學校常規(guī)管理制度大全

1、*中學制度匯編*中學二0一五年五月、- 刖 百不以規(guī)矩不成方圓。制度建設是提高學校管理水平的基礎性工作。為了進 一步推進學校管理制度化、規(guī)范化和科學化的進程，形成有章可循、按章辦事、 規(guī)范高效的管理體制，學校制訂了一套比較完整的規(guī)章制度體系，現(xiàn)將規(guī)章制 度編輯成冊，便于廣大師生員工學習、查閱和貫徹執(zhí)行有關制度，用以指導、 規(guī)范、監(jiān)督學校各項工作。這是建校以來第一本相對完整的管理制度匯編，它的出臺是我們建校史上 的一件大事，是我校教育教學管理規(guī)范化、制度化的一個重要標志。在規(guī)章制度制訂和完善過程中，學校領導精心組織，各負責同志認真起草， 廣大教職工積極參與，建言獻策，提出了許多寶貴的意見和建議。

2、在此，對熱 情支持和幫助這次制度匯編工作的同志們表示衷心地感謝！由于參編人員水平有限，加之時間倉促，本冊匯編難免存在諸多不妥之處， 敬請同志們予以批評指正，以利不斷完善與提高。*中學二0一五年五月目 錄第一部分 學校簡介* 中學簡介學校簡介* 中學位于縣鎮(zhèn)* 村東部， 霍候一級路西 500 米處。 學校占地二十余畝，是一所經縣教育局審批的四軌制公立學校。 學校現(xiàn)有 14 個教學班， 950 余名學生， 教職工 46 人。 自 2005 年以來， * 村農民企業(yè)家朱拽生同志先后投資600余萬元，為學校新建了教學樓、綜合樓、宿舍樓、餐廳等，教育教學設施逐步完善。七年來， * 中學一年一個新臺階，中

3、考喜訊頻報，連續(xù)幾年獲得縣教育局表彰并榮獲臨汾市體育工作先進單位的稱號，贏得了社會各界的肯定和好評。學校全體教師雄心勃勃，滿懷激情，在上級主管部門領導下，將向著更高的目標追求。辦學理念我校始終堅持 “以人為本，質量立校 ”的辦學理念， “一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切 ”的辦學宗旨，堅持“教”與“學”有機結合，在教育教學中注重培養(yǎng)學生學習主動性和創(chuàng)新性思維能力，形成了良好的教學氛圍。校風：博學善思務實創(chuàng)新校訓：自尊自信自立自強頑強拼搏與時俱進教風：追求卓越崇尚立德學風：樂學多思探索求新2015 年中考成績我校在 2015 年中考中， 取得了歷史性的好成績。 參考人數(shù) 193 人， 有

4、 101人達到高中錄取分數(shù)線，升學率為52%。其中五人達臨一中線，一人達臨三中線，六人達臨七中線，三十九人達洪一、新英線, 重高達線率為20%，綜合成績在全縣排名前列。師資隊伍我校目前有46 名教職工，他們愛崗敬業(yè)，富有教學經驗，精通專業(yè)知識；善于鉆研，勤于思考，銳意進取; 態(tài)度嚴謹，管理有方，愛生如子；勇于探索，堅持不懈，追求無限。其中有許多同志獲市、縣級優(yōu)秀教師稱號，贏得了學生及家長的好評，得到了社會的肯定。工作思路：在新的一年里，我們將在上級部門的領導下，努力完成各項教育教學工作，為 * 中學創(chuàng)造更多更大的輝煌，為我們的教育事業(yè)，做出更大的貢獻。第二部分 學校章程縣鎮(zhèn) * 初級中學章程第

5、一章 總 則第一條：為全面貫徹黨的依法治國方針，適應教育改革和發(fā)展的需要，全面貫徹黨和國家的教育方針，全面推進素質教育和教育現(xiàn)代化，努力提高依法治校、依法治教的水平，切實提高教育質量和辦學效益，保證學校穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務教育法、中華人民共和國教師法及有關法律法規(guī)，制定本章程。第二條： 縣鎮(zhèn) * 初級中學是公辦全日制初級中學，是事業(yè)法人，依法享有民事權利，獨立承擔民事責任。學校辦學規(guī)模為初中三個年級， 十四個教學班。學校承擔著實施九年義務教育初中階段的教育任務。第三條：學校在堅持和體現(xiàn)教育方針所確立的人才總目標和總要求的前提下，根據(jù)學校的歷史與現(xiàn)狀，堅持 “以

6、人為本，質量立?！?的辦學理念，“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切 ” 的辦學宗旨，高水平高質量普及九年制義務教育，為培養(yǎng)高素質的社會主義事業(yè)建設者和接班人奠定堅實的基礎。第四條：學校為實現(xiàn) 環(huán)境優(yōu)美、設備先進、師資雄厚、管理科學、特色鮮明、優(yōu)質高效 的辦學目標而積極工作。主動參與農村教育，為形成良好的教育大環(huán)境而努力。第五條：學校實行校長負責、教代會民主管理的管理體制。學校接受教育行政部門的管理和監(jiān)督，并定期通過家長會議、學生會議、社會調查等形式聽取各界對學校工作的意見、建議和批評，把學校辦成群眾滿意的學校。第六條：培養(yǎng)目標為：品質優(yōu)良，體魄健康、心理健全，學業(yè)出色，能力出眾；校風：

7、博學 善思 務實 創(chuàng)新校訓：自尊自信自立自強頑強拼搏與時俱進教風：追求卓越崇尚立德學風：樂學 多思 探索 求新第二章：組織機構與職責第八條： 校長是學校法人代表， 由縣教育局騁任。 學校接受縣教育局主管，同時接受當?shù)攸h委政府領導。第九條： 學校設行政會議、 校務委員會、 教育工會委員會、 共青團委員會。設政教處、教導處、后勤處；三處室設主任一名。處室主任在廣泛征求意見的基礎上，由學校校長提名，校委會考察，報教育局備案后由校長騁任，并在校長的領導下履行規(guī)定職責。學校按學科設教研組，每組設教研組長一名，教研組長由學校聘任。學校行政實行分工負責，分級管理。分管領導對校長負責；各處室對分管領導負責；教

8、研組長對主任負責；班主任、任課教師分別對組長負責。第十條：學校實行校長負責制。實行教職工聘任制、崗位責任制、績效獎懲制。校長有下列權利：（ 一 ） 重大事務決策權。在綜合各方面意見的基礎上，校長對學校的重大行政事務有最后決定權。（ 二 ）人事任免決定權。校長有權按規(guī)定程序任免中層干部，有權決定對教職工的使用，包括不聘、緩聘、解聘、低職高聘和高職低聘。（ 三 ）財務審批權。學校財務在校長的領導下實行一支筆審批制。校長有權對上級撥款、勤工儉學收入、社會贊助等多種收入的合理使用權，有對校內獎金、福利的合理分配權。（四 ）自主招生權。按教育主管部門有關招生規(guī)定和指標，保證招生片區(qū)內小學畢業(yè)生入學，并依

9、據(jù)有關部門審批的項目和收費標準收取有關費用。（ 五 ）教育教學工作的指揮權。全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)，積極實現(xiàn)辦學目標。第十一條：校長履行下列義務：（ 一 ） 堅持正確的辦學方向，全面貫徹國家的教育方針、政策和法規(guī)。 遵循憲法和教育法確定的基本原則，依法治校，認真組織開展學校的教育教學工作，保護師生的合法權益。（ 二 ） 接受上級主管部門的領導、指導和監(jiān)督。定期向上級主管部門請 示和匯報工作。（三）嚴格執(zhí)行教育教學法規(guī)文件，保證教育計劃和課程標準的執(zhí)行。（四）堅持民主集中制，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。（五）加強師資隊伍建設和管理，組織教師學習政治與

10、鉆研業(yè)務，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干，保證教育教學質量穩(wěn)定提高。（ 六 ）加快校園、校舍、教學設施、設備等硬件建設，努力創(chuàng)設適合學生成長的教育環(huán)境。（ 七 ）強化法制安全教育，采取有效措施，防止重大安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。（八）廉潔從政，以身作則，為人師表，團結協(xié)作，開拓進取。（九）領導組織德育工作，發(fā)動全體教職員工，堅持教書育人、德智體美勞全面發(fā)展的理念，不斷加強和改進學生的思想道德建設工作。（十）領導組織教學工作，堅持以教學為中心，按國家規(guī)定開齊開足課程，正確指導教師進行教學活動。關注學生成長，尊重學生的個性和個體差異性，尊重學生自身獨立的生命價值，滿足學生的各種興趣

11、，培養(yǎng)學生熱愛科學的創(chuàng)新精神和實踐能力，面向全體學生，積極推進以創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質教育。第十二條：學校副校長由縣教育局聘任。副校長協(xié)助校長工作，是校長的 助手，受校長委托分管負責某一方面或幾方面的工作，校長外出時代行校長職 權。第十三條：學校黨支部是學校的政治核心，應積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育 方針和正常教學工作中的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的 各項任務外，在學校的任務主要包括：（一）堅持黨要管黨的原則，認真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設， 保證黨員在學校各項工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。（二）切實加強對學校工會、共青團的領導，充分調動群團組織的積極性。（三）加強對

12、民主黨派的領導，充分發(fā)揮民主黨派參政議政的作用。（四）加強對學校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。（五）積極參加學校重大事項的決策。（六）支持校長獨立負責地開展工作，保證監(jiān)督學校的教育教學和行政管 理等各項任務的完成。（七）其組織機構及相關事項依照中國共產黨章程。第十四條：學校建立工會與教職工代表大會制度。 工會委員會由工會主席、 副主席、工會委員等組成，其成員由教職工大會選舉產生并報請縣教育工會審 批。工會委員會和教代會按照黨的方針政策和有關法律法規(guī)行使職權。一、教職工代表大會行使的職權：（一）聽取校長的工作報告，討論審議學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算等事關學校發(fā)展的重大問題提出

13、建議。（二）評議監(jiān)督學校的領導干部，建議校長或上級主管部門，給教職工予 以記功、晉升或處分、免職。根據(jù)教育局統(tǒng)一部署，參與民主推薦學校行政領 導人選。（三）評議學校內部人事管理體制和分配制度改革方案及學校章程制度。（四）依法維護教職工的合法權益。（五）學校工會是教代會的常設機構。二、學校教育工會接受學校黨支部和上級教育工會的領導，在學校中配合 黨、政全面貫徹黨的教育方針，團結、教育廣大教職工，為推進學校各項工作, 加強教師師德規(guī)范建設，促進良好教風的形成，發(fā)揮積極作用。具組織機構及 相關事宜依照中華人民共和國工會法、中國工會章程。三、學校實行校務公開制度，校務公開工作由學校工會組織實施。第十五

14、條：學校建立共青團委員會，由團委書記、副書記、委員等組成， 其成員由學校黨組織任命，接受學校黨組織的領導。學校團委要認真搞好自身 建設，配合黨政全面貫徹教育方針，在團結、教育青少年學生，推進素質教 育中發(fā)揮積極作用。具組織機構及相關事項依照 中國共產主義青年團章程第十六條：學校行政會議是學校管理的日常工作機構。行政會議由校長主 持，成員為校黨、政全體負責人和行政職能部門、工會等主要負責人。主要工 作為決定學校重大事項，貫徹執(zhí)行和落實學校工作計劃。第十七條：學校設立校務委員會，作為學校工作的顧問參謀、咨詢、論證 機構。校長任主任，成員由校長聘任，學校全體黨、政負責人和行政職能部門 主要負責人、工

15、、團負責人、民主黨派人士及教師代表組成。第三章：教育教學管理第十八條：在校長主持下，教導處對學校教學管理承擔相應責任，德育處 對學校德育管理承擔相應責任。第十九條：貫徹國家德育大綱，加強和改進德育工作：（一）通過年級組、班主任工作、共青團活動、學科教學德育滲透、勞動 與社會實踐等形式向學生進行愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育、 理想道德教育、勞動教育、紀律法制教育和中學生日常行為規(guī)范教育。（二）認真落實德育工作計劃，加強社區(qū)教育、社會教育、家庭教育等的 多結合教育網(wǎng)絡建設。（三）加強學校常規(guī)管理，健全和實施班級逐日量化考評辦法。（四）貫徹實施國旗法，每周一早晨組織全校師生舉行升旗儀式。

16、（五）適時組織開展學校文藝、體育活動。（六）每學期組織召開一次家長會。第二十條：學校堅持以教學為中心，全面推進素質教育，進行教育教學改 革、課程改革、并改進教法與學法，采用現(xiàn)代教育技術手段，提高教育教學質 量。第二十一條：學校在教育教學工作中，必須面向全體學生，努力增強學生 主體意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，使學生在思想覺悟、道德情操、知識視 野、興趣特長、心理體魄等基本素質方面都得到普遍提高，使學生全面發(fā)展， 學有特長。第二十二條：年級組長負責管理本年級班級、學生及任課教師，組織本年 級各種學生活動、考試、成績分析等，為本年級班級、班主任、任課教師的期 中期未評價提供詳細、客觀的依據(jù)。第二十

17、三條：教研組長組織本教研組教師開展教學常規(guī)工作及教育科研活動，積極探索適合學生成長的教育教學模式，科學運用和推廣現(xiàn)代教育技術。教研組長管理與考評本組任課教師的教學教研工作，并為期中期未的考評提供詳細客觀的依據(jù)。第二十四條：學校要充分發(fā)揮 廣元市課改先進學校 的作用和優(yōu)勢，以課程改革為動力，以教育科研為先導，積極運用現(xiàn)代教育理論和科學方法，搞好教育教學改革和科研實驗， 探索教育教學規(guī)律， 創(chuàng)造新鮮經驗， 獲取科學結論。第二十五條：要經常性有縣立以上教育科研課題。課題的研究要著重在課堂教學改革、評價改革，學法指導等方面。課題的研究還應充分考慮前瞻性、創(chuàng)造性和實效性等原則，根據(jù)素質教育的要求，針對中

18、學教育中普遍存在的突出問題，以校為本，圍繞中學教育的目標、管理、課程、教材、教學方法、教學手段、教學組織形式以及考試評價等方面進行改革和實驗研究。第二十六條：要建立健全教育科研的網(wǎng)絡，成立課題研究小組，有計劃地培訓科研骨干。要嚴格執(zhí)行學校關于教育科研的各項制度，加強課題研究的目標管理和過程管理，保障教育科研的成效。第二十七條：要培育學校內的學術氛圍，定期開展學術研討，舉行教科研成果的評獎，搞好成果的匯編，充分發(fā)揮教科研的資源優(yōu)勢，更好地為實施素質教育的實踐服務，為教育教學服務。第二十八條：嚴格執(zhí)行國家教委頒布的課程計劃和課程標準。對備課、課堂教學、 作業(yè)批改、 課外輔導、 教學質量檢查、 課外

19、活動等教學環(huán)節(jié)實行全員、全局、全程管理。第二十九條：執(zhí)行國家教育考試制度。按上級教育行政部門規(guī)定組織好期末教學質量檢查、考試及各學科的畢業(yè)考試和考查。第三十條：開展評價改革，運用自我評價、同行評價和學生評價等方式，組織好教學質量評估活動。第三十一條：依據(jù)縣教育局有關學籍管理要求，加強學籍管理，建立健全學生學籍檔案和電子學籍檔案。第三十二條：認真執(zhí)行學校體育工作條例和衛(wèi)生工作條例，貫徹 普及與提高相結合 、 預防為主 的方針，上好體育課，做好廣播操和眼保健操，改進體育鍛煉，組織群眾性的體育競賽，執(zhí)行國家體育鍛煉標準，堅持衛(wèi)生保潔制度，搞好體育傳統(tǒng)項目。第三十三條：重視藝術教育，上好音樂、美術必修

20、課和活動課，開展各種課外藝術活動和比賽，培養(yǎng)學生正確的審美觀念，健康的審美情趣和一定的藝術鑒賞能力。發(fā)展學生特長。第三十四條： 堅持搞好勞動技術教育， 實現(xiàn)勞動技術教育系列化、 制度化，定期組織學生學農和社會調查，培養(yǎng)勞動觀念，提高勞動技術和實踐能力。第四章：后勤管理第三十五條：學校經費來源以國家財政撥款為主，校辦產業(yè)收入為輔。學校必須規(guī)范收費行為，嚴肅收費紀律，按照上級教育、物價、財政部門的收費項目和收費標準，依法向學生收取規(guī)定費用，接受上級有關部門的督導、檢查和審計。第三十六條：堅持后勤工作為教學服務，為師生服務的原則，強化服務育人意識，積極改進后勤工作方式方法，努力為師生服好務。第三十七

21、條：加強財務管理，健全財務制度，嚴肅財經紀律，堅持勤儉辦學，搞好經費的預算、執(zhí)行和決算。經費開支實行民主管理、校務公開，提高經費的使用效益。第三十八條：加強校舍、校產、物業(yè)的管理，嚴防國有資產流失和浪費， 學校校產要嚴格按照有關制度管理。第三十九條：學校按校園建設整體規(guī)劃，分步合理進行基本建設和維護管 理，創(chuàng)設符合學校特點的凈化、綠化和美化的文明校園。第四十條：切實加強安全保衛(wèi)工作，健全安全衛(wèi)生領導機構、工作機構和 監(jiān)督機構，做好防火、防盜、防電、防毒、防洪、防建筑物垮塌、防食物中毒 等工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保學校師生和財產的安全。第五章：教職員工第四十一條：學校教師是辦好學校的主體

22、力量，學校必須尊重教師、尊重 知識、尊重人才。學校教師、職員、工人必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，維 護學校的榮譽和利益，遵守學校的章程和規(guī)章制度。學校必須依法維護、保障 教職工的合法權益。第四十二條：學校教師享有教師法及有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權 利，履行教師法及有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的義務。自覺做到治學嚴謹， 期初有計劃，過程有記錄，期末有小結，學年有專題總結或教育教學論文。第四十三條：學校依據(jù)辦學規(guī)模，核定編制，設崗定員，實行全員聘用制 教師、職員和工人應履行聘約，執(zhí)行學校教育教學和各項工作計劃，完成教育 教學和各項工作任務。第四十四條：學校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術聘任制。第

23、四十五條：學校鼓勵教師開展教育教學改革和實驗，鼓勵并支持教師從 事教育科學研究、學術交流和參加進修或其它方式的培訓。第四十六條：學校在保障教職工享有國家法律法規(guī)規(guī)定的工資、福利待遇 的基礎上，逐步實行結構工資制，努力改善教職工的工作條件和生活條件。第四十七條：學校依據(jù)教師發(fā)展性評價的有關規(guī)定每學期對教職工的職業(yè) 道德與業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績進行客觀、公正、準確的考核。第四十八條：學校教職工教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革和學 校建設等方面成績優(yōu)秀的，由學校予以表彰、獎勵。對有突出貢獻的教職工， 可按程序報請上級有關部門給予表彰和獎勵。學校對違反學校章程和規(guī)章 制度，在工作中產生錯誤

24、的教職工予以教育、批評，并上報主管部門予以處分 或離崗培訓、解聘、辭退等處理。對因重大過失造成學校經濟損失的，學校有 權依法追償?shù)臋嗬?。第四十九條：學校依法維護離退休教職工的合法權益，由學校行政、工會 具體負責教職工的管理考核工作。第五十條：由學校工會組織設立校內申訴委員會，教職工認為合法權益受 到學校侵犯或對所受處理不服的，可向校內申訴委員會提出申述意見，并可向 上級機關提出申訴，直至按法定程序提起訴訟。第六章：學生第五十一條：凡按有關規(guī)定被本校錄取或轉入本校學習的學生即取得本校 學籍。學校按縣教育局的有關規(guī)定管理學生的學籍。第五十二條：學生享有中華人民共和國教育法、中華人民共和國義 務教育

25、法等法律法規(guī)規(guī)定的受教育者的權利，必須履行中華人民共和國教 育法、中華人民共和國義務教育法等法律法規(guī)受教育者的義務，必須自 覺遵守學校的規(guī)章制度。第五十三條：對取得優(yōu)異成績和對學校作出重大貢獻的學生，給予表彰與 獎勵。學校對違反中小學生守則、中學生日常行為規(guī)范和學校規(guī)章制 度的學生予以教育、批評和處分第五十四條：學校對符合入學條件但家庭經濟困難的學生提供資助，除按政策規(guī)范實施兩免一補 外，鼓勵同學之間互相幫助。第五十五條：學生有下列權利：接受平等教育。對學?；蚪處煵还?，有權提出申訴。在學習成績和綜合素質評定上獲得公正評價。完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應的學業(yè)證書。參加學校組織的各種活動，參與評

26、議學校教育教學工作和對教職員工的評價。第五十六條：學生應當履行下列義務：（一）遵守法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度。（二）尊敬師長，規(guī)范行為，培養(yǎng)良好的思想品德。（三）勤奮學習，完成規(guī)定的學習任務，立志成才。（四）發(fā)現(xiàn)校園存在安全隱患或突發(fā)事件，及時報告學校領導或教師。第七章：附則第五十七條：本章程須經學校教職工代表大會討論通過，并報縣教育局批準。第五十八條：學校依據(jù)本章程制訂各項規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應予修訂。第五十九條：本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關規(guī)章相抵觸的 , 一律以國家法律法規(guī)和上級有關規(guī)章為準。第六十條：本章程解釋權屬于縣 * 鎮(zhèn)初級中學校校務委員會。第六十一條：本

27、章程自教職工大會通過并報請縣教育局批準之日起施行。組織機構* 中學組織機構示意圖校 長： *教導處政教處 后勤處主任：秦紅建 主任：李元文主任：秦英俊規(guī)章制度（一）行政管理校長職責一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，按教育規(guī)律辦學，努力為社會主義現(xiàn)代化和當?shù)亟洕ㄔO培養(yǎng)合格人才。二、制訂并組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃，學年和學期工作計劃。三、指揮協(xié)調學校的各項工作，并進行指導、督促、檢查和評價。四、把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，抓好德育隊伍建設，扎實地提高德育效果。五、堅持學校工作以教學為主的原則，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃

28、、教學大綱組織教學，遵循教學規(guī)律，建立和完善教學常規(guī)管理，努力提高教學質量。六、加強對體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作的領導管理，全面實施素質教育。七、重視教師隊伍建設，定期組織教師學習政治理論、文化業(yè)務知識，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務素質，充分調動他們教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。八、加強對總務工作的領導，貫徹勤儉辦學的原則，搞好校園建設，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工的福利待遇。九、加強與社會的聯(lián)系，調動社會各方面的辦學積極性，支持學校建設和教育教學工作。辦好家長學校，發(fā)揮家長委員會的作用。黨支部書記職責黨支部書記在上級黨委和支部委員會集體領導下，主要負責

29、全校的思想政治工作和黨支部工作。1、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證上級黨委、教育行政部門的批示在本校貫徹執(zhí)行。2、組織教職工學習馬列主義毛澤東思想，學習鄧小平理論，學?！叭齻€代表”重要思想，學習黨的基本知識。加強思想政治工作，了解掌握教職工的基本情況和動態(tài)， 培養(yǎng)骨干， 抓好典型， 表揚先進， 深入細致地做思想政治工作。3、抓好“三會一課” （支委會、支部會、小組會、黨課） ，領導和組織黨員努力學政治、學好黨章及黨內的有關文件等，積極慎重地做好黨的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。4、抓好共青團、工會、婦女等組織的建設，充分發(fā)揮各群眾組織的作用。5、

30、貫徹黨的知識分子政策，關心教職工的生活和健康。6、做好干部的選拔培養(yǎng)和考察工作，發(fā)揚黨的實事求是、群眾路線、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，深入教學第一線、認真調查研究，善于聽取群眾意見，及時總結交流經驗，不斷改進工作。政建設，教育全體黨員奉公，自覺抵制不正之風的侵襲、加強廉8、校長外出時，主持學校工作。學校辦公室主任職責一、協(xié)助校長處理好學校日常行政工作。二、管理好學校文書檔案。三、負責學校行政辦公會議的記錄，全校教職工的政治學習考勤和各處室考勤的統(tǒng)計。四、負責對外接待工作。具體工作職責目標1、主持辦公室工作，制定本室各崗位人員具體職責目標，并檢查考核履行職責情況。學年末作出考核結果，每月主

31、持召開一次辦公室工作人員會議。2、根據(jù)校長指示和學校行政辦公會議決定，草擬學校學年工作計劃和規(guī)章制度，作好行政辦公會議和其他有關會議的記錄，安排好學校日常工作，匯總各處室工作總結，作好校長參謀。3、在校長領導下按上級文件精神，管理好各種文書檔案、公章，蓋公章需校長批準。4、根據(jù)學校獎懲條例和教職工出勤情況提出獎懲意見。協(xié)同綜合治理辦公室維護學校正常的工作秩序，保證學校安全、安定、有序。5、會同黨支部，教務處做好畢業(yè)生建檔和政審公作。6、在校長指導下負責外事人員的接待工作和上下級的聯(lián)系工作，負責節(jié)假日的安排和布置工作。7、按質完成工作任務，保證學校日常行政工作正常運轉，學校文書、檔案管理完整、規(guī)

32、范、科學，使辦公室工作有聲有色。教務處主任職責教務處主任在校長領導下，協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針，組織教學工作。其職責是：一、教學工作：、在校長領導下，根據(jù)教學計劃、德育大綱以及上級領導部門的指示、規(guī)定， 結合本校具體情況， 制定教學工作計劃； 總結教學經驗； 制定教學常規(guī)。、組織全體師生討論制定教學改革方案，積極推進素質教育，注意廣泛吸收教師的教改意見，經校長同意后積極組織實施。、協(xié)助校長領導教研組工作，審查教研組制定的教研工作計劃，并指導各教研組的教學研究活動，總結交流教學經驗，開展各種教研活動。、經常了解教學情況，通過聽課、查看作業(yè)和召開師生座談會，了解教學計劃的執(zhí)行情況、教學效

33、果和存在問題，分析學生的知識質量，幫助教師改進教學，及時向校領導反映各科教學情況，當好領導的參謀。、組織教師的文化業(yè)務學習，檢查進修計劃的執(zhí)行情況，幫助校長擬定教學人員補充方案，做好教師教學情況考核工作。、安排和組織課外活動、勞動技術課，有計劃地開展學科知識競賽，拓寬學生知識面，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力。二、教學行政工作：、 管理學生學籍， 建立和健全學籍檔案。 負責招生、 編班、 考勤、 考試 （考 查）工作，處理學生升留級、休學、退學、轉學、畢業(yè)等工作。、編制學校總課表，編制各班、各任課教師的課表，編制作息時間表， 及時安排調課、代課。3、做好教師的考績工作，建立健全教師的業(yè)務檔案。4、加強圖書

34、室、閱覽室、儀器室、實驗室等建設，管好各類儀器，負責教學用房的安排。5、做好各科試題、資料、計劃、總結等歸檔存放、教學資料積累和交流工作，做好試題的保密工作。6、及時開放廣播，保證課間操、眼保健操正常進行。7、負責辦理教務處下屬的教職工三天以內的請假、休假、銷假登記手續(xù)，三天以上經校長室批準后辦理。三、教務處內部管理工作：、組織教務處全體工作人員的政治業(yè)務學習。、制定好教務處人員的工作職責，并抓好督促、檢查和評比工作。、做好本處人員思想政治工作，加強團結，同心協(xié)力完成本部門的各項工作。政教處主任職責政教處主任在校長領導下，對學生進行思想、政治、品德教育工作。其職責是：一、學生的思想政治工作：l

35、 、在校長領導下，根據(jù)上級領導部門的指示、規(guī)定，結合新時期特點和本校實際，擬定學校德育工作計劃，制定有關規(guī)章制度，總結思想政治工作經驗。、協(xié)助校長對學生進行以中學生守則和中學生日常行為規(guī)范為主要內容的道德品質教育及國情教育、革命理想教育和法紀教育，加強常規(guī)訓練，樹立良好的校風和學風。、協(xié)助校長領導班主任工作，指導班主任制定班級工作計劃，認真貫徹原國家教委關于小學班主任工作的暫行規(guī)定，召開班主任會議，定期研究布置檢查班主任工作，開展班務工作研討活動，總結交流經驗。指導班主任寫好學生評語，評定操行等第，執(zhí)行獎懲制度。召開學生家長會議，推動學校、 社會、家庭教育有機結合。、有計劃地組織班主任學習教育

36、學、心理學，熟悉和掌握教育規(guī)律，提高班主任的業(yè)務水平。、經常深入課堂、實驗室、圖書室、操場、宿舍、食堂了解學生的學習和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任聯(lián)系，幫助班主任解決班級工作中的重大問題，研究各種類型學生的思想和心理特點，做好差生的轉化工作。6、負責“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“文明班級”的評選工作，提出表揚和獎勵優(yōu)秀學生、批評和處分犯錯誤學生的意見，經校長或上級教育行政部門批準后，公布執(zhí)行。7、協(xié)助政史教研組組織學生開展社會調查等活動，充分發(fā)揮思想品德教育課和擔任思想品德課的教師在學校思想品德教育工作中的作用。8、安排、組織全校學生的各項課外活動，豐富學生課余生活，寓思想教育于各項活動

37、之中。9、有計劃地組織學生參加社會實踐活動、公益勞動，培養(yǎng)學生的實踐活動能力和勞動觀點、勞動習慣。二、安全保衛(wèi)工作：1、加強對學生的生活指導，加強宿舍、食堂管理以及自行車的管理工作。2、在校長的統(tǒng)一部署下，指導和協(xié)調各部門積極搞好學校內部治安的綜合治理，安排好節(jié)、假日的值班，依靠群眾做好防火，防盜、防毒等安全保衛(wèi)工作。3、協(xié)助工會做好民事調解工作。三、宣傳報道工作：1、配合學校、教研組辦好黑板報、廣播和對外通訊報道工作。2、大力開展課外文娛活動，活躍學生文娛生活。3、督促、檢查學校和各班的環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)助后勤處搞好會場布置。后勤處主任職責后勤處主任在校長領導下，遵照黨的教育方針和勤儉辦學的原則，

38、協(xié)助校長具體管理學校的總務工作，為教學服務，為師生生活服務，領導和組織總務處全體工作人員做好本職工作，具體職責是：1、負責學校用品的采購、管理和供應2、管理校產、負責學?；窘ㄔO和校產的登記、分配、管理、添置、維修，督促師生執(zhí)行校產的使用和保管制度。3、財務管理。做好學生雜費的收交工作，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各項經費，定期審核公布賬目。4、開展勤工儉學及各種活動，做好師生參加活動的后勤保障工作。5、做好學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，改善教學條件和學習環(huán)境。6、負責總務處職工的管理，加強后勤人員的政治思想工作，關心后勤人員的業(yè)務進修和技術培訓，合理安排他們的工作，做到用其所長，人盡其才。7、與學

39、校各處協(xié)作，建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。8、管理好門衛(wèi)、傳達室工作，做好學校安全保衛(wèi)工作。工會主席職責一、工會主席對學校黨支部負責，領導工會的全面工作，根據(jù)學校工作計 劃，制定并組織實施工會活動計劃，定期對計劃執(zhí)行情況進行總結。二、協(xié)助黨支部做好教職工的思想政治工作，對教職工進行堅持四項基本 原則教育，形勢教育和法制教育。開展形式多樣的群眾性自我教育活動。三、努力在教職工中樹立教書育人、管理育人、服務育人的風尚，調動教 職工的工作積極性，推進教育改革，提高教育質量。四、依法維護教職工的民主權力，主持開好教職工代表大會和會員代表大 會，健全民主制度；增強教職工

40、的主人翁責任感，加強民主監(jiān)督。五、保障教職工的生活福利，協(xié)助和督促學校辦好教職工集體福利事業(yè)， 開展教職工互助互利活動；搞好教職工生活困難補助的發(fā)放，不斷創(chuàng)造條件， 改善工作和生活條件，解除教職工的后顧之憂。六、開展有益教職工身心健康的文藝、體育活動，堅持業(yè)余自愿、小型多 樣、勤儉節(jié)約、從實際出發(fā)的原則，充實活動內容，提高活動質量。七、維護女職工的合法權益，做好女職工的保護工作。八、負責收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。九、加強工會的自身建設，堅持工會工作的民主化和群眾化，及時吸收新 會員，對會員進行工會基本知識的教育；指導各工會小組的工作。十、主持召開工會委員會會議，指導并協(xié)調各工會

41、委員的工作；關心工會 委員的工作、學習和生活，各委員保持密切的聯(lián)系。十一、組織本部門編制崗位責任制、工作計劃、報告，深入實際調查研究。十二、完成黨支部委托的其他有關工作任務。學校例會制度為加強學校常規(guī)管理，保證各項工作正常有序地進行，及時總結工作，安排任務，解決問題，統(tǒng)一思想，特制定以下例會制度：一、教師例會1、每周召開一次教師例會，一般安排在星期一下午13:30 進行。2、會議內容：總結上周工作，安排本周工作任務，通報有關事項和行政會決議等，解答有關疑問。3、所有教職工應排除干擾，按時到會，不拖拖拉拉。4、會議期間，與會人員不看書、看報，不做與會議無關的事，有意見待議程完成后可善意發(fā)表。5、

42、保持會場秩序，不議論、走動，不接打手機。6、精心組織，不重復累贅，力求精簡實效。二、班主任例會1、一般每周召開一次，時間安排在周末進行。2、內容：交流班級情況，通報班級考評結果，統(tǒng)一思想認識，提出需要研究的問題，交流班級管理經驗和方法，提出下階段工作任務和要求。3、充分準備，精心組織，周密安排，踴躍發(fā)言，獻計獻策，力求實效。4、班主任和行政人員按通知要求準時出席，不得拖拉。5、保持會場秩序，不議論、走動，不看書報，不做與會議無關的事，不接打手機。三、晨會1、每周舉行一次晨會，在星期一7:00 時間進行。2、各班列隊站立，班主任隨班維持秩序。3、舉行升旗儀式。4、學校負責人或部門負責人進行國旗下

43、講話。5、做好晨會記錄。值周領導職責1、升旗儀式上授旗。2、早到校、晚離校。早上七點、中午二點到校，中午放學后、下午清校后方能離校，全天坐班。3、負責檢查、督促和考評值日教師的工作。4、堅持早、中、晚及課間的巡查（校園凈化、美化、綠化和學生行為習慣等）。尤其課間必須到場巡邏。發(fā)現(xiàn)學生不良行為要及時教育制止，妥善處理偶發(fā)事件。組織值日教師一起督促各班學生早、 中、 晚的衛(wèi)生清潔工作， 打掃徹底，尤其課間組織學生清潔崗堅持清撿，保證環(huán)境干凈。督促檢查周五下午的清潔衛(wèi)生大掃除。組織值日教師維持好課間學生就餐的紀律。5、施工車、垃圾車到校作業(yè)要組織教師到場指揮學生，確保安全。6、值周領導和值日教師均要

44、在中午放學時站立校大門與門衛(wèi)一起維持放學秩序。7、中午的值日領導要協(xié)同值日教師不斷在校內巡邏，防止學生出校門，防止學生安全事故的發(fā)生，讓學生正常活動或睡好午眠。8、組織好清校工作。9、對教師“早讀”“午讀”到崗情況進行考勤登記，有遲到、缺勤的及時報教導處。10、認真填寫“值周領導工作記錄本”。參加值周工作交接，點評總結本周工作和指導下周工作。在每周行政例會上通報值周工作情況以及學生常規(guī)表現(xiàn)情況。（二）教師管理教研組長職責1、教研、科組長是在校長、教導主任領導下，全面主持教研、科組工作，組織本組教師學習有關教育方針政策，貫徹執(zhí)行學校有關教學工作的決議，嚴格學習和執(zhí)行教學計劃、 課程標準 ，對本科

45、教學質量全面負責。、根據(jù)學校工作計劃，制定本組學期工作計劃，并檢查落實情況，期末寫出本組工作總結，期中、期末組織教師進行命題和審核試卷工作，督促教師做好閱卷、評分、登分和試卷分析工作。、深入課堂和學生，了解教師教學情況，聽課每學期 20 節(jié)以上。做到及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結經驗，推廣經驗。、有目的、有計劃組織本組教師，開展以改進課堂教學，提高課堂教學效果為重點的教材教法研究活動，確定教學研究課題。積累實驗資料，開展教育理論和教學理論學習和實驗活動，做好集體備課，科學地安排公開課、實驗課、示范課的講授和評議，做到人人教、人人聽、人人評。、組織開展第二課堂指導工作，督促教師采用多種形式，激發(fā)學

46、生的學習興趣，開拓學生的知識視野，發(fā)展學生的智能。6、組長要以身作則，率先垂范，大膽領導，團結同志，爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。班主任職責一、任務：班主任的基本任務是按照德、 智、體、 美、勞全面發(fā)展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。二、職責：、向學生進行思想政治教育和道德教育，保護學生身心健康，教育學生熱愛社會主義祖國、逐步樹立為人民服務的思想和為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗的志向，培養(yǎng)社會主義道德品質和良好的心理品質；遵守小學生守則和小學生日常行為規(guī)范以及課堂常規(guī)等。、教育學生努力完成學習任務，會同各科教師教育、幫助學生明確學習目的，

47、端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，提高學習成績。、教育、指導學生參加學校規(guī)定的各種勞動，協(xié)助學校貫徹實施體育工作條例 ，教育學生堅持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動習慣，生活習慣和衛(wèi)生習慣。、關心學生課外生活。指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會實踐活動。鼓勵學生發(fā)展正當興趣和特長。、進行班級的日常管理，建立班級常規(guī)、培養(yǎng)學生干部，提高學生的自理能力，把班級建設成為奮發(fā)向上，團結友受的集體。、負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，互通情況，協(xié)調各種活動和課業(yè)負擔。7、做好本班學生思想品質評定和有關獎懲的工作。8、聯(lián)系本班學生家長，爭取家長和社會有關方面配合，共同做好學生教育工作。任課教

48、師職責1 、任課教師應在每學期開學前熟悉本學期所任課的教材，并根據(jù)教學大綱要求和學生的實際情況，擬定本學期的教學工作計劃。、要深入鉆研教材，處理好教材的重點、難點，根據(jù)學生現(xiàn)有的知識水平，努力吃透兩頭，備好課。、要按時上課、下課，未經校長、教導主任批準不能隨意停課。、要善于激發(fā)學生的學習積極性，努力提高課堂教學質量。課堂教學要做到目的明確、講授正確、重點突出、語言生動、教法得當、板書工整。既要照顧到學習成績好的學生，又要注意到學習成績差的學生。、根據(jù)學科特點、教學大綱要求和學生的負擔情況，作業(yè)布置要適量，批改要認真，要加強對學生的課外輔導。、要認真評閱試卷，進行試卷分析。根據(jù)有關規(guī)定，認真合理

49、的評定學生的學習成績，按時把學生的學習成績送交教導主任或班主任備案。、要按時參加政治學習和公益活動，積極參加學校、教研組織的教研活動。要認真學習教育學、心理學等教育理論，不斷提高教學水平。、要及時向班主任反映學生的學習情況和品德表現(xiàn)情況，密切配合班主任對學生進行家訪，做好學生的思想工作。9、積極開展課外興趣小組活動，注意培養(yǎng)和發(fā)展學生的個性特長。教師文明工作標準、忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，忠于職守，熱愛本職，不怕辛苦，不計得失，嚴于律己，無私奉獻。2、面向全體學生，熱愛、尊重學生，了解和信任學生，嚴格要求，耐心開導，循循善誘， 不體罰或變相體罰學生，不歧視、轟攆學生，諷刺挖苦學生。3、嚴格按照

50、教學五認真組織教學，積極探索教育教學規(guī)律，提高教育教學教研水平和課堂教學效率。不違背課程計劃，不隨意增減課量，不上無準備的課，不搞有償家教，不擅自補課。4、積極爭取家長配合，搞好家訪，不借學生的錯誤訓斥、指責家長，不讓學生家長為自己辦私事，謀私利。5、認真執(zhí)行國家收費政策，嚴格收費標準，不亂收費，亂罰款。6、模范遵守國家法律法規(guī)和勞動紀律；服從學校工作安排，不在工作期間干與本職工作無關的事，不參與賭博和變相賭博。7、關心學校的發(fā)展，維護集體利益，謙虛謹慎，尊重每個同事，團結協(xié)作，形成教育合力。8、儀表樸素端莊，和氣、文雅、謙遜。不說有損教師形象的話，不做有損教師形象的事，在有學生的集體場合不抽

51、煙。圖書室管理員崗位職責一、認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度。積極主動為教育教學和學生成長提供服務，嚴格按照有關規(guī)定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。二、努力學習和熟練掌握圖書管理業(yè)務，按照中國圖書館圖書分類法做好圖書的分類、編目，新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉率。三、做好室藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于讀者查找。做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、 裝裱工作， 提出室藏的注銷、剔除意見。五、 負責圖書排架、 整架， 做好各類統(tǒng)計、 清點與記錄的計算機管理工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書

52、號、帳目要清楚、齊垡，做到書賬相符。六、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)，教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。七、做好圖書室、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。儀器室管理員職責、樹立為教學服務，為師生服務的思想，認真做好儀器、教具的管理使用工作。2、管理好儀器、教具，要做到分類陳列，總帳和分帳完備，要帳、卡、物相符。3、保持儀器、教具的完好、整潔、及時做好破損儀器、教具的修復工作。4、按照教材和授課教師要求，準備好儀器、教具，協(xié)助任課教師做好工作。5、儀器、教具如有缺損，應填寫“儀器、教具缺損登記”并報教導處，酌情處理。電教室管理員職

53、責、在教務處的領導下，根據(jù)教育、教學需要，負責安排和制訂學期電化教育的內容與進度及工作計劃，并組織實施。2、熟悉器材的品種、規(guī)格、性能和用途，掌握操作技術和規(guī)程；學會一般性的維修和保養(yǎng)技能。3、健全器材、設備的明細帳目，及時做好驗收、入帳、分類保管工作；嚴格執(zhí)行電教器材借用、回收和賠償制度；每學期結束前，清點器材和設備。4、各種電教設備必須分類編號，標志明顯，存放規(guī)范。5、每學期開始負責將全校所有的音像資料的名稱、數(shù)目表裝訂成冊，供年級主任、教研組長及科任教師查閱、使用。6、根據(jù)教學需要，提前擬定器材、設備的購置計劃，報主管領導審批。7、切實做好電教室的安全防護工作，對貴重器材要嚴加管理，經常

54、進行安全檢查，嚴防事故發(fā)生；搞好電教室衛(wèi)生，保持器材清潔。8、管理學校的大會議室，準備學校各種會議的擴音設備。電腦室管理人員職責1、要根據(jù)學校工作計劃和計算機的教學計劃，制定學期上機實習計劃。2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。掌握常用的計算機硬件和軟件知識，對有關設備應經常進行檢查維護，保證計算機設備的正常使用。3、刻苦鉆研業(yè)務，熟悉教材及其要求的全部實習內容，對學生實習中提出的問題應給予正確解答。4、上機實習時要積極協(xié)助任課教師，保證實習課的正常進行。要求學生認真填寫計算機使用記錄冊。5、注意培養(yǎng)學生良好的上機實習習慣，要求學生認真遵守學生上機實習守則和計算機操作規(guī)程 。6、注意提高自身素質，不斷學

55、習和更新計算機軟、硬件知識，以適應計算機教學不斷發(fā)展的需要。7、認真做好電腦室設備的清點和帳目管理工作。定期進行計算機病毒的消除和重要文件備份工作。8、積極開展實習教學研究活動，不斷改進實習方法，努力提高實習效率。積極向學校提出電腦室建設和設備更新等方面的意見。9、做好電腦室衛(wèi)生、安全防范和財產保護工作，熟悉防火器材的使用，經常檢查安全措施的落實情況。10、調入或調出電腦室工作，應及時辦好交接手續(xù)，做到實物清點，帳目清楚，以保證電腦室工作的正常進行。實驗室管理員職責一、熱愛本職工作，全心全意為教育教學服務，模范地執(zhí)行實驗室規(guī)章制度，努力為教育教學創(chuàng)造最優(yōu)環(huán)境和條件。二、執(zhí)行學校有關實驗室的工作

56、計劃，參與實驗室建設和負責實驗室管理工作。三、認真鉆研業(yè)務，掌握各類儀器設備的規(guī)格、結構、性能、工作原理、操作規(guī)范、使用保管常識與維修技術，保持儀器完好率，保證實驗教學正常開展。四、按制度化、規(guī)范化要求做好實驗室的常規(guī)管理工作。每學期清點儀器一次，做好儀器設備添置計劃、上報及報損更新工作，及時做好儀器的入庫驗收、登帳造冊、進櫥、出借、回收等工作，做好儀器帳冊、標簽登記，做到帳、卡、物相符。五、按照實驗記錄冊所需器材做好準備，熟悉相關教材，掌握教材規(guī)定的全部演示和分組實驗的內容、原理、目的、要求、操作技能，協(xié)助教師輔導學生實驗， 切實提高實驗教學效果。 實驗結束后清點、 保養(yǎng)儀器， 及時上架入櫥

57、。六、總結經驗，創(chuàng)造條件自制、改進實驗裝置，增強實驗教學效果，提高儀器設備利用率。七、創(chuàng)造條件開放實驗室，組織好學生課外科技活動。學生自行設計的有開拓性的實驗必須事先審核實驗方案并安排專人指導。八、切實做好實驗室的安全防范工作，熟悉實驗室安全規(guī)則和處理偶發(fā)事件的應急措施，學習和掌握實驗室傷害救護常識，做好急救工作。九、切實做好防火、防盜、防潮等工作，確保儀器設備安全可靠。十、對實驗室管理工作的進行情況及結果要隨時記錄在冊，實事求是，不得弄虛作假編造記錄應付檢查。值日教師職責1、每天早上6： 50，中午 2： 00 到校執(zhí)勤。2、周一升旗儀式上安排本周工作重點，總結上周值周工作。3、堅持早、中、

58、晚、課間的校園巡查（校園的凈化、美化、綠化和學生行為習慣等），尤其課間必須到負責區(qū)域值勤。發(fā)現(xiàn)學生不良行為要及時教育制止，妥善處理偶發(fā)事件，并及時上報領 導。督促各班學生早、中、晚的清潔工作打掃徹底，尤其課間組織學生清潔 崗堅持清撿，保證環(huán)境干凈。督促檢查周五下午的清潔衛(wèi)生大掃除。組織維持好課間學生就餐的紀律。4、施工車、垃圾車到校作業(yè)要及時到場指揮學生，確保安全。5、認真完成清校工作，確保學生能按時離校。6、中午放學時要到校大門守護等學生離校后才離開。7、中午留校午餐執(zhí)勤的時間自定。值勤時要在校內不斷巡邏，不能滯留在辦公室批改作業(yè)等，要防止學生出校門，防止學生發(fā)生安全事故。8、做好值日工作交

59、接，認真總結值日工作情況，接受值周領導的工作點評。（ 三 ） 后勤管理食堂人員工作職責1、食堂人員準時上下班，不遲到早退，工作時間不隨便離開食堂。、嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度，在各人分工的職責范圍內嚴格把好衛(wèi)生關。、所有餐具用后每天嚴格消毒，并用紗布蓋好或放入櫥內，不準任意借用。4、食堂工作人員要搞好個人衛(wèi)生，工作時必須穿工作服、戴工作帽，勤剪指甲、胡須, 保持工作服干凈整潔，上廁所時脫掉工作服。5、以節(jié)約為榮。節(jié)約每一度電，每一滴水，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的良好品質。6、每天下班前把食堂打掃干凈，整理好一切物品方可離開崗位。7、食堂買菜有發(fā)票，每天有專人負責過稱，缺斤少兩要負責補償。8、認真學習，鉆研業(yè)務，

60、不斷提高操作水平。改進花式品種，提高飯菜質量。9、食堂內不接待私人客人用餐。食堂采購人員工作職責1、能吃苦耐勞、大公無私、實事求是、作風正派，嚴拒賣方一切好處，做到清正廉潔。2、服從領導，聽從指揮，隨時掌握食堂所需食物、用具等，做到及時采購，保證供應。3、工作認真負責，一絲不茍，嚴禁采購無檢疫的肉食品，嚴禁變質食品進門。4、廣泛了解行情，及時按行情論價，按質論價，努力降低菜飯成本，不斷提高飯菜質量。5、督促食堂工作人員工作，經常抽空幫廚和開飯。食品衛(wèi)生責任追究管理辦法1、成立食品衛(wèi)生安全領導小組主管領導要定期對食品衛(wèi)生安全工作進行部署、協(xié)調、督查。對食堂食品衛(wèi)生安全器具給予補充更新。若因為工作