呼和浩特市高技能人才培訓基地

1、PAGE - 31 -PAGE 呼和浩特市高技能人才培訓基地建設項目實施細則（試行）總 則第一條 為進一步推動我市高技能人才隊伍建設，確保高技能人才培訓基地建設項目的順利實施，提高政府補助資金使用效益，依據(jù)呼和浩特市人民政府關于推行終身職業(yè)技能培訓制度的實施意見（呼政辦發(fā)201932號），按照關于印發(fā)（試行）和（試行）的通知（內(nèi)人社辦發(fā)2015357號）和呼和浩特市“十四五”時期人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要要求，結合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，制定本實施細則。第二條 本細則所指高技能人才是指具有高超技藝和精湛技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動，并對社會做出貢獻的技能勞動者，主要包括取得高級工、技師、高級技師

2、職業(yè)資格（職業(yè)技能等級證書）的人員。本細則所指高技能人才培訓基地（以下簡稱“培訓基地”），是依據(jù)申報條件要求，經(jīng)人力資源和社會保障部門組織申報、評審遴選確定的國家級、自治區(qū)級、市級高技能人才培訓基地。培訓基地主要面向社會各類在職職工、在校后備技能人才及其他有職業(yè)技能提升愿望的勞動者開展技能研修、技能提升培訓活動，培養(yǎng)適應我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高級工、技師、高級技師。同時承擔高技能人才考核與評價、職業(yè)技能競賽、高技能培訓或研修課程開發(fā)、高技能成果交流展示等任務。培訓基地還要為我市和周邊其他院校、企業(yè)培訓提供培訓服務，實現(xiàn)資源共享。第三條 培訓基地建設項目實施范圍原則上是以我市行政區(qū)域內(nèi)培養(yǎng)高技能

3、人才為主要目標的技工院校（含職業(yè)院校）、職業(yè)培訓機構、公共實訓基地以及大中型企業(yè)培訓中心。第四條 培訓基地要根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，圍繞我市振興產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展緊缺急需職業(yè)（工種）,以乳業(yè)、生物醫(yī)藥、硅材料、裝備制造等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為核心組織實施培訓基地建設項目。項目申報與評審第五條 培訓基地建設項目申報單位應符合以下條件： （一）管理能力具有較強的管理能力和高效的組織管理體系。單位機構設置合理，部門職能和教職工崗位職責明確；已建立規(guī)范的培訓管理、財務管理、資產(chǎn)管理、風險管理等制度；遵守國家有關法律法規(guī)，未發(fā)生違規(guī)違紀事件。（二）實訓能力1培訓場所及

4、設施設備均符合國家安全標準，符合高技能人才培訓和職業(yè)技能等級評價的要求，主要實訓設備達到區(qū)內(nèi)先進水平。面向企業(yè)、學校和社會開展職業(yè)技能培訓，年培訓規(guī)模400人以上，其中高技能人才占比不低于20%。2具有2個以上符合我市主導產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展方向的特色專業(yè)（職業(yè)、工種）?；亟ㄔO完成后，圍繞開設的特色專業(yè)，從培訓模式、課程設置、教材開發(fā)、師資建設、培訓設備和能力評價等方面，逐步建成系統(tǒng)完善的高技能人才培訓體系。（三）師資配置 師資結構合理，擁有一支穩(wěn)定的教學水平、技能操作能力等綜合素質(zhì)較強的實訓教師隊伍和職業(yè)技能等級認定考評員隊伍。實習指導教師應具備相關職業(yè)高級工以上職業(yè)資格或中級以

5、上專業(yè)技術資格。其中，具備高級工和技師、高級技師職業(yè)資格（技能等級）的教師占實訓教師總數(shù)的30%以上。創(chuàng)新能力具有課程和教材開發(fā)、技能競賽和成果展示等創(chuàng)新能力。培訓課程以工作任務為導向、以學員職業(yè)能力提升為核心，體現(xiàn)專業(yè)學習和工作實踐緊密結合；在教材開發(fā)方面，建立起與高技能人才培養(yǎng)需求相適應的開發(fā)機制；具備1-2個新職業(yè)（工種）的培訓能力；每兩年開展一次職業(yè)技能競賽、技能成果展示等活動。校企合作與3家以上大、中型企業(yè)建立穩(wěn)定的校企合作關系，有2個以上專業(yè)與合作企業(yè)共同研究確定專業(yè)建設、研發(fā)課題和培訓實習方案等，并與合作企業(yè)共建培訓實習基地，聘請企業(yè)高級技師、技師和專業(yè)技術人員擔任指導教師。第六

6、條 符合相應條件的技工院校（含職業(yè)院校）、職業(yè)培訓機構、公共實訓基地以及大中型企業(yè)培訓中心，根據(jù)自身實際情況，按照自愿原則，以書面形式向市人力資源和社會保障局報送申報材料，申報材料主要包括：（一）申報材料1、呼和浩特市高技能人才培訓基地建設項目申報書2、呼和浩特市高技能人才培訓基地建設項目實施方案（二）人員材料花名冊、師資簡歷；聘用合同或勞動合同、學歷證書、職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書）、專業(yè)技術職稱證書（原件及復印件，復印件需加蓋申請單位公章）。相關證書如能在專業(yè)網(wǎng)站獲得，可不提供原件及復印件，僅提供證書編號即可。（三）設備材料培訓設備名稱、型號及數(shù)量等；培訓設備使用管理、財務管理、固定資

7、產(chǎn)管理等相關制度。對申報材料弄虛作假或存有不實情況的，一經(jīng)核實，將取消其申報資格。第七條 市人力資源和社會保障局按照公平、公正、公開原則，嚴格把握標準、規(guī)范操作程序，組織專家開展培訓基地建設項目評審工作。（一）受理申報。市人力資源社會保障局職業(yè)能力建設科按照申報培訓基地建設項目材料要求，集中受理并初審申報單位的申報材料。（二）專家評審。由市人力資源社會保障局組織有關專家，按照擇優(yōu)要求，經(jīng)審查資料、實地勘驗、討論研究，提出培訓基地建設項目建議名單。（三）將專家組培訓基地建設項目建議名單提交局長辦公會議研究確定。（四）公示公布。將擬開展培訓基地建設項目名單通過市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站向社會公

8、示不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的培訓基地建設項目由市人力資源社會保障局發(fā)文件向社會公布。第八條 已獲得國家或自治區(qū)高技能人才培訓基地建設項目的不再參評呼和浩特市高技能人才培訓基地建設項目。自治區(qū)高技能人才培訓基地原則上從呼和浩特市高技能人才培訓基地中遴選、推薦。 經(jīng)費保障和管理第九條 獲得市級高技能人才培訓基地建設項目的，給予50萬元的資金扶持，從自治區(qū)下?lián)艿木蜆I(yè)專項資金中列支，主要用于支持緊缺急需專業(yè)（職業(yè)、工種）建設所需技能研修實訓設備的購置改造與維護、原材料消耗、指導教師聘用、師資培訓、培訓基礎設施完善、課程設置和教材開發(fā)、與教學活動有關的科研活動及其他培訓成本等方面支出

9、，不得用于差旅費、購置車輛、勞務費等與培訓基地建設無關的其他支出。第十條 培訓基地建設項目單位要做好項目資金管理工作（一）嚴格實行項目管理，落實本單位進行項目申報時制定的培訓基地建設項目經(jīng)費管理實施細則，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目。（二）培訓基地建設項目單位要單獨建賬，實行?？顚Ｓ茫_保資金安全和效益。項目產(chǎn)出與評估第十一條 培訓基地建設項目應形成如下項目產(chǎn)出：（一）基地建設項目實施一年后，圍繞建設專業(yè)（職業(yè)、工種），從培訓模式、課程設置、教材開發(fā)、師資建設、培訓設備和能力評價等方面，構建較為完備、系統(tǒng)的高技能人才培訓體系。（二）基地建設項目實施兩年后，培訓基地年培訓高技能人才的能

10、力達到200人以上，為當?shù)仄髽I(yè)、職業(yè)院校和培訓機構提供公共實訓服務的能力達到500人次以上。同時要及時總結高技能人才培訓的基本規(guī)律和科學方法。第十二條 建立高技能人才培訓基地綜合評估機制，以評促建，確保高技能人才培訓質(zhì)量，推動我市高技能人才隊伍建設。（一）市級高技能人才培訓基地每兩年進行一次綜合評估。主要內(nèi)容包括：基地設施配套情況、制度建設情況、師資隊伍情況以及培訓模式、課程設置、教材開發(fā)等情況。（二）評估不合格的，限期3個月整改，整改后經(jīng)再次考核仍達不到要求的，取消其市級培訓基地資格。我市獲評自治區(qū)級、國家級高技能人才培訓基地的考核評估方式按照內(nèi)蒙古自治區(qū)高技能人才培訓基地建設項目管理辦法（

11、試行）執(zhí)行。附 則第十三條 本細則自印發(fā)文之日起執(zhí)行。第十四條 本細則由呼和浩特市人力資源和社會保障局負責解釋。附件：1.呼和浩特市高技能人才培訓基地建設項目申報書2.呼和浩特市高技能人才培訓基地建設項目實施方案3.申報“ ”材料真實性承諾書附件1呼和浩特市高技能人才培訓基地建設項目申報書 申報單位 （公章） 填 報 人 主管單位 （公章）填報時間 呼和浩特市人力資源和社會保障局 呼 和 浩 特 市 財 政 局 填 寫 要 求一、請按照要求如實填寫，仔細核對。二、文字描述要說清時間、內(nèi)容、結果，抓住重點，敘述簡要。三、此表請使用A4紙，雙面打印，左側裝訂，一式三份連同電子文檔一并上報。單位名稱

12、屬性政府辦 行業(yè)、企業(yè)辦其它單位地址郵政編碼網(wǎng)址法人代表信息姓名部門及職務辦公室電話傳真手機E-mail單位主管部門管理能力（可加附頁）實訓能力（可加附頁）師資配置（可加附頁）創(chuàng)新能力（可加附頁）校企合作（可加附頁）申報單位意見專家組審核意見 專家組組長（簽字)： 年 月 日審批意見呼和浩特市人力資源和社會保障局(蓋章)年 月 日呼和浩特市財政局(蓋章)年 月 日附件2呼和浩特市高技能人才培訓基地建設項目實施方案申報單位 （公章）主管部門 （公章） 法人代表 呼和浩特市人力資源和社會保障局 制填 寫 要 求一、要按照細則相關要求，如實填寫。二、須制定項目建設總體目標和分階段目標，要有可量化的考

13、核指標。三、填寫內(nèi)容文字要準確簡練，內(nèi)容要重點突出，數(shù)字要精準無誤。四、請使用A4紙，雙面打印，左側裝訂后一式三份連同電子文檔一并上報。 一、項目概述單 位 名 稱通信地址（郵編）聯(lián)系人信 息姓 名部門及職務辦公室電話傳 真手 機E-mail辦學特色概述：（可加附頁） 二、項目實施工作思路與目標指導思想（可加附頁）說明指導思想：簡述培訓基地建設的指導思想，主要是貫徹落實市委、政府關于深化人才發(fā)展體制機制改革，加快推進創(chuàng)新驅動轉型升級的相關政策，促進呼和浩特市經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等?；舅悸罚汉喪鲩_展實訓基地建設的工作思路和建設原則?；舅悸罚杉痈巾摚┛傮w目標（可加附頁）說明總體目標要按3年期限制定

14、。階段目標按年度來實施，體現(xiàn)可量化、可監(jiān)測。階段目標（可加附頁） 三、基地實施工作重點及內(nèi)容項目組構成項目負責人：項目組成員：說明項目組構成：主要指建設本專業(yè)（職業(yè)）的項目負責人和項目組成 員。建設目標：要用數(shù)據(jù)來設計可量化、可監(jiān)測的指標。預算安排：圍繞本專業(yè)（職業(yè)）建設內(nèi)容需要，確定預算資金安排。建設目標（可加附頁）預算安排建設內(nèi)容資金預算（單位：萬元）四、教師情況序號姓名性別出生日期學歷專業(yè)技術職稱職業(yè)資格（等級）職業(yè)（工種）是否專職123456789101112131415五、實訓設備序號設備名稱數(shù)量型號備注123456789101112131415 六、主要保障措施管理機構說明管理機構：管理機構的總體架構、基本職責、人員組成。保障機制：項目建設的實訓機制、管理機制等（實訓設備、財務管理、固定資產(chǎn)等管理制度）。經(jīng)費保障：包括國家、自治區(qū)及市級建設資金補貼的使用與管理，學校、企業(yè)和其他方面的經(jīng)費籌措措施，以及其他