施工企業(yè)項(xiàng)目部農(nóng)民工工資清欠應(yīng)急預(yù)案

1、施工企業(yè)（項(xiàng)目部）農(nóng)民工工資清欠應(yīng)急預(yù)案為預(yù)防和解決項(xiàng)目部拖欠農(nóng)民工工資問題，建立企業(yè)農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制，依據(jù)句容市預(yù)防建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資管理辦法句政規(guī)發(fā)（2012）8號(hào)文件的精神，制定本預(yù)案：一、公司管理1、組織機(jī)構(gòu)各施工企業(yè)、工程項(xiàng)目部成立農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急工作小組，負(fù)責(zé)處理農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急事件。項(xiàng)目工程農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急工作小組名單：姓名職務(wù)電話號(hào)碼備注組長建設(shè)單位負(fù)責(zé)人副組長施工企業(yè)法人代表副組長監(jiān)理單位項(xiàng)目總監(jiān)組員項(xiàng)目經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）組員勞務(wù)公司法人代表組員勞務(wù)管理辦負(fù)責(zé)人2、勞務(wù)工資備用基金管理建立農(nóng)民工工資備用基金制度，施工企業(yè)?？罨I備農(nóng)民工工作應(yīng)急資金，在重大節(jié)日和農(nóng)民

2、工因工資糾紛上訪等突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，專門用于應(yīng)急支付農(nóng)民工工資。3、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組值班制度建立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組值班制度。在兩節(jié)期間，小組成員親自值班，值班期間成員不得關(guān)閉手機(jī)，保持聯(lián)系暢通。4、農(nóng)民工工資糾紛事件報(bào)告制度發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛事件時(shí)，項(xiàng)目部要在第一事件按一下程序逐級(jí)上報(bào)：項(xiàng)目部經(jīng)理或勞務(wù)管理人員一應(yīng)急工作小組一市住建局清欠辦5、農(nóng)民工工資糾紛處理程序1、農(nóng)民工上訪或投訴處理工作流程圖日內(nèi)處理情況書面報(bào)告2、當(dāng)發(fā)生農(nóng)民工鬧訪或集體上訪（5人以上）等影響較大事件時(shí)，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組要立即到達(dá)事發(fā)地點(diǎn)，并及時(shí)向政府主管部門說明情況，表明態(tài)度，并將當(dāng)事人帶回盡快妥善處理。三日內(nèi)將處理情況書面報(bào)告連同當(dāng)

3、事人簽字認(rèn)可的工資支付表、處理協(xié)議或證明報(bào)政府有關(guān)部門。3對(duì)個(gè)別惡意討薪勞務(wù)人員，要積極應(yīng)對(duì)，通過提供有力證據(jù)，依靠勞動(dòng)公安等部門予以嚴(yán)厲打擊，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。二、簽訂勞動(dòng)合同加強(qiáng)用工登記管理，簽訂各級(jí)勞務(wù)及用工合同。項(xiàng)目部與勞務(wù)公司依法簽訂勞務(wù)承包合同，勞務(wù)公司與勞動(dòng)者應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同，特別是項(xiàng)目部與臨時(shí)用工的用工合同或協(xié)議。三、明確工資支付責(zé)任農(nóng)民工工資支付主體是招用農(nóng)民工的施工企業(yè)，項(xiàng)目部為按合同約定與勞務(wù)公司和農(nóng)民工決算工程款和工資或無力支付工資時(shí)，由施工企業(yè)先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資，因甲方原因工程款未到位而導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠，也由施工企業(yè)優(yōu)先墊付拖欠的農(nóng)民工工資，并通過工程所在地的當(dāng)?shù)卣c甲方協(xié)調(diào)落實(shí)工程款四、落實(shí)工資發(fā)放制度施工企業(yè)督促項(xiàng)目部兩節(jié)期間盡快做工資核算和發(fā)放工作，并將由工人簽字確認(rèn)的工資單送清欠辦報(bào)備，工資發(fā)放一律本人簽收并做好書面記錄，嚴(yán)禁代領(lǐng)冒領(lǐng)工資。五、本企業(yè)、項(xiàng)目部保證在