中國日語培訓(xùn)行業(yè)市場調(diào)研及投資戰(zhàn)略研究報告

1、第一章研究概述第一節(jié)日語培訓(xùn)市場相關(guān)定義第二節(jié)日語培訓(xùn)市場特性第五節(jié)研究結(jié)論一、關(guān)于市場總體規(guī)模的研究結(jié)論二、關(guān)于細分市場規(guī)模的研究結(jié)論三、關(guān)于市場競爭格局的研究結(jié)論四、關(guān)于市場下游用戶需求特征的研究結(jié)論五、關(guān)于重點企業(yè)市場份額的研究結(jié)論六、關(guān)于市場渠道拓展的研究結(jié)論七、關(guān)于市場投資機會及風險的研究結(jié)論八、關(guān)于市場發(fā)展趨勢的研究結(jié)論第二章 中國日語培訓(xùn)行業(yè)政策與管理體制分析第一節(jié)宏觀經(jīng)濟環(huán)境對產(chǎn)業(yè)的影響第二節(jié)行業(yè)管理體制分析第三節(jié)產(chǎn)業(yè)政策解讀以及投資導(dǎo)向分析第四節(jié)產(chǎn)業(yè)投資環(huán)境分析第三章日語培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展障礙分析第一節(jié)產(chǎn)業(yè)政策障礙第二節(jié)資金準入障礙第三節(jié)市場準入障礙第四節(jié)技術(shù)創(chuàng)新障礙第五節(jié)投資退出

2、障礙第四章 影響日語培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素第一節(jié)有利因素第二節(jié)不利因素第五章 中國日語培訓(xùn)市場行業(yè)現(xiàn)狀、市場容量及發(fā)展趨勢第一節(jié)日語培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展歷程與發(fā)展特點第二節(jié)2012-2014年中國日語培訓(xùn)整體市場規(guī)模及趨勢分析第三節(jié)行業(yè)利潤率以及盈利能力分析第四節(jié)中國日語培訓(xùn)行業(yè)供求關(guān)系分析一、行業(yè)供求現(xiàn)狀二、行業(yè)新增投資及擴張情況三、行業(yè)擴張對利潤水平的影響第六章主要城市日語培訓(xùn)市場發(fā)展趨勢研究及競爭格局第一節(jié)北京日語培訓(xùn)市場研究一、發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢二、市場需求規(guī)模三、需求特征分析四、區(qū)域市場競爭格局及重點企業(yè)深度調(diào)研第二節(jié)上海日語培訓(xùn)市場研究一、發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢二、市場需求規(guī)模三、需求特

3、征分析四、區(qū)域市場競爭格局及重點企業(yè)深度調(diào)研第三節(jié)廣州日語培訓(xùn)市場研究一、發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢二、市場需求規(guī)模三、需求特征分析四、區(qū)域市場競爭格局及重點企業(yè)深度調(diào)研第四節(jié) 杭州日語培訓(xùn)市場研究一、發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢二、市場需求規(guī)模三、需求特征分析四、區(qū)域市場競爭格局及重點企業(yè)深度調(diào)研第五節(jié)南京日語培訓(xùn)市場研究一、發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢二、市場需求規(guī)模三、需求特征分析四、區(qū)域市場競爭格局及重點企業(yè)深度調(diào)研第六節(jié)武漢日語培訓(xùn)市場研究一、發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢二、市場需求規(guī)模三、需求特征分析四、區(qū)域市場競爭格局及重點企業(yè)深度調(diào)研第七節(jié)大連日語培訓(xùn)市場研究一、發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢二、市場需求規(guī)模三、需求特征分析四

4、、區(qū)域市場競爭格局及重點企業(yè)深度調(diào)研第八節(jié)成都日語培訓(xùn)市場研究一、發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢二、市場需求規(guī)模三、需求特征分析四、區(qū)域市場競爭格局及重點企業(yè)深度調(diào)研第九節(jié)西安日語培訓(xùn)市場研究一、發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢二、市場需求規(guī)模三、需求特征分析四、區(qū)域市場競爭格局及重點企業(yè)深度調(diào)研第十節(jié)青島日語培訓(xùn)市場研究一、發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢二、市場需求規(guī)模 三、需求特征分析四、區(qū)域市場競爭格局及重點企業(yè)深度調(diào)研第七章 中國日語培訓(xùn)行業(yè)競爭狀況第一節(jié)日語培訓(xùn)市場競爭格局與重點企業(yè)市場份額 第二節(jié)日語培訓(xùn)行業(yè)重點企業(yè)情況、注冊資金及資產(chǎn)對比分析 二、營業(yè)收入對比分析三、盈利能力與利潤情況對比分析四、課程體系與師資力量對

5、比分析五、服務(wù)能力對比分析六、銷售渠道與用戶鎖定能力對比分析七、經(jīng)營發(fā)展策略對比分析八、投資價值對比分析 第八章日語培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)分析 第一節(jié)櫻花國際日語一、主營業(yè)務(wù)及經(jīng)營狀況二、主要市場定位三、主要優(yōu)勢與主要劣勢四、市場拓展戰(zhàn)略與手段分析一、主營業(yè)務(wù)及經(jīng)營狀況二、主要市場定位三、主要優(yōu)勢與主要劣勢四、市場拓展戰(zhàn)略與手段分析一、主營業(yè)務(wù)及經(jīng)營狀況二、主要市場定位三、主要優(yōu)勢與主要劣勢四、市場拓展戰(zhàn)略與手段分析一、主營業(yè)務(wù)及經(jīng)營狀況二、主要市場定位三、主要優(yōu)勢與主要劣勢四、市場拓展戰(zhàn)略與手段分析一、主營業(yè)務(wù)及經(jīng)營狀況二、主要市場定位三、主要優(yōu)勢與主要劣勢四、市場拓展戰(zhàn)略與手段分析第二節(jié)千之葉第三節(jié)

6、山木培訓(xùn)第四節(jié)昂立新日語第五節(jié)朝日日語第九章行業(yè)項目投資建議第一節(jié) 中國日語培訓(xùn)行業(yè)市場發(fā)展趨勢預(yù)測第二節(jié)日語培訓(xùn)行業(yè)投資機會 第三節(jié)日語培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品投資趨勢分析 第四節(jié) 日語培訓(xùn)行業(yè)項目投資建議 一、行業(yè)投資環(huán)境考察 二、投資風險及控制策略 三、產(chǎn)品投資方向建議一、總則1、為加強本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護及利用檔案，為公司發(fā)展服務(wù)，特制定本制度。2、 公司檔案，是指公司從事經(jīng)營、管理以及其他各項活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。公司檔案管理制度3、 公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)

7、辦文件的系統(tǒng)完整 （ 公文上的各種附件一律不準抽存） 。結(jié)案后及時歸檔。工作變動或因故離職時應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。 二、文件材料的收集管理 1 、公司指定專人負責文件材料的管理。2、 文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負責整理，交總經(jīng)理審閱 后歸檔。3、 一項工作由幾個部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會議文件由行政部收三、歸檔范圍1、 重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、典型2、 本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。3、 本公司的各種工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復(fù)、會議記錄、統(tǒng)計報表及簡報。4、

8、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。 5 、本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材料。6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。四、歸檔要求1、 檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點，保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同的價值，便于保管和利用。2、 歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。3 、在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔。4、 不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷；跨年度的會議文件放在會議 開幕年。5、 檔案文

9、件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進行系統(tǒng)的排列。6、 案卷封面，應(yīng)逐項按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、五、檔案管理人員職責 1、按照有關(guān)規(guī)定做好 文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時歸檔。3 、工作人員應(yīng)當遵紀守法、忠于職守，努力維護公司檔案的完整與安全。1、 公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫借閱單，報主管人員批準后，方可借閱，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準。2、 檔案借閱的最長期限為兩周；對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應(yīng)寫出書面報告，報總經(jīng)理處只有一個孤獨的影子，她，倚在欄桿上；她有眼，才從青春之夢里醒過來的眼還帶著些朦朧睡意，望著這發(fā)狂似的世界，茫然地像不解這人生的謎。她是時