建筑公司的管理制度11篇

1、建筑公司的管理制度（通用11篇） 建筑公司的管理制度（通用11篇） 建筑公司的管理制度 篇1 項(xiàng)目經(jīng)理平安生產(chǎn)責(zé)任制 (一)專心執(zhí)行各級(jí)政府頒發(fā)的有關(guān)平安生產(chǎn)、文明施工的方針、政策、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及本公司制定的各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度，保證工程項(xiàng)目平安生產(chǎn)、文明施工達(dá)到工程平安目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)項(xiàng)目經(jīng)理是本工程項(xiàng)目平安生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，是工程項(xiàng)目平安生產(chǎn)要素的指揮者，是工程項(xiàng)目平安生產(chǎn)、文明施工的第一責(zé)任者，對(duì)本工程項(xiàng)目平安生產(chǎn)、文明施工負(fù)全面責(zé)任。 (三)、要把平安生產(chǎn)、文明施工納入工作議事日程。堅(jiān)持平安第一，預(yù)防為主的方針，當(dāng)遇到生產(chǎn)與平安發(fā)生沖突時(shí)，生產(chǎn)必須聽(tīng)從平安。 (四)要組織好對(duì)本

2、工程項(xiàng)目定期和不定期的平安生產(chǎn)、文明施工檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中擔(dān)心全問(wèn)題組織制定措施準(zhǔn)時(shí)解決。對(duì)上級(jí)提出的平安生產(chǎn)與管理方面的問(wèn)題，要定時(shí)、定人、定措施予以解決。 (五)負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的腳手架、井字架、龍門(mén)架、塔吊、施工用電、施工機(jī)具的施工驗(yàn)收工作，閱歷收合格后方能使用，并履行交驗(yàn)簽字手續(xù)。 (六)項(xiàng)目經(jīng)理要組織好每月平安生產(chǎn)、文明施工工作會(huì)議，組織好班組平安生產(chǎn)教育活動(dòng)，入場(chǎng)新工人上崗前三級(jí)教育，變換工種職工新崗位平安生產(chǎn)教育等各項(xiàng)平安生產(chǎn)教育工作，作到平安生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴，長(zhǎng)抓不懈。 (七)要選責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)高、熱愛(ài)本職工作的人任專職平安員。要大力支持他們的工作，充分發(fā)揮平安員在平安生產(chǎn)中的

3、作用，使他們?cè)谏a(chǎn)方面真正有職工、有責(zé)、有權(quán)。 (八)有權(quán)拒絕擔(dān)心全的指令，作到不違章指揮。對(duì)違章指揮、違章作業(yè)人員，根據(jù)情節(jié)分別給予批準(zhǔn)教育、罰款及行政處分，使責(zé)任者和職工受到教育。 (九)、保證本項(xiàng)目平安防護(hù)用品用施工用電氣產(chǎn)品的質(zhì)量，對(duì)本項(xiàng)目平安防護(hù)用品及施工用電氣產(chǎn)品，執(zhí)行準(zhǔn)用證制度，嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi)和使用偽劣的平安防護(hù)用品及施工電氣產(chǎn)品。 (十)組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中平安技術(shù)措施，組織并監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中平安技術(shù)交底制和設(shè)施驗(yàn)收制度的實(shí)施。 (十一)事故發(fā)生后，立即組織搶救傷員及財(cái)產(chǎn)，排解險(xiǎn)情，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)，協(xié)助事故調(diào)查組搞好事故調(diào)查工作。對(duì)發(fā)生的事故堅(jiān)持四不放過(guò)的原則，使干部職

4、工受到教育，防止此類事故在此發(fā)生。 項(xiàng)目工程師平安生產(chǎn)責(zé)任制 (一)專心執(zhí)行各級(jí)政府頒發(fā)的有關(guān)平安生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及本公司制定的各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度，使施工項(xiàng)目的平安生產(chǎn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 (二)對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的平安生產(chǎn)、文明施工負(fù)技術(shù)責(zé)任。 (三)以保證平安生產(chǎn)、文明施工為原則，編制施工方案，使施工始終處于平安的良好狀態(tài)。在解決施工難點(diǎn)時(shí)從技術(shù)措施上保證平安生產(chǎn)。 (四)對(duì)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法要編制相應(yīng)的平安技術(shù)措施和平安操作規(guī)程，保證生產(chǎn)平安。 (五)參加項(xiàng)目平安生產(chǎn)、文明施工工作會(huì)議，編制對(duì)職工平安生產(chǎn)教材。參加定期的平安生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的事故隱患提出技術(shù)性

5、的整改措施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 (六)參加項(xiàng)目的腳手架、模板工程、龍門(mén)架(井字架)、塔吊、施工用電、施工機(jī)械三寶及四口防護(hù)等，檢查驗(yàn)收工作，并作好交驗(yàn)簽字手續(xù)。 (七)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目平安生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)及平安技術(shù)交底工作，并作好交底簽字手續(xù)入檔。 (八)主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案的同時(shí)，制定相應(yīng)的平安措施并監(jiān)督執(zhí)行。準(zhǔn)時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。 (九)對(duì)項(xiàng)目發(fā)生重大傷亡事故，針對(duì)事故原因，編制出預(yù)防事故再次發(fā)生的技術(shù)措施。 工長(zhǎng)平安生產(chǎn)責(zé)任制 (一)專心貫徹執(zhí)行各級(jí)政府頒發(fā)的有關(guān)平安生產(chǎn)文明施工的條例、標(biāo)準(zhǔn)、方針、政策，及本公司在平安生產(chǎn)、文明施工方面制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)所管工程的平安生

6、產(chǎn)、文明施工負(fù)直接責(zé)任。 (二)參加平安生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，組織好施工班組平安生產(chǎn)教育活動(dòng)，提高全體職工平安生產(chǎn)思想意識(shí)。 (三)搞好入場(chǎng)新工人上崗前三級(jí)教育工作和變換工種職工新崗位教育考核工作，提高新崗位職工平安生產(chǎn)操作技能。 (四)工長(zhǎng)是施工生產(chǎn)的指揮者，對(duì)平安生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。當(dāng)遇到生產(chǎn)與平安發(fā)生沖突時(shí)生產(chǎn)必須聽(tīng)從平安。施工隊(duì)長(zhǎng)有權(quán)拒絕擔(dān)心全的生產(chǎn)指令,制止違章指揮、違章作業(yè)，對(duì)違章指揮、違章作業(yè)的直接責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)分別給予批判教育和經(jīng)濟(jì)懲罰。 (五)協(xié)作公司每月進(jìn)行一次平安生產(chǎn)檢查評(píng)分，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)責(zé)組織三定，按期整改。 (六)負(fù)責(zé)組織腳手架、模板工程、龍門(mén)架(井字架)

7、、塔吊、施工用電和施工機(jī)械安裝后使用前檢查驗(yàn)收工作，并作好交驗(yàn)簽字手續(xù)。 (七)組織好施工現(xiàn)場(chǎng)的定期和不期的平安生產(chǎn)檢查準(zhǔn)時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，并組織三定按期整改。 (八)對(duì)有毒、有害物品要設(shè)專庫(kù)、專人進(jìn)行嚴(yán)格保管并建立有毒、有害物品的支領(lǐng)、使用制度，防止意外事故發(fā)生。 (九)施工現(xiàn)場(chǎng)的交通道路要平整暢通，排水設(shè)施良好，各種機(jī)械設(shè)備要按施工總平面進(jìn)行布置，各種材料構(gòu)件堆放整齊有序，做到平安生產(chǎn)文明施工。 (十)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故后，立即組織搶救傷員及財(cái)產(chǎn)，排解險(xiǎn)情，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，協(xié)助事故的調(diào)查工作。 專職平安員平安生產(chǎn)責(zé)任制 (一) 專心貫徹執(zhí)行各級(jí)政府頒發(fā)的有關(guān)平安生產(chǎn)、文明施工的條例

8、標(biāo)準(zhǔn)、方針、政策及本公司在平安生產(chǎn)、文明施工方面制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，參加項(xiàng)目部平安措施的制定工作，使施工項(xiàng)目的平安生產(chǎn)、文明施工達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 (二) 協(xié)作公司進(jìn)行每月平安生產(chǎn)、文明施工檢查評(píng)分和季度平安生產(chǎn)、文明施工檢查評(píng)比，并做好公司月、季度平安生產(chǎn)、文明施工檢查評(píng)比記錄入檔。 (三)參加平安生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，組織好施工班組平安生產(chǎn)教育活動(dòng)，并作好教育記錄入檔。 (四)負(fù)責(zé)對(duì)入場(chǎng)新工人上崗前三級(jí)教育工作，變換工種職工新崗位教育考核工作和特殊工種持證上崗工作，并作好教育記錄入檔。 (五)負(fù)責(zé)編制平安生產(chǎn)施工組織設(shè)計(jì)和平安生產(chǎn)技術(shù)交底工作，并履行交底簽字手續(xù)，作好交底記錄入檔。

9、 (六)準(zhǔn)時(shí)收集、整理各種平安生產(chǎn)技術(shù)資料，按公司規(guī)定每月向公司平安處報(bào)本工程項(xiàng)目平安生產(chǎn)的各種資料，作到平安技術(shù)資料與生產(chǎn)同步，內(nèi)容真實(shí)、齊全。 (七)、平安員對(duì)平安生產(chǎn)、文明施工負(fù)有責(zé)任，有權(quán)拒絕擔(dān)心全的生產(chǎn)指令，制止違章指揮、違章作業(yè)，對(duì)違章指揮、違章作業(yè)的直接責(zé)任者，有權(quán)進(jìn)行批判教育和罰款，并作好懲罰記錄入檔。 (八)組織好施工現(xiàn)場(chǎng)的定期和不定期的平安生產(chǎn)、文明施工檢查工作，并常常對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡回檢查。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，協(xié)助施工隊(duì)長(zhǎng)作好三定(即：定人員、定時(shí)間、定整改措施)，并負(fù)責(zé)整改銷項(xiàng)工作，作好檢查整改記錄入檔。 (九)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、施工隊(duì)長(zhǎng)及有關(guān)班組長(zhǎng)等對(duì)腳手架、模板工程、

10、龍門(mén)架(井字架)、塔吊、施工用電、施工機(jī)械、三寶及四口防護(hù)，進(jìn)行檢查驗(yàn)收工作，作好合格交驗(yàn)簽字手續(xù)，并作好檢查驗(yàn)收記錄入檔。 (十)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)，平安生產(chǎn)標(biāo)志牌，各種機(jī)械設(shè)備平安操作規(guī)章的編制與實(shí)施，負(fù)責(zé)各種平安設(shè)施和平安防護(hù)用品的檢查試驗(yàn)，維修保養(yǎng)和登記工作，保證施工現(xiàn)場(chǎng)的平安設(shè)施工作正常，平安有效。 (十一)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生傷亡事故后，協(xié)助工程處長(zhǎng)、施工隊(duì)長(zhǎng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，樂(lè)觀組織搶救傷員及財(cái)產(chǎn)，排解險(xiǎn)情準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，協(xié)助事故調(diào)查工作，并作好事故的詳細(xì)記錄入檔。 班組兼職平安員 (一)、班組兼職工平安員在專職平安員的指導(dǎo)下，協(xié)助班長(zhǎng)開(kāi)展平安工作。 在平安生產(chǎn)中要以身作則，起模范帶頭作用

11、。 (二)、協(xié)作組長(zhǎng)，常常組織本組工作學(xué)習(xí)作規(guī)格和新工作入廠平安教育工作。 (三)、協(xié)助班長(zhǎng)，堅(jiān)持執(zhí)行每日班前平安活動(dòng)，開(kāi)展無(wú)事故競(jìng)賽活動(dòng)，并做好記錄。 (四)、教育督促本班組工人正確使用平安設(shè)備個(gè)人防護(hù)用品，并在生產(chǎn)隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。 (五)、檢查和維護(hù)班組的平安設(shè)施，做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)狀況自檢工作，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中擔(dān)心全因素應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理并報(bào)告。 生產(chǎn)班組長(zhǎng)平安生產(chǎn)責(zé)任制 (一)專心貫徹執(zhí)行各級(jí)政府頒發(fā)的有關(guān)平安生產(chǎn)、文明施工的條例標(biāo)準(zhǔn)、方針、政策，及本公司本項(xiàng)目平安生產(chǎn)、文明施工制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本組平安作業(yè)，對(duì)本班組生產(chǎn)的平安負(fù)責(zé)。 (二)參加項(xiàng)目部平安生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，組織開(kāi)好班

12、前平安生產(chǎn)交底會(huì)，專心執(zhí)行平安交底，不違章操作。為違章指揮，同時(shí)有權(quán)拒絕違章指揮。 (三)搞好入場(chǎng)新工人上崗前三級(jí)教育工作，變換工種職工新崗位前平安教育工作，提高新崗位職工平安生產(chǎn)操作技能。 (四)常常組織本班組工作學(xué)習(xí)平安操作規(guī)程和規(guī)章制度，做好新工人的入廠(班組)教育，教育工人在任何情況下不得違章作業(yè)。對(duì)不聽(tīng)勸阻的違章作業(yè)人員，可責(zé)令其停止作業(yè)。 (五)協(xié)作公司每月進(jìn)行一次平安生產(chǎn)、文明施工檢查評(píng)分工作，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)責(zé)組織三定，按期整改。 (六)參加腳手架、模板工程、龍門(mén)架(井字架)、塔吊、施工用電、施工機(jī)械在使用前檢查驗(yàn)收工作，并作好交驗(yàn)簽字手續(xù)。 (七)、班前要對(duì)所使用的機(jī)具、設(shè)

13、備、防護(hù)用品及、作業(yè)環(huán)境進(jìn)行平安檢查，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決后，才能使用和作業(yè)。 (八)、在生產(chǎn)過(guò)程中，要常常留意檢查施工現(xiàn)場(chǎng)(作業(yè)場(chǎng)所)存在的擔(dān)心全因素，發(fā)現(xiàn)隱患準(zhǔn)時(shí)解決，不能解決的要立即報(bào)請(qǐng)上級(jí)實(shí)行措施，保證平安方可繼續(xù)作業(yè)。 (九)、組織本組平安生產(chǎn)競(jìng)賽和評(píng)比，準(zhǔn)時(shí)表?yè)P(yáng)好人好事，推廣平安生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷。 (十)參加施工現(xiàn)場(chǎng)的定期和不定期平安生產(chǎn)檢查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，并組織按期整改。 (十一)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故后，立即組織搶救傷員及財(cái)產(chǎn)，排解險(xiǎn)情并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)逐級(jí)上報(bào)，協(xié)助事故調(diào)查組開(kāi)展事故調(diào)查工作。 庫(kù)房保管員平安責(zé)任制 (一)庫(kù)房要常常打掃衛(wèi)生，保證庫(kù)房全部材料存放整齊有序。 (二)對(duì)

14、有毒、有害、易燃易爆物品要分別設(shè)專庫(kù)進(jìn)行嚴(yán)格保管，并建立建全有毒、有害易燃易爆物品的支領(lǐng)使用制度，防止意外事故的發(fā)生。 (三)對(duì)購(gòu)置的平安防護(hù)用品及施工電氣產(chǎn)品要堅(jiān)持必須有出廠合格證和生產(chǎn)許可證、準(zhǔn)用證，對(duì)不合格的平安防護(hù)用品及施工電氣產(chǎn)品堅(jiān)決拒收。 (四)對(duì)平安防護(hù)用品及施工電氣產(chǎn)品，發(fā)放時(shí)必須符合平安要求，回收后必須檢修合格，對(duì)不合格的物品要準(zhǔn)時(shí)修復(fù)或進(jìn)行報(bào)廢處理，并向有關(guān)人員提供產(chǎn)品使用情況。 (五)對(duì)批準(zhǔn)的施工電氣產(chǎn)品及平安防護(hù)用品，要納入供給計(jì)劃，保證準(zhǔn)時(shí)供用。 (六)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度并跟蹤落實(shí)，保證項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備的平安使用。 (七)負(fù)責(zé)物資和設(shè)備的防潮、防雨

15、、防銹、防曬、防火工作，危險(xiǎn)物品和有毒物品的單獨(dú)隔離存放并加鎖及防盜工作。 保衛(wèi)人員平安生產(chǎn)責(zé)任制 (一)專心貫徹執(zhí)行各級(jí)政府頒發(fā)的有關(guān)平安生產(chǎn)、文明施工的條例標(biāo)準(zhǔn)、方針、政策、及本項(xiàng)目經(jīng)理部制定的規(guī)章制度，努力作好本質(zhì)工作。 (二)護(hù)場(chǎng)保衛(wèi)人員要佩戴執(zhí)勤袖標(biāo)，保衛(wèi)好施工場(chǎng)區(qū)的一切財(cái)物，按規(guī)定作好夜間值勤巡邏，防止施工場(chǎng)區(qū)財(cái)產(chǎn)被盜。 (三)堅(jiān)持做好場(chǎng)區(qū)出入制度，禁止與施工無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。 (四)主動(dòng)協(xié)作施工現(xiàn)場(chǎng)專職平安員，開(kāi)展好群眾性平安生產(chǎn)活動(dòng)，狠抓事故苗頭，消除治安災(zāi)害事故隱患，重點(diǎn)抓好防火、防爆、防毒工作。 (五)每月對(duì)職工進(jìn)行一次治安防范教育。每季度召開(kāi)一次治保會(huì)。定期組織消防

16、保衛(wèi)檢查，并建立保衛(wèi)消防工作檔案。 工人平安生產(chǎn)責(zé)任制 (一)專心學(xué)習(xí)，平安生產(chǎn)操作規(guī)程，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，遵守平安生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。 (二)專心執(zhí)行平安技術(shù)交底，做到不違章作業(yè)，聽(tīng)從平安人員的指揮。 (三)樂(lè)觀參加各種形式的平安活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神，在平安生產(chǎn)方面做到相互幫助、相互監(jiān)督、對(duì)新工人要樂(lè)觀傳授平安知識(shí)，維護(hù)一切平安設(shè)施和防護(hù)用具，做到正確使用，不準(zhǔn)拆改。 (四)正確穿戴個(gè)人的平安防護(hù)用品，維護(hù)好施工現(xiàn)場(chǎng)的平安設(shè)施。對(duì)擔(dān)心全作業(yè)要樂(lè)觀提出整改意見(jiàn)，并有權(quán)拒絕擔(dān)心全的生產(chǎn)指令。 (五)拒絕擔(dān)心全的生產(chǎn)指令，對(duì)擔(dān)心全作業(yè)要樂(lè)觀提出整改意見(jiàn)。 (六)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生傷亡事故，要立即上報(bào)

17、，要聽(tīng)從統(tǒng)一指揮，樂(lè)觀搶救傷員及財(cái)產(chǎn)，排解險(xiǎn)情，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助事故調(diào)查組作好事故調(diào)查工作。 工程總包與分包單位平安生產(chǎn)責(zé)任制 一、總包單位平安生產(chǎn)責(zé)任制 (一)總包單位有對(duì)分包單位在平安生產(chǎn)方面進(jìn)行管理的權(quán)力和責(zé)任。 (二)總包單位必須審查分包單位的平安資質(zhì)，對(duì)沒(méi)有平安資質(zhì)的單位，不得發(fā)包工程。 (三)對(duì)分包單位承包的工程項(xiàng)目要作詳細(xì)的平安技術(shù)交底，提出明確的平安要求，并專心的監(jiān)督檢查。 (四)對(duì)違反平安操作規(guī)程冒險(xiǎn)蠻干的分包單位，有權(quán)勒令停工，并進(jìn)行有效經(jīng)濟(jì)懲罰。 (五)總包單位負(fù)責(zé)分包單位發(fā)生的工傷事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并按承包合同的規(guī)定，處理分包單位的工傷事故。 二、分包單位平安生

18、產(chǎn)責(zé)任制 (一)分包單位領(lǐng)導(dǎo)一把手是分包單位平安生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)分包單位的平安負(fù)全面責(zé)任。 (二)專心貫徹執(zhí)行各級(jí)政府頒發(fā)的有關(guān)平安生產(chǎn)的條例標(biāo)準(zhǔn)、方針、政策及總包單位在平安生產(chǎn)方面制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從總包單位的管理、預(yù)防事故的發(fā)生。 (三)分包單位領(lǐng)導(dǎo)第一把手是該單位施工生產(chǎn)的指揮者，當(dāng)遇到生產(chǎn)與平安發(fā)生沖突時(shí)生產(chǎn)必須聽(tīng)從平安。 (四)分包單位有權(quán)拒絕總包單位的擔(dān)心全生產(chǎn)指令，禁止違章指揮和違章作業(yè)。 (五)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生傷亡事故，應(yīng)立即組織搶救傷員及財(cái)產(chǎn)，排解險(xiǎn)情準(zhǔn)時(shí)上報(bào)總包單位，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助事故調(diào)查組作好事故調(diào)查工作。 三、平安教育培訓(xùn)制度 1、依照國(guó)家和省規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)

19、間，對(duì)全體員工進(jìn)行平安生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的，不得上崗作業(yè)。 2、加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行平安教育與培訓(xùn)，是保證平安生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是提高職工平安技術(shù)素養(yǎng)、搞好平安生產(chǎn)的前提。通過(guò)平安教育提高各級(jí)生產(chǎn)管理人員和廣闊職工加強(qiáng)平安工作的責(zé)任制與自覺(jué)性，增強(qiáng)平安意識(shí)，才能把握平安生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí)，提高管理水平和操作技術(shù)水平，增強(qiáng)自我防護(hù)能力。 3、平安教育主要內(nèi)容包括平安生產(chǎn)思想、知識(shí)、技能、事故、法制等方面的教育。 4、按規(guī)定，對(duì)入場(chǎng)的新工人必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)教育，嚴(yán)把新工人平安生產(chǎn)素養(yǎng)關(guān)，入場(chǎng)的新工人必須經(jīng)考試合格后方能上崗，并做好新工人入場(chǎng)前三級(jí)教育記錄入檔。 5、特殊工種

20、作業(yè)人員，包括電工、焊工、司爐工、起重機(jī)械司機(jī)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員等，必須經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)培訓(xùn)考核，取得崗位資格證后并再接受有針對(duì)性的平安培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。 6、工人調(diào)換工種必須進(jìn)行換崗教育。換崗前，批準(zhǔn)換崗的有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)換崗工人進(jìn)行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育不準(zhǔn)上崗。 7、采納新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品時(shí)必須由采納新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門(mén)，根據(jù)新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的平安技術(shù)規(guī)定(程)進(jìn)行平安教育，考試合格后方準(zhǔn)上崗。 8、公司對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部(包括經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工長(zhǎng)等)每年進(jìn)行一次有關(guān)平安法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司平安生產(chǎn)管理制度的學(xué)習(xí)，不斷提高政策

21、水平和法制觀念。 9、公司每年冬閑季節(jié)組織一次各工種平安技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不斷提高工人的操作技能。 10、施工班組由班組長(zhǎng)組織實(shí)施班前教育，針對(duì)班組的施工生產(chǎn)場(chǎng)所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等留意事項(xiàng)，對(duì)全組職工進(jìn)行教育，防止事故發(fā)生。 11、各單位在雨季、冬季，要根據(jù)季節(jié)的變化，進(jìn)行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性平安教育。 12、公司(項(xiàng)目部)每月底召開(kāi)一次平安生產(chǎn)工作會(huì)議，總結(jié)一個(gè)月來(lái)的平安生產(chǎn)情況，抓住平安生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行分析討論，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，針對(duì)工程詳細(xì)情況，制定下月平安生產(chǎn)計(jì)劃。并做好會(huì)議記錄入檔。 13、班組每周至少安排一次平安

22、活動(dòng)日，可在班前或班后進(jìn)行。其內(nèi)容是：學(xué)習(xí)國(guó)家、省和本單位隨時(shí)下達(dá)的平安生產(chǎn)情況，提出下周平安生產(chǎn)要求分析班組工人思想動(dòng)態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)形勢(shì)，表?yè)P(yáng)好人好事。 14、適時(shí)平安教育根據(jù)施工特點(diǎn)堅(jiān)持五抓緊的平安教育即：工程突出趕任務(wù)，往往忽視平安，要抓緊教育工程接近收尾時(shí)，容易放松平安，要抓緊教育施工條件好時(shí)，思想麻痹，要抓緊教育季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境擔(dān)心全因素多，要抓緊教育節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。 15、平安教育培訓(xùn)的形式或根據(jù)各自的特點(diǎn)因地制宜，實(shí)行多種形式進(jìn)行。如：平安知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、智力競(jìng)賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報(bào)、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等等。平安教育要講究實(shí)效，

23、并要堅(jiān)持常?；⒅贫然?。 四、平安生產(chǎn)檢查、驗(yàn)收制度 1.平安生產(chǎn)檢查的目的：一是通過(guò)檢查，可以發(fā)現(xiàn)施工中人的擔(dān)心全行為和物的擔(dān)心全狀態(tài)，從而實(shí)行對(duì)策，消除擔(dān)心全因素，保障平安生產(chǎn)二是利用平安檢查，進(jìn)一步宣傳、貫徹、落實(shí)黨和國(guó)家平安生產(chǎn)方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)三是通過(guò)檢查，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和群眾平安意識(shí)，訂正違章作業(yè)，提高搞好平安生產(chǎn)的自覺(jué)性和責(zé)任感四是通過(guò)檢查，可以相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，溝通閱歷，吸取教訓(xùn)五是通過(guò)檢查深入了解平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，為分析平安生產(chǎn)形勢(shì)，討論對(duì)策，加強(qiáng)管理提供信息和依據(jù)。 2.平安檢查的主要內(nèi)容是查思想、制度、機(jī)械設(shè)備、平安設(shè)施、平安教育培訓(xùn)、操作行為、勞保用品使用、文

24、明施工、施工用電、腳手架、龍門(mén)架(井字架)基坑支護(hù)、模板工程、三寶四口防護(hù)、塔吊、傷亡事故的處理等等。 3.平安檢查的方法及要求：A、公司對(duì)項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)每月進(jìn)行一次平安生產(chǎn)、文明施工檢查評(píng)分，把握各項(xiàng)目部的平安生產(chǎn)、文明施工情況，對(duì)檢查了現(xiàn)的平安事故隱患組織落實(shí)三定，即定人員、定時(shí)間、定整改措施，限期整改，并做好檢查評(píng)分記錄入檔。B、項(xiàng)目部要定期和不定期的對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行平安生產(chǎn)、文明施工檢查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)現(xiàn)消除各種擔(dān)心全因素，對(duì)不能訂正解決的疑難問(wèn)題，要實(shí)行臨時(shí)措施，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，消除事故隱患，保證平安生產(chǎn)、文明施工，并作好檢查記錄入檔。C、施工現(xiàn)場(chǎng)要常常進(jìn)行自檢、互檢和交接檢查。自檢：班組作業(yè)前、

25、后對(duì)自身所處環(huán)境和工作程序要進(jìn)行平安檢查，可隨時(shí)消除事故隱患?；z：班組之間開(kāi)展平安檢查，可以做到相互監(jiān)督、共同遵章守紀(jì)。交接檢查：上道工序完畢，交給下道工序使用前，應(yīng)由工地負(fù)責(zé)人組織工長(zhǎng)、平安員、班組長(zhǎng)及其他有關(guān)人員，進(jìn)行平安檢查或驗(yàn)收，確認(rèn)無(wú)誤后或合格后，方能交給下一道工序使用。如腳手架、龍門(mén)架(井字架)、塔吊等，在搭設(shè)好使用前，都要經(jīng)過(guò)交接檢查。D、各種平安檢查都應(yīng)該根據(jù)檢查要求配備力氣。特殊是大范圍、全面性的檢查，要明確檢查負(fù)責(zé)人，抽調(diào)專業(yè)人員參加，并進(jìn)行分工，明確個(gè)人負(fù)責(zé)檢查的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及要求。E、每種平安檢查都應(yīng)有明確的檢查目的和檢查項(xiàng)目。重點(diǎn)、關(guān)鍵部位設(shè)立的保證項(xiàng)目要重點(diǎn)檢查。對(duì)

26、現(xiàn)場(chǎng)管理人員和操作工人，不僅要檢查是否違章指揮和違章作業(yè)行為，還應(yīng)進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的抽查，以便了解管理人員及操作工人的平安素養(yǎng)。F、檢查記錄是平安評(píng)價(jià)的依據(jù)，因此，要專心細(xì)致。特殊是對(duì)事故隱患的記錄必須詳細(xì)，如隱患部位、危險(xiǎn)程度及處理意見(jiàn)等。采納平安檢查評(píng)分表的應(yīng)記錄每項(xiàng)扣分的理由。G、平安檢查需要專心地、全面地進(jìn)行系統(tǒng)分析，用定性和定量做出平安評(píng)價(jià)。H、整改是平安檢查工作重要組成部分，是檢查的最終目的。整改工作包括隱患登記、限期、整改、復(fù)查、銷項(xiàng)。 4.對(duì)事故隱患的處理：A、檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)逐項(xiàng)登記，不僅是檢查整改情況的依據(jù)，也是提供平安動(dòng)態(tài)分析的重要信息渠道?？梢源饲闆r討論指導(dǎo)平安管

27、理的決策B、平安檢查中查出的隱患整改通知書(shū)，引起整改單位的重視，對(duì)凡是有限發(fā)性事故危險(xiǎn)的隱患，檢查人員應(yīng)責(zé)令停工，受檢單位必須立即整改 C、對(duì)于違反指揮、違章作業(yè)行為，檢查人員必須當(dāng)場(chǎng)指出，立即訂正D、受檢單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)存在的隱患，應(yīng)立即討論整改方案，根據(jù)三定(即定人、定期限、 定措施)的要求進(jìn)行治理，在隱患沒(méi)有排解前，必須實(shí)行牢靠的防護(hù)措施。E、整改完成后要準(zhǔn)時(shí)通知有關(guān)部門(mén)，派人員進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)復(fù)查合格后，進(jìn)行銷項(xiàng)。 5.項(xiàng)目部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的施工用電、龍門(mén)架(井字架)、施工機(jī)具、腳手架、三寶四口的防護(hù)及各種平安防護(hù)用品、塔吊、外用電梯、打樁機(jī)、壓力容器、模板工程等項(xiàng)目，在施工前由項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人編制

28、平安技術(shù)交底，安裝完成后，在使用前由項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職平安員和有關(guān)作業(yè)班組長(zhǎng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，閱歷收合格后報(bào)公司平安處進(jìn)行檢查驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后填寫(xiě)施工現(xiàn)場(chǎng)平安防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收?qǐng)?bào)審表報(bào)工程所在地平安監(jiān)督站進(jìn)行檢查驗(yàn)收，檢查驗(yàn)收合格后簽發(fā)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備平安驗(yàn)收合格通知書(shū)和平安防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備平安準(zhǔn)用證，準(zhǔn)用證要懸掛在機(jī)械設(shè)備的醒目位置，未經(jīng)安監(jiān)站檢查驗(yàn)收合格簽發(fā)驗(yàn)收合格通知書(shū)和準(zhǔn)用證的平安防護(hù)用具和施工機(jī)械設(shè)備不得使用，并履行好交驗(yàn)資料入檔。 6、公司每季度組成由生產(chǎn)副經(jīng)理任組長(zhǎng)的平安生產(chǎn)檢查組，對(duì)所屬單位進(jìn)行一次全面平安生產(chǎn)檢查，檢查完畢進(jìn)行總結(jié)并發(fā)通報(bào)。公司組織的平安生產(chǎn)檢

29、查中查出的事故隱患，以事故隱患通知書(shū)通知受檢負(fù)責(zé)人，限期整改。 7、平安處每月對(duì)所屬工地進(jìn)行全面平安檢查。對(duì)檢查出的隱患，指定項(xiàng)目經(jīng)理立即限期整改。 8、項(xiàng)目部專職平安人員，根據(jù)本項(xiàng)目部的生產(chǎn)安排制度巡回檢查，對(duì)本單位所屬施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。對(duì)查出的隱患，通知項(xiàng)目經(jīng)理整改，并上報(bào)公司平安處。 9、各項(xiàng)目經(jīng)理，除在日常檢查時(shí)，隨時(shí)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的平安狀況外，每周六對(duì)所屬施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次全面的平安檢查。對(duì)查出的隱患，立即進(jìn)行整改，并作為周一教育的內(nèi)容。 10、生產(chǎn)班組的班組長(zhǎng)、班組兼職平安員，班前對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、作業(yè)場(chǎng)所、工具設(shè)備進(jìn)行檢查，生產(chǎn)過(guò)程中巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即訂正。 11、各項(xiàng)目部在雨期、冬期

30、前要做好季節(jié)性平安檢查工作。由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)，平安、機(jī)械、電氣人員參加的平安生產(chǎn)檢查，雨期重點(diǎn)檢查腳手架、龍門(mén)架、電氣設(shè)備、施工用電的平安狀況冬期重點(diǎn)檢查機(jī)械設(shè)備、施工用電、消防、預(yù)防煤氣和外加劑等中毒以及防滑防凍措施等。 建筑公司的管理制度 篇2 一、專心貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)指示決議和規(guī)章制度，對(duì)本項(xiàng)目的平安生產(chǎn)工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 二、專心執(zhí)行管生產(chǎn)必須管平安的原則，嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)五同時(shí)的規(guī)定。 三、每周組織一次平安檢查準(zhǔn)時(shí)分析和把握本項(xiàng)目平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，討論解決問(wèn)題的方法，責(zé)成有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行整改，同時(shí)布置下周平安生產(chǎn)工作。 四、根據(jù)施工方案中的平安技術(shù)措施

31、，分別向工長(zhǎng)(施工員)和班組長(zhǎng)進(jìn)行平安技術(shù)交底，交接雙方均應(yīng)在平安技術(shù)交底卡上簽字。 五、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門(mén)和人員對(duì)新工人，轉(zhuǎn)換工種的工人和外用工進(jìn)行平安教育和培訓(xùn)，凡未經(jīng)教育培訓(xùn)的人員和無(wú)操作證的特種作業(yè)人員不得安排工作。 六、以身作責(zé)遵章守紀(jì)，不違章指揮，準(zhǔn)時(shí)制止違章作業(yè)行為。 七、發(fā)生工傷事故，必須準(zhǔn)時(shí)搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，按程序立即報(bào)告有關(guān)部門(mén)，同時(shí)參加調(diào)查，分析事故，并完善改進(jìn)措施。 八、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，專心執(zhí)行企業(yè)防護(hù)用品，防暑降溫飲品的發(fā)放工作，同時(shí)做好職工勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。 丸、有權(quán)拒絕上級(jí)違反勞動(dòng)平安法規(guī)的指令。 建筑公司的管理制度 篇3 1、各單位務(wù)必建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)危

32、險(xiǎn)作業(yè)申報(bào)、審批制度，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的管理。 2、危險(xiǎn)作業(yè)務(wù)必編制嚴(yán)密的施工組織設(shè)計(jì)(或施工方案)，并經(jīng)審核批準(zhǔn)后，方可組織施工。 施工前，應(yīng)對(duì)作業(yè)人員做好平安教育和平安技術(shù)交底，并專心對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全面平安檢查，確保平安防護(hù)措施到位，平安裝置靈敏牢靠。 3、高空作業(yè)應(yīng)衣著靈便，不得攀登腳手架、物料提升機(jī)或乘吊籃上下，工具材料嚴(yán)禁向下拋擲交叉作業(yè)，要保證隔離防護(hù)棚牢固嚴(yán)密。 4、深基礎(chǔ)、人工挖孔樁施工前務(wù)必進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，摸清作業(yè)環(huán)境條件，要充分思考地下可能出現(xiàn)的地下水、流砂、淤泥、有毒氣體、塌方、漏電、斷繩、落物等諸多擔(dān)心全因素，保證各類裝置完好、靈敏牢靠，人工挖孔樁作業(yè)人員連續(xù)作業(yè)每班不得超

33、過(guò)2小時(shí)。 深基坑邊坡支護(hù)要經(jīng)力學(xué)計(jì)算并經(jīng)審核、審批。槽、坑、溝、井邊設(shè)圍護(hù)，1m以內(nèi)不得堆土，1.5m以內(nèi)不得存放材料、機(jī)具。 5、臨時(shí)用電務(wù)必做到三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)，其安裝、拆除、維修務(wù)必由專業(yè)電工完成，搬運(yùn)、移動(dòng)用電設(shè)備，務(wù)必切斷電源并做妥善處理后進(jìn)行，停用的機(jī)械設(shè)備務(wù)必切斷電源并鎖好開(kāi)關(guān)箱。非電工人員嚴(yán)禁亂動(dòng)電氣設(shè)備。在潮濕、危險(xiǎn)場(chǎng)所作業(yè)，務(wù)必使用平安電壓。 6、嚴(yán)禁機(jī)械設(shè)備帶“病”運(yùn)轉(zhuǎn)，塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)、物料提升機(jī)等大型機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸、頂升、加節(jié)等工作，務(wù)必編制專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)，由具備相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的專業(yè)隊(duì)伍完成。 7、各種氣瓶的運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用，應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)

34、定，有防火、防爆、防曬、防猛烈震動(dòng)措施，距離明火10m以上。 8、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火應(yīng)按規(guī)定辦理動(dòng)火審批手續(xù)，要指定專人監(jiān)護(hù)。高空施焊，要清除下方及四周易燃易爆物品，并用阻燃板接住火花。 9、在強(qiáng)腐蝕、放射性場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，務(wù)必持續(xù)防護(hù)設(shè)施的平安、有效鍋爐、壓力容器安裝、維修作業(yè)時(shí)，務(wù)必加強(qiáng)通風(fēng)。 10、起重吊裝作業(yè)，務(wù)必充分做好打算，四面不得有障礙物，保證起重機(jī)械設(shè)備、吊具及平安裝置的靈敏和受力部件、索具的牢靠，每次作業(yè)前須經(jīng)試吊檢驗(yàn)。 11、裝卸爆破器材要白天進(jìn)行，性質(zhì)相抵觸、滅火方法不同的爆炸物品不得同車運(yùn)輸和同庫(kù)存放。爆破前要設(shè)警戒線、發(fā)出信號(hào)，待危險(xiǎn)區(qū)域人員全部撤到平安地點(diǎn)后，方可實(shí)施爆破作業(yè)，爆

35、破完畢，經(jīng)檢查確認(rèn)平安后，方可解除警戒。 12、拆除作業(yè)，務(wù)必編制專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)，嚴(yán)禁挨次顛倒，不得傷及毗鄰，腳手架和模板拆除應(yīng)按設(shè)計(jì)，遵循先搭后拆、后搭先拆、非承重先拆、承重后拆的原則，嚴(yán)禁向下拋擲。 13、吊架、挑架、掛架、模板支撐系統(tǒng)和高度15m以上落地腳手架的搭設(shè)，務(wù)必編制專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)，有經(jīng)過(guò)審核、批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)計(jì)算書(shū)、相應(yīng)的操作規(guī)程和平安措施。 14、現(xiàn)場(chǎng)各種腳手架、臨建、洞口臨邊防護(hù)、模板工程、基坑支護(hù)、臨時(shí)用電、物料提升機(jī)、施工升降機(jī)、塔式起重機(jī)及施工機(jī)具搭設(shè)安裝完成后，務(wù)必閱歷收合格方可投入使用，驗(yàn)收單務(wù)必有量化的驗(yàn)收資料，簽字手續(xù)齊全。 建筑公司的管

36、理制度 篇4 危險(xiǎn)作業(yè)管理制度 1、貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)消防法、平安生產(chǎn)法、鍋爐壓力容器平安監(jiān)督暫行條例、XX省勞動(dòng)平安衛(wèi)生條例、搞好平安生產(chǎn)的務(wù)必和禁令等法規(guī)和條例。貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的基本方針，確保作業(yè)平安。 2、專心貫徹執(zhí)行“勞動(dòng)管理制度”、“平安操作規(guī)程”、“崗位操作規(guī)程”。 3、特殊作業(yè)人員，務(wù)必經(jīng)縣級(jí)以上平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)培訓(xùn)，考核合格發(fā)證，才能上崗操作。 4、進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)，務(wù)必辦理作業(yè)票如：“動(dòng)火許可證”、“帶電作業(yè)票”、“高處作業(yè)證”、“罐內(nèi)作業(yè)證”、“起重作業(yè)證”等等。作業(yè)時(shí)，務(wù)必有充分的平安措施，確保平安的前提下，并在平安管理人員、專業(yè)技術(shù)

37、人員、平安員、監(jiān)護(hù)員的組織或監(jiān)護(hù)下，才準(zhǔn)施工。“動(dòng)火作業(yè)”、“高處作業(yè)”、“起重作業(yè)”、“罐內(nèi)作業(yè)”等危險(xiǎn)作業(yè)的平安管理規(guī)定： (1)“罐內(nèi)作業(yè)”：凡進(jìn)入塔、釜、壇罐、爐膛、鍋內(nèi)、管道、容器以及地下室、地坑、井下、下水道或其他閉塞場(chǎng)所作業(yè)，均稱為罐內(nèi)作業(yè)。進(jìn)行罐內(nèi)作業(yè)，務(wù)必辦理“罐內(nèi)作業(yè)證”，實(shí)行牢靠的平安措施，并經(jīng)有關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后，才能執(zhí)行。“罐內(nèi)作業(yè)”的平安措施通常有下列幾種： 平安隔離。 清洗和轉(zhuǎn)換。 通風(fēng)。 加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和罐外監(jiān)護(hù)。 防護(hù)用具和照明。 急救措施等。 (2)“起重作業(yè)”：“起重作業(yè)務(wù)必辦理”“起重作業(yè)證”。務(wù)必遵守起重機(jī)械平安監(jiān)察規(guī)定及起重平安操作規(guī)程。作業(yè)時(shí)，在確認(rèn)起重

38、環(huán)境和起重器具平安的狀況下，應(yīng)嚴(yán)格遵守以下“十不吊”的原則：指揮信號(hào)不明不準(zhǔn)吊斜牽斜掛不準(zhǔn)吊吊物重量不明或超負(fù)荷不準(zhǔn)吊散物捆扎不牢或物料裝放過(guò)滿不準(zhǔn)吊吊物上有人不準(zhǔn)吊地下埋設(shè)物不準(zhǔn)吊機(jī)械平安裝置失靈或帶病時(shí)不準(zhǔn)吊現(xiàn)場(chǎng)光線暗看不清吊物起落點(diǎn)不準(zhǔn)吊棱刃物與鋼絲繩直接接觸，無(wú)保護(hù)措施不準(zhǔn)吊六級(jí)以上強(qiáng)風(fēng)不準(zhǔn)吊。 (3)“高處作業(yè)”：凡在2米以上(含2米)有可能墜落的高處作業(yè)，均稱為“高處作業(yè)”?！案咛幾鳂I(yè)”人員應(yīng)辦“高處作業(yè)證”。高處作業(yè)的平安守則如下： 患有精神病、癲癇病、高血壓、心臟病的人不準(zhǔn)從事高處作業(yè)，患深度近視眼病的人也不宜從事高處作業(yè)。 遇有六級(jí)以上強(qiáng)風(fēng)、大霧、雷暴等惡劣氣候的露天場(chǎng)所，不

39、能登高作業(yè)，夜間登高作業(yè)需有足夠照明。 作業(yè)條件：高處作業(yè)均需事先搭好腳手架或?qū)嵭蟹缐嬄浯胧?。在沒(méi)有腳手架或沒(méi)有欄桿腳手架上工作，高度超過(guò)1、5米時(shí)，務(wù)必使用平安帶或采納其他可行的平安措施。 現(xiàn)場(chǎng)管理：應(yīng)設(shè)圍欄或其他明顯的平安界標(biāo)，除有關(guān)人員外，不準(zhǔn)其他人員在作業(yè)地點(diǎn)的下面通行或逗留。進(jìn)入高處作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的人員都務(wù)必戴好平安帽。 防止工具、材料墜落。高處作業(yè)時(shí)，應(yīng)一律使用工具袋，格棚式平臺(tái)應(yīng)鋪木板用繩工具上下層同時(shí)作業(yè)時(shí)，要實(shí)行隔離措施。 腳手架的平安要求：務(wù)必能承受站在上面的人員和材料等重量。一般腳手架的載荷重量不行超過(guò)270千克/平方米。用竹梯或木梯上高處作業(yè)，首先要檢查梯子主桿和梯橫檔的材料

40、質(zhì)量狀況。 石棉瓦上不固定好跳板，不準(zhǔn)登石棉瓦作業(yè)。 (4)“動(dòng)火作業(yè)”：務(wù)必嚴(yán)格遵守“平安生產(chǎn)防火、動(dòng)火、用火制度”。 (5)“帶電作業(yè)”：一般不允許“帶電作業(yè)”，特殊狀況時(shí)，務(wù)必辦理“帶電作業(yè)票”，并在平安防護(hù)及救援措施完備的狀況下，在平安管理人員、電氣專業(yè)人員的指導(dǎo)、監(jiān)護(hù)下，才準(zhǔn)專業(yè)操作人員作業(yè)。 5、劇毒危險(xiǎn)化學(xué)品的使用，務(wù)必由經(jīng)過(guò)嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn)的專職化驗(yàn)員進(jìn)行操作，并執(zhí)行“劇毒危險(xiǎn)化學(xué)品付出儲(chǔ)存及使用的平安管理規(guī)定”。 6、其他危險(xiǎn)作業(yè)務(wù)必執(zhí)行有關(guān)平安管理規(guī)定。 建筑公司的管理制度 篇5 1、 熱愛(ài)公司、熱愛(ài)部門(mén)、熱愛(ài)本職工作，自覺(jué)遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、 恪守職業(yè)道德、注意

41、專業(yè)素養(yǎng)的提高、誠(chéng)信待人、誠(chéng)信做事，杜絕利用工作之便通過(guò)刁難或維護(hù)業(yè)務(wù)單位來(lái)謀取非法所得，借以給予業(yè)務(wù)單位謀取額外利潤(rùn)。 3、 嫻熟把握并嚴(yán)格執(zhí)行山東省建設(shè)工程相關(guān)法律法規(guī)、計(jì)價(jià)規(guī)章及國(guó)家清單內(nèi)容，專心落實(shí)執(zhí)行公司相關(guān)制度。 4、 保守公司相關(guān)機(jī)密，不得任意將本公司相關(guān)造價(jià)單價(jià)通知與其他部門(mén)人員或外界人員。對(duì)外輸出數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)、統(tǒng)一。樂(lè)觀做好沈陽(yáng)騰越公司后勤職能部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮合約造價(jià)部的工作職能所在。 5、 具有強(qiáng)烈成本意識(shí)，能樂(lè)觀削減公司支出，避開(kāi)不必要的經(jīng)濟(jì)損失。 6、 履行份內(nèi)職責(zé)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和規(guī)范的服務(wù)行為，樂(lè)觀協(xié)作公司其他部門(mén)開(kāi)展工作，完成本崗位工作任務(wù)的同時(shí)能分擔(dān)其

42、他業(yè)務(wù)。 7、 樂(lè)觀學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自我素養(yǎng)。準(zhǔn)時(shí)收集信息，資料分類整理，單價(jià)分類統(tǒng)計(jì)，自己所負(fù)責(zé)的工作清晰可見(jiàn)，便利工作中隨時(shí)查閱。 8、 生活中團(tuán)結(jié)友愛(ài)，工作上相互幫助、資源共享、爭(zhēng)取效率最大化。 9、 每月按時(shí)完成相關(guān)專業(yè)工程結(jié)算工作，不推諉不延時(shí)，切實(shí)牢靠地保證公司制度的推動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)將相關(guān)班組及專業(yè)分包單位結(jié)算款落到實(shí)處。 10、 每月15日-22日為各種進(jìn)度款審核時(shí)間，要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、合同、計(jì)量方式進(jìn)行核實(shí)，做到正確無(wú)誤，工程量要經(jīng)得住推敲。 11、 算量工作自接到工作后，別墅、多層15天，高層25天，車庫(kù)20天完成(完成標(biāo)志為出含量分析表、預(yù)算書(shū))勞務(wù)合同簽訂自接到單價(jià)審批單后2天內(nèi)

43、完成，專業(yè)分包合同，自定價(jià)后3天內(nèi)完成(完成標(biāo)志為雙方簽字蓋章完)單價(jià)審批自接到項(xiàng)目部申請(qǐng)后3天內(nèi)完成，完成標(biāo)志領(lǐng)導(dǎo)簽字完畢 12、 土建、安裝造價(jià)人員每月不得少于4次去現(xiàn)場(chǎng)了解施工進(jìn)度及可能涉及公司造價(jià)的一切事宜。部門(mén)負(fù)責(zé)人每月會(huì)對(duì)各位片區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，此考核計(jì)入年底獎(jiǎng)金。 13、 嚴(yán)格遵守公司日?？记谥贫?，按時(shí)開(kāi)展工作，無(wú)故遲到、早退、曠工按公司人力制度執(zhí)行。事前需請(qǐng)假，并填寫(xiě)假期申請(qǐng)表。請(qǐng)假不提前申請(qǐng)者扣當(dāng)日工資，半年連續(xù)三次無(wú)故曠班，按自動(dòng)離職處理。 14、 嚴(yán)格遵守公司日常工作制度，保持良好的工作氛圍及工作環(huán)境。堅(jiān)決杜絕在辦公時(shí)間、辦公室做私活嚴(yán)禁上班時(shí)間長(zhǎng)時(shí)間打私人電話(月累計(jì)超

44、過(guò)三次，扣本員工當(dāng)月個(gè)人電話福利)上班期間不許登錄與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、MSN、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物及收取與工作無(wú)關(guān)的快遞郵件、玩游戲或者其他網(wǎng)絡(luò)溝通方式，發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元，在當(dāng)月工資里面扣除，月連續(xù)三次由公司人力資源部進(jìn)行降薪10-20%，情節(jié)嚴(yán)重者將進(jìn)行辭退處理。 15、 專心并按時(shí)完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交予的任務(wù)，禁止消極怠工，若發(fā)現(xiàn)一次警告、二次罰款100元，三次以上交公司人力資源部進(jìn)行降薪、調(diào)職或者辭退。工作開(kāi)展過(guò)程中要按要求定期匯報(bào)完成情況。 16、 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、細(xì)致，做到數(shù)字零誤、字眼清晰無(wú)歧義。造價(jià)部的工作禁止出現(xiàn)：差不多、大概、基本上、應(yīng)該是、或許是等模棱兩可的文字。文字語(yǔ)言要緊密。禁止與

45、業(yè)務(wù)部門(mén)、業(yè)務(wù)單位有過(guò)多的接觸。 17、 上述規(guī)章制度從20 xx年2月1日起執(zhí)行。 建筑公司的管理制度 篇6 第一章總則 第一條、為加強(qiáng)公司各項(xiàng)事務(wù)的管理,理順公司內(nèi)部關(guān)系,采納橫向聯(lián)系、縱向整合、豎向協(xié)作等經(jīng)營(yíng)方式，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人經(jīng)濟(jì)提高創(chuàng)收，公司經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷進(jìn)展壯大，并使公司的各項(xiàng)管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司章程特制定本管理制度。 第二條、公司全體股東及員工必須遵守公司章程及管理制度的規(guī)定和決定、紀(jì)律。 第三條、本制度所指各項(xiàng)管理包括公司管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理、物業(yè)管理、勞資管理、工程項(xiàng)目管理。 第二章：公司管理 公司管理包括檔案管理、印鑒管理、文印管理、公司財(cái)產(chǎn)及辦

46、公用品管理、報(bào)刊及郵發(fā)管理等。 第四條、檔案管理： 1、歸檔范圍：公司規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集、財(cái)務(wù)審計(jì)、勞動(dòng)工資、人事檔案、會(huì)議紀(jì)錄、決議聘任書(shū)、協(xié)議合同、項(xiàng)目管理方案、通知、通告等具有參考價(jià)值的文件資料。 2、檔案管理:指定專人負(fù)責(zé)管理、明確責(zé)任、保證原始資料及單據(jù)齊全完整密級(jí)檔案必須保證平安。 3、檔案的借閱總經(jīng)理、副總經(jīng)理借閱非密級(jí)檔案，可通過(guò)管理人員辦理手續(xù)，直接提檔。公司其他人員借閱檔案時(shí)，必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)。 4、借閱的檔案必須愛(ài)惜，保持整潔，嚴(yán)禁涂改，留意平安和保密，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失，如確屬工作需用要摘錄或復(fù)制的,密極檔案必須經(jīng)

47、總經(jīng)理批準(zhǔn)，一般檔案必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，方可摘錄復(fù)制。 5、公司所聘員工的相關(guān)技術(shù)職稱及各類證書(shū)，屬公司無(wú)形資產(chǎn)，由公司統(tǒng)一管理，未經(jīng)同意，任何個(gè)人或公司負(fù)責(zé)保管人員，不得以任何方式或借口，外借其他經(jīng)濟(jì)組織和團(tuán)體使用，對(duì)已與公司解除勞動(dòng)合同的離聘人員，向公司索要證書(shū)的，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由本人賠付公司為此證件支出的培訓(xùn)費(fèi)、工資等相關(guān)費(fèi)用及本人在工作期間領(lǐng)用的用具用品等，若當(dāng)事人在工作期間曾因工作失誤給公司造成損失的，公司有權(quán)要求其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，對(duì)拒不進(jìn)行賠償，而又情節(jié)惡劣的，公司有權(quán)向人民法院提起訴訟，要求當(dāng)事人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。 第五條、印鑒管理 1、公司印鑒由辦公室和業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門(mén)分別

48、保管。 2、印鑒的使用一律經(jīng)公司總經(jīng)理許可，主管副總經(jīng)理簽字允許后方可加蓋，如違反此項(xiàng)規(guī)定，造成后果由直接責(zé)任人員負(fù)責(zé)。 3、公司全部需要加蓋印鑒的介紹信、說(shuō)明及對(duì)外開(kāi)出的任何公文，應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)登記，以備查詢、存檔。 第六條、文印管理 1、文印由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。 2、確需到公司以外去打印的文件、資料須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，由詳細(xì)打印人員將原件、廢件全部收回交辦公室集中處理，嚴(yán)防泄密，如違反此規(guī)定造成的后果，由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。 第七條、公司財(cái)產(chǎn)及辦公用品管理 1、公司庫(kù)房由材料設(shè)備股負(fù)責(zé)管理。 2、庫(kù)存、入庫(kù)材料設(shè)備做好防盜、防火、防潮、防銹蝕,并應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)、分類、排放。 3、公司各股室辦公用品由辦

49、公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一選購(gòu)。 4、各股室應(yīng)按實(shí)際需用量領(lǐng)取，不得私用、浪費(fèi)。 5、各股室配備的電腦等高檔辦公用品的選購(gòu)、更換必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，指定專人負(fù)責(zé)。 6、辦公電腦使用人員要保持用品干凈、整潔因使用不當(dāng)造成損壞的由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償，如違反以上規(guī)定造成工作延誤或損失的由責(zé)任人負(fù)責(zé)。 第八條、公司資質(zhì)及職能股室 1、公司所屬業(yè)務(wù)股、辦公室、資料室面對(duì)市場(chǎng)，均執(zhí)行有償服務(wù)。 2、公司所屬機(jī)械設(shè)備、場(chǎng)地面對(duì)市場(chǎng)，均執(zhí)行有償服務(wù)。 3、公司允許有信譽(yù)的單位或個(gè)人掛靠，但須收取1-3%的管理費(fèi)用，所發(fā)生的稅金、人工工資、質(zhì)量、平安保證金等相關(guān)費(fèi)用均由掛靠人負(fù)擔(dān)。但介紹人或推舉人應(yīng)對(duì)信譽(yù)戶進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，否則造成的

50、損失由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。 4、凡有要求陪標(biāo)、標(biāo)書(shū)制作、工程資料等服務(wù)的單位必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。并收取費(fèi)用，費(fèi)用額以市場(chǎng)價(jià)為基礎(chǔ) 第九條、報(bào)刊及郵發(fā)管理報(bào)刊征訂、文件郵發(fā)由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一征訂，但必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。 第三章：財(cái)務(wù)管理 第十條、公司一切財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)活動(dòng)均應(yīng)符合會(huì)計(jì)法企業(yè)財(cái)、務(wù)通則和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，詳細(xì)會(huì)計(jì)核算遵照股份有限公司會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。 第十一條、本財(cái)務(wù)管理內(nèi)容屬公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度各股室、2項(xiàng)目部、廠及各職能人員應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 第十二條、公司資金管理的原則是：合理使用、降低風(fēng)險(xiǎn)、加速周轉(zhuǎn)、提高效益、削減壓占。 第十三條、為保證庫(kù)存現(xiàn)金的平安合理，

51、公司下屬各部門(mén)應(yīng)按規(guī)定限額提取備用金，一般不超過(guò)20 xx-5000元，備用金的支取必須經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后，方可辦理。備用金的支取必須注明用途、金額。 第十四條、任何部門(mén)和個(gè)人，一律不得以任何借口坐支或挪用營(yíng)業(yè)收入款，否則公司將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、章程、制度的規(guī)定予以罰款，情節(jié)嚴(yán)重的將由公司提起訴訟，依法索賠。 第十五條、各項(xiàng)目部、廠應(yīng)常常和客戶保持聯(lián)系，按期進(jìn)行帳款催收，由主管副經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)督。 第十六條、財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行年度可行性分析，以便為固定資產(chǎn)的增減提供正確依據(jù)。 第十七條、支票管理嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票持票人應(yīng)妥善保管，如丟失將由個(gè)人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。支票印鑒應(yīng)由

52、專人分別保管。 第十八條、信貸管理由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。 第十九條、根據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定，按時(shí)繳納各種稅金及員工兩金、職工醫(yī)療保險(xiǎn)等。 第二十條、參加工程的決算會(huì)議。 第四章：合同管理第二十一條、為加強(qiáng)公司內(nèi)部合同意識(shí)，強(qiáng)化法制觀念要求股東及員工極積學(xué)心合同法建筑法招投標(biāo)法等一系列法律法規(guī)。 第二十二條、業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)根據(jù)合同履行的實(shí)際情況準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行分析、記錄、總結(jié)。為合同的完善提供依據(jù)。 第二十三條、業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)合同的文本應(yīng)逐字逐句進(jìn)行推敲討論，力求杜絕漏洞杜絕含有模糊不清、模棱兩可的條款詞句。避開(kāi)造成不必要的損失。 第二十四條、施工合同由業(yè)務(wù)部門(mén)(預(yù)算股)統(tǒng)一負(fù)責(zé)保管。 第二十五條、公司內(nèi)部項(xiàng)目承包合同

53、由辦公室負(fù)責(zé)保管。 第二十六條、物業(yè)管理部門(mén)簽訂的合同，由物業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)保管，但應(yīng)轉(zhuǎn)辦公室留存一份，以便存檔。 第二十七條、材料設(shè)備部門(mén)簽訂的選購(gòu)合同由材料設(shè)備部門(mén)負(fù)責(zé)保管，并轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)股一份作為記帳憑證。 第二十八條、預(yù)制廠簽訂的供銷合同由預(yù)制廠設(shè)專人負(fù)責(zé)保管，并轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)股一份以備查存。 第五章物業(yè)管理 第二十九條、本物業(yè)管理是指公司所屬財(cái)產(chǎn)、房屋、樓院及配套設(shè)施、設(shè)備、場(chǎng)地管理。物業(yè)管理部門(mén)要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序。 第三十條、物業(yè)管理部要與業(yè)主依法簽訂物業(yè)管理合同，必須明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及服務(wù)內(nèi)容，合同要求詳盡、有用。 第三十一條、物業(yè)管理部門(mén)應(yīng)就本公司的

54、物業(yè)管理范圍內(nèi)財(cái)產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備等建立臺(tái)帳，做到有序管理。 第三十二條、物業(yè)管理應(yīng)設(shè)立專門(mén)銀行帳戶、帳表、合同，獨(dú)立核算帳目，分別設(shè)立會(huì)計(jì)、出納做到錢(qián)帳分離，嚴(yán)禁一人統(tǒng)收統(tǒng)管。 第三十三條、物業(yè)管理部門(mén)應(yīng)對(duì)物業(yè)合同的履行和管理工作開(kāi)展情況，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行了解、把握，按月、季度向主管副總經(jīng)理匯報(bào)。 第三十四條、準(zhǔn)時(shí)把握匯總業(yè)主、市場(chǎng)反饋信息，為物業(yè)管理工作的完善和提高，提供詳實(shí)可行的原始資料。第六章勞務(wù)和工資管理(一)員工的聘用 第三十五條、公司及各項(xiàng)目部、預(yù)制廠用員工應(yīng)本著精簡(jiǎn)的原則，可聘可不聘的堅(jiān)決不聘，無(wú)才無(wú)德的堅(jiān)決不聘，有才無(wú)德的堅(jiān)決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。 第三十六條、公司所

55、聘管理人員必須遵守國(guó)家法律和法規(guī)政策，做到依法辦事。 第三十七條、公司所聘人員必須遵守本公司章程、改制方案和公司制定的管理方法。 第三十八條、公司聘用人員嚴(yán)禁私自對(duì)外提供專業(yè)服務(wù)。 第三十九條、公司所聘人員不得使用公司財(cái)產(chǎn)、用具、圖片、圖書(shū)、資料、檔案等領(lǐng)人情。 第四十條、公司聘用的員工，一律與公司簽定聘用合同。 (二)工資及獎(jiǎng)金 第四十一條、公司管理人員執(zhí)行年薪制和效益分配制，勞務(wù)人員執(zhí)行計(jì)件制、計(jì)時(shí)制、計(jì)工制。 第四十二條、公司聘用的人員，凡執(zhí)行年薪制的兩金按比例上繳，執(zhí)行計(jì)件制、計(jì)時(shí)制人員，按考勤自然天數(shù)計(jì)繳。 第四十三條、公司員工年度工資及獎(jiǎng)金總額，由總經(jīng)理按章程的規(guī)定擬訂。 第四十四

56、條、公司執(zhí)行董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施的工資系列。 第四十五條、員工的獎(jiǎng)金由公司根據(jù)實(shí)際效益按有關(guān)規(guī)定提取、發(fā)放。 第四十六條、特殊情況下工資支付參照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)為員工的基本工資。 (三)辭職、辭退、開(kāi)除 第四十七條、公司有權(quán)辭退不合格的員工，員工有辭職的自由。但必須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。 第四十八條、員工與公司簽訂聘用合同后，雙方都必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同。員工不得隨便辭職，用人單位不準(zhǔn)無(wú)故辭退員工。 第四十九條、合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前10日向公司提出書(shū)面辭職報(bào)告，否則，公司不予辦理任何手續(xù)給公司造成損失的，應(yīng)付賠償責(zé)任。 第五十條、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)給公司造成

57、損失的，應(yīng)付賠償責(zé)任。 第五十一條、員工必須聽(tīng)從公司安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。 第五十二條、員工辭職、被辭退、被開(kāi)除或終止聘用，在離開(kāi)公司以前，必須交還公司的一切財(cái)務(wù)、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，公司不予辦理任何手續(xù)給公司造成損失的應(yīng)付賠償責(zé)任。 (四)獎(jiǎng)懲制度 第五十三條、為了對(duì)公司進(jìn)展有特殊貢獻(xiàn)的員工給予嘉獎(jiǎng)，以及對(duì)不良行為者給予懲處，進(jìn)而促使全體員工努力工作，奮發(fā)向上，特制定本制度。 第五十四條、本制度適用于公司全體員工。 第五十五條、本公司嘉獎(jiǎng)方法如下(詳細(xì)方法由董事會(huì)臨時(shí)決定)：1嘉獎(jiǎng)2記功3授予榮譽(yù)稱號(hào) 第五十六條、有下列事跡

58、之一的員工給予一次性嘉獎(jiǎng)公司股東或員工承攬到工程。納入公司管理的，按工程結(jié)算扣除前期費(fèi)用后的總價(jià)給予1%的經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)，但承攬人必須協(xié)作公司進(jìn)行進(jìn)度款及最終尾款的催收工作不納入公司管理，而以公司名義自已承建的工程，公司給予大力支持，但要視工程實(shí)際情況須收取1-3%的管理費(fèi)，承建者的工資、獎(jiǎng)金、福利及承建者本人所需繳納的三金(三金指職工醫(yī)療保險(xiǎn)及大病醫(yī)療、職工養(yǎng)老金、職工失業(yè)金)等全部費(fèi)用將由本人承擔(dān)，公司不再負(fù)擔(dān)。超額完成公司利潤(rùn)計(jì)劃指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益顯著者樂(lè)觀向公司提出合理化建議，被采納者敢于制止、揭發(fā)各種損害公司利益行為的維護(hù)公司利益和榮譽(yù)、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，防止平安事故發(fā)生或挽回經(jīng)濟(jì)損失的5維護(hù)公司

59、的規(guī)章制度，對(duì)各種違紀(jì)行為敢于制止、批判、揭發(fā)的對(duì)社會(huì)作了貢獻(xiàn)，使公司獲得良好的社會(huì)信譽(yù)的以上未注明詳細(xì)嘉獎(jiǎng)方法、種類的，其嘉獎(jiǎng)方法、種類視績(jī)效程度而定。 第五十七條、員工有下列行為之一，經(jīng)批判教育不改的，視情節(jié)輕重，分別給予扣除工資獎(jiǎng)金、辭退、開(kāi)除、追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任等處分：1、違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的2、違反勞動(dòng)紀(jì)律，常常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒(méi)有完成工作任務(wù)的3、不聽(tīng)從工作安排和調(diào)動(dòng)、指揮或無(wú)理取鬧，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的4、拒不執(zhí)行董事會(huì)決議及總經(jīng)理、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定，干擾工作的5、工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料造成損失的6、玩忽職守，違

60、章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的7、濫用職權(quán)，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)，損公肥己，造成經(jīng)濟(jì)損失的8、財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟(jì)損失的9、挑動(dòng)是非，破壞團(tuán)結(jié)，損壞他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的10、泄露公司隱秘，給公司造成損失或不良影響的 11、把公司客戶介紹給他人或向客戶索取回扣、介紹費(fèi)的12、散布謠言，損害公司聲譽(yù)的 13、私自挪用公司資金的14、有其他違章違紀(jì)行為，董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)認(rèn)為應(yīng)予以懲罰的。員工有上述行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人應(yīng)賠償損失情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司法部門(mén)依法處理。第七章工程項(xiàng)目管理制度 第五十八條、工程項(xiàng)目管理執(zhí)行的原則以現(xiàn)場(chǎng)文