傷亡事故處理報告制度

1、傷亡事故處理報告制度一、傷亡事故的上報1、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立 即直接或通級報告企業(yè)負責(zé)人。2、企業(yè)負責(zé)人接到重傷、死亡、重大殘廢事故報告后，應(yīng) 當(dāng)立即報告企業(yè)主管理部門和企業(yè)所在勞動部門、公安部門、 人民檢察院、工會。3、企業(yè)主管部門和勞動部門接到死亡，重大殘廢事故報告 后，應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報；死亡事故報至省、自治區(qū)、 直轄市企業(yè)主管部門和勞動部門；重大死亡事故報至國務(wù)院 有關(guān)主管部門、勞動部門。4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護事故現(xiàn)場，并 迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。5、對于造成特別重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟損失以及性質(zhì) 特別嚴重，產(chǎn)

2、生重大影響的特別重大事故，必須立即將所發(fā) 生的情況報告上級歸口管理部門就所在地地方人民政府，并 報告所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國務(wù)院歸口管 理部門。6、重大殘廢事故報至國務(wù)院有關(guān)主管部門，勞動部門，并 在二十四小時內(nèi)寫出事故報告報上述所列部門。重大事故報告包括以下內(nèi)容：（1）事故發(fā)生的地點、時間、單位；（2）事故的簡單經(jīng)過，傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步統(tǒng) 計；（3）事故發(fā)生原因的初步判斷；（4）事故發(fā)生采取的措施；（5）事故控制情況；（6）事故報告單位。二、事故的分類1、職工傷亡事故分類按照傷害程度、傷亡事故可分為：輕傷事故：指一次事故只有輕傷的事故。重傷事故：指一次事故只有重傷無死

3、亡的事故。死亡事故：分重大死亡事故和特大死亡事故。重大死亡事故：指一次事故死亡3-9人的事故。特大死亡事故：指一次事故死亡10人以上的事故。輕傷：指職工負責(zé)傷后休息一個工作日以上，構(gòu)成重傷的。重傷：凡有下情況之一的，均作為重傷處理：（1）經(jīng)醫(yī)生診斷成為殘廢或可能成為殘廢的；（2）傷勢嚴懲需要進行較大手術(shù)才能挽救的；（3）人體要害部位嚴重灼傷、燙傷、或雖非要害部位，便 灼傷、燙傷占全身面積三分之一以上的；（4）嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、肩甲骨、腕骨、腿 骨和腳骨等因受傷引起骨折），嚴懲腦震蕩的；（5）眼部受傷較劇，有失明可能的；（6）手部傷害；大姆指扎斷一節(jié)的；食指、中指、無名指、小指任何一

4、只扎斷兩節(jié)或任何兩只 各扎斷一節(jié)的；局部股腱受傷甚劇、引起機能障礙、有不能伸曲的殘廢可 能的；（7）腳部傷害；腳趾扎斷三只以上的；局部肌腱受傷甚劇、引起機能障礙、有不能行走自如的殘 廢可能的；（8）內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜等；（9）凡不在上述范圍內(nèi)的傷害，經(jīng)醫(yī)生診查后，認為受傷 較重，可根據(jù)實際情況參考上述特點，由企業(yè)行政會同基層 工會作個別研究，提出初步意見，由當(dāng)?shù)匕踩芾聿块T審查 確定。2、事故原因分析直接原因是指直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。包括人的不安全行 為和物的不安全狀態(tài)兩個方面。間接原因是指直接原因賴以 產(chǎn)生和存在的原因。如技術(shù)和設(shè)計上的缺陷；沒有安全操作 規(guī)程，或規(guī)程內(nèi)容

5、不具體，不可行；教育培訓(xùn)不夠；勞動組 織不合理；對現(xiàn)場缺乏檢查和指導(dǎo)；沒有或或不認真實施防 范措施；對事故隱患整不及時等。3、事故的起因物和致害物在傷亡事故統(tǒng)計分類中，事故的起因物是指導(dǎo)直接導(dǎo)致事故 發(fā)生的物體和物質(zhì)。事故的致害物是指導(dǎo)直接引起傷害及中 毒的物質(zhì)。事故的起因物和致害物是互相關(guān)聯(lián)的，所以，在 事故統(tǒng)計分類中，必須嚴格區(qū)分起因物和致害物，并依據(jù)起 因物來確定事故類別，其原則如下：（1）以起因物方面的因素來劃分事故類別；（2）一起事故同時存在兩個及以上原因時，應(yīng)以先發(fā)的、 誘導(dǎo)性的原因為主；（3）在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因造成職業(yè)病的；（4）在生產(chǎn)工作的時間區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外 傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡可經(jīng)第一次搶 救治療后全部喪失勞動能力的；（5）因履行職責(zé)遭致人身傷害的；（6）從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公司眾利 益的活動的；（7）因公、外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其 他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突