2022年新反擔(dān)保合同格式范本

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年新反擔(dān)保合同格式范本_銀行：甲方（名稱）與乙方（名稱）于_年_月_日就_項目簽訂之_號合同（下稱“合同”）。應(yīng)甲方要求，貴行與甲方于_年_月_日簽訂了第_號擔(dān)保契約，并于_年_月_日開立了以乙方為受益人，金額為_萬_的第_號保函（上述擔(dān)保契約和保函以下稱“擔(dān)?！保?yīng)甲方要求，對上述擔(dān)保，我們_公司（下稱“擔(dān)保人”）同意出具反擔(dān)保，特在此不可撤銷地和無條件地向貴行作出下述保證事項：一、我方同意上述擔(dān)保契約和保函的全部條款；我方保證甲方按期履行“合同”和擔(dān)保契約的全部義務(wù)；對甲方在擔(dān)保契約項下的一切應(yīng)付款項，包括貴行按保函規(guī)定向保函受益人支付的任何或

2、全部款項及由此產(chǎn)生的墊付利息和費用（下稱“應(yīng)付款項”），我們保證承擔(dān)連帶償付責(zé)任或/和連帶賠償責(zé)任。二、如乙方未能按契約規(guī)定履行支付義務(wù)，貴行即有權(quán)直接向本保證人索償，而無須先向甲方追償或/和處理抵押品，本擔(dān)保人保證在收到你行第一次書面索付通知后10天內(nèi)，即無條件按通知要求將上述甲方所欠款項，以擔(dān)保契約規(guī)定的幣種主動支付給貴行，其中墊付利息額計算至本擔(dān)保人實際支付日。上述索付通知書作為付款憑據(jù)，對本擔(dān)保人具有法律約束力。三、如果本擔(dān)保人未能按前條規(guī)定期限履行上述連帶保證責(zé)任，由此造成對你行的延付利息及其他經(jīng)濟損失概由本擔(dān)保人承擔(dān)；同時，你行有權(quán)從本保證人存款賬戶中扣收上述所欠款項及延付利息，本

3、擔(dān)保人保證不提出任何異議和抗辯。四、如果甲方未能按期履行合同項下義務(wù)，而貴行以貸款方式間接履行擔(dān)保責(zé)任，我們保證無條件對該貸款按貴行規(guī)定格式另行出具擔(dān)保書。五、如果發(fā)生下列任何一種或數(shù)種情況時，無論是否事先通知本擔(dān)保人，本保證書第1、2、3條規(guī)定的連帶償付責(zé)任或/和連帶賠償責(zé)任絲毫不受影響，本保證書繼續(xù)有效。1.本保證項下所有當事人變更各自的名稱、地址、合資合同、章程法定代表人、經(jīng)營范圍、企業(yè)性質(zhì)，或乙方合并、分立、停止、撤銷、解散、破產(chǎn)等；2.貴行延緩行使擔(dān)保契約項下的任何權(quán)利，或?qū)Α皯?yīng)付款項”的償付給予任何寬限；3.保函項下權(quán)利被讓與或轉(zhuǎn)讓；4.保函有效期應(yīng)甲乙雙方要求予以延展；5.擔(dān)保契

4、約的任何修改和補充。六、如果保函金額發(fā)生更改，本擔(dān)保書的擔(dān)保責(zé)任不變，仍按最高不超過原保函金額承擔(dān)本擔(dān)保責(zé)任。七、在上述“應(yīng)付款項”全部得到清償之前，本擔(dān)保人不能行使由于履行本擔(dān)保書項下義務(wù)而獲得的任何索償權(quán)。如果甲方向本擔(dān)保人提供抵押品，非經(jīng)貴行書面同意，本擔(dān)保人也不應(yīng)行使抵押項下的權(quán)利；如果經(jīng)貴行同意處理抵押品，其所得全部款項保證首先用于向你行償付上述“應(yīng)付款項”。八、本擔(dān)保人將按你行要求定期提供有關(guān)的財務(wù)報表，并將第4條第1款中本擔(dān)保人的變更情況及時通知貴行。九、本擔(dān)保書自開立之日起生效，直至貴行在上述保函項下的擔(dān)保責(zé)任完全解除或擔(dān)保契約項下應(yīng)付款項全部得到清償之日失效。十、在履行本擔(dān)保

5、書的過程中如有爭議，應(yīng)盡量通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商未能圓滿解決時，將向貴行所在地法院提起訴訟。本擔(dān)保書正本一式4份，貴行執(zhí)2份，甲方及本擔(dān)保人各執(zhí)一份。擔(dān)保人名稱：（法人公章）簽發(fā)人：職務(wù)：簽發(fā)日期：擔(dān)保人法定地址：法定代表人：開戶銀行及賬號：2022年新反擔(dān)保合同格式范本（二）甲方（使用部門）名稱：_乙方（受聘人員）姓名：_性別：_ 民族：_出生年月：_年_月身份證號：_住址：_根據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、使用崗位及期限。甲方聘用乙方在_崗位工作。使用期限為。即自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方工作需要，

6、在_崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護和工作條件。甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時間。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬。乙方每月工資為_元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。按照本公司員工手冊以及相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀律。甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、勞動合同變更、終止、解除的條件。（一）勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方

7、同意，可續(xù)簽勞動合同。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過_天的；3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。4、違反員工手冊第七章第三條 相關(guān)規(guī)定的。（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前_日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。（五）有下列情況之一的

8、，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；（六）乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。（七）乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當提前_日以書面形式通知甲方。（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬的。（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。七、違反勞動合同的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條 中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。八、雙方需要約定的其他事項：九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)