陜西電大人才培養(yǎng)模式及其實(shí)踐_第1頁
陜西電大人才培養(yǎng)模式及其實(shí)踐_第2頁
陜西電大人才培養(yǎng)模式及其實(shí)踐_第3頁
陜西電大人才培養(yǎng)模式及其實(shí)踐_第4頁
陜西電大人才培養(yǎng)模式及其實(shí)踐_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、陜西電大人才培養(yǎng)模式及其實(shí)踐1一、遠(yuǎn)程教育人才培養(yǎng)模式的概念與內(nèi)涵概念:在現(xiàn)代教育理論和教育思想指導(dǎo)下,按照應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格,根據(jù)我國在職成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),優(yōu)化設(shè)計(jì)遠(yuǎn)程教育體系及要素,基于多種教學(xué)媒體資源,以遠(yuǎn)程教學(xué)管理和學(xué)習(xí)支持服務(wù)為保證,形成以學(xué)生個(gè)別化自主學(xué)習(xí)為主的知識(shí)獲得、能力培養(yǎng)和素質(zhì)教育的方式。 2內(nèi)涵:1)建設(shè)適應(yīng)成人在職學(xué)習(xí)的教學(xué)內(nèi)容與課程體系;2)建立“天地網(wǎng)結(jié)合,三級(jí)平臺(tái)互動(dòng)”的傳輸系統(tǒng)和應(yīng)用環(huán)境;3)構(gòu)建基于多種媒體的導(dǎo)學(xué)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的教學(xué)模式;4)形成貫穿教學(xué)全過程的學(xué)習(xí)支持服務(wù)系統(tǒng);5)完善適應(yīng)遠(yuǎn)程開放教育的質(zhì)量保證體系。 3 由遠(yuǎn)程教育人才培養(yǎng)模式概念與內(nèi)涵

2、 討論得到的啟示: 1遠(yuǎn)程教育人才培養(yǎng)模式,是對遠(yuǎn)程教育本質(zhì)與規(guī)律的放映。 2遠(yuǎn)程教育人才培養(yǎng)模式,應(yīng)是一種模式系列。 3各地遠(yuǎn)程教育人才培養(yǎng)模式,應(yīng)當(dāng)具有豐富的特色。 1遠(yuǎn)程教育人才培養(yǎng)模式,是對遠(yuǎn)程教育本質(zhì)與規(guī)律的放映。4二、陜西電大人才培養(yǎng)模式的設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想:以現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育思想為指導(dǎo),按照應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格,適應(yīng)在職成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),優(yōu)化設(shè)計(jì)遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)及要素,基于多種教學(xué)媒體資源,以學(xué)習(xí)支持服務(wù)和遠(yuǎn)程教學(xué)管理為保證,形成以學(xué)生個(gè)別化自主學(xué)習(xí)為主的知識(shí)獲得、能力培養(yǎng)和素質(zhì)教育的范式。5陜西電大人才培養(yǎng)模式6基本特征:學(xué)校一切工作都以人才培養(yǎng)為中心;教學(xué)實(shí)施從人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格

3、出發(fā),以能力培養(yǎng)為主線,整合優(yōu)質(zhì)教育資源,形成結(jié)構(gòu)優(yōu)化的教學(xué)內(nèi)容與課程體系。同時(shí)依托多種媒體的導(dǎo)學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的“五維互動(dòng)”模式,推進(jìn)教學(xué)的運(yùn)行;支持服務(wù)憑借“天地網(wǎng)結(jié)合、三級(jí)平臺(tái)互動(dòng)”的傳輸系統(tǒng)和應(yīng)用環(huán)境,提供學(xué)科、非學(xué)科和系統(tǒng)運(yùn)作的周到優(yōu)質(zhì)的服務(wù);教務(wù)管理與質(zhì)量監(jiān)控,著力于建立健全適應(yīng)遠(yuǎn)程開放教育的教學(xué)質(zhì)量保證體系,完善兩級(jí)教學(xué)督導(dǎo)機(jī)制,重在過程監(jiān)控,確保教育質(zhì)量;教學(xué)、管理與服務(wù)協(xié)調(diào)運(yùn)作,相互促進(jìn),相得益彰。7三、陜西電大人才培養(yǎng)模式的運(yùn)作1從全面、系統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)人才培養(yǎng)模式,重視系 統(tǒng)運(yùn)作和全面協(xié)調(diào)地發(fā)展。 2以靈活性和發(fā)展性的觀點(diǎn)看待人才培養(yǎng)模式,發(fā)揮教育多樣性,并切實(shí)重視教育的創(chuàng)新。 3牢固樹立目標(biāo)意識(shí),確立目標(biāo)的定向和標(biāo)準(zhǔn)示范作用,培養(yǎng)符合質(zhì)量規(guī)格的人才。 4精心組織和實(shí)施,依照規(guī)范推進(jìn)事業(yè)良好運(yùn)轉(zhuǎn)。 5重視教育效能的發(fā)揮,以最高教育效率和效益贏得教育新成就。6主動(dòng)積極工作,不斷推進(jìn)人才培養(yǎng)模式的改革。 8科研精神

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論