版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁2022年安全、環(huán)境與職業(yè)健康教育制度1目的為規(guī)范各企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康教育工作,使員工充分了解和掌握國家安全、環(huán)保法規(guī)和公司安全環(huán)境管理規(guī)章制度、操作規(guī)程以及技術專業(yè)知識;提高危險預知能力,控制不安全行為,防止發(fā)生事故、職業(yè)病和環(huán)境污染,特制定本制度。2適用范圍本制度適用于_企業(yè)公司職工、外包隊職工和外來參觀、學習人員。3管理職責3.1各企業(yè)人事部門負責環(huán)境與職業(yè)健康安全教育管理工作及合同制工人和臨時工、借用工的環(huán)境與職業(yè)健康安全教育培訓工作。3.2各企業(yè)外來勞動力管理部門負責對外包工程隊人員和點工的環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓管理工作。3.3各企
2、業(yè)其他部門聯(lián)系的外協(xié)施工人員、參觀、學習人員的環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓工作由聯(lián)系部門負責。3.4各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部門負責環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓計劃的編制、實施、檢查、落實工作。4工作程序及要求4.1各企業(yè)職工的環(huán)境與職業(yè)健康安全教育應編入職工教育計劃中,人事部門要對整體環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓工作進行跟蹤監(jiān)督。4.2各企業(yè)領導、各部門負責人、外包隊法人、主要生產管理人員以及專職安全人員應經當?shù)卣踩h(huán)保部門專門培訓,并取得相應上崗資格證;各企業(yè)應按要求有計劃地組織以上人員進行復訓。4.3新入廠職工、外包工應進行公司、車間(部門)和隊伍(班組)的三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育,有相應完善的教育記錄
3、。_公司級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由安全環(huán)境監(jiān)督管理部門具體實施。教育的主要內容是:a.安全生產、環(huán)境保護的重要意義,國家的安全、環(huán)保相關法律、方針、政策;b.本公司的主要危險、職業(yè)危害、重要環(huán)境因素及主要的防范要求、應急預案;c.本公司的安全生產和環(huán)境保護情況及基本知識;d.本公司主要安全環(huán)境管理規(guī)章制度;e.安全生產方面的事故案例、經驗及教訓;f.員工安全、環(huán)境行為規(guī)范。4.3.2車間級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由車間安全員具體實施。主要內容是:a.本車間(部門)的主要危險、職業(yè)危害、重要環(huán)境因素及具體防范措施;b.本車間安全生產、環(huán)境保護狀況及相關規(guī)章制度;c.本車間有關工種安全、環(huán)保技術操作
4、規(guī)程;d.本車間預防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的措施和要求;e.本車間現(xiàn)場緊急情況的處理知識,包括自救、互救和疏散逃生等;f.本車間安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;g.有關事故案例及其他需要培訓的內容。4.3.3班組級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由生產班組長或班組安全員具體實施,教育的主要內容是:a.崗位安全、環(huán)境操作規(guī)程;b.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;c.現(xiàn)場定置管理、“6S”要求、行為規(guī)范;d.有關事故案例及其他需要培訓的內容。4.4職工在企業(yè)內崗位調動應由調入單位進行相應二、三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育。4.5因病、事、產假、公出、工傷等原因離開操作崗位一月時間以上,重新上
5、崗時應由原部門進行相應二、三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育。4.6對新產品、新工藝、新技術、新材料、新設備(簡稱五新)的使用應制定相應安全操作規(guī)程和應急預案,并對操作人員進行必要的安全、環(huán)保操作教育和訓練。4.7從事電氣焊割、起重、電工、架子搭設、鍋爐、壓力容器、車輛和船舶駕駛、涂裝等特殊作業(yè)的工人,必須經專門安全技術培訓,經考核合格,取得有效操作證才能獨立操作,各企業(yè)應建立特殊工種檔案。4.8對來廠進行一般性參觀或學習的人員,必須由接待單位負責進行一般安全、環(huán)保注意事項教育,并佩帶規(guī)定勞保護具進入施工現(xiàn)場。4.9生產班組應由班長或班組安全員每天進行施工前日常安全、環(huán)保教育,有相應教育記錄。日常安全
6、、環(huán)保教育的主要內容為:4.9.1當日生產任務中存在的主要危險和防范要點及防污染要求的交底。4.9.2需審批作業(yè)的執(zhí)行交代。4.9.3班組成員間安全作業(yè)的相互提醒及協(xié)作要求。4.9.4安排組員進行臨時或未從事過的工作的安全、防污染交底。4.9.5施工場所應急情況下緊急處理措施。4.10各船舶及海工修造企業(yè)職工和外包隊伍必須在每星期規(guī)定時間集中進行一小時安全環(huán)境教育,其他企業(yè)和中遠船務各部門可參照執(zhí)行。主要以班組為單位開展,主要教育內容為:4.10.1班組上周安全、環(huán)保工作小結。_公司及車間或隊伍最新安全環(huán)境管理要求。4.10.3班組本周及當日安全、環(huán)保工作要求。4.10.4事故案例及其他安全、
7、環(huán)保資料學習。4.11對事故頻發(fā)和安全環(huán)境管理松散的施工隊伍或員工,可進行停工安全教育,經考核合格,方可復工。4.12各企業(yè)對每月的安全違章情況進行分類、分析、匯總,總結違章規(guī)律,對違章人員進行安全再教育。4.13各企業(yè)應定期組織各級生產人員進行安全考試,獎優(yōu)罰劣,促進各級生產人員了解掌握安全生產、環(huán)保規(guī)章制度。5本規(guī)定由安監(jiān)部負責解釋。2022年安全、環(huán)境與職業(yè)健康教育制度(二)1目的為指導和規(guī)范施工現(xiàn)場各級生產安全人員有效開展安全環(huán)境檢查,及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患和風險,特制定本制度。2適用范圍本制度適用于_企業(yè)及外來承包工程施工隊伍。3定義與術語安全、環(huán)境與職業(yè)健康檢查:是指關于安全、環(huán)境與職
8、業(yè)健康方面的檢查,通過檢查及時發(fā)現(xiàn)隱患,為消除事故隱患和杜絕環(huán)境污染可能提供指示。4管理職責4.1集團安全環(huán)境監(jiān)督部,每季度組織一次針對下屬各企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查。4.2集團下屬各企業(yè),負責組織本企業(yè)的各類安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查,并積極配合集團和上級部門的相關檢查。5制度內容5.1各企業(yè)應根據(jù)本制度附件內容,結合本企業(yè)實際,規(guī)定本企業(yè)各部門和各級人員在安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查頻次和內容。5.2安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的檢查,主要包括以下類型:5.2.1施工人員、施工隊領班(或隊長)和施工隊安全員每班的自查。5.2.2生產、安全管理人員的每日巡查。_公司領導每日值班檢
9、查。5.2.4總管小組/項目組每周兩次的檢查。5.2.5部門、車間/工區(qū)每周一次的檢查。5.2.6安全環(huán)境監(jiān)督管理部門每周一次的專項檢查。_公司安委會每月一次的綜合檢查。_公司設備管理部門每月一次的檢查及不定期專項檢查。5.2.9針對節(jié)假日前的檢查,包括元旦、春節(jié)、“五一”和國慶節(jié)前等重要假日。5.2.10季節(jié)性檢查,包括秋冬防火檢查、夏季防觸電檢查、夏季防暑降溫檢查、防臺防汛檢查和冬季“七防”減產等。5.2.11工會定期的勞保用品配備使用情況檢查。5.3定期組織的各類安全、環(huán)境與職業(yè)健康檢查,可以兩類或者更多類的檢查一起組織進行,以整合、節(jié)約檢查資源。但必須保證檢查目的的實現(xiàn)。5.4檢查的要求_公司和施工隊各級人員巡查時,必須深入現(xiàn)場,不得流于形式和浮于表面。5.4.2定期組織的各類檢查,必須有目的、有計劃,參與檢查的人員,必須具備足夠的經驗和水平,能夠檢查發(fā)現(xiàn)問題。5.5檢查發(fā)現(xiàn)的問題,必須及時與整改責任部門溝通,明確整改要求和整改期限;需要形成記錄的,按照記錄控制的相關要求存檔。5.6責任部門收到檢查發(fā)現(xiàn)問題_和整改要求后,必
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川省綿陽市北川羌族自治縣2024-2025學年八年級上學期1月期末物理試題(無答案)
- 280道法律常識題(含答案)
- 江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)2024-2025學年九年級上學期期末質量監(jiān)測歷史卷(含答案)
- 性病防治知識培訓課件
- 20億發(fā)一體射釘生產線建設項目可行性研究報告寫作模板-申批備案
- 物業(yè)民法典知識培訓課件
- 2024年中職計算機教學計劃
- 2025年度MCN機構藝人經紀與粉絲經濟合作合同3篇
- 2024鋪面裝修與全生命周期成本管理合同3篇
- 福建省南平市建陽漳墩中學2021年高二數(shù)學理月考試卷含解析
- 2025年計算機二級WPS考試題目
- 2024-2030年中國車載導航儀行業(yè)發(fā)展狀況及投資前景規(guī)劃研究報告
- 雙高建設的路徑設計與實施方案
- 2024年上海市中考英語試題和答案
- 人工智能:AIGC基礎與應用 課件 03模塊三AIGC賦能辦公應用
- 醫(yī)院純水系統(tǒng)施工方案
- 各類骨折病人體位護理
- 肺部感染的護理查房課件
- 臨時施工單位安全協(xié)議書
- 網絡評論員培訓
- 《數(shù)字信號處理原理與實現(xiàn)(第3版)》全套教學課件
評論
0/150
提交評論