![房地產(chǎn)售樓部銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)辦法_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/95ccc5d14b0738648587e655735aa184/95ccc5d14b0738648587e655735aa1841.gif)
![房地產(chǎn)售樓部銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)辦法_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/95ccc5d14b0738648587e655735aa184/95ccc5d14b0738648587e655735aa1842.gif)
![房地產(chǎn)售樓部銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)辦法_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/95ccc5d14b0738648587e655735aa184/95ccc5d14b0738648587e655735aa1843.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、售樓部銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)辦法第一章 總 則 第1條為提高銷(xiāo)售人員的工作積極性,創(chuàng)造一個(gè)有序競(jìng)爭(zhēng)的工作團(tuán)隊(duì),促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),特制定本制度。 第2條本制度適用于售樓部所有銷(xiāo)售人員。第二章 全員營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì) 第3條為調(diào)動(dòng)公司全體員工參與銷(xiāo)售的積極性,按時(shí)完成項(xiàng)目銷(xiāo)售,盡快回籠資金,公司執(zhí)行全員營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。 第4條售樓部非直接銷(xiāo)售人員或公司其他部門(mén)員工介紹的客戶(hù)(本人及直系親屬除外),在成交后給予介紹人按成交額的 1計(jì)算提成。 第5條介紹人必須在客戶(hù)上門(mén)前通知售樓經(jīng)理,統(tǒng)一安排接待。未按規(guī)定通知的,不予承認(rèn)。 第6條銷(xiāo)售提成的結(jié)算以回款金額為前提。具體如下: (1) -次性付款購(gòu)房的,在全款到賬后,予以結(jié)
2、算銷(xiāo)售抽成。 (2)按揭貸款購(gòu)房的,在收到全額首付款且辦完按揭貸款手續(xù)后,予以結(jié)算銷(xiāo)售抽成。 (3)分期付款購(gòu)房的,在收到全額首期款項(xiàng)后,予以結(jié)算銷(xiāo)售抽成。 第7條銷(xiāo)售提成為一次性結(jié)算。在滿(mǎn)足上述回款條件的下個(gè)月一次性結(jié)算提取。 第8條如果所介紹并成交的客戶(hù)退房,銷(xiāo)售提成不予結(jié)算;若銷(xiāo)售提成已經(jīng)發(fā)放,已發(fā)該筆銷(xiāo)售提成應(yīng)返還公司。公司有權(quán)從員工下月工資中扣除。 第9條如果所介紹并成交的客戶(hù)換房,根據(jù)前后業(yè)績(jī)具實(shí)結(jié)算,多退少補(bǔ);已發(fā)放提成大于換房后的實(shí)際提成,差額部分應(yīng)返還公司,公司有權(quán)從員工下月工資中扣除;已發(fā)放提成小于換房后的實(shí)際提成,差額部分在下次結(jié)算中補(bǔ)足。 第10條公司領(lǐng)導(dǎo)指定的購(gòu)買(mǎi)客戶(hù)
3、,由售樓經(jīng)理指定銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)接待,公司視其情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 第11條公司內(nèi)部員工或直系親屬購(gòu)買(mǎi)本公司開(kāi)發(fā)的住宅、商業(yè)用房,可以?xún)?yōu)先選房,免交3年物業(yè)管理費(fèi)。公司在內(nèi)部認(rèn)購(gòu)價(jià)的基礎(chǔ)上另給予總金額1%的優(yōu)惠。第三章 其他獎(jiǎng)勵(lì) 第12條為獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)突出的銷(xiāo)售人員,設(shè)立“冠軍銷(xiāo)售獎(jiǎng)”,具體如下:(1)每月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)第200 3000銷(xiāo)售冠軍,將給予獎(jiǎng)勵(lì)人民幣2000元。 (2)每季銷(xiāo)售業(yè)績(jī)第一名的為季度銷(xiāo)售冠軍,將給予獎(jiǎng)勵(lì)人民幣3000元。 (3)年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)第一名的為年度銷(xiāo)售冠軍,將給予獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5000元。 第13條為鼓勵(lì)員工參與管理的積極性,對(duì)提供有關(guān)銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)方面的書(shū)面建議且被采納的,給予獎(jiǎng)勵(lì)2003000元次的獎(jiǎng)金。 第14條為公司提出合理化建議,致使成本下降、售價(jià)上升、品牌提升,由部門(mén)向公司申報(bào)公司獎(jiǎng)勵(lì)。第四
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國(guó)手搖壓水泵數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)光催化室內(nèi)空氣凈化器數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)垃圾桶市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)排檔鎖扣拉線行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)單纖雙向組件行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)燈飾金邊條數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)棒材餐具數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)密集檔案柜數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)半封閉氟利昂機(jī)組數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 體育表演醫(yī)療保健措施考核試卷
- 蘇州市2025屆高三期初陽(yáng)光調(diào)研(零模)政治試卷(含答案)
- 【萬(wàn)通地產(chǎn)償債能力存在的問(wèn)題及優(yōu)化建議(數(shù)據(jù)論文)11000字】
- 人教版PEP五年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)單詞表與單詞字帖 手寫(xiě)體可打印
- 2024年安徽省初中學(xué)業(yè)水平考試中考數(shù)學(xué)試卷(真題+答案)
- 學(xué)前兒童美術(shù)教育與活動(dòng)指導(dǎo)第4版全套教學(xué)課件
- 標(biāo)桿門(mén)店打造方案
- 2022-2023年人教版九年級(jí)化學(xué)(上冊(cè))期末試題及答案(完整)
- 中華民族共同體概論課件專(zhuān)家版2第二講 樹(shù)立正確的中華民族歷史觀
- 食品安全公益訴訟
- 中學(xué)生低碳生活調(diào)查報(bào)告
- 游泳池經(jīng)營(yíng)合作方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論