2022年團隊規(guī)章制度

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年團隊規(guī)章制度1、團隊成員均為自愿加入項目小組，熱愛公益事業(yè)；2、團隊成員應以積極、認真、負責的態(tài)度完成工作任務；3、活動期間，團隊成員以團隊利益為核心開展工作，統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一就餐，團結協(xié)作；4、項目實施期間，團隊成員若不能參加，需請假，說明原因，并且記錄備案；風險提示：實踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時，爭議焦點往往不是員工有沒有義務保守公司的商業(yè)秘密，而是該秘密是不是構成受法律保護的“商業(yè)秘密”，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實施了侵權行為及侵權造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權證據(jù)很難收集，或調(diào)查取證的成本非常高，往往導致單位對侵權行為束手無策

2、。企業(yè)在制定規(guī)章的時候可以約定通過保密協(xié)議，據(jù)此證明商業(yè)秘密的存在、證明企業(yè)對商業(yè)秘密采取了保護措施，一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為，便于舉證，有利于企業(yè)借助法律手段保護自己的商業(yè)秘密，維護合法的權益。5、團隊成員對活動中涉及到的個人隱私信息負有保密義務；6、每日晚間召開例會(總結當天活動，布置第二天的工作)，團隊成員無特殊原因不得缺席；7、維護團隊和合作單位的名譽，不得以團隊和合作單位的名義進行任何違法活動和商業(yè)行為；8、團隊內(nèi)部出現(xiàn)重大分歧，采取民主決策，三分之二以上(含三分之二)票數(shù)的決策有效；若經(jīng)三次表決，仍為達到要求票數(shù)，請指導老師裁決；9、遵守國家法律法規(guī)，遵守相關合作單位的規(guī)章制度。

3、風險提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。2022年團隊規(guī)章制度（二）書記的職責范圍：(一)負責校團委的全面工作。定期召開校團委例會，及時傳達上級團委和校黨支部的指示精神。(二)抓好校團委的自身建設。加

4、強團員思想政治理論知識和業(yè)務知識教育，健全_，關心團干和團員學習、工作和生活。(三)全面了解校團委工作的開展情況，并給予總結糾正。(四)同兄弟學校團_、有關部門保持密切聯(lián)系，互相學習，促進團工作的開展。(五)定時向區(qū)教育局和校黨支部報告工作。團課教育制度第二十三條團課教育要以提高團員青年的理論水平，增強團員意識為目的。第二十四條全校學生團員都要參加團課教育活動。第二十五條以支部為單位，根據(jù)本支部實際情況自行團課教育活動。第二十六條團課教育的設計形式要生動活潑，內(nèi)容要重點突出，體現(xiàn)學生特點。四、團課的內(nèi)容及要求團課是團_以授課形式定期(一般每二、三個月一次)對團員進行教育的一種方法。團課應當根據(jù)

5、不同時期的形勢和任務，結合本單位的實際和團員的思想狀況有針對性地進行。內(nèi)容一般包括：_、黨與團的基本政策、團的基本知識和歷史等。授課人可由本單位的團_負責人承擔，也可請上級團_負責人或有關專家、學者授課。團_應在上團課前作好授課的有關準備工作，授課過程中_好聽課和討論，課后注意收集團員的反映和要求，不斷改進和提高團課質(zhì)量。團課是團_對團員進行經(jīng)常性教育的重要形式，對于提高團員的思想覺悟和基本素質(zhì)，完成團的各項任務具有重要的作用。因此，每個團員都應當自覺地接受團課教育，不斷增強團性修養(yǎng)和鍛煉。團委書記崗位職責1、全面負責團委工作，及時傳達上級黨_和上級團委對本校團工作的指示，定期與不定期地向黨總

6、支和上級團委匯報工作。2、主持召開團代會、學代會。建立團委例會制度，定期開展團委會，研究、部署團委工作，檢查督促各團支部按時過_生活和開展各項活動。3、制訂本校團委工作計劃，領導各支部創(chuàng)造性開展活動，并通過活動教育團員，督促團員履行義務，引導青年積極向上。4、配合政教處對團員、青年進行思想教育，積極開展養(yǎng)成教育及各類文體、社會實踐等活動，參與學生常規(guī)管理，督促學生自覺遵守中學生守則、中學生日常規(guī)行為規(guī)范和學校的各項規(guī)章制度。5、做好學生團干部的選拔和培訓工作，培養(yǎng)學生干部的_工作能力。負責優(yōu)秀團員、團干部和先進團支部的評選工作。6、抓好團的_建設和思想建設，重視宣傳工作，不斷提高團員思想素質(zhì)。

7、7、負責團費的收繳和使用的審批。加強團員檔案管理和統(tǒng)計，及時辦理團員_關系轉接手續(xù)。8、負責學校升旗儀式的_工作，指導班級主題值周工作。9、完成上級團委、學校交辦的其他工作任務，積極配合其他部門做好有關工作。團隊部管理員崗位職責1、熱愛本職工作，嚴格遵守團隊活動各項規(guī)章制度，負責團隊部的管理和使用。2、按照學校團委工作計劃，加強與學校相關職能部門聯(lián)系，積極搞好團隊活動。3、愛護隊部財產(chǎn)，做好器材添置、分類、登記造冊工作，對活動器材進行經(jīng)常性管理和維護。4、積極宣傳共青團知識，發(fā)揮團隊部的_教育功能。定時更換工作日程表、主題活動圖片和各種宣傳資料。5、保持室內(nèi)通風、干燥、整潔，設備用具擺放整齊有

8、序。6、建立健全團隊檔案管理，負責活動資料的收集、整理工作。7、增強安全防范意識，注意防盜、防火。一、入團必須具備條件：_年滿_周歲，向團_寫出書面申請，愿意加入團_。2.學習勤奮，班內(nèi)日常積分考評前_名。3.遵守個人行為規(guī)范，堅持隊列行走，不喧嘩、不追逐打鬧、言行舉止文明禮貌，見老師主動問好，無不良行為記錄。4.熱心公益活動，擔任班級學習、生活、紀律組長、課代表，團結同學一道進步，配合老師做好工作。二、入團程序：1.向團_寫出入團申請。2.班級公開推薦入團積極分子。3.對入團積極分子班內(nèi)公示，接受全班師生監(jiān)督，并統(tǒng)一_培訓教育。4.經(jīng)班主任、任課老師、全體班委、團支部綜合考評。5.學校團委批準、填表。6.舉行入團宣誓儀式。三、具體工作要求：1.班主任老師要配合好團委做好發(fā)展新團員的宣傳教育工作，講明發(fā)展新團員工作的意義和嚴肅性。只有那些品學兼優(yōu)、在班級管理工作和生活學習