創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)

1、崗位職責(zé)1帶領(lǐng)并指導(dǎo)全案項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督創(chuàng)作部的作品質(zhì)量；2、配合其他部門對公司媒體廣告客戶的品牌及產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思及創(chuàng)作指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)整合公司品牌和自有戶外媒體資源；4、 負(fù)責(zé)廣告策略的制定， 廣告作品的創(chuàng)意設(shè)計， 同時能帶領(lǐng)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，善于利用、 引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)創(chuàng)作；5、負(fù)責(zé)對部門成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；6、協(xié)調(diào)創(chuàng)作部與其它部門之間的工作關(guān)系；7、 定期作出部門評估報告和發(fā)展建議，協(xié)同公司發(fā)展制定部門成本規(guī)劃。任職資格1新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，4A廣告公司優(yōu)先考慮；3、具備品牌策略觀念，創(chuàng)作視野開闊；4、良好語言表達(dá)和溝通能力，具

2、備團(tuán)隊(duì)思維；5、具備良好的專業(yè)能力，有可以追溯的成功經(jīng)驗(yàn)；6、創(chuàng)作欲望強(qiáng)烈，創(chuàng)意構(gòu)思獨(dú)特、表現(xiàn)力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；高級媒介策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上最低學(xué)歷：本科管理經(jīng)驗(yàn)：工作性質(zhì)：全職招聘人數(shù)：1崗位職責(zé)：1根據(jù)客戶需求，對公司的媒體資源優(yōu)勢進(jìn)行深度開發(fā)，能提出創(chuàng)新的媒介整合策略;2、執(zhí)行各類優(yōu)勢媒體計劃，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行總體規(guī)劃和計劃安排；3、獨(dú)立完成并主持實(shí)施（全國或區(qū)域）媒體策略、投放計劃，較強(qiáng)的提案能力； 4、公關(guān)交際能力強(qiáng)，又有良好的媒介關(guān)系，善于溝通和維系客戶;5、對市場動態(tài)有深刻認(rèn)識和獨(dú)到見解，有洞察力和大局觀，豐富的想象力；對策略有很強(qiáng) 的領(lǐng)悟能力和把握能力。任職資格

3、：1、能夠?qū)緭碛械膬?yōu)勢媒體資源項(xiàng)目進(jìn)行戰(zhàn)略產(chǎn)品策劃與包裝。2、 本科以上學(xué)歷，3-5年以上媒介策劃、媒體廣告服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各類強(qiáng)勢媒體及代理公司資源與流程。擅長媒介數(shù)據(jù)分析及媒體產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃與包 裝；4、熟悉廣告運(yùn)作模式，具有客戶服務(wù)、市場分析經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的客戶提案能力；5、富有創(chuàng)新意識，對廣告、媒體傳媒敏感，有解決實(shí)際問題的能力。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，

4、根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全

5、的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲: