養(yǎng)老院工作計劃_第1頁
養(yǎng)老院工作計劃_第2頁
養(yǎng)老院工作計劃_第3頁
養(yǎng)老院工作計劃_第4頁
養(yǎng)老院工作計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、Word 養(yǎng)老院工作計劃 有關(guān)養(yǎng)老院工作方案四篇 時間在消逝,從不停留,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。信任很多人會覺得方案很難寫?下面是我為大家收集的養(yǎng)老院工作方案4篇,歡迎閱讀,盼望大家能夠喜愛。 養(yǎng)老院工作方案 篇1 敬老院平安問題時刻牽動民政人的心,平安責(zé)任重于泰山。近年來,灌南縣民政局高度重視這項工作,多項措施落實到實際行動,全力做好敬老院平安管理工作。 一是落實平安責(zé)任。 強(qiáng)化責(zé)任意識,明確責(zé)任分工,明確第一責(zé)任人,全部工作人員按分工不同分別落實平安責(zé)任,實行24小時值班制度,隨時把握平安動態(tài),準(zhǔn)時消退平安隱患,保持信息暢通,便利報告各類平安信息。 二是加

2、強(qiáng)衛(wèi)生飲食防范。 加強(qiáng)敬老院的清潔衛(wèi)生,工作人員定期檢查,防止傳染病的消失。同時加強(qiáng)供給對象的飲食衛(wèi)生管理,留意食品平安,嚴(yán)格入庫、出庫手續(xù),禁止使用變質(zhì)、變霉食品,防止消失食物中毒。 三是落實執(zhí)行供給對象出院請銷假制度。 供給對象要求外出時,必需履行請假手續(xù),交代好平安留意事項。嚴(yán)禁供給對象在水邊、大路上和無組織的出外游玩,防止消失溺水、交通事故和失蹤等現(xiàn)象。 四是強(qiáng)化工作人員平安責(zé)任意識。 要求管理服務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定,增加其平安意識和責(zé)任心,同時組織開展五保老人平安常識教育,準(zhǔn)時把握五保老人的思想狀況,做好思想教育工作。 五是開展平安隱患排查工作。 組織人員對敬老院及周邊環(huán)境進(jìn)行拉網(wǎng)

3、式平安隱患檢查,加強(qiáng)敬老院特困對象看護(hù)管理,重點對房屋平安、消防平安、供電平安、周邊環(huán)境平安等隱患和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行排查,對檢查中發(fā)覺的問題要求馬上整改到位。 養(yǎng)老院工作方案 篇2 遼中康利養(yǎng)老院誠心歡迎高校生來我院實習(xí),加入敬老愛老的隊伍,為真正達(dá)到實習(xí)的目的及效果,力爭使同學(xué)在院期間的實習(xí)經(jīng)受成為其人生中珍貴的財寶,為此,特制定此實施方案。 一、實習(xí)目的及意義 通過高校生在康利養(yǎng)老院長達(dá)6個月的實習(xí),使其充分利用實習(xí)機(jī)會,將在校所學(xué)的理論學(xué)問樂觀應(yīng)用到實踐工作中,參加到康利養(yǎng)老院老人的托老養(yǎng)老消遣康復(fù)餐飲、心里關(guān)懷等一體的全方位服務(wù)與養(yǎng)老院的管理工作當(dāng)中,學(xué)習(xí)并把握養(yǎng)老院的運(yùn)作模式、管理機(jī)制、

4、服務(wù)技能等等,在思想品德、文化素養(yǎng)、理論學(xué)問、專業(yè)技能、實踐閱歷等方面均有所提高。同時,高校生的加入對于養(yǎng)老院來說也是新奇力氣的注入,高校生實習(xí)過程中也可以對目前養(yǎng)老院存在的問題及進(jìn)展綻開深化的思索及實地調(diào)研,并提出建設(shè)性的看法,為養(yǎng)老院的建設(shè)及進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣,實現(xiàn)高校生的個人進(jìn)展與養(yǎng)老院的建設(shè)樂觀互動。 二、實習(xí)內(nèi)容 (一)參加養(yǎng)老服務(wù) 1、常規(guī)護(hù)理:向護(hù)工學(xué)習(xí)護(hù)理學(xué)問,協(xié)作護(hù)工完成對老人的護(hù)理服務(wù),著重了解護(hù)理學(xué)問在實踐操作中的應(yīng)用;可以選擇固定的老人,讓高校生進(jìn)行實際護(hù)理,通過老人的反饋把握高校生理論學(xué)問運(yùn)用的力量; 2、特色服務(wù):結(jié)合康利養(yǎng)老院老人及高校生的實際狀況,充分發(fā)揮高校生想象空

5、間,最大程度的為老年人供應(yīng)各類人性化的、特色服務(wù):如為便利老年人制作養(yǎng)老院的聯(lián)系卡,關(guān)心老人與家人聯(lián)系;設(shè)立“康利養(yǎng)老院廣播站”,為老年人播報精彩節(jié)目;成立“愛心小團(tuán)隊”,定期到有特別需要的老年人的房間,為老人送去關(guān)愛; 3、組織活動:充分發(fā)揮高校生的愛好和特長,樂觀組織并參加到養(yǎng)老院的各項活動中,包括老人喜聞樂見的各類文娛活動,豐富老年人的業(yè)余文化生活:活動的設(shè)計準(zhǔn)時間的支配要依據(jù)老人的身體狀況,可以每月支配一次,每次掌握時間和活動質(zhì)量,依據(jù)老人的反饋準(zhǔn)時進(jìn)行調(diào)整。 (二)參加養(yǎng)老院的日常管理 1、檔案管理:負(fù)責(zé)建立并完善老年人檔案,內(nèi)容包括老年人的個人信息,如姓名、性別、年齡、健康狀況、性

6、格特點、喜好、家人聯(lián)系方式、生日、飲食習(xí)慣、房間號床位號等等,檔案管理要求細(xì)化、規(guī)范化,并準(zhǔn)時更新,為養(yǎng)老院其他工作的順當(dāng)開展奠定基礎(chǔ); 2、完善巡查及登記制度 每日對養(yǎng)老院及老年人例行巡查,實行分包制度,責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé),如遇突發(fā)狀況準(zhǔn)時和工作人員溝通并協(xié)調(diào)處理,巡查做每日狀況報告,并對這些信息寫入登記冊,交由領(lǐng)導(dǎo)查看,以便領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時了解老人狀況; 3、員工及后勤保障管理 了解并參加包括護(hù)工、后勤等工作人員的出勤、工作狀態(tài)等方面的管理,參加對養(yǎng)老院員工開展的理論學(xué)問及企業(yè)文化等方面的培訓(xùn);了解并參加養(yǎng)老院硬件軟件物品的配備,宿舍的衛(wèi)生,水電煤氣等設(shè)施的使用與修理的協(xié)調(diào);食堂菜品的選購、飲食的

7、科學(xué)搭配、食堂工作人員的管理等; (三)參加養(yǎng)老院建設(shè) 1、加強(qiáng)養(yǎng)老院的外聯(lián)及宣揚(yáng)工作,實行“走進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合的方針,高校生可以充分調(diào)動社會資源,實行樂觀聯(lián)系學(xué)校、愛心單位、社會志愿者等走進(jìn)養(yǎng)老院獻(xiàn)愛心,壯大敬老、愛老的團(tuán)隊力氣;同時聯(lián)系遼中縣的新聞媒體,將養(yǎng)老院的感人故事、先進(jìn)典型、管理閱歷、社會力氣的加入等宣揚(yáng)出去,讓更多的人關(guān)注康利養(yǎng)老院,關(guān)愛身邊的老人。 2、將所學(xué)的專業(yè)學(xué)問在實際中進(jìn)行應(yīng)用,對康利養(yǎng)老院設(shè)施的配備、服務(wù)管理水平、員工服務(wù)意識等等方面進(jìn)行調(diào)研,寫出一份有針對性的調(diào)研報告,為養(yǎng)老院的建設(shè)提出珍貴的建議,為養(yǎng)老院的進(jìn)展供應(yīng)理論借鑒; 3、通過實習(xí),對康利養(yǎng)老院實際

8、運(yùn)作狀況進(jìn)行全面深化的了解,對養(yǎng)老院的建設(shè)中實際存在的問題進(jìn)行反饋,準(zhǔn)時與養(yǎng)老院進(jìn)行溝通; 三、實習(xí)詳細(xì)支配 (一)常規(guī)性工作支配 1、每日工作時間:上午8:00-11:00,下午1:30-4:00 2、每日對養(yǎng)老院及老年人例行巡查,一個高校生負(fù)責(zé)30余名老人,詢問關(guān)愛老人,同時查看老人的衛(wèi)生及健康狀況、物品配備狀況、養(yǎng)老院設(shè)施、水電的使用,每人預(yù)備一個登記冊,將狀況簡明扼要的記錄入冊,如遇突發(fā)狀況準(zhǔn)時和工作人員溝通并協(xié)調(diào)處理; 3、每日學(xué)習(xí)護(hù)工護(hù)理過程,前幾周主要是觀看護(hù)理人員實際操作過程,熟識實踐操作方法及流程,實習(xí)中后期可以參加操作并幫助護(hù)理員完成對特別需要照料的老人的護(hù)理,向護(hù)工學(xué)習(xí)并

9、提高實踐操作力量; 4、“康利養(yǎng)老院廣播站”每日定時播放(可以在中午吃飯時,或者早晚),播放內(nèi)容包括第一部分是音樂,舒緩老人心情,調(diào)整老人心情;其次部分是廣播內(nèi)容,包括時政新聞、健康保健、生活常識等等;第三部分是消遣互動節(jié)目,老人可以相互點播歌曲、笑話等,假如遇到老年人的生日、節(jié)日等可以為老人送來祝愿; (二)階段性工作支配 每周三及周五休息,除了巡查需要每日堅持之外,可以依據(jù)實際狀況停止廣播站播報及學(xué)習(xí)護(hù)理的工作任務(wù),臨時組織或參加老人的互動活動或供應(yīng)特色服務(wù): 1、第一個月的主要任務(wù): (1)組織一場歡迎會,養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)與部分員工出席,歡迎三位新成員的到來,由養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)對養(yǎng)老院的基本狀況進(jìn)行

10、介紹,讓高校生熟識工作環(huán)境,與工作人員熟悉,對實習(xí)期間的.工作任務(wù)及目的進(jìn)行介紹,高校生進(jìn)行自我介紹,了解高校生的狀況,結(jié)合實際完善今后工作任務(wù)及支配。 (2)建立養(yǎng)老院及老年人例行巡查制度,一名高校生負(fù)責(zé)30余名老人,詢問關(guān)愛老人,同時查看老人的衛(wèi)生及健康狀況、物品配備狀況、養(yǎng)老院設(shè)施、水電的使用,每人預(yù)備一個登記冊,將狀況簡明扼要的記錄入冊,如遇突發(fā)狀況準(zhǔn)時和工作人員溝通并協(xié)調(diào)處理。 (3)完善健全康利養(yǎng)老院老人檔案,了解熟識老人的基本信息,包括姓名、性別、年齡、健康狀況、性格特點、喜好、家人聯(lián)系方式、生日、飲食習(xí)慣、房間號床位號等等,完善康利養(yǎng)老院全部老人的基礎(chǔ)檔案資料。 (4)建立“老

11、人連心卡”,內(nèi)容包括養(yǎng)老院的領(lǐng)導(dǎo)及各部門電話、家人的聯(lián)系方式、緊急狀況處理方式等等內(nèi)容,要求簡潔、有用、便利老人隨身攜帶等。 (5)學(xué)習(xí)護(hù)工護(hù)理,由于剛接觸到護(hù)理老人,第一個月對高校生主要是觀看護(hù)理人員實際操作過程,了解熟識實踐操作方法及流程,為日后參加護(hù)理奠定基礎(chǔ)。 (6)成立“康利養(yǎng)老院廣播站”,每日定時播放(可以在中午吃飯時,或者早晚),三名高校生輪番做調(diào)查員、信息員、廣播員,調(diào)查員負(fù)責(zé)搜集老人關(guān)注的信息內(nèi)容、調(diào)查老年人檔案了解是否有老人過生日或者當(dāng)日是否是節(jié)日,信息員負(fù)責(zé)搜集網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視等的信息結(jié)合調(diào)查員供應(yīng)的內(nèi)容確定播報文稿,廣播員負(fù)責(zé)結(jié)合節(jié)目風(fēng)格及內(nèi)容選定背景音樂并明快清楚的播

12、報出文稿內(nèi)容。 養(yǎng)老院工作方案 篇3 隨著氣溫的不斷上升,為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣敬老院的平安管理,準(zhǔn)時消退各類平安隱患,保障院內(nèi)老人的生命及財產(chǎn)平安,岳池縣實行措施,切實加強(qiáng)敬老院夏季平安管理工作。 一是加強(qiáng)敬老院衛(wèi)生管理。 對食堂、寢室進(jìn)行清潔消毒,保持室內(nèi)外衛(wèi)生;加強(qiáng)對院民衛(wèi)生學(xué)問宣揚(yáng),定期督促院民洗澡換衣,削減各種疾病傳播。宣揚(yáng)保健學(xué)問,開展傳染病防治教育,督促養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。 二是加強(qiáng)食品平安管理。 嚴(yán)把食物選購關(guān),確保食品質(zhì)量平安;對選購的食品分類存放、合理儲存,避開交叉污染,嚴(yán)防食物中毒;仔細(xì)做好食堂工作人員的個人衛(wèi)生,對公共餐具進(jìn)行洗凈消毒,對于生活垃圾進(jìn)行準(zhǔn)時處理,防止細(xì)菌滋生。

13、 三是加強(qiáng)平安隱患排查。 對敬老院里的的電器、電路進(jìn)行一次全面的平安檢修,防止電線老化,防止滅火器等消防設(shè)施過期,對易燃物品進(jìn)行一次性清理,準(zhǔn)時排解平安隱患,提示院民夜間留意對蚊香等驅(qū)蚊用品的使用,以防火災(zāi)。 四是加強(qiáng)平安學(xué)問學(xué)習(xí)。 組織敬老院老人進(jìn)行夏季平安學(xué)問學(xué)習(xí),增加平安防范意識,并對工作人員及老人進(jìn)行防火、防雷、防中暑、防溺水、防觸電、防食物中毒等方面的教育,使他們提高平安意識,自覺遵守各項平安規(guī)定,共同做好平安工作,提高平安防范力量。 五是加強(qiáng)院民平安管理。 落實敬老院值班、巡夜、查房制度,加強(qiáng)敬老院工作人員培訓(xùn),強(qiáng)化工作紀(jì)律,嚴(yán)禁離崗、脫崗、串崗。實行24小時專人值班制度,仔細(xì)做好出入敬老院人員的登記工作,做到緊急狀況準(zhǔn)時把握,準(zhǔn)時處理上報。堅持每天查房,預(yù)備好防暑藥品,防止夏季流行病的發(fā)生。 養(yǎng)老院工作方案 篇4 自進(jìn)入冬季以來,xx鄉(xiāng)高度重視敬老院冬季平安管理工作,時刻緊繃平安弦,落實各項工作措施,確保平安過冬。 責(zé)任到人,提高平安意識 該鄉(xiāng)充分熟悉到敬老院平安管理的重要性和特別性,堅持“平安第一,預(yù)防為主”的方針,組織了特地人員對各類平安隱患進(jìn)行排查,制定了應(yīng)急預(yù)案,落實了任務(wù)和責(zé)任,確保工作落實到位。 強(qiáng)化措施,杜絕平安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論