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1、第 PAGE15 頁 共 NUMPAGES15 頁3篇關于高中第一學期教科研工作總結 3篇關于高中第一學期教科研工作總結 新教師認真開展備課、磨課活動,上課前采用抽簽的方式確定上課人員。下面是小編給大家?guī)淼?篇關于高中第一學期教科研工作總結,希望大家喜歡。高中第一學期教科研工作總結一 一、指導思想 本學期學校教科研工作在學校領導下,結合上級部門的工作安排,堅持立足課堂開展教育教學研究,以教科研帶動教師教育教學觀念、教學方法的更新,以課題促進教師的專業(yè)化發(fā)展,促進學校的教育教學工作不斷深入,為學校的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。 二、主要工作 (一)常態(tài)、規(guī)范開展教科研活動 1.扎實、有序開展三大培

2、養(yǎng)平臺活動,重視教師培養(yǎng)。 為提高教師的理論水平和專業(yè)素養(yǎng),結合我校實際情況,學校一如既往地開展了名師工作室、青藍工程、紫薇青年沙龍活動。本學年,名師工作室圍繞學校龍頭課題,開展了一系列活動,進行了現(xiàn)場結題;青藍工程舉行了師徒結對活動,進行了太倉市明德高級中學骨干教師申報活動等等;本學期舉行了三次紫薇讀書沙龍活動,每次活動有主題、有主要發(fā)言人、有過程記錄,有研討結論,有新聞。沙龍活動通過課題活動聽課活動等等引導每位參與的青年教師認真思考教育教學工作,積極交流、互相碰撞,生成了智慧獲得提高。 2.實施聘教師指導活動,加強教學研究。 我校聘請了蘇州中學特級教師黃厚江和王思儉、常熟師專俞青海教授、江

3、蘇省太倉高級中學王永元教授擔任我校特聘教授。語數(shù)外三位特聘教師到學校進行了課堂教學、論文撰寫、課題研究等方面的指導。本學期,幾位教授多次來校指導,使我校教師受益匪淺。 3.開展新教師匯報課活動,激勵青年成長 新教師認真開展備課、磨課活動,上課前采用抽簽的方式確定上課人員。全體行政、教研組長、相關備課組組長、青年教師參加了本次聽課。會后以備課組為單位,進行研討,激勵青年教師成長。 4. 堅持讀書寫作活動,豐富教師開展課堂實踐的理論素養(yǎng) 學校始終以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以開展形式多樣的讀書活動為載體,營造濃郁的校園文化,激發(fā)教師的讀書熱情,學校沿用了一組一書的方式讓教研組長自主選擇本組讀書篇目。要求教

4、師在假期開展閱讀、寫作,并即時將自己的讀書心得發(fā)布供大家學習分享。本學期每位教師均完成了3篇讀書心得。在9月初開展了讀書心得評比活動,共有32篇獲:7名一等獎、10名二等獎、15名三等獎。同時開展了第五屆紫薇論文評比活動,活動結果將于1月12日公布,同時計劃于1月20日進行紫薇論文發(fā)布。 (二)開展課題研究,引領專業(yè)發(fā)展 以我校十二五省級大課題為龍頭,開展了扎實有效的課題研究工作。教科室注重課題研究的過程管理:首先,在開學初就告知各課題組長本學期課題研究和網(wǎng)絡管理的要求,同時,在11月份開展了課題組長自查和教科室協(xié)查的網(wǎng)絡管理方法,下發(fā)了自查表,在協(xié)查過程中,對相關情況與相關課題組長進行了交流

5、和反饋,及時了解各課題研究的進度和實施情況,在學期末,又再次提醒了相關要求,進一步強調(diào)課題研究要真實、扎實、有效。 本學期我校配合上級部門開展了省市級課題開題、結題等一系列現(xiàn)場指導和鑒定活動。10月承辦了太倉市高中語文課題協(xié)作研究共同體第一次研討活動;12月我校省級課題吳健雄精神引領下培養(yǎng)科研型教師成長策略研究和蘇州市立項課題高中化學以活動單導學提高自主學習效率的研究開展了結題活動,蘇州教育學會副會長、我校特聘教授、太倉市教師發(fā)展中心的領導及專家到校進行了指導和評價;我校李靜老師的課題于9月被確立為江蘇省十二五2015年度青年專項重點規(guī)劃課題,于12月開展了開題活動;沈磊副校長、許靜老師、施悅

6、老師申報的課題被立項為太倉市教育科學十二五規(guī)劃2015年度微型課題;朱燕老師作為我校代表,參加了蘇州市高中科研協(xié)作會活動,開設了蘇州市級課題公開課。本學期還收到了我校吳海東老師、王守榮老師的蘇州市十二五規(guī)劃課題結題證書,李巨老師、石炳其副校長、沈建軍老師、楊建清科長的江蘇省十二五規(guī)劃課題結題證書,嚴俊老師的太倉市級結題證書。 (三)加強繼續(xù)教育培訓,促科研型教師成長 本學期繼續(xù)做好各級各類培訓的通知和組織工作,督促教師完成遠程培訓,被評為2015年太倉市中小學教師遠程培訓優(yōu)秀組織單位。做好太倉市星級教師的上報工作和太倉市教師發(fā)展中心菜單式培訓講座工作、蘇州新苗推薦工作。根據(jù)年初制定的2015年

7、校本培訓計劃,協(xié)調(diào)各科室,扎實做好校內(nèi)校本培訓工作。 (四)推廣科研成果 鼓勵全體教師認真撰寫教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,積極參加各級各類評比,教科室及時做好征文信息的傳達、論文質(zhì)量的把關、征文結果的反饋等工作。本學期我校組織了第十屆園丁杯、第十五屆五四杯、20-年蘇州市教育學會優(yōu)秀論文評比、蘇州市陶行知研究會優(yōu)秀陶研論文活動。本學期共有43篇論文發(fā)表,其中國家級論文發(fā)表2篇,省級論文發(fā)表37篇,蘇州市級發(fā)表4篇。本學期共有43篇論文獲獎,其中國家級獲獎1篇;省級一等獎一篇,省級獲獎共11篇;蘇州市級獲獎共24篇。本學期我校組織了第五屆紫薇杯論文比賽,共收到63篇文章,同時本學期有

8、刊印第三期新明德。 三、存在問題 1.需進一步確立教師在科研中的主體地位,激發(fā)教師積極參與教育科研,引導教師對教育科研的正確定位。 2.需要更細致地抓好課題研究過程的管理,加強課題報告撰寫指導 3.需進一步發(fā)揮名師工作室、市級骨干教師在各學科的領銜、示范、輻射和引領作用,帶領和幫扶校內(nèi)青年教師一起進步,形成濃厚的科研氛圍。 4.創(chuàng)新工作方法,提高效率,更好地做好各級各類教科研信息的收集、整理、組織等工作。 高中第一學期教科研工作總結二 教科研工作是學校教育質(zhì)量上新臺階、新水平的重要條件,是學校辦出特色的重要途徑,是加強學校凝聚力的重要因素,是建立學習型學校的重要基礎。因此,我校堅持走科研興校之

9、路,學校把教科研工作放在重要的發(fā)展地位,一學期來,在市教研室、鎮(zhèn)教管站秦主任、袁校長、周校長的領導下,在學校陸校長的大力支持下,我校教科研工作扎實開展,穩(wěn)步推進,效果明顯。具體總結如下: 一、加強理論培訓,努力提高教師科研能力。 1、加強信息交流,開闊眼界,擴大見識。教研組每次活動穿插理論學習,具體由教研組長組織、安排。形式多樣:看錄像、聽課、評課、說課、小組學習交流等。 2、充分利用好教育資料和雜志,了解掌握教育信息,學習借鑒教改經(jīng)驗。學校拿出部分資金作為教師征訂教育教學雜志費用,鼓勵教師積極了解教育教學動態(tài)、理論信息,并經(jīng)常交流,形成互學共研之風。同時,開放學校圖書館教師閱覽室,為教師辦理

10、借書證,方便教師閱讀。 3、教務處編印科研類信息刊物,引導教師積極參與教學研究。教務處不定期地編印一些教科研學習材料,供教師了解國內(nèi)外最新的教育動態(tài)及教改信息。教務處還通過現(xiàn)代先進科學技術網(wǎng)絡共享,給教師提供教科研方面的理論指導。此外,學校吳新亮主任創(chuàng)建了惠豐初中教育博客和學校網(wǎng)站的引領作用,鼓勵教師自己開設富有個性創(chuàng)意博客,發(fā)揮網(wǎng)絡平臺的優(yōu)勢。校論文集、榮譽集給教師提供一個教科研方面交流和展示的舞臺,不斷激發(fā)和提高教師的科研水平。 二、整體布局,形成課題研究網(wǎng)絡。 我校的課題關注學生個性差異,實施有效教學策略研究工作依據(jù)我校的實際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統(tǒng)一

11、規(guī)劃。形成六大課題組:語文課題組,數(shù)學課題組,外語課題組、理化課題組,政史課題組、體美課題組幾大組基本上涵蓋了我校教育教學工作的主要方面。課題組成員采用個人自愿申報和統(tǒng)一調(diào)度相結合的方式組成。本學期我們在總結前階段課題研究成果的基礎上,圍繞下階段的研究重點制定了每個月的研究主題。并采取集中與分散相結合的活動形式,重點在各課題組,后把各課題組的成功經(jīng)驗在學校推廣,使全體教師共同進步,共同發(fā)展。 三、本學期主要做的工作 1、在課堂六認真教學過程中,大家認真做好了學生的課前預習工作,做好了預習設計,并及時檢查,把預習作業(yè)落到實處;在課堂講授中,精講精煉,啟發(fā)學生質(zhì)疑;給學生充分的活動時間,讓學生真正

12、動起來;充分發(fā)揮學生的主體作用,在活動中學習。骨干教師先上示范課,帶動全體教師在課堂教學上堅持先預習后點撥再反饋(15/20/10)的教學模式,收到良好的教學效果。教研組全力以赴抓好了課堂教學工作,做到了每周都要進行公開課聽評活動,并把提高課堂效率落到每一節(jié)課中。其中曹建美、張麗花、郭世衛(wèi)教師上了鎮(zhèn)教研課,受到領導和同行的高度好評。 2、本學期的教研活動做到了以校本課題為教研總課題,教研組個人結合自己學科的特點,適當選擇子課題作為自己的研究方向,并盡可能的認真研究了綜合學科課堂教學的方法,努力提高了課堂教學效果。同時在此基礎上,采取個體研究和集體研究相結合的原則,以聽評課為主要手段,在教研活動

13、中積極組織了教師學習新課程理論,通過觀看觀摩課,使每位教師能夠自我感受,自我評價、調(diào)整,圍繞課堂教學效果適時組織分析研討會。 3、在聽、評課活動中,大家立足課堂教學,本著精講精煉的原則,促進了生生互動、師生互動。大家通過虛心學習,評課三分看教師教,七分看學生學,評說授課教師成功的教育教學思路,組織協(xié)調(diào)能力,以及課堂教學效果。授課通過注意提高學生的參與率,貫徹新課程的新理念,在一定程度上實現(xiàn)了向課堂要效率的課堂要求。 4、認真做好課后了反思工作。為了促進每位綜合學科教師在教學過程中的自我發(fā)展,本學期通過促進教師做好教學反思工作,讓大家及時記錄了教學過程中的得失,并通過不斷總結,進而達到了不斷提高

14、。 5、認真完成了業(yè)務自修任務,本學期每位教師至少完成了自學筆記5000字以上,記教育理論講座三次以上,聽課25節(jié)以上,中層干部聽課50節(jié)以上。 在教研活動開展的過程中,教研組長能夠根據(jù)學科的特點,按照學校教研制度的要求,靈活地開展教研活動。在教導處、教研組長的帶動下,各學科的教研活動更加接近師生的實際和學科特點,教研活動也逐步走向深入,更有針對性和實效性,有專題課例研討,教師在思想碰撞中,有利于教育智慧的生成和教師專業(yè)的發(fā)展。 本學期我校教師參加啟東市教育局組織的十項教學技能競賽活動中頻頻獲獎,范熊熊副校長、吳新亮主任、陳春花副主任、錢成新、施紅燕、湯璘、張麗花、施迎春、崔培培等同志獲獎或獲

15、多項獎。并吳新亮、陳春花、錢成新、施紅燕、湯璘、張麗花、施迎春、崔培培申報啟東市百佳獎。 教師的科研意識、科研能力有了顯著提高。廣大教師結合教育教學實踐,撰寫了大量的教學隨感、案例分析、科研論文。目前已經(jīng)形成了學校有課題、人人都參與的局面。 回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實,感謝教體局教科室領導的指導。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供消息交流的場所,使我校的教科研工作穩(wěn)步前進。 高中第一學期教科研工作總結三 隨著全省素質(zhì)教育深入實施,學校教科研工作在推進本校素質(zhì)教育方面起著更為重要的作用。教科研即為學校發(fā)展之生命力,

16、使學??沙掷m(xù)發(fā)展成為可能。本學期,我們堅持以科研為基礎,教研上水平,教改求發(fā)展的基本思路,在五嚴背景下,以新課程實驗為核心,加大教育教學科研工作力度,加強校本學習與培訓,加強校本科研,努力探索具有開放性、探索性、多樣性的教學方法和教學模式,積極進行適應新課程要求和我校學生實際的課堂實驗,努力提高課堂教學的實效性,促進學校教學質(zhì)量上新水平。 一、認清形勢,明確教科研在學校發(fā)展中的重要地位 -省全面推進素質(zhì)教育,五嚴的實施為素質(zhì)教育推進提供了寬闊的條件??梢哉f中學階段的教育教學競爭正在悄然發(fā)生著變化,越來越趨向于對學校發(fā)展的綜合評價,而不僅僅是分數(shù)覆蓋了一切。所以學校之間的教育發(fā)展與競爭,其核心不

17、再是考分的攀比,說到底是全面育人質(zhì)量的競爭,這一點,隨著教育改革的深入應當會很快得到驗證。綜合教育質(zhì)量的提高歸根結蒂將會取決于學校整體的教科研水平的高低。當然,教育科研不僅僅是指教學科研,也包括管理,德育,后勤等。因此,學校在學期初便明確提出科研興校,科研促發(fā)展的思路。從學校領導層,到全體教職員工初步形成共識,為學期初制定的教科研計劃的實施鋪平了道路。 二、理清教科研生力軍的構成,形成有機的教科研統(tǒng)一體 學校教科研生力軍的構成主體為各學科的任課老師,班主任等。學科教育科研依托備課組、教研組開展;班主任的德育科研依托學校年級組、政教處進行。教科室在學校校長室的領導之下為全校教育科研工作提供引領與

18、服務。 三、完善教科研獎勵機制,調(diào)動全體教職員參與教育科研的積極性 學校從多方面努力調(diào)動全體教職員工的教科研積極性。第一,為年輕教師提供各種外出學習考察的機會; 第二,搭建舞臺,為教師的展示自身的教育教學研究成果提供平臺;第三,運用經(jīng)濟杠桿,對于在教育科研中表現(xiàn)突出的團體和個人,學校在年終績效考核中有明確的規(guī)定。如此,使教科研工作獎勵落到了實處。 四、開展教科研活動,提升教科研成果 為了使教研工作更好地為課程改革服務,立足實際,致力于教科研的潛心研究,堅持把教學中的實際問題上升為研究的課題,堅持理論與實踐的交融,堅持從經(jīng)驗走向科學。努力做到在教學實踐中驗證教科研理論,在教科研理論的指導下,更有

19、效地進行教學實踐,實現(xiàn)科研與課程改革的雙豐收。 (一)積極開展教科研活動 一學期來,重點進行了以下幾個方面的研究: 1、研究課堂教學模式的創(chuàng)新。按照上級及學校的整體部署,結合當前形勢,研究課堂教學模式的創(chuàng)新,初步形成了學、講、練、探四環(huán)節(jié)教學模式。通過備課組活動,組內(nèi)及校內(nèi)公開課等活動,使課堂教學模式的創(chuàng)新理念逐漸深入到教師的工作中去。課堂教學是實施新課改的主渠道,是教師實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展的重要途徑。我校教師努力轉(zhuǎn)變角色,積極構建民主、平等、和諧的師生關系,真正體現(xiàn)以人為本,學生發(fā)展為本的教育理念。要求每位任課教師每學期都要上一節(jié)研討課,并要求授課教師要運用新理念教,聽課教師要運用新理念評。每次聽

20、課后,每人都要評3 一 5分鐘的課。優(yōu)點是什么,體現(xiàn)了哪些新理念;不足是什么,沒有體現(xiàn)哪些新理念;建議是什么,怎樣體現(xiàn)新理念等。通過對課堂教學的研究,使教學活動更加開放,師生互動、生生互動己成為課堂的主旋律。學習的內(nèi)容更加開放,更貼近生活,學生的學習更加主動,興趣更加濃郁。學生表現(xiàn)與展示的機會越來越多,課堂氣氛越來越活躍,學生真正成了學習的主體和活動的主人。以人為本和以學生發(fā)展為本的教學理念已成為全體教師的共識。課堂教學中師生對話、生生對話、師生文本對話,以及學生在教師的引導下,自主學習、合作學習、探究學習的氛圍越發(fā)形成,學生的個性得到了充分張揚,課堂煥發(fā)出了新的活力。通過對課堂教學的研究,教

21、師的課堂教學水平得以進一步提高,老師們能講課、會說課、敢評課。 2、改善學生的評價方式,使之更全面,更科學。經(jīng)過全體教師的潛心研究,初步形成了激勵的評價體系:一是全面發(fā)展的評價目標。二是激勵的評價方式,對學生的評價不僅重結果更重過程。重要的是把握住學生的心理需要,及時準確地發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,為他們找到奮斗的航標。三是多元的評價主體,評價的主體有教師、學生、家長,主旨是:問題讓同學提,分數(shù)讓同學評,總體表現(xiàn)自己說。四是多維的評價標準。五是立體的評價空間。對學生的評價除了學習成績外更注重社會公德、集體表學現(xiàn)等方面,為每個學生建立了足跡式發(fā)展檔案。 3、課題研究取得新的進展 繼續(xù)開展已經(jīng)立項各級的教育科研規(guī)劃課題研究,各項課題實驗都取得了階段性的成果。同時積極組織教師個人申報2009年-省、南通市教育科學規(guī)劃2009年增補課題申報工作,目前學校集體已經(jīng)申報了基于人生關照的當代中學生生活素養(yǎng)培養(yǎng)省級課題,吳煒、徐育老師申報了兩項省級青年專項課題,該三項課題均已經(jīng)被立項。 4、借助教育論壇,努

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