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文檔簡介
1、泓域/化學原料藥產(chǎn)品公司合作戰(zhàn)略方案化學原料藥產(chǎn)品公司合作戰(zhàn)略方案目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112058955 一、 公司基本情況 PAGEREF _Toc112058955 h 2 HYPERLINK l _Toc112058956 二、 項目簡介 PAGEREF _Toc112058956 h 4 HYPERLINK l _Toc112058957 三、 并購的類型 PAGEREF _Toc112058957 h 8 HYPERLINK l _Toc112058958 四、 實施并購的原因 PAGEREF _Toc112058958 h 9 HY
2、PERLINK l _Toc112058959 五、 全球化戰(zhàn)略 PAGEREF _Toc112058959 h 15 HYPERLINK l _Toc112058960 六、 跨國戰(zhàn)略 PAGEREF _Toc112058960 h 16 HYPERLINK l _Toc112058961 七、 實施國際化戰(zhàn)略的動機 PAGEREF _Toc112058961 h 17 HYPERLINK l _Toc112058962 八、 國際化戰(zhàn)略的挑戰(zhàn) PAGEREF _Toc112058962 h 20 HYPERLINK l _Toc112058963 九、 對競爭力的國內(nèi)影響:比較優(yōu)勢 PAG
3、EREF _Toc112058963 h 24 HYPERLINK l _Toc112058964 十、 波特的國家競爭優(yōu)勢 PAGEREF _Toc112058964 h 25 HYPERLINK l _Toc112058965 十一、 合作戰(zhàn)略的管理 PAGEREF _Toc112058965 h 29 HYPERLINK l _Toc112058966 十二、 戰(zhàn)略聯(lián)盟主要的表現(xiàn)形式 PAGEREF _Toc112058966 h 31 HYPERLINK l _Toc112058967 十三、 項目風險分析 PAGEREF _Toc112058967 h 33 HYPERLINK l
4、_Toc112058968 十四、 項目風險對策 PAGEREF _Toc112058968 h 35 HYPERLINK l _Toc112058969 十五、 組織機構及人力資源 PAGEREF _Toc112058969 h 36 HYPERLINK l _Toc112058970 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc112058970 h 37 HYPERLINK l _Toc112058971 十六、 SWOT分析 PAGEREF _Toc112058971 h 39 HYPERLINK l _Toc112058972 十七、 發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc112058972
5、 h 47公司基本情況(一)公司簡介企業(yè)履行社會責任,既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責任,依法經(jīng)營、誠實守信,節(jié)約資源、保護環(huán)境,以人為本、構建和諧企業(yè),回饋社會、實現(xiàn)價值共享,致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎,從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手,建立了一套較為
6、完善的社會責任管理機制。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規(guī)范廠務公開的內(nèi)容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展,以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向,持續(xù)深化教育培訓改革,精準實施培訓,努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。(二)核心人員介紹1、丁xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、范xx
7、,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。3、錢xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。4、盧xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷
8、,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。5、孔xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。項目簡介(一)項目單位項目單位:xxx有限公司(二)項目建設地點本期項目選址位于xx園區(qū),占地面積約27.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(三)建設規(guī)模該項目總占地面
9、積18000.00(折合約27.00畝),預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積32260.90。其中:主體工程19481.04,倉儲工程6961.68,行政辦公及生活服務設施3610.66,公共工程2207.52。(四)項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況,xxx有限公司將項目工程的建設周期確定為12個月,其工作內(nèi)容包括:項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。(五)項目提出的理由1、符合我國相關產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃近年來,我國為推進產(chǎn)業(yè)結構轉型升級,先后出臺了多項發(fā)展規(guī)劃或產(chǎn)業(yè)政策支持行業(yè)發(fā)展。政策的出臺鼓勵行業(yè)開展新材料、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā),促進行業(yè)加快結構調(diào)
10、整和轉型升級,有利于本行業(yè)健康快速發(fā)展。2、項目產(chǎn)品市場前景廣闊廣闊的終端消費市場及逐步升級的消費需求都將促進行業(yè)持續(xù)增長。3、公司具備成熟的生產(chǎn)技術及管理經(jīng)驗公司經(jīng)過多年的技術改造和工藝研發(fā),公司已經(jīng)建立了豐富完整的產(chǎn)品生產(chǎn)線,配備了行業(yè)先進的染整設備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化染整綜合服務。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式,建立了一支團結進取的核心管理團隊,形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構。公司管理團隊對行業(yè)的品牌建設、營銷網(wǎng)絡管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據(jù)客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務進行調(diào)整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。4、建設條件良好本項
11、目主要基于公司現(xiàn)有研發(fā)條件與基礎,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,通過對研發(fā)測試環(huán)境的提升改造,形成集科研、開發(fā)、檢測試驗、新產(chǎn)品測試于一體的研發(fā)中心,項目各項建設條件已落實,工程技術方案切實可行,本項目的實施有利于全面提高公司的技術研發(fā)能力,具備實施的可行性。隨著國家及地方主管部門對原料藥及制劑廠家環(huán)保標準、質(zhì)量要求日趨嚴格,企業(yè)在生產(chǎn)運營、環(huán)保治理方面的成本不斷提高,使得行業(yè)門檻不斷提升,行業(yè)無序、惡性競爭情況減少,產(chǎn)能無序擴張得到遏制。重視環(huán)保投入、擁有豐富安全生產(chǎn)經(jīng)驗的企業(yè)能更好地適應趨嚴的監(jiān)管環(huán)境,具有更為穩(wěn)定、可靠的供應能力,逐步取得更高的市場份額。環(huán)保監(jiān)管趨嚴、市場競爭更趨良性,將有利于
12、行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展,為行業(yè)企業(yè)做大做強提供有利的機遇。(六)建設投資估算1、項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資13370.64萬元,其中:建設投資11250.86萬元,占項目總投資的84.15%;建設期利息158.72萬元,占項目總投資的1.19%;流動資金1961.06萬元,占項目總投資的14.67%。2、建設投資構成本期項目建設投資11250.86萬元,包括工程費用、工程建設其他費用和預備費,其中:工程費用9935.62萬元,工程建設其他費用1070.27萬元,預備費244.97萬元。(七)項目主要技術經(jīng)濟指標1、財務效益分析根
13、據(jù)謹慎財務測算,項目達產(chǎn)后每年營業(yè)收入23100.00萬元,綜合總成本費用18112.68萬元,納稅總額2405.37萬元,凈利潤3644.83萬元,財務內(nèi)部收益率21.19%,財務凈現(xiàn)值7306.16萬元,全部投資回收期5.52年。2、主要數(shù)據(jù)及技術指標表主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積18000.00約27.00畝1.1總建筑面積32260.90容積率1.791.2基底面積10800.00建筑系數(shù)60.00%1.3投資強度萬元/畝411.922總投資萬元13370.642.1建設投資萬元11250.862.1.1工程費用萬元9935.622.1.2工程建設其他費用萬元107
14、0.272.1.3預備費萬元244.972.2建設期利息萬元158.722.3流動資金萬元1961.063資金籌措萬元13370.643.1自籌資金萬元6892.373.2銀行貸款萬元6478.274營業(yè)收入萬元23100.00正常運營年份5總成本費用萬元18112.686利潤總額萬元4859.777凈利潤萬元3644.838所得稅萬元1214.949增值稅萬元1062.8810稅金及附加萬元127.5511納稅總額萬元2405.3712工業(yè)增加值萬元8237.9313盈虧平衡點萬元9099.68產(chǎn)值14回收期年5.52含建設期12個月15財務內(nèi)部收益率21.19%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元7
15、306.16所得稅后并購的類型并購戰(zhàn)略其實是合并與收購戰(zhàn)略的縮寫,是指并購雙方(即并購企業(yè)和目標企業(yè))以各自核心競爭優(yōu)勢為基礎,立足于雙方的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),通過優(yōu)化資源配置的方式,在適度范圍內(nèi)強化主營業(yè)務,從而達到產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同效應和資源互補效應,創(chuàng)造資源整合后實現(xiàn)新增價值的目的。并購可分為以下幾種類型。(1)合并,A公司與B公司合并組成C公司,A和B都不復存在。(2)收購,A公司購買B公司的全部資產(chǎn)和負債,A公司繼續(xù)經(jīng)營,B公司成為A公司下屬的子公司或不復存在。(3)控股,A公司購買B公司的部門股票,或向B公司注入資金,達到控股程度,A和B公司均繼續(xù)經(jīng)營,A公司成為母公司,B公司為被A控股的公司。
16、企業(yè)發(fā)展擴張的方式通常有三個:一是企業(yè)的自身不斷發(fā)展積累;二是通過科學技術或生產(chǎn)方式的重大突破;三是通過兼并或收購(或合稱并購)。其中,第三種是發(fā)達國家企業(yè)集團擴展的主要途徑。如美國的微軟公司在上市后短短五年內(nèi)并購了38家企業(yè)。美國的思科在20世紀80年代成立至2000年上半年就累計并購了61家企業(yè),僅2000年就并購了18家公司。通用電氣公司在20世紀80年代韋爾奇擔任CEO以來,就并購了300多家高新技術企業(yè)和服務業(yè)企業(yè),逐步走上了以高新技術產(chǎn)業(yè)為主營業(yè)務的發(fā)展道路。實施并購的原因并購是企業(yè)快速擴張的主要方式,但我們還是要探討一下企業(yè)實施并購的主要原因。1、增強市場影響力獲取更大的市場份額
17、是實施并購的一個主要原因。如果公司能以超出平均水平的價格銷售產(chǎn)品或服務,或者其主要活動和輔助活動的成本比競爭對手低,那么該公司就擁有市場影響力。市場影響力通常源于公司的規(guī)模,以及所擁有的能夠在市場上進行競爭的資源和能力。同時,它還會受到公司市場份額的影響。因此,大多數(shù)收購都是通過購買競爭者、供應商、分銷商或高度相關行業(yè)的業(yè)務,來獲取更強的市場影響力,從而使公司進一步鞏固核心競爭力,并獲得被收購公司在主要市場上的競爭優(yōu)勢。如果公司獲得了足夠的市場影響力,它就可以成為市場領導者,這也是許多公司夢寐以求的目標。公司通常會通過橫向收購、縱向收購、相關收購這三種方式來增強市場影響力。1)橫向收購橫向收購
18、是指公司收購同行業(yè)競爭者的行為。橫向收購主要是通過發(fā)展以成本為基礎的和以收入為基礎的協(xié)同效應,來增強公司的市場影響力。例如,AT&T對Tmobile的收購就使兩大公司組成美國最大的無形運營商。研究發(fā)現(xiàn),收購具有相同特征的公司的效果會更好,如具有相似的戰(zhàn)略、管理風格和資源配置的方式,這些相似的特征以及原有的聯(lián)盟管理經(jīng)驗,可以很好地促進收購公司與被收購公司之間的整合。但這兩個公司進行了資產(chǎn)合并之后,只有在衡量并剝離那些不能彌補新合并公司的核心競爭力的超額資本和資產(chǎn)之后,橫向收購才會更有成效。2)縱向收購縱向收購是指公司收購供應商或分銷商的一種或多種產(chǎn)品或服務的行為。通過縱向收購,新成立的公司可以控
19、制價值鏈的其他環(huán)節(jié),這是縱向收購能增強市場影響力的原因。甲骨文公司的CEO拉里艾莉森一直進行對其他軟件公司的收購,這其中的絕大部分都是橫向收購。然而,它也進行了一些縱向收購。例如,甲骨文在2010年收購硬件制造商太陽微系統(tǒng)公司。甲骨文公司還在某些特定市場上縱向收購了一些公司,使其能更好地在公司力量比較弱的市場上進行分銷。3)相關收購相關收購是指收購高度相關行業(yè)的公司的行為。通過相關收購,公司可以利用資源和能力整合產(chǎn)生的協(xié)同效應來創(chuàng)造價值。例如,亞馬遜通過收購一系列相關業(yè)務來鞏固該公司除圖書、音樂、DVD和器具之外的零售服務。2、克服進入壁壘進入壁壘是指市場或該市場上已經(jīng)存在的公司,為了增加其他
20、公司進入該市場的成本和難度而采取的措施。例如,市場上原有的公司在產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務方面形成的規(guī)模經(jīng)濟。另外,與顧客的長期關系所創(chuàng)造的產(chǎn)品忠誠度,也是新進入者很難克服的障礙。當面對差異化產(chǎn)品時,新進入者經(jīng)常需要花費大量的資源來宣傳自己的產(chǎn)品,而且它們還會發(fā)現(xiàn),通過制訂比競爭者更低的價格來吸引顧客不失為一良計。當面對規(guī)模經(jīng)濟和產(chǎn)品差異化造成的進入壁壘時,新進入者會發(fā)現(xiàn)通過收購市場中已有的公司進入該市場,比以競爭者的身份進入市場向顧客提供他們并不熟悉的產(chǎn)品顯得更有效。實際上,進入壁壘越高,新進入者通過收購市場中現(xiàn)有公司來克服這一障礙的可能性就越大。使用收購戰(zhàn)略來克服進入壁壘的關鍵優(yōu)勢在于,公司可以迅速
21、進入市場,這一優(yōu)勢對于尋求克服進入國際市場壁壘的公司來說尤其具有吸引力。來自發(fā)達經(jīng)濟體的大型跨國公司正努力進入印度、巴西、俄羅斯和中國等新興經(jīng)濟體。特別地要提到跨國收購,跨國收購是指總部位于不同國家的公司間進行的收購,例如,印度TATA汽車公司收購英國汽車生產(chǎn)商捷豹和路虎。3、降低新產(chǎn)品開發(fā)成本和加快進入市場的速度在公司內(nèi)部開發(fā)新產(chǎn)品并成功地將其推向市場,需要耗費大量的公司資源,包括時間成本,這使公司很難迅速獲得可觀的回報。據(jù)估計,88%的產(chǎn)品創(chuàng)新最終未能給公司帶來足夠的回報,因此,管理者擔心對新產(chǎn)品開發(fā)和商業(yè)化投入的資本無法獲得足夠的收益。導致這一不盡如人意的投資回報率的一個潛在原因是,約有
22、60%的創(chuàng)新產(chǎn)品在專利保護期結束后的4年內(nèi)就被成功地仿造。該結果使得管理者將內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)視為一項高風險的活動。收購也可以用來獲取新產(chǎn)品,或者對一些公司而言是新產(chǎn)品的現(xiàn)有產(chǎn)品。相比公司內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)過程,收購所得的回報更具有可預見性,并且可以使公司快速進入市場?;貓笾钥深A見是由于在完成收購之前,公司就可以評估被收購公司的產(chǎn)品業(yè)績。美敦力公司是全球最大的醫(yī)療設備生產(chǎn)商,銷售收入達158億美元。雖然大多數(shù)制藥公司都是自行研制產(chǎn)品,但美敦力公司的大部分產(chǎn)品卻來自外科醫(yī)生或者其他外部發(fā)明者。許多制藥公司都選擇實施收購戰(zhàn)略而不是內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā),原因在于,開發(fā)新產(chǎn)品的成本極高,而收購則可以使公司迅速進入市場
23、,并且還可以增加公司投資回報的可預見性。4、比開發(fā)新產(chǎn)品的風險更小與內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)過程的效果相比,收購的效果更易于進行準確的評估,因而管理者將收購視為一種風險較低的活動。但是,相對于公司在內(nèi)部開發(fā)新產(chǎn)品帶來的風險,在實施收購時,公司還是應該謹慎地降低風險。事實上,盡管有研究指出,收購戰(zhàn)略是避免內(nèi)部投資風險的常見手段,但收購也可能成為公司創(chuàng)新的替代品。因此,在本質(zhì)上,收購應該是戰(zhàn)略性的而非防御性的。5、增加多元化收購還可以用來實現(xiàn)公司的多元化發(fā)展。公司在缺乏經(jīng)驗的市場上推出與公司現(xiàn)有產(chǎn)品線完全不同的產(chǎn)品十分困難,因此,公司往往不會通過自己內(nèi)部開發(fā)新產(chǎn)品來達到產(chǎn)品多元化的目的。收購戰(zhàn)略可以用來支持企
24、業(yè)的相關多元化和非相關多元化戰(zhàn)略,例如,美國聯(lián)合技術公司把收購戰(zhàn)略作為執(zhí)行非相關多元化戰(zhàn)略的基礎,為了減少對航空產(chǎn),業(yè)的依賴,UTC公司積極實施收購戰(zhàn)略,涉及了與之相關的領域,如飛機發(fā)動機、零部件、安全保障與產(chǎn)品服務、能源等,以及與之非相關的電梯、空調(diào)和安保系統(tǒng)。一般來講,被收購公司與收購公司越相似,收購獲得成功的可能性越大。因此,盡管在不同行業(yè)進行的互補性收購有助于公司拓展能力,但是橫向收購和相關收購要比收購那些在不同產(chǎn)品市場運營的其他公司,更能提升公司的戰(zhàn)略競爭力。6、重構公司的競爭力范圍競爭性對抗的強度是影響公司盈利性的行業(yè)特征。為了減少激勵的對抗對財務業(yè)績的影響,公司會采取收購戰(zhàn)略來降
25、低其對一個或多個產(chǎn)品或市場的依賴程度。而依賴程度的降低,可以重構公司的競爭力范圍。寶潔公司對吉列公司的收購,則是以一種更微妙的方式重構公司的競爭力范圍,使寶潔公司在以男性為目標顧客的產(chǎn)品上具有一定的影響力。7、學習和發(fā)展新能力有時,公司可以通過收購來獲取自己原本缺乏的能力。研究表明,公司可以通過收購來擴展知識基礎以及減少慣性,例如,公司通過跨國收購網(wǎng)羅來的各類優(yōu)秀人才,可以幫助公司提升潛在能力。當然,如果這些能力與公司自身的能力具有相似性,那么公司就能更好地學習這些能力。因此,為了建立自己的知識基礎,公司應尋求收購與本公司既有區(qū)別又有一定相關性和互補性的公司。許多大型制藥公司就是通過收購生物技
26、術公司,來獲取生產(chǎn)大分子藥物的能力。因此,這些公司收購的不僅僅是產(chǎn)品生產(chǎn)線,還包括開發(fā)這些產(chǎn)品的能力。由于僅僅通過化學方法是很難仿制這類生物藥物的,因此對這些大型制藥公司來說,收購產(chǎn)品開發(fā)能力是非常重要的。全球化戰(zhàn)略和國際本土化相反,全球化戰(zhàn)略認為不同國家市場的產(chǎn)品更趨于標準化,于是競爭戰(zhàn)略更集中,由本國總部控制。不同國家的戰(zhàn)略業(yè)務單元相互依靠,總部試圖把這些業(yè)務綜合成一體。由此,全球化戰(zhàn)略是指在不同國家市場銷售標準化產(chǎn)品,并由總部確定競爭戰(zhàn)略。全球化戰(zhàn)略注重規(guī)模效應,有利于利用在公司層次上發(fā)展的或其他國家在其他市場上發(fā)展的創(chuàng)新。相應地,全球化戰(zhàn)略降低了風險,但也可能忽略本地市場的發(fā)展機遇,因
27、為在這些市場中或者缺乏辨識機遇的能力,或者產(chǎn)品需要本土化,全球化對本地市場反應遲鈍,由于需要跨國協(xié)調(diào)戰(zhàn)略和業(yè)務決策,因此難以管理。由此,有效實施全球化戰(zhàn)略需要資源共享及強調(diào)跨國協(xié)調(diào)合作,而這又需要中央集權和總部控制。很多日本公司相當成功地使用這種戰(zhàn)略。總部在英國的Aggreko公司通過租賃業(yè)務已成為世界電力設備供應的領導者。目前,此公司在48個國家有業(yè)務并采用了全球化戰(zhàn)略,其設備運輸隊全球一體化,能將設備快速運輸?shù)叫枰牡貐^(qū)以滿足特殊需求。由于分銷商寧可賣掉而不是出租設備,Aggreko的主要競爭對手Caterpillar正面臨窘境,這些分銷商都特許經(jīng)營,所以公司也很難控制它們的行動。而應用全
28、球化戰(zhàn)略,Aggreko在公司總部設計組裝設備以滿足全球的客戶。Aggreko現(xiàn)已獲得巨大的成功,其資本投資回報率約18%,而利潤增長率為14%??鐕鴳?zhàn)略跨國戰(zhàn)略尋求全球化的效率和本土化的反應敏捷的統(tǒng)一,顯然,要達到這一目標并非易事,因為這一方面需要全球協(xié)調(diào)、緊密合作;另一方面需要本地化的彈性。因此,實施跨國戰(zhàn)略需要“彈性協(xié)調(diào)”通過一體化的網(wǎng)絡建立共享的遠見并各自盡責。在現(xiàn)實中,由于兩方面目標的沖突,實現(xiàn)真正的跨國戰(zhàn)略很困難,但如果有效地實施了跨國戰(zhàn)略,其產(chǎn)出將比單純的其他兩種戰(zhàn)略好得多。20世紀90年代中期前,福特使用國際本土化戰(zhàn)略在北美和歐洲兩地分別運作。前首席執(zhí)行官亞歷克斯特羅特曼在20
29、世紀90年代中期開始實施全球化戰(zhàn)略,為了這一戰(zhàn)略,福特試圖制造為它所稱的環(huán)球汽車,也就是Mondeo。不幸的是,汽車和戰(zhàn)略都失敗了。新的首席執(zhí)行官司雅克納森現(xiàn)在正試圖把福特的戰(zhàn)略改為跨國戰(zhàn)略,而且為了能敏捷地抓住傳統(tǒng)的汽車制造業(yè)務以外的機遇,納森正在改造福特的管理。應用跨國戰(zhàn)略,福特保持設計和其他一些差別以分別吸引這些品牌目標市場的顧客。福特正努力面向顧客,對全球不同市場做出最快的反應。實施國際化戰(zhàn)略的動機雷蒙德弗農(nóng)在闡述國際化戰(zhàn)略的典型原理時指出,一般來說,公司都是先在本國市場上進行產(chǎn)品創(chuàng)新,諸如德國、法國、日本、瑞典、加拿大和美國等發(fā)達經(jīng)濟體的公司更是如此。然后,創(chuàng)新產(chǎn)品的需求才會擴展到其
30、他國家,于是公司開始把本國生產(chǎn)的產(chǎn)品出口到其他國家,以滿足這些國家的需求。隨著國外市場需求的逐步增加,這些公司開始決定在國外運營。因此,弗農(nóng)認為,這些以國際化戰(zhàn)略的形式采取的行動有助于公司延長產(chǎn)品的生命周期。公司實施國際化戰(zhàn)略的另一個原因是獲取需要的稀缺性資源。在某些行業(yè)中,關鍵原材料的供應,尤其是礦物和能源,直接關系到公司的產(chǎn)品生產(chǎn)。當然,能源和礦業(yè)公司為了獲取原料也會在全球范圍內(nèi)開展經(jīng)營,然后再將獲得的資源賣給生產(chǎn)商。力拓礦業(yè)集團是全球礦業(yè)公司的領導者,作為一個國際化公司,雖然力拓的大部分資產(chǎn)都集中在澳大利亞和北美洲,但是它在歐洲、南美洲、亞洲和非洲地區(qū)也有自己的業(yè)務。力拓通過各種手段來獲
31、取原料,包括收購露天和地下礦藏、鋼廠、煉油廠和冶煉廠等。而在其他一些行業(yè),人力成本在公司總成本中占據(jù)相當大的比例,因此,這些行業(yè)的公司會將一部分業(yè)務轉移到勞動力成本比較低的國家,如服裝和電子制造業(yè)。與日俱增的全球化整合運營的壓力也是實施國際化戰(zhàn)略的另一個原因。隨著國家工業(yè)化進程的發(fā)展,一些產(chǎn)品和商品的需求也變得更加相似。這種對國際品牌產(chǎn)品的無差異需求,可能是由發(fā)達國家相似的生活方式造成的。全球溝通的不斷增加也提高了不同國家的人對不同文化背景下的生活方式的想象和模仿能力。宜家在41個國家共計擁有超過12.7萬名員工,是一個名副其實的國際化零售品牌,銷售各式各樣的家具和相關產(chǎn)品。通過全球一體化運營
32、(包括營銷和廣告),宜家以組件的形式銷售家具,這些家具組件被購買者包裝在平板包裝箱內(nèi)運送給顧客,由顧客自行組裝。這種商業(yè)模式為運輸和裝卸提供了便利,從而進一步促進了全球化品牌的發(fā)展。宜家還憑借其創(chuàng)意和有效地全球化廣告,榮獲了2011年戛納廣告節(jié)的年度廣告大獎,這一榮譽再次證明了宜家全球一體化經(jīng)營的成效。在越來越多的行業(yè)中,技術成為驅(qū)動公司全球化的主要因素,因為要使規(guī)模經(jīng)濟達到能降低成本的程度,經(jīng)常需要比僅滿足國內(nèi)市場需求大得多的投資規(guī)模。另外,在新興市場上,技術的采用速度不斷加快,如互聯(lián)網(wǎng)和移動應用,從而將交易、資本、文化和勞動力更好地融合在一起。從這個角度講,技術是將全世界的不同市場和運營活
33、動連接在一起的基礎。國際化戰(zhàn)略可以使公司充分利用技術條件,將其經(jīng)營整合得天衣無縫。中國和印度這種新興市場上潛在的巨大需求也強有力地推動了公司國際化戰(zhàn)略的實施,總部位于法國的家樂福集團就是一個很好的例子。家樂福是全球第二大(僅次于沃爾瑪)和歐洲最大的零售商,主要運營著四種模式的商店一一大型超市、超級市場、折扣店和便利店。最近,家樂福收購了三家中國大陸零售商的少量股權,以此來提高它在這一地,區(qū)的知名度,因為該公司意識到,這個市場對它今后的發(fā)展至關重要,印度以及其他新興經(jīng)濟體在文化、政治和經(jīng)濟系統(tǒng)的認知等方面,與西方國家存在明顯的區(qū)別,但它們卻擁有巨大的潛在市場,并且政府部門對外國直接投資的支持力度
34、也在不斷加大。然而,這些方方面面的差異仍然給國際化戰(zhàn)略帶來了巨大的挑戰(zhàn),尤其是公司,在尋求滿足新興市場的需求時,必須學會如何管理一系列的政治和經(jīng)濟風險。國際化戰(zhàn)略的挑戰(zhàn)國際化戰(zhàn)略通過貿(mào)易和直接投資會影響整個產(chǎn)業(yè)結構和競爭。隨著時間的推移,企業(yè)進行的趨勢是從保護向其他類型轉變。到20世紀90年代末期,一度得到保護的許多產(chǎn)業(yè)都受到了國際貿(mào)易和直接投資的沖擊,比如銀行業(yè)、保險業(yè)、零售業(yè)、電信業(yè)和水泥業(yè)等。目前,仍屬于保護產(chǎn)業(yè)的主要是一部分不連續(xù)服務行業(yè)(如干洗和汽車汽修)、小規(guī)模制造行業(yè)(如手工藝品和家庭維修),以及非貿(mào)易品制造行業(yè)(如鮮牛奶、冰淇淋和家具)。如果一項產(chǎn)品是可貿(mào)易的,國際差異不大,規(guī)
35、模經(jīng)濟效應明顯,那么國際化就有可能通過貿(mào)易得到發(fā)展。民用飛機、造船和計算機主機就是貿(mào)易性產(chǎn)業(yè)。如果貿(mào)易受到運輸或貿(mào)易壁壘的限制,產(chǎn)品的國際差異很大,或者生產(chǎn)的規(guī)模經(jīng)濟效應不明顯,那么國際化就有可能通過直接投資得到發(fā)展,克洛格早餐食品、聯(lián)合利華、安達信咨詢就是這樣的跨國產(chǎn)業(yè)內(nèi)的經(jīng)營者。在全球產(chǎn)業(yè)中,貿(mào)易和直接投資同樣重要。為了說明國際化對產(chǎn)業(yè)的影響,我們來看一看1970年和1992年的英國汽車市場,這其中有兩個明顯的變化。第一個變化是競爭的加劇。在美國,市場份額最大的三家企業(yè)的市場份額總和在1970年為0.78,而到了1992年則下降到0.65,英國的對應數(shù)字分別為0.66和0.52。第二個變化
36、是不同國家的市場上,主要的競爭對手出現(xiàn)趨同化。那些專注于國內(nèi)市場的廠商,比如西特、海盜船和美國汽車,都被全球性大廠商所吞并。在其他產(chǎn)業(yè)也可以看到類似的趨勢,有的產(chǎn)業(yè)甚至表現(xiàn)得更加明顯。汽車行業(yè)的國際化開始于20世紀的初期。在20世紀最初10年間,英國、法國和美國的汽車廠商向全世界出口汽車。20世紀20年代,福特和通用開始在歐洲、亞洲和澳洲建立工廠生產(chǎn)汽車。銀行、保險、電力等行業(yè)的國際化出現(xiàn)得比較晚,但速度則快多了。國際化競爭的后果幾乎都是不利的。雖然國際化增加了企業(yè)直接投資和營銷的機遇,但它同時也意味著競爭的加劇。對部分產(chǎn)業(yè)而言(如汽車和鋼鐵),國際化對贏利的沖擊顯而易見,但對大多數(shù)行業(yè)來說,
37、由于過去幾年中的大幅度降低和進一步強調(diào)股東價值所帶來的利潤增加,國際競爭的加劇所導致的不利影響得到了部分抵銷。國際化對競爭和產(chǎn)業(yè)利潤的沖擊可以用波特競爭的五力量框架來分析。如果我們將市場設定為國內(nèi)性質(zhì)的,而產(chǎn)業(yè)則是向國內(nèi)市場供貨的供應商集合,那么國際化就會對市場進入、內(nèi)部競爭和買方力量產(chǎn)生重要的影響。1、來自潛在進入者的競爭國際貿(mào)易的增長從一個側面表明,進入一國國內(nèi)市場的壁壘已經(jīng)有了相當大幅度的降低。關稅貿(mào)易總協(xié)定的多輪雙邊關稅削減、運輸成本的下降、外匯管制的取消、標準的國際一體化和消費者偏好的趨同,使得一國的生產(chǎn)商更容易進入另一國市場,為該國的消費者提供產(chǎn)品和服務。對于在海外建立了生產(chǎn)基地的
38、潛在進入者來說,那些有效阻止了國外進入者的壁壘已經(jīng)不再有效了。2、現(xiàn)有企業(yè)間的競爭由于國際化降低了賣方集中度,使得相互競爭的企業(yè)更加多樣化,所以產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的競爭程度有所提高,企業(yè)間競爭有所加劇。1)賣方集中度國際貿(mào)易意味著每一個國內(nèi)市場上都有更多的供應商在互相競爭,美國汽車市場就是一個很好的例子。1970年,通用汽車、福特、克菜斯勒三大汽車公司占了全美汽車銷售額84%,市場占有率超過2%的汽車廠商只有5家。到了1996年,三大汽車公司的份額下降為65%,日本豐田汽車對美國的汽車造成巨大的沖擊。我們能夠發(fā)現(xiàn),國際化在降低國內(nèi)市場集中度的同時,提高了國際市場的集中度,因為國際競爭的加劇迫使企業(yè)要么退
39、出,要么合并,而別無其他選擇。2)競爭對手的多樣化現(xiàn)有企業(yè)間競爭程度加劇的原因何在呢?進入壁壘和集中度的降低只能對這種現(xiàn)象做出部分解釋,另一原因就是競爭對手多樣化程度的日益提高,這使得企業(yè)間的競爭更加激烈,而協(xié)調(diào)和合作的難度則大大提高。20世紀60年代,在許多供過于求的產(chǎn)業(yè)里,企業(yè)間的定價行為表現(xiàn)出一種有意識的互相看齊的趨勢,這實際上表明,國內(nèi)企業(yè)間在成本、戰(zhàn)略、目標和判斷上存在很大的相似性。當海外企業(yè)也進入國內(nèi)市場后,由于成本、目標,和戰(zhàn)略各不相同的企業(yè)缺乏共同利益,這種協(xié)調(diào)模式就失去了基礎,并且遭到了徹底破壞。不過,這并不是說,協(xié)調(diào),甚至是合謀,在全球范圍內(nèi)就沒有可能性,但實際發(fā)生的國際合
40、謀實例,大部分都只是涉及少數(shù)幾家企業(yè)。3、買方的議價能力經(jīng)營國際化的另一個后果是大買家可以更加有效地利用它們的議價能力。汽車制造商們越來越多地在全球范圍內(nèi)進行零部件采購。大型零售商可以對國內(nèi)供貨商進行威脅,以海外采購來迫使它們接受更加不利的條件。對競爭力的國內(nèi)影響:比較優(yōu)勢國內(nèi)資源可得性對國際競爭力的影響可以借用比較優(yōu)勢原理來說明。該理論認為,如果一國利用自身豐富的資源來生產(chǎn)需要密集使用該種資源的產(chǎn)品,那么就有比較優(yōu)勢。中國有豐富的勞動力資源;美國擁有豐富的技術資源,比如受過良好訓練的科學家和工程師、研究設施和大學。那么中國在勞動力密集型的產(chǎn)品生產(chǎn)上就有比較優(yōu)勢,比如服裝、手工藝品、玩具、鞋子
41、和消費類電子產(chǎn)品裝配等;而美國則在技術密集型產(chǎn)品上有比較優(yōu)勢,比如微處理器、電腦軟件、制藥、醫(yī)療診斷設備和管理咨詢服務等。比較優(yōu)勢這個專門術語是指生產(chǎn)不同產(chǎn)品的相對效率。然而,只要匯率不發(fā)生急劇的變化(即匯率不能大幅度偏離購買力平價水平),那么比較優(yōu)勢就應該轉化為競爭優(yōu)勢。在國際貿(mào)易模型中,資源稟賦在決定各國的比較優(yōu)勢時的作用是非常明顯的。發(fā)達的工業(yè)化國家一般都是勞動密集型產(chǎn)品和低技術科技含量產(chǎn)品的進口國,而它們出口的則主要是資本密集和技術密集的產(chǎn)品以及需要復雜技巧的服務,例如咨詢、信息、醫(yī)療和金融服務。表131列出了幾種產(chǎn)品和幾個國家的比較優(yōu)勢指數(shù)。其中,正值表示比較優(yōu)勢,負值表示比較劣勢。
42、從表中可以看到,日本在機械和運輸工具方面具有比較優(yōu)勢,而在石油及煉制品具有較大比較劣勢。在傳統(tǒng)上,比較優(yōu)勢理論將重點放在國內(nèi)資源稟賦、人口和資本存量上。但是,實證研究表明,文化、宗教信仰、社會因素和諸如技術、人力資本、管理能力和基礎設施(如交通和通信設施以及法律制度)等可以累積的資源也有重要作用。政府也可以通過政策和基礎設施影響比較優(yōu)勢。當最小最佳經(jīng)營規(guī)模的要求也比較大,或者市場需求受到分割時,一國國內(nèi)市場的大小就會影響這些產(chǎn)業(yè)的比較優(yōu)勢。國內(nèi)市場容量巨大一直是美國企業(yè)的一個傳統(tǒng)優(yōu)勢,歐洲聯(lián)盟和北美自由貿(mào)易區(qū)的創(chuàng)建也正是為了擴大市場范圍。波特的國家競爭優(yōu)勢在一個針對13個工業(yè)化國家的比較優(yōu)勢的
43、模式和決定因素的研究中,邁爾克,波特使我們對國內(nèi)環(huán)境對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響有了更加深入的理解。波特的分析建立在以下三個原則之上。(1)一國的競爭力依賴于該國企業(yè)的競爭力,但國內(nèi)環(huán)境也會對企業(yè)產(chǎn)生重大影響,它能夠為企業(yè)的資源、能力和關鍵管理行為的發(fā)展提供一個基地。(2)一國若想在某一部門長期保持競爭優(yōu)勢,就必須獲得動態(tài)優(yōu)勢,也就是說,該國企業(yè)必須通過創(chuàng)新和提升自己的資源與能力,拓展各自的競爭優(yōu)勢的基礎。日本汽車產(chǎn)業(yè)里的成功表明,日本企業(yè)有強大的能力去拓展它們的競爭優(yōu)勢;而英國在許多產(chǎn)業(yè)部門的失敗正好與之相反,表明了英國正是由于缺乏持續(xù)創(chuàng)新和提升的能力,終于使得一度擁有的優(yōu)勢變成明日黃花。(3)國內(nèi)
44、環(huán)境對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響較少發(fā)生在國內(nèi)資源的可行性上,而更多發(fā)生在影響創(chuàng)新和提升能力的動態(tài)環(huán)境上。1、要素狀況傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢理論注重的是含義寬泛的資源稟賦,而波特則強調(diào)了兩種資源,一是累積性資源;二是發(fā)展專業(yè)化資源。例如,在分析好萊塢為何會主導電影時,波特就指出了熟練勞動力的地區(qū)集中,其中包括洛杉磯大學和南加州大學電影學院的作用。同樣,資源限制也會鼓勵替代能力的發(fā)展。日本由于自然資源的匱乏,小型化和低故障生產(chǎn)能力非常強;意大利則由于勞動法的嚴格規(guī)定,自動化生產(chǎn)得到了巨大的發(fā)展。2、相關產(chǎn)業(yè)和支持產(chǎn)業(yè)相對許多產(chǎn)業(yè)來說,相關產(chǎn)業(yè)和支持產(chǎn)業(yè)的存在是一個關鍵資源。波特的實證發(fā)現(xiàn),國家競爭優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)群有
45、密切關系。例如,美國的半導體、電腦和電腦軟件就是這樣的一個產(chǎn)業(yè)群,德國的化學制品、人造染料、紡織品和紡織機械也是這樣一個互相支持的產(chǎn)業(yè)群。3、需求狀況國內(nèi)市場需求狀況為創(chuàng)新和質(zhì)量改進提供了主要的動力,例如,瑞士和比利時的巧克力生產(chǎn)商的卓著表現(xiàn)與兩國消費者的挑剔不無關系;日本照相機生產(chǎn)企業(yè)能在市場上居于主導地位,在很大程度上要歸功于日本人對業(yè)余攝影的熱情和對創(chuàng)新的積極態(tài)度;德國汽車公司在高檔市場取得了巨大的成功(如梅賽德斯、寶馬和保時捷),而在大眾市場則表現(xiàn)平平,這可能與德國人偏愛高質(zhì)量機械設備和過分追求高速駕車的樂趣有很大的關系。4、戰(zhàn)略、結構和競爭一國在特定部門的競爭力離不開該國企業(yè)在這些產(chǎn)
46、業(yè)的戰(zhàn)略和結構。波特對國內(nèi)企業(yè)競爭在創(chuàng)新和競爭優(yōu)勢提升方面的作用非常重視。與國際競爭相比,國內(nèi)競爭往往更加直接、更加人性化,結果,國內(nèi)市場上的激烈競爭就可能為創(chuàng)新和效率提供強有力的刺激。日本汽車產(chǎn)業(yè)的一大特點就是九大汽車生產(chǎn)商并存,彼此之間為爭奪國內(nèi)市場而進行激烈的競爭,照相機、消費類電子產(chǎn)品和傳真機行業(yè)的情況也大同小異。歐洲一些國家雖然在創(chuàng)立民族品牌方面下了非常大的功夫,但收效甚微,這也可能是因為歐洲國家的國內(nèi)競爭不夠充分。5、戰(zhàn)略與國內(nèi)環(huán)境的一致性要想在全球競爭的產(chǎn)業(yè)里確立競爭優(yōu)勢,就必須在經(jīng)營戰(zhàn)略與比較優(yōu)勢模式之間達成一致。例如,對英國餐具行業(yè)來說,中國企業(yè)由于工資水平低和鋼材價格低,競
47、爭力相當強,所以像J.比拉姆公司這樣的英國企業(yè)要想在大眾不銹鋼餐具市場上生存幾乎沒有可能性,能夠生存下去的只有那些依賴于先進技術(如理查德森的廚刀)或定位于高檔銀餐具市場的企業(yè)。在音響和其他視聽器材行業(yè),歐洲和美國公司主打技術密集和設計密集型產(chǎn),品,索尼等日本公司以產(chǎn)品創(chuàng)新和自動化生產(chǎn)線為依托展開競爭,而低端產(chǎn)品由泰國、中國、馬來西亞等國家提供。企業(yè)競爭優(yōu)勢與國內(nèi)競爭環(huán)境之間的聯(lián)系并非戰(zhàn)略與國內(nèi)可得資源和能力之間達成一致這么簡單,它還涉及企業(yè)組織能力的開發(fā)和完善。而企業(yè)內(nèi)部能力的發(fā)展又與一國的文化和社會結構有著密切關系。日本企業(yè)善于整合不同技術開發(fā)出新產(chǎn)品,在通過持續(xù)改進強化質(zhì)量方面也有建樹,
48、這其中,吸收外來觀念和協(xié)作日本傳統(tǒng)發(fā)揮了較大的作用。同樣,美國企業(yè)卓越的財務管理技術和企業(yè)家的開拓精神、個人主義和利己主義的傳統(tǒng)也有較大的關系。所以,在設計確立企業(yè)市場地位和發(fā)展組織能力的長期戰(zhàn)略時,必須考慮到對民族特性的充分利用。美國的??松⒖煽诳蓸泛屯ㄓ霉?,都是在各自產(chǎn)業(yè)取得了巨大成功的杰出企業(yè),它們都有著一個共同的特點,那就是協(xié)調(diào)了自身能力與關鍵的民族特征之間的關系。合作戰(zhàn)略的管理合作戰(zhàn)略是公司成長和提高績效的重要途徑,但是這些戰(zhàn)略的管理難度卻相當大。由于不同組織具有的有效管理合作戰(zhàn)略的能力是不一樣的,因此,將合作戰(zhàn)略的管理責任賦予水平更高的管理者和管理團隊,可以提高管理的有效性。反
49、過來說,公司具有的成功管理合作戰(zhàn)略的能力也是一種競爭優(yōu)勢。成本最小化和機會最大化,是公司管理合作戰(zhàn)略的兩種主要方法。在成本最小化管理方法中,公司與合作伙伴需要簽訂正式的合同。合同中明確規(guī)定了如何監(jiān)督合作戰(zhàn)略,以及如何控制合作者的行為。成本最小化方法的主要目的就是使合作戰(zhàn)略的成本降到最低,并防止合作者的機會主義行為。機會最大化的重點在于使合作者創(chuàng)造價值的機會最大化。在這種情況下,合作者要充分利用各種意外的機會來學習,開發(fā)更大的市場空間。這種方法中的正式合同較少,對合作者的行為約束也較少,因此,合作者可以探索不同的資源和能力的共享方式,從而以不同的方法創(chuàng)造價值。雷諾和日產(chǎn)就是利用這種方法來管理它們
50、之間的合作關系。聯(lián)盟存在的基礎,即信任、尊重和透明的價值觀,也為機會最大化方法提供了有利條件。這兩種方法都可以使公司成功地管理合作戰(zhàn)略。盡管成本最小化方法的初衷是減少成本,但該方法對合作戰(zhàn)略的監(jiān)督成本卻很高,因為形成詳細的合同和監(jiān)督機制都相當昂貴。盡管監(jiān)督系統(tǒng)可以防止合作者謀求個人利益,但它也會影響合作者對新機會的積極反應,因為這些機會需要用到合作伙伴的資源和能力。因此,正式的合同和廣泛的監(jiān)督系統(tǒng)不僅需要投入和使用大量的資源,還會扼殺合作者最大限度開發(fā)合作戰(zhàn)略的價值的積極性。在使用機會最大化方法時,由于合同中缺乏詳細和正式的條款,因此,聯(lián)盟公司之間必須保持信任,相信雙方都會本著聯(lián)盟利益最大化的
51、原則來采取行動。在合作協(xié)議下,信任的心理狀態(tài)是指堅信對方即使有機會,也不會利用合作伙伴的弱點來做任何事情。與國內(nèi)合作戰(zhàn)略聯(lián)盟相比,國際合作戰(zhàn)略聯(lián)盟內(nèi)部的信任更難建立,原因就在于貿(mào)易政策、文化、法律和政治上的差異。一旦雙方相互信任,監(jiān)督成本就會降低,并為聯(lián)盟創(chuàng)造價值的機會也可以得到最大化的利用。從本質(zhì)上說,這些情況下,公司已經(jīng)建立了社會資本。雷諾與日產(chǎn)公司在聯(lián)盟中保持相互信任,并且雙方堅持在一致同意保密規(guī)則框架下進行經(jīng)營運作,從而建立了社會資本。研究表明,在使用機會最大化方法來管理合作戰(zhàn)略時,合作伙伴間的信任可以增加聯(lián)盟成功的可能性。信任也是影響和控制聯(lián)盟伙伴行為的最有效手段。研究還顯示,信任還
52、可以成為有價值的、稀缺的、難以替代的和難以模仿的能力。因此,一旦公司值得信任,它將在開展和利用合作戰(zhàn)略方面具有競爭優(yōu)勢。由于公司不可能將合作戰(zhàn)略中的所有情況都詳細地寫進合同中,因此,信任就變得越來越重要。戰(zhàn)略聯(lián)盟主要的表現(xiàn)形式戰(zhàn)略聯(lián)盟主要有合資、研發(fā)協(xié)議、定牌生產(chǎn)、特許經(jīng)營、相互持股這五種形式。1、合資合資由兩家或兩家以上的企業(yè)共同出資、共擔風險、共享收益而形成企業(yè),是目前發(fā)展中國家尤其是亞非等地普遍的形式。合作各方將各自的優(yōu)勢資源投入到合資企業(yè)中,從而使其發(fā)揮單獨一家企業(yè)所不能發(fā)揮的效益。2、研發(fā)協(xié)議研發(fā)協(xié)議是為了某種新產(chǎn)品或新技術,合作各方鑒定一個聯(lián)發(fā)協(xié)議。這種方式匯集各方的優(yōu)勢,大大提高
53、了成功的可能性,加快了開發(fā)速度,各方共擔開發(fā)費用,降低了各方開發(fā)費用與風險。3、定牌生產(chǎn)如果一方有知名品牌但生產(chǎn)力不足,另一方有剩余生產(chǎn)能力,則另一方可以為對方定牌生產(chǎn)。一方可充分利用閑置生產(chǎn)能力,謀取一定利益。對于擁有品牌的一方,還可以降低投資或并購所產(chǎn)生的風險。4、特許經(jīng)營特許經(jīng)營即通過特許的方式組成戰(zhàn)略聯(lián)盟,其中一方具有重要無形資產(chǎn),可以與其他各方簽署特許協(xié)議,允許其使用自身品牌、專利或?qū)S眉夹g,從而形成一種戰(zhàn)略聯(lián)盟。擁有方不僅可獲取收益,并可利用規(guī)模優(yōu)勢加強無形資產(chǎn)的維護,受許可方當然利于擴大銷售、謀取收益。5、相互持股相互持股指合作各方為加強相互聯(lián)系而持有對方一定數(shù)量的股份。這種戰(zhàn)略
54、聯(lián)盟中各方的關系相對更加緊密,而雙方的人員、資產(chǎn)無須合并。項目風險分析(一)政策風險分析項目所處區(qū)域其自然環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境和投資環(huán)境較好,改革開放以來,國內(nèi)政局穩(wěn)定,法律法規(guī)日臻完善,因此,該項目政策風險較小。(二)市場風險分析該項目雖然暫時擁有領先的競爭地位和優(yōu)勢,但仍需密切關注市場,加快產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化進程并盡早達到規(guī)模化生產(chǎn),確保性價比優(yōu)勢,真正占據(jù)國內(nèi)較大比例市場份額,同時力爭出口。因此,產(chǎn)業(yè)化進程的速度與質(zhì)量是本項目必須迎接的挑戰(zhàn)與風險。雖然今后幾年該項目應用產(chǎn)品需求將會持續(xù)一波增長趨勢,但目前劇烈的市場競爭局面使得本項目存在一定的市場風險。(三)技術風險分析技術風險的規(guī)避措施是采
55、用先進的生產(chǎn)管理理念、先進的制造工藝技術、完善的質(zhì)量檢測體系,使產(chǎn)品達到國內(nèi)外領先水平。要進一步加大技術開發(fā)的投入,積極研究吸收國際先進技術,完善并固化加工制造工藝,挖掘自身潛力,打造自己核心競爭力。目前技術飛速發(fā)展,設備更新和產(chǎn)品技術升級換代迅速。要使產(chǎn)品和技術在行業(yè)內(nèi)處于領先地位,就要不斷加大科研開發(fā)投入,加強科研開發(fā)力量,致力技術創(chuàng)造,保持技術領先。同時,重視人才競爭,學習國外人才資料管理先進經(jīng)驗,形成積極進取的企業(yè)文化,建立吸引和穩(wěn)定人才的內(nèi)部激勵和約束機制。(四)產(chǎn)品風險分析該項目的幾種產(chǎn)品都是比較成熟的產(chǎn)品,但仍要根據(jù)市場不斷改進。(五)價格風險分析本項目產(chǎn)品的市場定價均比目前市場
56、價要低,但隨著競爭對手的增加,不可避免地會遭遇到最終的價格競爭,面臨調(diào)低售價的壓力;同時,市場原材料價格的波動也將直接影響產(chǎn)品成本,對產(chǎn)品價格帶來不確定影響。因此,應從形成規(guī)模化生產(chǎn)、降低生產(chǎn)成本、加強內(nèi)部管理、改進生產(chǎn)工藝水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量、實施品牌計劃生產(chǎn)方面采取措施,削減產(chǎn)品價格風險。(六)經(jīng)營管理風險分析項目面臨的經(jīng)營風險主要是指企業(yè)運營不當造成大量存貨、營運資金短缺、產(chǎn)品生產(chǎn)安排失調(diào)等問題。對于經(jīng)營管理風險,建議企業(yè)吸引人才加快機制及科技創(chuàng)新,盡快建立健全各項規(guī)章制度,全面提高管理人員和廣大職工的素質(zhì),制定嚴格的成本控制措施和責任制;穩(wěn)定原料供應渠道;加速新品種的開發(fā),及時根據(jù)形勢調(diào)
57、節(jié)產(chǎn)業(yè)結構,提高產(chǎn)品質(zhì)量;完善產(chǎn)、供、銷網(wǎng)絡管理系統(tǒng),積極開拓市場渠道,搶占市場先機;避免行業(yè)風險,走可持續(xù)發(fā)展道路。高素質(zhì)的人才(包括技術人員和管理人員)對公司的發(fā)展至關重要。(七)財務及融資風險分析財務金融風險主要是利率風險和匯率風險。本項目資金由企業(yè)自籌解決,只要確保資金迅速到位、回收和資金的合理使用,加強資金的使用管理,項目財務金融風險很小。本項目由于企業(yè)已經(jīng)完成了資金前期自籌,加上良好的銀行信用等級,因此,項目投融資風險很小。(八)經(jīng)濟風險分析從盈虧平衡點和售價降低對內(nèi)部收益率的影響看,項目的抗風險能力較強,但還需要企業(yè)不斷加強內(nèi)部管理,保持技術先進性,大力研發(fā)新產(chǎn)品,提高市場占有率
58、,只有較高的市場占有率,才是企業(yè)各方面水平的綜合反映,才能最終避免項目的經(jīng)濟風險。項目風險對策(一)政策風險對策目前,國內(nèi)有良好的宏觀經(jīng)濟政策,但還需要把握機會,抓住國家目前鼓勵符合產(chǎn)業(yè)政策項目建設的機會,讓項目盡快進入實施階段。(二)社會風險對策加強與當?shù)馗骷壵块T的溝通,以期獲得更好的支持和幫助,為項目的順利實施提供保障。(三)經(jīng)濟風險對策密切關注國際金融和政治環(huán)境對本項目產(chǎn)品市場的影響,依據(jù)實際情況調(diào)整營銷策略。另外,企業(yè)內(nèi)部要不斷地進行技術改進和管理創(chuàng)新,節(jié)能減排,使項目產(chǎn)品成本降至最低限度。同時,與下游客戶建立良好的合作關系,形成穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡。(四)管理風險對策選聘優(yōu)秀的管理人才
59、,并施以職業(yè)道德、修養(yǎng)、能力等綜合方面的教育;同時制定合理高效適用的管理程序和制度,杜絕由于管理制度和措施的不到位、不完善造成的風險。特別是在項目建設過程中應選擇具有較好業(yè)績和口碑的設計工程公司、監(jiān)理公司、施工單位,確保項目按時按質(zhì)完成建設,及時投運。組織機構及人力資源(一)人力資源配置根據(jù)中華人民共和國勞動法的要求,本期工程項目勞動定員是以所需的基本生產(chǎn)工人為基數(shù),按照生產(chǎn)崗位、勞動定額計算配備相關人員;依照生產(chǎn)工藝、供應保障和經(jīng)營管理的需要,在充分利用企業(yè)人力資源的基礎上,本期工程項目建成投產(chǎn)后招聘人員實行全員聘任合同制;生產(chǎn)車間管理工作人員按一班制配置,操作人員按照“四班三運轉”配置定員
60、,每班8小時,根據(jù)xxx有限公司規(guī)劃,達產(chǎn)年勞動定員176人。勞動定員一覽表序號崗位名稱勞動定員(人)備注1生產(chǎn)操作崗位114正常運營年份2技術指導崗位183管理工作崗位184質(zhì)量檢測崗位26合計176(二)員工技能培訓1、為了得到文化技術素質(zhì)較高、操作熟練的操作人員和技術人員,必須高度重視對人員的培訓工作,這是提高企業(yè)效益、保證安全生產(chǎn)的重要手段,也是提高企業(yè)管理水平和保證經(jīng)濟效益的重要環(huán)節(jié),因此,項目建設單位應選擇國內(nèi)外同類型生產(chǎn)設備對操作技術人員進行培訓,使其在上崗前熟悉操作,以保證設備順利開車及安全生產(chǎn)。2、人員培訓工作在設備安裝前完成,以便操作人員能在設備安裝階段熟悉現(xiàn)場配置和生產(chǎn)工
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