2022年人事表格大全2_第1頁(yè)
2022年人事表格大全2_第2頁(yè)
2022年人事表格大全2_第3頁(yè)
2022年人事表格大全2_第4頁(yè)
2022年人事表格大全2_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩36頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕 芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃 蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂 膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁 螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁 肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅 肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆

2、羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇 蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄 羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅 薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆 芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿 蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆 膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊 蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂

3、羃莁葿羄膈芇蒈 肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄 蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁 葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕 羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀 薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃 襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆 螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅

4、蒂 芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂 蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅 腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁 薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇 肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇 蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿 羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅 螀聿肇莂

5、蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿 芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈 蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁 膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖 薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄 肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃 蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃 羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅

6、薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿 蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅 羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅 薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈 襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿 節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈 蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀 膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈

7、膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀 螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀 肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆 蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂 羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂 薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄 艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈 芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕

8、羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅 蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄 膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄 蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆 肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié) 薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆 肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈 蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀

9、螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁 羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄 螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁 芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀 蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃 膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿 薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅 肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂

10、薆袈罿莈薅羈膅 蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞 罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁 莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇 裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇 蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕 芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃 蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂

11、螂 膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁 螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁 肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅 肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇 蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄 羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅 薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆 芁蒃蒄蚃

12、肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿 蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆 膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊 蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈 肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄 蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁 葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕 羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂

13、蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀 薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃 襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆 螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂 芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂 蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅 腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁 薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅

14、薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇 肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇 蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿 羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅 螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿 芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈 薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅 蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈

15、膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁 膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖 薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄 肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃 蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃 羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿 蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈膃薇螆膇蒂薆袈罿莈薅 羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇

16、芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅 薆袈罿莈薅羈膅莄薅螀羈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅芁莁薁螇肄芇蝕衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈 襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿 節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄膈芇蒈蚄羈 蠆蟻裊蕆蚈襖肁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚄袀膇莀螄羂羀芆螃螞膆膂螂螄羈薀螁羇芄蒆螀 聿肇莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂袈肂膁蒁肀襖蕿蒁螀膀蒅蒀袂羃莁葿羄只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除目 錄應(yīng)聘人員登記表 . 3 聘請(qǐng)員工審批表 . 4 面試評(píng)分表 . 5 面試提問(wèn)設(shè)計(jì) . 6 人事

17、資料表 . 9 新進(jìn)人員職前介紹檢查表. 10 試用同意書(shū) . 11 誓約書(shū) . 12 擔(dān)保書(shū) . 13 錄用通知 . 14 請(qǐng)假申請(qǐng)單 . 15 加班審批表 . 15 加班審批表 . 16 補(bǔ)休登記表 . 17 社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情形調(diào)查表. 18 員工辭退通知書(shū) . 19 員工辭職審批表 . 20 員工辭退、辭職結(jié)算匯簽表. 20 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)審批表 . 21 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)交接表 . 22 調(diào) 令 . 23 調(diào) 令 . 24 辭退人員工資單 . 25 工資表 . 26 工資情形匯總表 . 27 員工分類(lèi)分級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)只供學(xué)習(xí)溝通用. 28 此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除應(yīng)聘人員登

18、記表姓名性別誕生年月籍貫照民族婚姻文化程度身高片具體地址戶(hù)口所在地本 人 簡(jiǎn) 歷工 作 經(jīng) 歷應(yīng)聘何種職務(wù) 有何特長(zhǎng)技能 聯(lián)系電話 對(duì)應(yīng)聘人員評(píng)判考官簽字人力資源部總經(jīng)理填表日期:只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除聘請(qǐng)員工審批表部門(mén)現(xiàn)有人數(shù)年月日擬聘請(qǐng)人數(shù)及崗位招聘原1、學(xué)歷:部門(mén)經(jīng)理簽字:因年 月 日擬聘崗位2、年齡:條件3、性別:4、工作體會(huì):5、專(zhuān) 業(yè):6、其 它:副人力簽字:總簽字:資源經(jīng)部意理見(jiàn)意見(jiàn)年 月 日年 月 日總經(jīng) 理意 見(jiàn) 簽字:年 月 日備注 1、各部門(mén)依據(jù)工作需要,增加人員時(shí),一律填寫(xiě)此表,逐級(jí)審批;2、由人力資源部幫助各部門(mén)聘請(qǐng)人員;只供學(xué)習(xí)溝通用

19、此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除面試評(píng)分表申請(qǐng)人姓名:申請(qǐng)人號(hào)碼:職位:第一挑選:日 期:其次挑選:面試考官一:面試考官二:考官評(píng)判1、外表: 6 、工作體會(huì):劣無(wú)可缺乏常有相關(guān)的體會(huì)優(yōu)2、流通溝通技巧: 7、資格和技能:緘默不善表達(dá)無(wú)言語(yǔ)表達(dá)不流暢部分可以,但不正面有正面,主動(dòng),積極,表達(dá)清晰過(guò)高善于表達(dá),語(yǔ)言有條理,令人信服3、態(tài)度: 8、可開(kāi)頭工作日期:不友善不清晰,待定緘默少語(yǔ)可以確定友善,但不太主動(dòng)隨叫隨到友善,又主動(dòng)4、原工作穩(wěn)固程度: 9、工資要求:很不穩(wěn)固要求過(guò)高可以正??梢越邮芊€(wěn)固,退職理由充分特別穩(wěn)固,轉(zhuǎn)工作時(shí)經(jīng)仔細(xì)謹(jǐn)慎考慮5、對(duì)工作熱忱 10、總體評(píng)判對(duì)工作不太熱

20、忱,可有可無(wú)劣特別注意工資待遇常可以好特別積極特別好11、其他評(píng)判:_ 最終打算:第一次面試其次次面試拒絕考慮存檔留用不錄用只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除面試提問(wèn)設(shè)計(jì) 公司面試問(wèn)話提綱要素觀看內(nèi)容提問(wèn)項(xiàng)目評(píng)判要點(diǎn)禮 儀1、儀容、衣著1、你挑選本公司的緣由1、 穿著整齊、得體、2、行為、舉止無(wú)明顯失誤 . 3、敲門(mén)、走路、坐姿、2、 冷靜、穩(wěn)重、大方風(fēng) 度站立的儀態(tài)3、 走路、敲門(mén)、坐椅4、口語(yǔ)(禮貌用語(yǔ))符合禮節(jié) . 4、口語(yǔ)文靜、禮貌. 1、 是否以企業(yè)進(jìn)展為求職動(dòng)機(jī)2、你挑選本公司最重視什么目標(biāo)兼顧個(gè)人利益3、你對(duì)本公司的明白2、 回答完整、全面、愿望4、你期望公司

21、如何支配你的適當(dāng)工作、待遇3、 說(shuō)服力5、對(duì)將要從事的工作的熟悉表現(xiàn)力1、 將自己表達(dá)內(nèi)容有條1、請(qǐng)談(描畫(huà))自己1、談話前后連續(xù)性理地精確地傳給對(duì)方2、談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)2、主題、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明2、 引例、用語(yǔ)準(zhǔn)確3、你的愛(ài)好、愛(ài)好了語(yǔ)言表3、 語(yǔ)氣、發(fā)言合乎要求4、據(jù)你自我分析,最適合你3、規(guī)律清晰達(dá)才能4、 談話時(shí)姿勢(shì)表情的工作4、說(shuō)服力5、遣詞用句精確社交才能1、請(qǐng)介紹你的家庭1、自我熟悉2、你的伴侶如何看待你2、交往才能人際關(guān)系3、你期望在什么樣的領(lǐng)導(dǎo)下社會(huì)關(guān)系工作4、你交友時(shí)最注意什么判定力1、 精確判定面臨狀況1、假如 A 公司與 B 公司同1、 懂得問(wèn)題精確性、2、 處理突發(fā)大事時(shí)錄用

22、你,你將 快速性3、 快速回答對(duì)方問(wèn)題2、公司工作特別艱苦,你將2、 自我判定力4、 處理難堪問(wèn)題的反應(yīng)如何對(duì)待3、 是規(guī)律判定仍是感心情穩(wěn)3、你怎么連這樣的問(wèn)題也不性判定定性懂4、 有自己的獨(dú)立見(jiàn)解4、你似乎不太適于本公司工 作行動(dòng)與協(xié)1、 對(duì)自己認(rèn)定之事能否1、從事過(guò)何種勤工儉學(xué)工作1、表現(xiàn)力堅(jiān)持進(jìn)行2、參與過(guò)何種組織活動(dòng)任何2、考慮對(duì)方境況和理2、 工作節(jié)奏緊急、有序職務(wù),為什么?解力調(diào)才能、3、 集團(tuán)作業(yè)的適應(yīng)性3、有過(guò)何種爭(zhēng)論3、實(shí)踐才能工作經(jīng)受4、 組織領(lǐng)導(dǎo)才能4、論文寫(xiě)作過(guò)程4、交往才能5、 能否更多地從他人的 角度說(shuō)明問(wèn)題精力1、 應(yīng)聘者是否精力充1、你喜愛(ài)什么運(yùn)動(dòng),你會(huì)跳沛、

23、布滿(mǎn)活力舞嗎?活力愛(ài)好2、 其愛(ài)好和愛(ài)好是否符2、你怎樣消磨閑暇時(shí)間?愛(ài)好合應(yīng)聘崗位的要求3、你常常參與體育錘煉嗎?只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 續(xù)表要素觀看內(nèi)容提問(wèn)項(xiàng)目評(píng)判要點(diǎn)1、 對(duì)主試所提問(wèn)題是否能 夠通過(guò)分析判定,抓住1、你認(rèn)為勝利和失敗有什么區(qū)分 2、你認(rèn)為富和貧、美和丑有什么思維力事物本質(zhì),并且說(shuō)理透區(qū)分分析力徹,分析全面,條理清3、假如讓你籌建一部門(mén),你將從語(yǔ)言表晰何入手達(dá)力2、 是否能順暢地將自己的4、提一些小案例,要求其分析、思想、觀點(diǎn)、看法用語(yǔ)判定言表達(dá)出來(lái)反應(yīng)力1、頭腦的機(jī)敏程度*詢(xún)問(wèn)一些小案例或提出某些問(wèn)題2、對(duì)突發(fā)大事的應(yīng)急處理要求其回答才能

24、應(yīng)變力3、對(duì)主試提出的問(wèn)題能否快速、精確地懂得4、并盡快做出相應(yīng)的回答責(zé)任心1、負(fù)責(zé)究竟的精神1、對(duì)委任的任務(wù)完成不了時(shí)如何1、自信力2、對(duì)工作的堅(jiān)持處理2、紀(jì)律性3、令人信服的完成工作2、對(duì)學(xué)校規(guī)章制度的看法3、意志力紀(jì)律性4、考慮問(wèn)題偏激5、對(duì)本職務(wù)要求個(gè)人性格1、有無(wú)不良性格(過(guò)分狂1、你認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)中一個(gè)人最重1、誠(chéng)懇真誠(chéng)妄或自卑)要的是什么2、人生觀2、有無(wú)偏激觀點(diǎn)2、你能否“ 受人之托忠人之事”3、信用品質(zhì)3、回答疑題的仔細(xì)誠(chéng)懇4、掩飾性1、從事所聘職位的工作經(jīng) 驗(yàn)豐富程度2、職位的升遷狀況和變化 情形1、你從高校畢業(yè)后的第一個(gè)職業(yè) 是什么2、在這家企業(yè)里,你擔(dān)任什么職 務(wù)工作體會(huì)

25、3、從其所述工作經(jīng)受中判3、你在這家企業(yè)里做出了哪些你斷其責(zé)任心、組織領(lǐng)導(dǎo)自己認(rèn)為是值得自豪的成就力、判定意識(shí)4、你在主管部門(mén)中,遇到什么困難,你是怎樣處理和應(yīng)對(duì)的5、請(qǐng)你談?wù)劼殑?wù)的升遷和工資變 化情形經(jīng)營(yíng)意識(shí)1、判定應(yīng)聘者是否具有商1、通過(guò)經(jīng)營(yíng)小案例來(lái)判定其是否品概念、效率觀念、競(jìng)有這方面的觀念和意識(shí)爭(zhēng)意識(shí)2、是否具備基本的商品知 識(shí)專(zhuān)業(yè)技能1、對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的明白程度1、你為何挑選該專(zhuān)業(yè)1、專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)2、成果2、介紹一下學(xué)習(xí)成果和善于科目是否符合3、對(duì)所要從事的工作的認(rèn)3、有何特長(zhǎng)和具備何種資格工作要求學(xué)識(shí)為4、談?wù)勀銖氖略摴ぷ鞯膬?yōu)勢(shì)2、有無(wú)特別5、有何工作體會(huì)技能只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)

26、,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 3、有無(wú)工作 經(jīng)受 續(xù)表要素觀看內(nèi)容提問(wèn)項(xiàng)目評(píng)判要點(diǎn)1、為何要到本公司來(lái) 2、你以往做過(guò)哪些工作1、你認(rèn)為你對(duì)本公司會(huì)做出 2、你認(rèn)為你有何缺點(diǎn)?如有,一般問(wèn)題3、為何要離開(kāi)原單位請(qǐng)舉例4、你認(rèn)為原單位有哪些缺點(diǎn)3、別人批判你時(shí),你一般會(huì)如何應(yīng)對(duì)4、你喜愛(ài)和哪些人交往?同學(xué)、同事、鄰居總體印象面試終止后你的評(píng)判經(jīng)過(guò)上述面試,請(qǐng)你對(duì)于你面試1、綜合、全結(jié)果作初步評(píng)判,說(shuō)明為什么?面評(píng)定2、盡量削減誤差影響只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除人事資料表相性戶(hù)日縣市街起村鄰段路弄號(hào)樓電工作單位別城鄉(xiāng)區(qū)路籍片血住縣市(街村鄰段路弄號(hào)話樓區(qū))型址城鄉(xiāng)路姓名年月

27、學(xué)校名系科組別訖年畢稱(chēng)姓名家 庭 狀 況稱(chēng)年制業(yè)月最到職誕生年月高謂或就讀學(xué)日期校學(xué)籍貫?zāi)?月 日歷工作單職主起工工年月日誕生經(jīng)位公司位管訖齡資年月日日期行呈職年稱(chēng)月年月日婚 姻 已婚歷年月日未婚勞保日期年 月 日年月日意外年月日險(xiǎn)加保政治年 月至考名年種 類(lèi)錄 取考證件專(zhuān)中英電電程法總?cè)舜虼驁?bào)腦式律務(wù)事文試面目稱(chēng)度科 別等 級(jí)單 位字號(hào)長(zhǎng)生品資財(cái)成稅營(yíng)外企管管材會(huì)會(huì)務(wù)業(yè)貿(mào)劃民 族試地電語(yǔ)代說(shuō) 寫(xiě) 聽(tīng) 讀服役關(guān)期間年 月種號(hào)精 通 略 精 通 略 精 通 略 精 通 略語(yǔ)保證文人址話日語(yǔ)只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除緊急 其 聯(lián)絡(luò) 他 人新進(jìn)人員職前介紹檢查表新進(jìn)人員姓

28、名:職務(wù):報(bào)到日期:本表供應(yīng)你一些可遵循的,歡迎新進(jìn)人員時(shí),有系統(tǒng)介紹的大綱;職前介紹是你贏得一 位同仁忠于職守,增加工作愛(ài)好以及產(chǎn)生績(jī)效的正確機(jī)會(huì),請(qǐng)檢查每一項(xiàng)目,并將他所需 要的事務(wù)及規(guī)定都告知他,當(dāng)本表各項(xiàng)都完成后,請(qǐng)新進(jìn)人員與他的主管簽字于本表下方并于一周內(nèi)送回人事部備查;1、 預(yù)備接待新進(jìn)人員 A 明白他的工作體會(huì)、訓(xùn)練程度與所受之專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練;B 他的工作說(shuō)明書(shū),他的職責(zé)與責(zé)任的說(shuō)明都預(yù)備妥當(dāng);C 將他的工作場(chǎng)所,所需用具預(yù)備妥當(dāng);2、 歡迎新進(jìn)同仁 A 使他放松心情;B 將你與他之間的從屬關(guān)系說(shuō)明;C 指派他工作場(chǎng)所,并發(fā)給他所需之用具;3、 對(duì)他表示真正的關(guān)心與愛(ài)好;A 與他爭(zhēng)論他

29、的背景與愛(ài)好;B 問(wèn)他居住有無(wú)問(wèn)題;C 上下班交通有無(wú)問(wèn)題;4、說(shuō)明本單位之任務(wù) A 、本單位之任務(wù); B、組織概況; C、他在本單位之職責(zé); D、說(shuō)明他與其他同仁的關(guān)系; E、他的直屬主管與他的屬員;5、介紹他與單位主管以及同仁熟悉 A 、向原有同仁介紹新同仁并說(shuō)明他的職責(zé);B、向他說(shuō)明每位同仁的工作并略加稱(chēng)贊;6、指示他的工作與可以幫忙他的人 A 、逐次指示他的工作;B、說(shuō)明工作標(biāo)準(zhǔn);C、指示他工作場(chǎng)所;D、指示他當(dāng)工作發(fā)生困難時(shí),何人可幫忙他;E、將有關(guān)工作等規(guī)定,技術(shù)手冊(cè)等交他閱讀;F、指導(dǎo)工具與裝備之使用;G、強(qiáng)調(diào)工作安全;H、強(qiáng)調(diào)公司秘密不行外泄;7、績(jī)效追蹤只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)

30、源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 A 、常常查看他進(jìn)步情形;B、勉勵(lì)他提出疑問(wèn);C、改正錯(cuò)誤并賜予勉勵(lì)與稱(chēng)贊;試用同意書(shū)茲同意以下條件:一、試用期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止;(共計(jì) 月 日)二、工作單位:在 擔(dān)任 之職;三、工作時(shí)間:每天工作 小時(shí),如需加班應(yīng)全力協(xié)作,不得以任何不當(dāng)理由拒絕;四、工 資: 1、依照雙方協(xié)議,月薪 元,按實(shí)際工作天數(shù)運(yùn)算(含星期例假日),缺勤或請(qǐng)假均無(wú)給薪;2、工資每月 日至 日固定發(fā)放 次;五、試 用:試用期間應(yīng)遵守公司治理規(guī)章,如任何一方對(duì)其職不滿(mǎn),就可經(jīng)通知對(duì)方后隨時(shí)終止試用,均無(wú)異議,并不得要求任何一方賠償;六、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶如下有關(guān)證件及資料

31、:身份證、學(xué)歷證書(shū)(同學(xué)證)、職稱(chēng)證書(shū)、一寸免冠近照 檢書(shū);此 致只供學(xué)習(xí)溝通用5 張、正規(guī)醫(yī)院體同意書(shū)人:年月日此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除誓約書(shū)戶(hù)主姓名 本人與戶(hù)主關(guān)系 誓約人 誕生年月日 本人保證,被貴公司錄用、成為公司職工后,肯定遵守公司法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)維 護(hù)企業(yè)形像,保護(hù)公司利益,聽(tīng)從公司的領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)意誠(chéng)意地為公司勤奮工作;如任職期間違反以上誓約,或因自己的過(guò)失而使公司的利益受到損害時(shí),本人愿接受公司 的解雇或其他處分,本人及擔(dān)保人予以賠償;謹(jǐn)此保證;誓約人簽字、印鑒擔(dān)保人姓名與本人的關(guān)系現(xiàn)住處年月日立誓約書(shū) 戶(hù)主姓名 本人與戶(hù)主關(guān)系 誓約人 誕生年月日 本人保證,

32、被貴公司錄用、成為公司職工后,肯定遵守公司法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)維 護(hù)企業(yè)形像,保護(hù)公司利益,聽(tīng)從公司的領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)意誠(chéng)意地為公司勤奮工作;如任職期間違反以上誓約,或因自己的過(guò)失而使公司的利益受到損害時(shí),本人愿接受公司 的解雇或其他處分,本人及擔(dān)保人予以賠償;謹(jǐn)此保證;誓約人簽字、印鑒擔(dān)保人姓名與本人的關(guān)系現(xiàn)住處年月日立只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除擔(dān)保書(shū)市公安局 愿對(duì)貴公司就職的()供應(yīng)擔(dān)保;保證被擔(dān)保者遵守以下各項(xiàng);第一條 如被擔(dān)保人違反就職合同中所列各項(xiàng)條款,或有意及過(guò)失造成貴公司財(cái)產(chǎn)、業(yè)務(wù)信譽(yù)上的缺失,本學(xué)校擔(dān)保由其本人賠償缺失;其次條本擔(dān)保有效期滿(mǎn)之前3 個(gè)月,

33、如擔(dān)保人未提出廢止或更換擔(dān)保書(shū),貴公司仍視本擔(dān)保書(shū)連續(xù)有效;擔(dān)保人(或印鑒)住址職業(yè)誕生年月日年月日立擔(dān)保書(shū)市公安局 愿對(duì)貴公司就職的()供應(yīng)擔(dān)保;保證被擔(dān)保者遵守以下各項(xiàng);第一條 如被擔(dān)保人違反就職合同中所列各項(xiàng)條款,或有意及過(guò)失造成貴公司財(cái)產(chǎn)、業(yè)務(wù)信譽(yù)上的缺失,本學(xué)校擔(dān)保由其本人賠償缺失;其次條本擔(dān)保有效期滿(mǎn)之前3 個(gè)月,如擔(dān)保人未提出廢止或更換擔(dān)保書(shū),貴公司仍視本擔(dān)保書(shū)連續(xù)有效;擔(dān)保人(或印鑒)住址職業(yè)誕生年月日年月日立只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 錄用通知先生 /女士 您好!第一感謝您對(duì)本公司的信任和大力支持;特別榮幸地通知您,經(jīng)過(guò)考核審查,本公司打算正式錄用

34、您為本公司職工;請(qǐng)您按以下 通知到公司報(bào)到;報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶如下有關(guān)證件及資料:身份證、學(xué)歷證書(shū)(同學(xué)證)、職稱(chēng)證書(shū)、一寸免冠近照5 張、正規(guī)醫(yī)院體檢書(shū);另,接通知后,如您的住址等有變化,請(qǐng)直接與公司人力資源部聯(lián)系;1、報(bào)到時(shí)間年月日上下午時(shí)分2、報(bào)到地聯(lián)系人:只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除請(qǐng)假申請(qǐng)單姓名入公司時(shí)間年 月 日是否轉(zhuǎn)正年月日部門(mén)職務(wù)請(qǐng)假時(shí)間請(qǐng)假緣由:假別 病假 事假 產(chǎn)假請(qǐng)假人簽字: 婚假 喪假 年假年 月 日部門(mén)經(jīng)理簽字:人力資源部簽字:副總經(jīng)理簽字:總經(jīng)理簽字:看法說(shuō)明年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日1員工請(qǐng)假須按此表填寫(xiě),逐級(jí)審批;2婚假、病假、

35、產(chǎn)假(難產(chǎn))請(qǐng)附證明;3準(zhǔn)假后將此表交人力資源部;4復(fù)工后第一天上班前到人力資源部銷(xiāo)假;請(qǐng)假申請(qǐng)單年 月 日姓名入公司時(shí)間年 月 日是否轉(zhuǎn)正部門(mén)職務(wù)請(qǐng)假時(shí)間請(qǐng)假緣由:假別 病假 事假 產(chǎn)假請(qǐng)假人簽字: 婚假 喪假 年假年 月 日看法部門(mén)經(jīng)理簽字:人力資源部簽字:副總經(jīng)理簽字:總經(jīng)理簽字:說(shuō)明年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日1員工請(qǐng)假須按此表填寫(xiě),逐級(jí)審批;2婚假、病假、產(chǎn)假(難產(chǎn))請(qǐng)附證明;3準(zhǔn)假后將此表交人力資源部;4復(fù)工后第一天上班前到人力資源部銷(xiāo)假;加班審批表年 月 日姓名部門(mén)職務(wù)加班人數(shù)只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除加班時(shí)間年月日時(shí)年月日時(shí) 共小時(shí)意 原

36、 因 見(jiàn)說(shuō) 明部門(mén)經(jīng)理簽字副總經(jīng)理簽字總經(jīng)理簽字年 月 日年 月 日年 月 日1員工加班須按此表填寫(xiě),逐級(jí)審批;2兩人以上的附加班人員表;3批準(zhǔn)后將此表交人力資源部;加班審批表年 月 日姓名年月日部門(mén)年月日職務(wù)小時(shí)加班人數(shù)加班時(shí)間時(shí) 時(shí) 共意原 因見(jiàn)副總經(jīng)理簽字總經(jīng)理簽字部門(mén)經(jīng)理簽字說(shuō) 明年 月 日年 月 日年 月 日1員工加班須按此表填寫(xiě),逐級(jí)審批;2兩人以上的附加班人員表;3批準(zhǔn)后將此表交人力資源部;只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除補(bǔ)休登記表年 月 日姓 名部 門(mén)職 務(wù)加班日期準(zhǔn)時(shí)累計(jì)加班小補(bǔ)休日期準(zhǔn)時(shí)累計(jì)補(bǔ)休部門(mén)經(jīng)理補(bǔ)休人員備 注間時(shí) 數(shù)間小 時(shí) 數(shù)簽字簽字只供學(xué)習(xí)

37、溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情形調(diào)查表部門(mén):現(xiàn)在是否停繳時(shí)間年月日備 注是否有養(yǎng)老是否在本姓 名仍在繳納保險(xiǎn)手冊(cè)公司繳納1、職工個(gè)人按本人工資總額的4%由公司代為扣繳;公司說(shuō) 明按職工工資總額的23%在稅前提取;2、依據(jù)勞動(dòng)局有關(guān)文件規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)只答應(yīng)辦理一份,不行重復(fù)繳納;否就,視為無(wú)效,后果自負(fù);3、企業(yè)單位效益差,現(xiàn)已停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可到原單位取出養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)交至人力資源部;4、本人必需對(duì)繳納情形的真實(shí)性負(fù)責(zé);只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除員工辭退通知書(shū)姓名所在部門(mén)是否轉(zhuǎn)正職務(wù)年月日入公司時(shí)間辭退 緣由負(fù)責(zé)人簽字:年月日副總

38、 經(jīng)理 看法簽字:年月日總經(jīng) 理意 見(jiàn)簽字:年月日1、公司員工辭退一律填寫(xiě)此表,逐級(jí)審批;說(shuō)2、辭退緣由欄如寫(xiě)不下,可用附頁(yè);7 天內(nèi)為辭退人員辦理離職手續(xù);明3、人力資源部收到批復(fù)后必需在只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除員工辭職審批表姓名部門(mén)是否轉(zhuǎn)正職務(wù)入公司時(shí)間辭職 緣由辭職人簽字:年 月 日人力部門(mén)簽字:資簽字:經(jīng)理源看法部年 月 日意年 月 日見(jiàn)總副總 經(jīng)理 看法說(shuō)明經(jīng) 理 意簽字:見(jiàn)簽字:年 月 日年 月 日1、辭退人員須提前一個(gè)月申請(qǐng),并填寫(xiě)此表,逐級(jí)審批;2、辭職緣由欄如寫(xiě)不下,可加附頁(yè);3、人力資源部收到批復(fù)后必需在7 天內(nèi)為辭職人員辦理離職手續(xù);員工辭退

39、、辭職結(jié)算匯簽表年月日只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除姓所在部門(mén)職務(wù) 辭職是否轉(zhuǎn)正名離崗時(shí)間 辭退辦業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字:公總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽字:務(wù)用結(jié)品算結(jié)年 月日年 月 日算財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)簽字:蓋財(cái)務(wù)章:結(jié)算年 月 日公司領(lǐng)導(dǎo) 意 見(jiàn)業(yè)務(wù)、辦公用品、財(cái)務(wù)均已結(jié)清,同意離職結(jié)算工資;總經(jīng)理簽字:年 月 日工資 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字:結(jié)算辭退(辭職)人簽字:年 月 日人力資 源 部 結(jié) 算解聘手續(xù)已辦理齊全,人力資源部可以辦理退檔手續(xù);負(fù)責(zé)人簽字:年 月 日1、在收到辭職(辭退)報(bào)告批復(fù)后,7 日內(nèi)按此表結(jié)算,交人力資源部;說(shuō) 2、部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人,主管會(huì)計(jì)必需對(duì)結(jié)算的真實(shí)性負(fù)責(zé)

40、;明3、員工的解聘手續(xù)辦理齊全后,此表由人力資源部備案;員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)審批表年 月 日姓名性入公司時(shí)是否所學(xué)所在部門(mén)別間轉(zhuǎn)正專(zhuān)業(yè)崗位只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除調(diào)動(dòng) 緣由簽字:年月日所在 部門(mén)看法經(jīng)理簽字:日年月副總經(jīng)理副經(jīng)理簽字:日看法年月總經(jīng)總經(jīng)理簽字:日理意年月見(jiàn)備注員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)交接表年 月 日姓名所在部門(mén)職務(wù)加入公司時(shí)間是否轉(zhuǎn)正原部門(mén)調(diào)入部門(mén)調(diào)動(dòng)緣由只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除工作交接雙方簽字:年月日部門(mén)意 見(jiàn)部門(mén)經(jīng)理簽字:年月日備注1、 本表一式兩份,一份留人力資源,另一份交調(diào)入部門(mén);說(shuō)明2、沒(méi)有調(diào)動(dòng)交接表的員工,調(diào)入單位不準(zhǔn)接收;:

41、 NO調(diào) 令調(diào)出部門(mén):調(diào)入部門(mén):依據(jù)工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部爭(zhēng)論打算,調(diào) 同志由 到,崗位;限 月 日前,持調(diào)令、調(diào)動(dòng)交接表報(bào)到,報(bào)到后立刻由部門(mén)經(jīng)理通知人力資源部;人力資源部只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除年月日- NO令:調(diào)調(diào)出部門(mén):調(diào)入部門(mén):依據(jù)工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部爭(zhēng)論打算,調(diào) 同志由到,崗位;限 月 日前,持調(diào)令,調(diào)動(dòng)交接表報(bào)到,報(bào)到后立刻由部門(mén)經(jīng)理通知人力資源部;人力資源部年月日只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除辭退人員工資單月姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本勤工獎(jiǎng)補(bǔ)助夜班加班費(fèi)病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所勞動(dòng)應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā)備注份(企業(yè)承

42、擔(dān))工資勤工獎(jiǎng)補(bǔ)助補(bǔ)貼加班費(fèi)病假事假遲到早退曠工處分得稅保 險(xiǎn)工資工資備注月姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本夜班個(gè)人所勞動(dòng)應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā)份(企業(yè)承擔(dān))工資勤工獎(jiǎng)制單:補(bǔ)貼日期:病假事假遲到早退曠工處分得稅保 險(xiǎn)工資工資備注總經(jīng)理:審核:月夜班個(gè)人所勞動(dòng)應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā)姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本補(bǔ)助加班費(fèi)份(企業(yè)承擔(dān))工資勤工獎(jiǎng)補(bǔ)助補(bǔ)貼加班費(fèi)病假事假遲到早退曠工處分得稅保 險(xiǎn)工資工資備注月姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本夜班個(gè)人所勞動(dòng)應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā)份(企業(yè)承擔(dān))工資勤工獎(jiǎng)制單:補(bǔ)貼日期:病假事假遲到早退曠工處分得稅保 險(xiǎn)工資工資備注總經(jīng)理:審核:月夜班個(gè)人所勞動(dòng)應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā)姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本補(bǔ)助加班費(fèi)份(企業(yè)承擔(dān))工資勤工獎(jiǎng)補(bǔ)助補(bǔ)貼加班費(fèi)病假事假

43、遲到早退曠工處分得稅保 險(xiǎn)工資工資備注月姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本夜班個(gè)人所勞動(dòng)應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā)份(企業(yè)承擔(dān))工資制單:補(bǔ)貼日期:得稅保 險(xiǎn)工資工資總經(jīng)理:審核:只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除工資表序姓名社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本全勤獎(jiǎng)崗位醫(yī)療生活病假事假遲到早退曠工處分個(gè)人所得勞動(dòng)保應(yīng)發(fā)工實(shí)發(fā)工備注號(hào)姓名(企業(yè)承擔(dān))工資全勤獎(jiǎng)津貼補(bǔ)助補(bǔ)助病假事假遲到早退曠工處分稅險(xiǎn)資資備注序社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本崗位醫(yī)療生活個(gè)人所得勞動(dòng)保應(yīng)發(fā)工實(shí)發(fā)工號(hào)姓名(企業(yè)承擔(dān))工資全勤獎(jiǎng)津貼補(bǔ)助補(bǔ)助病假事假遲到早退曠工處分稅險(xiǎn)資資備注序社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本崗位醫(yī)療生活個(gè)人所得勞動(dòng)應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā)號(hào)姓名(企業(yè)承擔(dān))工資全勤獎(jiǎng)津貼補(bǔ)助補(bǔ)助

44、病假事假遲到早退曠工處分稅保 險(xiǎn)工 資工 資備注序社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本崗位醫(yī)療生活個(gè)人所得勞動(dòng)應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā)號(hào)姓名(企業(yè)承擔(dān))工資全勤獎(jiǎng)津貼補(bǔ)助補(bǔ)助病假事假遲到早退曠工處分稅保 險(xiǎn)工 資工 資備注序社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本崗位醫(yī)療生活個(gè)人所得勞動(dòng)應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā)號(hào)姓名(企業(yè)承擔(dān))工資全勤獎(jiǎng)津貼補(bǔ)助補(bǔ)助病假事假遲到早退曠工處分稅保 險(xiǎn)工 資工 資備注序社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本崗位醫(yī)療生活個(gè)人所得勞動(dòng)應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā)號(hào)姓名(企業(yè)承擔(dān))工資全勤獎(jiǎng)津貼補(bǔ)助補(bǔ)助病假事假遲到早退曠工處分稅保 險(xiǎn)工 資工 資備注序社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本崗位醫(yī)療生活個(gè)人所得勞動(dòng)應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā)號(hào)姓名(企業(yè)承擔(dān))工資全勤獎(jiǎng)津貼補(bǔ)助補(bǔ)助病假事假遲到早退曠工處分稅保 險(xiǎn)工 資工 資備注

45、序社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本崗位醫(yī)療生活個(gè)人所得勞動(dòng)應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā)號(hào)姓名(企業(yè)承擔(dān))工資全勤獎(jiǎng)津貼補(bǔ)助補(bǔ)助病假事假遲到早退曠工處分稅保 險(xiǎn)工 資工 資備注序社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基本崗位醫(yī)療生活個(gè)人所得勞動(dòng)應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā)號(hào)(企業(yè)承擔(dān))工資津貼補(bǔ)助補(bǔ)助稅保 險(xiǎn)工 資工 資只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除工資情形匯總表姓名基本工資全勤獎(jiǎng)補(bǔ)助合計(jì)變更時(shí)間只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除員工分類(lèi)分級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(人民幣:元)級(jí)別工種職務(wù)基本工資勤工獎(jiǎng)補(bǔ)助常夜班補(bǔ)貼備注(按月計(jì))A 部門(mén)經(jīng)理B 部門(mén)副經(jīng)理C 主管、選購(gòu)員、高級(jí)秘書(shū)、電腦工程師、嫻熟電工、嫻熟設(shè)備修理師、律師、政府事務(wù)專(zhuān)員、嫻熟面

46、包和糕點(diǎn)師、嫻熟廚師商品促銷(xiāo)員、市場(chǎng)推廣員、廣告策劃D 員、一般設(shè)備修理工、一般電工和維 修工、一般面包師和糕點(diǎn)師、一般廚師、會(huì)計(jì)收銀員、會(huì)藉辦理員、顧客服務(wù)部員 工、索賠退貨員工、現(xiàn)金房員工、迎賓 員、休閑廊員工、接線員、辦公室文E 員、餐廳員工、汽車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)、庫(kù)控員、理貨員、防損部員工、出納、查單員、開(kāi)票員、卸貨員、機(jī)房及掌握 室值班員F 清潔工、存包處員工、實(shí)習(xí)生只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除轉(zhuǎn)正人員月報(bào)表姓 名部 門(mén)職 務(wù)報(bào)到日期轉(zhuǎn)正日期備 注報(bào)表日期:制表:?jiǎn)T工排班表序部門(mén):職務(wù)月 日時(shí)間: 2022 年月日月 日月 日月 日備 注姓名月 日月 日月 日

47、號(hào)六日一二三四五只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除時(shí)間支配: A、7: 00-4 :00 B 、 2:30-11 :30 C 、1:00-8 :00 員工排班表序部門(mén):職務(wù)月 日時(shí)間: 2022 年月日月 日月 日月 日備 注姓名月 日月 日月 日號(hào)六日一二三四五時(shí)間支配: A、7: 00-4 :00 B 、 2:30-11 :30 C 、1:00-8 :00 員工花名冊(cè)部門(mén):總經(jīng)理辦公室英文名性誕生年月日文化程度人數(shù):人報(bào)到日期轉(zhuǎn)正日期工號(hào)姓名職 務(wù)人別部門(mén):人力資源部人數(shù):工號(hào)姓名英文名性誕生年月日文化程度職 務(wù)報(bào)到日期轉(zhuǎn)正日期別只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)

48、請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除部門(mén):工程部人數(shù):人工號(hào)姓名英文名性誕生年月日文化程度職 務(wù)人報(bào)到日期轉(zhuǎn)正日期別部門(mén):市場(chǎng)部人數(shù):工號(hào)姓名英文名性誕生年月日文化程度職 務(wù)報(bào)到日期轉(zhuǎn)正日期別只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除每周工作時(shí)間支配表部門(mén): 面包房月份:備序工號(hào)中文英文日日日日日日日備序工中文英文日日日日日日日號(hào)號(hào)姓名姓名期期期期期期期注號(hào)姓名姓名期期期期期期期注Sat Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun Mon Tue Wed Thu Fri 1 主管G G G G G * B 2 B B B B B B * 3 B B B B * G G 4 O O O

49、 O O O * 5 B B B B B * O 6 O O O * B B B 7 B B * O O O O 8 O O O O * G G 9 G G G G G * O 10 G G G G G * O 11 O O O O O O * 12 G * B B B B B 注 :填寫(xiě)工作時(shí)間支配時(shí)只需填寫(xiě)班次類(lèi)別,請(qǐng)?jiān)谛菹⑷仗钌稀?” ; G( 8:00AM-4 :00PM) B(3:00PM-11 :PM ) O(11:00PM-8 :30AM ) I( 8:30AM-4 :30PM)填表人:審核人:批準(zhǔn)人:袀肀芆薃螆肀荿蝿螞聿蒁薂羀膈膀蒞袆膇芃薀螂膆蒞莃蚈膅膅薈蚄膄芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂

50、葿螅膂膁蚅蟻芁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂羋羋蟻螇裊莀薄蚃襖蒃螀羂袃膂薃袈袂芄螈螄袂莇薁蝕羈葿莄罿羀腿蕿裊罿莁莂袁羈蒃蚇螇羇膃 蒀蚃羆芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞薅肂蒄蒅羄肁膄螁袀肀芆薃螆肀荿蝿螞聿蒁薂羀膈膀蒞袆膇芃薀螂膆蒞莃蚈膅膅薈蚄膄芇蒁羃膄荿蚇衿 膃蒂葿螅膂膁蚅蟻芁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂羋羋蟻螇裊莀薄蚃襖蒃螀羂袃膂薃袈袂芄螈螄袂莇薁蝕羈葿莄罿羀腿蕿裊罿莁莂袁羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅 蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞薅肂蒄蒅羄肁膄螁袀肀芆薃螆肀荿蝿螞聿蒁薂羀膈膀蒞袆膇芃薀螂膆蒞莃蚈膅膅薈蚄膄芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂葿螅 膂膁蚅蟻芁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂羋羋蟻螇裊莀薄蚃襖蒃螀羂袃膂薃袈袂芄螈螄袂莇

51、薁蝕羈葿莄罿羀腿蕿裊罿莁莂袁羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅蚆羈羆莈 葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞薅肂蒄蒅羄肁膄螁袀肀芆薃螆肀荿蝿螞聿蒁薂羀膈膀蒞袆膇芃薀螂膆蒞莃蚈膅膅薈蚄膄芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂葿螅膂膁蚅蟻只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除芁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂羋羋蟻螇裊莀薄蚃襖蒃螀羂袃膂薃袈袂芄螈螄袂莇薁蝕羈葿莄罿羀腿蕿裊罿莁莂袁羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀 蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞薅肂蒄蒅羄肁膄螁袀肀芆薃螆肀荿蝿螞聿蒁薂羀膈膀蒞袆膇芃薀螂膆蒞莃蚈膅膅薈蚄膄芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂葿螅膂膁蚅蟻芁芄蒈羀 芀莆蚃袆艿蒈蒆螂羋羋蟻螇裊莀薄蚃襖蒃螀羂袃膂薃袈袂芄螈螄袂莇薁蝕羈葿莄罿羀腿蕿裊罿莁莂袁

52、羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀 蕆蠆肅節(jié)螞薅肂蒄蒅羄肁膄螁袀肀芆薃螆肀荿蝿螞聿蒁薂羀膈膀蒞袆膇芃薀螂膆蒞莃蚈膅膅薈蚄膄芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂葿螅膂膁蚅蟻芁芄蒈羀芀莆蚃袆 艿蒈蒆螂羋羋蟻螇裊莀薄蚃襖蒃螀羂袃膂薃袈袂芄螈螄袂莇薁蝕羈葿莄罿羀腿蕿裊罿莁莂袁羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié) 螞薅肂蒄蒅羄肁膄螁袀肀芆薃螆肀荿蝿螞聿蒁薂羀膈膀蒞袆膇芃薀螂膆蒞莃蚈膅膅薈蚄膄芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂葿螅膂膁蚅蟻芁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂 羋羋蟻螇裊莀薄蚃襖蒃螀羂袃膂薃袈袂芄螈螄袂莇薁蝕羈葿莄罿羀腿蕿裊罿莁莂袁羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞薅肂蒄 蒅羄肁膄螁袀肀芆薃

53、螆肀荿蝿螞聿蒁薂羀膈膀蒞袆膇芃薀螂膆蒞莃蚈膅膅薈蚄膄芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂葿螅膂膁蚅蟻芁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂羋羋蟻螇 裊莀薄蚃襖蒃螀羂袃膂薃袈袂芄螈螄袂莇薁蝕羈葿莄罿羀腿蕿裊罿莁莂袁羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞薅肂蒄蒅羄肁膄 螁袀肀芆薃螆肀荿蝿螞聿蒁薂羀膈膀蒞袆膇芃薀螂膆蒞莃蚈膅膅薈蚄膄芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂葿螅膂膁蚅蟻芁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂羋羋蟻螇裊莀薄蚃 襖蒃螀羂袃膂薃袈袂芄螈螄袂莇薁蝕羈葿莄罿羀腿蕿裊罿莁莂袁羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞薅肂蒄蒅羄肁膄螁袀肀芆 薃螆肀荿蝿螞聿蒁薂羀膈膀蒞袆膇芃薀螂膆蒞莃蚈膅膅薈蚄膄芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂葿螅膂膁蚅

54、蟻芁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂羋羋蟻螇裊莀薄蚃襖蒃螀羂 袃膂薃袈袂芄螈螄袂莇薁蝕羈葿莄罿羀腿蕿裊罿莁莂袁羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞薅肂蒄蒅羄肁膄螁袀肀芆薃螆肀荿 蝿螞聿蒁薂羀膈膀蒞袆膇芃薀螂膆蒞莃蚈膅膅薈蚄膄芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂葿螅膂膁蚅蟻芁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂羋羋蟻螇裊莀薄蚃襖蒃螀羂袃膂薃袈 袂芄螈螄袂莇薁蝕羈葿莄罿羀腿蕿裊罿莁莂袁羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞薅肂蒄蒅羄肁膄螁袀肀芆薃螆肀荿蝿螞聿蒁 薂羀膈膀蒞袆膇芃薀螂膆蒞莃蚈膅膅薈蚄膄芇蒁羃膄荿蚇衿膃蒂葿螅膂膁蚅蟻芁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂羋羋蟻螇裊莀薄蚃襖蒃螀羂袃膂薃袈袂芄螈螄 袂莇薁蝕羈葿

55、莄罿羀腿蕿裊罿莁莂袁羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞薅肂蒄蒅羄肁膄螁袀肀芆薃螆肀荿蝿螞聿蒁薂羀膈膀 蒞袆膇芃薀螂膆蒞莃蚈膅膅薈蚄膄芇蒁羃膄荿肄芇薀衿袇膃薀蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈螄肁芃蚇袆襖腿蚆蚆聿膅芃螈羂肁節(jié)袀膇莀芁薀羀芆芀螞膆膂艿螄罿肈 莈袇螁莆莈薆羇莂莇蝿螀羋莆袁肅膄蒞薁袈肀莄蚃肅荿莃螅袆芅蒂袈肂膁蒂薇裊肇蒁蝕肀羃蒀袂袃莁葿薂膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿蒆袈罿莈薆薈螂芄薅蝕 羈膀薄螃螀肆薃薂羆肂薂蚅衿莁薁螇肄芇薀衿袇膃薀蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈螄肁芃蚇袆襖腿蚆蚆聿膅芃螈羂肁節(jié)袀膇莀芁薀羀芆芀螞膆膂艿螄罿肈莈袇螁莆 莈薆羇莂莇蝿螀羋莆袁肅膄蒞薁袈肀莄蚃肅荿莃螅袆芅蒂袈肂膁蒂薇裊肇蒁蝕肀羃蒀袂

56、袃莁葿薂膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿蒆袈罿莈薆薈螂芄薅蝕羈膀薄螃 螀肆薃薂羆肂薂蚅衿莁薁螇肄芇薀衿袇膃薀蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈螄肁芃蚇袆襖腿蚆蚆聿膅芃螈羂肁節(jié)袀膇莀芁薀羀芆芀螞膆膂艿螄罿肈莈袇螁莆莈薆羇莂 莇蝿螀羋莆袁肅膄蒞薁袈肀莄蚃肅荿莃螅袆芅蒂袈肂膁蒂薇裊肇蒁蝕肀羃蒀袂袃莁葿薂膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿蒆袈罿莈薆薈螂芄薅蝕羈膀薄螃螀肆薃薂 羆肂薂蚅衿莁薁螇肄芇薀衿袇膃薀蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈螄肁芃蚇袆襖腿蚆蚆聿膅芃螈羂肁節(jié)袀膇莀芁薀羀芆芀螞膆膂艿螄罿肈莈袇螁莆莈薆羇莂莇蝿螀羋 莆袁肅膄蒞薁袈肀莄蚃肅荿莃螅袆芅蒂袈肂膁蒂薇裊肇蒁蝕肀羃蒀袂袃莁葿薂膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿蒆袈罿莈薆薈螂芄薅蝕羈膀薄螃螀肆薃薂羆肂薂蚅 衿莁薁

57、螇肄芇薀衿袇膃薀蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈螄肁芃蚇袆襖腿蚆蚆聿膅芃螈羂肁節(jié)袀膇莀芁薀羀芆芀螞膆膂艿螄罿肈莈袇螁莆莈薆羇莂莇蝿螀羋莆袁肅膄 蒞薁袈肀莄蚃肅荿莃螅袆芅蒂袈肂膁蒂薇裊肇蒁蝕肀羃蒀袂袃莁葿薂膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿蒆袈罿莈薆薈螂芄薅蝕羈膀薄螃螀肆薃薂羆肂薂蚅衿莁薁螇 肄芇薀衿袇膃薀蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈螄肁芃蚇袆襖腿蚆蚆聿膅芃螈羂肁節(jié)袀膇莀芁薀羀芆芀螞膆膂艿螄罿肈莈袇螁莆莈薆羇莂莇蝿螀羋莆袁肅膄蒞薁袈肀只供學(xué)習(xí)溝通用此文檔來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除莄蚃肅荿莃螅袆芅蒂袈肂膁蒂薇裊肇蒁蝕肀羃蒀袂袃莁葿薂膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿蒆袈罿莈薆薈螂芄薅蝕羈膀薄螃螀肆薃薂羆肂薂蚅衿莁薁螇肄芇薀衿 袇膃薀蕿肅聿蠆蟻裊

58、莇蚈螄肁芃蚇袆襖腿蚆蚆聿膅芃螈羂肁節(jié)袀膇莀芁薀羀芆芀螞膆膂艿螄罿肈莈袇螁莆莈薆羇莂莇蝿螀羋莆袁肅膄蒞薁袈肀莄蚃肅荿 莃螅袆芅蒂袈肂膁蒂薇裊肇蒁蝕肀羃蒀袂袃莁葿薂膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿蒆袈罿莈薆薈螂芄薅蝕羈膀薄螃螀肆薃薂羆肂薂蚅衿莁薁螇肄芇薀衿袇膃薀蕿 肅聿蠆蟻裊莇蚈螄肁芃蚇袆襖腿蚆蚆聿膅芃螈羂肁節(jié)袀膇莀芁薀羀芆芀螞膆膂艿螄罿肈莈袇螁莆莈薆羇莂莇蝿螀羋莆袁肅膄蒞薁袈肀莄蚃肅荿莃螅袆芅 蒂袈肂膁蒂薇裊肇蒁蝕肀羃蒀袂袃莁葿薂膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿蒆袈罿莈薆薈螂芄薅蝕羈膀薄螃螀肆薃薂羆肂薂蚅衿莁薁螇肄芇薀衿袇膃薀蕿肅聿蠆蟻 裊莇蚈螄肁芃蚇袆襖腿蚆蚆聿膅芃螈羂肁節(jié)袀膇莀芁薀羀芆芀螞膆膂艿螄罿肈莈袇螁莆莈薆羇

59、莂莇蝿螀羋莆袁肅膄蒞薁袈肀莄蚃肅荿莃螅袆芅蒂袈肂膁 蒂薇裊肇蒁蝕肀羃蒀袂袃莁葿薂膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿蒆袈罿莈薆薈螂芄薅蝕羈膀薄螃螀肆薃薂羆肂薂蚅衿莁薁螇肄芇薀衿袇膃薀蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈螄 肁芃蚇袆襖腿蚆蚆聿膅芃螈羂肁節(jié)袀膇莀芁薀羀芆芀螞膆膂艿螄罿肈莈袇螁莆莈薆羇莂莇蝿螀羋莆袁肅膄蒞薁袈肀莄蚃肅荿莃螅袆芅蒂袈肂膁蒂薇裊肇 蒁蝕肀羃蒀袂袃莁葿薂膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿蒆袈罿莈薆薈螂芄薅蝕羈膀薄螃螀肆薃薂羆肂薂蚅衿莁薁螇肄芇薀衿袇膃薀蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈螄肁芃蚇袆 襖腿蚆蚆聿膅芃螈羂肁節(jié)袀膇莀芁薀羀芆芀螞膆膂艿螄罿肈莈袇螁莆莈薆羇莂莇蝿螀羋莆袁肅膄蒞薁袈肀莄蚃肅荿莃螅袆芅蒂袈肂膁蒂薇裊肇蒁蝕肀羃 蒀袂袃莁葿薂

60、膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿蒆袈罿莈薆薈螂芄薅蝕羈膀薄螃螀肆薃薂羆肂薂蚅衿莁薁螇肄芇薀衿袇膃薀蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈螄肁芃蚇袆襖腿蚆蚆 聿膅芃螈羂肁節(jié)袀膇莀芁薀羀芆芀螞膆膂艿螄罿肈莈袇螁莆莈薆羇莂莇蝿螀羋莆袁肅膄蒞薁袈肀莄蚃肅荿莃螅袆芅蒂袈肂膁蒂薇裊肇蒁蝕肀羃蒀袂袃莁 葿薂膈芇蒈蚄羈膃蕆螆膇聿蒆袈罿莈薆薈螂芄薅蝕羈膀薄螃螀肆薃薂羆肂薂蚅衿莁薁螇肄芇薀衿袇膃薀蕿肅聿蠆蟻裊莇蚈螄肁芃蚇袆襖腿蚆蚆聿膅芃螈 羂肁節(jié)袀膇莀芁薀羀芆芀螞膆膂艿螄罿肈莈袇螁莆莈薆羇莂莇蝿螀羋莆袁肅膄蒞薁袈肀莄蚃肅荿莃螅袆芅蒂袈肂膁蒂薇裊肇蒁蝕肀羃蒀袂袃莁葿薂膈芇 蒈蚄羈膃蕆螆膇聿蒆袈罿莈薆薈螂芄薅蝕羈膀薄螃螀肆薃薂羆肂薂蚅衿莁薁螇肄芇薀衿

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論