ch6企業(yè)勞動生產(chǎn)率與勞動效益統(tǒng)計

1、第六章 企業(yè)勞動消費率與勞動效益統(tǒng)計連洪泉 經(jīng)濟學(xué)博士( 南師范大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院.6.1 企業(yè)勞動消費率與勞動效 益統(tǒng)計的意義和義務(wù)企業(yè)勞動消費率與勞動效益的關(guān)系勞動消費率的涵義勞動成果與勞動耗費量的比值勞動效益與勞動消費率的區(qū)別與聯(lián)絡(luò)量上的區(qū)別勞動效益目的實踐收益與勞動耗費量的比值勞動消費率目的勞動效益目的反映勞動者的勞動效率二者反映人力資源的利用效率勞動效益順應(yīng)市場體制需求反映企業(yè)運營效果.6.1 企業(yè)勞動消費率與勞動效 益統(tǒng)計的意義和義務(wù)勞動消費率與勞動效益統(tǒng)計的意義企業(yè)內(nèi)部確定報酬提供企業(yè)決策根據(jù)企業(yè)外部考核企業(yè)人力資源利用情

2、況勞動消費率和勞動效益統(tǒng)計的義務(wù).6.1 企業(yè)勞動消費率與勞動效 益統(tǒng)計的意義和義務(wù)勞動消費率與勞動效益的計算公式單位活勞動耗費量的消費總量或?qū)嵺`收益單位產(chǎn)量或?qū)嵺`收益的活勞動耗費量.6.1 企業(yè)勞動消費率與勞動效 益統(tǒng)計的意義和義務(wù)勞動消費率目的與勞動效益目的統(tǒng)計與計算的原那么分子與分母在時間范圍上的一致性分子和分母在空間范圍上的一致性分子和分母在計算口徑和范圍上的一致性.6.2 工業(yè)企業(yè)勞動消費率統(tǒng)計按不同產(chǎn)量目的計算的勞動消費率按產(chǎn)品實物量目的計算的勞動消費率按規(guī)范產(chǎn)品實物量計算的勞動消費率折算系數(shù)法折合比例法.6.2 工業(yè)企業(yè)勞動消費率統(tǒng)計按不同產(chǎn)量目的計算的勞動消費率按總產(chǎn)值計算的勞

3、動消費率按凈產(chǎn)值計算的勞動消費率.6.2 工業(yè)企業(yè)勞動消費率統(tǒng)計按不同產(chǎn)量目的計算的勞動消費率按添加值計算的勞動消費率按消費任務(wù)量目的計算的勞動消費率.6.2 工業(yè)企業(yè)勞動消費率統(tǒng)計按企業(yè)不同人員范圍計算的勞動消費率根本消費工人勞動消費率消費工人勞動消費率全員勞動消費率.6.2 工業(yè)企業(yè)勞動消費率統(tǒng)計按不同時間單位計算的勞動消費率小時勞動消費率日勞動消費率月勞動消費率.6.3 企業(yè)勞動消費率動態(tài)統(tǒng)計企業(yè)勞動消費率動態(tài)統(tǒng)計目的縱向比較.6.3 企業(yè)勞動消費率動態(tài)統(tǒng)計勞動消費率的三種指數(shù)方式三種指數(shù)方式的計算方法勞動消費率可變組成指數(shù)勞動消費率固定組成指數(shù)勞動消費率構(gòu)造影響指數(shù).6.3 企業(yè)勞動消

4、費率動態(tài)統(tǒng)計勞動消費率的三種指數(shù)方式三種指數(shù)方式的相互關(guān)系習(xí)題.6.3 企業(yè)勞動消費率動態(tài)統(tǒng)計影響企業(yè)勞動消費率變動的要素分析企業(yè)人員構(gòu)造變動對勞動消費率影響的動態(tài)分析消費工人時間利用情況對勞動消費率的影響.6.3 企業(yè)勞動消費率動態(tài)統(tǒng)計影響企業(yè)勞動消費率變動的要素分析企業(yè)技術(shù)配備情況對勞動消費率的影響分析.6.3 企業(yè)勞動消費率動態(tài)統(tǒng)計勞動消費率變動對產(chǎn)量和勞動量的影響三者關(guān)系產(chǎn)品產(chǎn)量勞動力數(shù)量勞動消費率勞動消費率變化對產(chǎn)品產(chǎn)量的影響勞動消費率變動對勞動力數(shù)量的影響分析.產(chǎn)品產(chǎn)量勞動力數(shù)量勞動消費率勞動消費率變化對產(chǎn)品產(chǎn)量的影響勞動力數(shù)量變化對產(chǎn)品產(chǎn)量的影響.連鎖替代法要素分析法：數(shù)量優(yōu)先Q

5、0=T0q0Q1=T1q1Q=T1q0T的影響q的影響Q的變化.連鎖替代法要素分析法：數(shù)量優(yōu)先Q0=T0q03000*1.2Q1=T1q13300*1.5Q=T1q03300*1.2T的影響q的影響Q的變化.指標(biāo)基期報告期發(fā)展指數(shù)（%）增長指數(shù)(%)總產(chǎn)值（萬元）3600300083.33-16.67勞動力（人）3000200066.67-33.33人均產(chǎn)值（萬元/人）1.21.512525.連鎖替代法要素分析法：數(shù)量優(yōu)先Q0=T0q03000*1.2Q1=T1q12000*1.5Q=T1q02000*1.2T的影響q的影響Q的變化.連鎖替代法要素分析法：數(shù)量優(yōu)先q0=T0q0100=0.8*

6、125q1=T1q1150=0.84*178.5q=T1q0105=0.84*125T的影響q的影響q的變化.連鎖替代法要素分析法：數(shù)量優(yōu)先Q0=T0q0Q1=T1q1Q=T1q0T的影響q的影響Q的變化.連鎖替代法：數(shù)量優(yōu)先Q0=T0q0r0Q1=T1q1r1Q=T1q0r0T的影響q的影響Q的變化Q=T1q1r0r的影響.連鎖替代法：數(shù)量優(yōu)先q0=c0b0a0q1=c1b1a1q=c1b0a0c的影響b的影響q的變化q=c1b1a0a的影響.連鎖替代法：數(shù)量優(yōu)先q0=c0b0a0720=20*7.2*5q1=c1b1a11003.2=22*7.6*6q=c1b0a022*7.2*5c的影響

7、b的影響q的變化q=c1b1a022*7.6*5a的影響.數(shù)量或質(zhì)量小時勞動消費率：質(zhì)量任務(wù)日長度：數(shù)量質(zhì)量任務(wù)月長度：數(shù)量.6.3 企業(yè)勞動消費率動態(tài)統(tǒng)計勞動消費率的三種指數(shù)方式三種指數(shù)方式的計算方法勞動消費率可變組成指數(shù)勞動消費率固定組成指數(shù)勞動消費率構(gòu)造影響指數(shù).連鎖替代法：數(shù)量優(yōu)先可變組成指數(shù)構(gòu)造影響指數(shù)固定組成指數(shù).P128: 表5-3總產(chǎn)值平均人數(shù)勞動生產(chǎn)率Q0Q1T0T1q0q1甲車間108002400012002000910800/12001224000/2000乙車間27000320001800200015270002000全廠37800560003

8、000400012.637800/30001456000/4000.連鎖替代法：數(shù)量優(yōu)先.6.4 其他企業(yè)勞動消費率統(tǒng)計建筑企業(yè)勞動消費率統(tǒng)計建筑企業(yè)全員勞動消費率建筑安裝工人勞動消費率價值量目的實物量目的自營施工單位勞動消費率.6.4 其他企業(yè)勞動消費率統(tǒng)計商業(yè)企業(yè)勞動消費率統(tǒng)計實物量目的業(yè)務(wù)人員人均商品銷售額目的每萬元商品銷售額占用商業(yè)職工人數(shù)目的平均每個職工月實現(xiàn)的商品銷售額平均每個售貨員在單位時間內(nèi)接待顧客人數(shù)公交運輸企業(yè)勞動消費率統(tǒng)計實物量目的乘務(wù)人員人均行走公里價值量目的.6.5 勞動消費率的回歸分析簡單直線回歸方程勞動消費率與勞動者技術(shù)配備程度二者關(guān)系步驟確定自變量：職工技術(shù)配備程度；因變量：勞動消費率計算相關(guān)系數(shù)測定二者相關(guān)程度.6.6 勞動效益統(tǒng)計勞動效益目的統(tǒng)計勞動效益直接目的人均創(chuàng)利率勞動效益的間接目的工資利潤率每百元產(chǎn)值中的工資含量人均創(chuàng)利率與工資利潤率二者關(guān)系人均創(chuàng)利率工資利潤率平均工資.6.6 勞動效益統(tǒng)計勞動效益目的與勞動消費率目的間的數(shù)量關(guān)系.習(xí)題某鐵礦的統(tǒng)計資料如下：鐵礦產(chǎn)量（噸)平均工人數(shù)（人）報告期Q1基期Q0報告期T1基期T