2022年工會季度工作計劃5篇

1、第 頁2022工會季度工作方案5篇工會季度工作方案5篇時光在流逝，從不停歇，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，該好好方案一下接下來的工作了！想學(xué)習(xí)擬定方案卻不知道該請教誰？下面是我為大家收集的工會季度工作方案5篇，希望能夠幫助到大家。工會季度工作方案 篇1我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作，加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，發(fā)揮好工會的作用，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將第三季度工會工作小結(jié)如下：一、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)1、

2、加強師德教育，開展師德建設(shè)系列活動。1加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立以校長為組長的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做到組織落實，內(nèi)容落實，制度落實，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負責(zé)，協(xié)調(diào)一致的長效活動機制。2廣泛宣傳，營造氣氛。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅持，學(xué)校利用板報、櫥窗、播送等開展宣傳教育活動，宣傳學(xué)習(xí)?中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)?等。在師德建設(shè)活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。3開展活動、增強效果。結(jié)合校情，開展了一系列行之有效的活動，與全體老師簽訂師德承諾書；學(xué)習(xí)身邊的師德典型，我們還將開展以“敬業(yè)、愛生為主題的師德征文和案例的征集活動等等，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進事跡，努力

3、提高活動的針對性、實效性。4嚴格標(biāo)準(zhǔn)、加強督查。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。2、轟轟烈烈開展師能大練兵活動。學(xué)校工會不僅加強了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負工作結(jié)合起來，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學(xué)、專業(yè)技能、解題命題、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有方案開展好系列競賽評比活動。全面發(fā)動，人人參與，并以中青年教師為重點，切實提

4、高全體教師的教育教學(xué)能力。到目前為止，此項工作已根本接近尾聲，在教師節(jié)前夕，我們將表彰一批師能大練兵的先進個人，引導(dǎo)教師發(fā)揚成績，認識缺乏，加強學(xué)習(xí)研究，不斷提高開展。3、積極參與各項教學(xué)競賽活動，努力提高教師業(yè)務(wù)水平，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了良好的根底。二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能1、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。通過召開家長會、和局部學(xué)生交談、向教職工發(fā)放征求意見表等形式，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。有關(guān)工作能在學(xué)校“校務(wù)公開公示欄內(nèi)進行公示。2、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理

5、體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄及校園網(wǎng)上進行公示。三、營造和諧工作氣氛，關(guān)注教師身心健康1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和保護送給每一位教師。2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。不管是教師生病住院，還是結(jié)婚、生小孩，學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時間上門慰問和祝賀，把學(xué)校的

6、關(guān)心送到每個教職工的心坎上。3、廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心。 豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氣氛。通過大家的共同努力，也取得了一些成績，但也存在著一些缺乏?？傊?，學(xué)校工會發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工效勞，為學(xué)校開展效勞，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。工會季度工作方案 篇2*集團*工會20 xx年第三季度工作總結(jié) 三季度，*工會在集團公司工會和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以集團公司下達的“三五規(guī)劃和公司下半年黨政會議要求為工作目標(biāo)，從實際入手，突出建組織、建制度兩大工作

7、重點，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，結(jié)合自身實際，積極參與民主管理和維護職工權(quán)益，通過夯實根底、制度建設(shè)，海外事業(yè)部邁出了堅實步伐，有力促進了企業(yè)改革開展和穩(wěn)定工作?，F(xiàn)將三季度主要工作情況匯報如下：一、 工會各項建設(shè)全面加強1、認真學(xué)習(xí)貫徹集團公司下半年黨政工作會議精神，提升員工整體素質(zhì)。根據(jù)集團公司下半年黨政工作會議部署，*組織以境外各分子公司、機關(guān)部門、工程部為單位，分別開展了學(xué)習(xí)集團公司20 xx年下半年黨政工作會議精神活動。其中*亞分公司組織座談會、集中學(xué)習(xí)3次；*機關(guān)組織學(xué)習(xí)研討2次，*、*各組織集中學(xué)習(xí)3次。通過學(xué)習(xí)集團公司20 xx年下半年黨政工作會議精神，使廣闊員工進一步了解公司20 xx

8、年取得的成績和當(dāng)前面臨的任務(wù)，認清公司內(nèi)外總體形勢，了解了在“三五初期，公司開展的總體思路、奮斗目標(biāo)和重點工作，對完成各項工作任務(wù)充滿信心。2、組織召開*下半年黨政工作會議。7月22日，*召開20 xx年下半年黨政工作會議。集團公司副經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理、黨委書記*參加會議。會上，事業(yè)部常務(wù)副經(jīng)理*作了題為?艱苦創(chuàng)業(yè) 苦練內(nèi)功 穩(wěn)步推進海外事業(yè)開展?的工作報告。傳達了集團公司20 xx年下半年黨政工作會議精神，并就貫徹落實20 xx年下半年工作會議精神提出具體要求。作為此次會議的另一重心，集團公司副經(jīng)理*在會議上做了重要講話。此次會議，分析了事業(yè)部當(dāng)前面臨的形勢，為下一步尋找差距，更好的總結(jié)經(jīng)驗

9、，著力解決存在的問題，扎實推進各項工作，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，打下良好根底。3、學(xué)習(xí)集團公司20 xx年下半年形勢任務(wù)宣傳教育提綱。按照?集團公司20 xx年下半年形勢任務(wù)宣傳教育提綱?要求，*嚴格按集團公司要求認真制定了?*20 xx年下半年形勢任務(wù)工作方案?，通過形勢任務(wù)宣傳教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，引導(dǎo)和教育廣闊干部職工認清各自崗位所肩負的責(zé)任，并把形勢任務(wù)宣傳教育活動同創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，采取靈活多樣的宣傳載體，確保形勢任務(wù)宣傳教育活動的有效開展事業(yè)部在8月份將形勢任務(wù)教育以互動答題的方式穿插在“企業(yè)理念伴我行巡回演講過程中，此項活動得到了事業(yè)部全體職工的廣泛熱情參與，既加深了印象，又靈

10、活了學(xué)習(xí)方式，取得良好效果。除此之外，事業(yè)部還將形勢任務(wù)教育活動延伸至境外每一個工程，做到全面覆蓋，不留盲區(qū)。通過組織廣闊黨員干部開展座談研討等形式，查找自身缺乏，切實改良工作方法，不斷提高綜合素質(zhì)。4、完善工會信息管理系統(tǒng)，認真開展好工會信息上報工作。7月以來，事業(yè)部積極響應(yīng)集團公司信息化改革號召，事業(yè)部工會積極與之配合，在之前改良根底上，增加工會相應(yīng)專欄，不斷拓寬工會宣傳以及與上級工會溝通的渠道。并將下半年工會組織建設(shè)、職工維權(quán)以及開展文化娛樂活動等內(nèi)容通過文字和圖片的形式，展現(xiàn)在集團公司工會相應(yīng)的專欄上，保質(zhì)保量地完成工會宣傳任務(wù)，做好日常管理工作。5、建立*群眾工作室及領(lǐng)導(dǎo)小組。為構(gòu)筑

11、好事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)與群眾的溝通橋梁，真正做到“知民情、解民憂，8月份，海外事業(yè)部建立了群眾工作室，并結(jié)合自身實際特點，制定了?海外事業(yè)部群眾工作室工作制度?。成立了由事業(yè)部工會主席為主任，各直屬部門負責(zé)人為副主任，境內(nèi)外各部門工程部聯(lián)絡(luò)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。隨著組織機構(gòu)的建立，群眾工作室領(lǐng)導(dǎo)小組建立了?群眾工作室考核標(biāo)準(zhǔn)?，從構(gòu)建黨政工齊抓共管的工作格局等四大方面進行標(biāo)準(zhǔn)管理，真正做到從點滴做起，履行職責(zé)，切實為職工群眾辦實事、辦好事。6、認真加強工會組織建設(shè)。為做好20 xx年度上半年會費的收繳工作，事業(yè)部工會根據(jù)工資報表，對每一名會員應(yīng)交會費額進行準(zhǔn)確計算，確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。7月底及時完

12、成上半年會費收繳工作。共收取226名會員會費，共計*元人民幣，現(xiàn)已足額上繳。二、思想建設(shè)穩(wěn)步提高1、積極開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)立活動。7月份以來，事業(yè)部工會以讀書月活動為契機，在事業(yè)部機關(guān)及境外分子公司、工程部開展了主題突出、內(nèi)容豐富、意義深遠的“職工閱讀系列活動，百余名職工投入到活動中，整個事業(yè)部營造出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氣氛。8月份對此次活動進行梳理和總結(jié)，提高了大家讀書學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，為緊張的工作、生活注入了了清新的空氣，讓大家養(yǎng)成學(xué)以致用，用以促學(xué)的良好習(xí)慣，激發(fā)了職工的讀書興趣，豐富了職工的精神生活。2、組織開展企業(yè)理念宣傳貫徹工作。為更好地宣傳貫徹集團公司企業(yè)理念，讓企業(yè)理

13、念走進事業(yè)部每位員工心中，海外事業(yè)部工會在8月份與黨委、團委聯(lián)合，共同承辦了“企業(yè)理念伴我行巡回演講活動，活動得到了事業(yè)部全體在唐職工的廣泛參與，讓每位員工熟知企業(yè)理念，并把具體內(nèi)容與工作聯(lián)系起來，在穩(wěn)固原有成果根底上拓寬業(yè)務(wù)范圍。為切實做好企業(yè)理念的宣傳貫徹，海外事業(yè)部將企業(yè)理念演講光盤帶至境外各工程部，以更加形象生動的形式宣傳企業(yè)理念的內(nèi)涵和實質(zhì)，使企業(yè)理念得到廣闊員工的認知和認同，并轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動。三、職工生活保障制度逐步完善1、深入開展平安生產(chǎn)月活動。為更好開展一年一度的“平安生產(chǎn)月活動，海外事業(yè)部工會與本單位工程管理部聯(lián)合共同強化平安管理，成立了以工會主席為組長，工會委員和平安

14、員、各部門負責(zé)人為成員的“平安生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認真籌劃、部署活動方案，積極調(diào)動國內(nèi)外廣闊員工和外協(xié)隊伍人員參加到活動中來，在事業(yè)部辦公樓的走廊里，來自阿爾及利亞、伊朗、巴新和西澳施工現(xiàn)場的工程圖片記錄了境外施工平安生產(chǎn)和管理的過程。伊朗工程工地張貼的波斯語和漢語兩種平安警示標(biāo)語，形成了一道獨特的風(fēng)景。平安月期間，境外分(子)公司、各工程部組織開展了施工現(xiàn)場平安大檢查，重點對事故多發(fā)的塔吊安拆作業(yè)，雨季施工用電、等特殊施工工程、特殊工作環(huán)境、特殊施工部位的施工方案、措施及實施情況進行了一次排查，排查工作覆蓋了施工工程每一個角落。2、積極組織“姐妹獻愛心捐款活動。根據(jù)集團公司工會工作部署，海外

15、事業(yè)部工會在7月下旬開展了“姐妹獻愛心捐款活動，在唐全體女職工均參加到了此次活動中，參與率達100%。在兩天時間內(nèi)共籌集捐款*元，以最短的時間，圓滿完成了此次任務(wù)，活動得到女職工廣泛支持的同時，也在事業(yè)部營造出了“獻愛心、送溫暖、遞真情的濃厚氣氛。3、關(guān)心職工健康，開展暑期送清涼活動。為切實做好境外工程施工人員的防暑降溫工作，保障廣闊職工的生命平安并平安度夏，根據(jù)集團公司工會文件要求，*工會結(jié)合實際情況，在境外工程一線以各種形式廣泛開展了暑期送清涼活動。*處沙漠邊緣，氣候枯燥悶熱，晝夜溫差大，根據(jù)這一實際情況，*分公司采取錯開高溫時段，提前上班，中午增加休息時間。施工現(xiàn)場設(shè)飲水區(qū)等措施，保證高

16、溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命平安。*黨工委為每一名員工發(fā)放清涼油，及時排除危害職工身心健康和生命平安的事故隱患。*工程為每名員工每日發(fā)放*美元防暑降溫費，同時為員工熬制綠豆水，每個宿舍都配有空調(diào)，高溫時增加休息時間等一系列措施，保證員工暑期身心健康和生命平安。*工程將高溫補貼買水果、買飲料，每天按時在餐前發(fā)放，保證員工的暑期健康需要。4、催促境外分子公司、工程部做好暑期勞動保護工作。8、9月份正值天氣高溫炎熱的酷暑時節(jié)，室外作業(yè)人員容易發(fā)生中暑和各類平安事故，針對這種現(xiàn)狀，*工會先后3次以網(wǎng)絡(luò)形式向*分公司、*工程部、*工程部和*工程部發(fā)出緊急通知，要求他們加強暑期勞動保護監(jiān)督檢查，及時提

17、出防中暑、防雷、防洪、防觸電、防坍塌必要措施，對食堂衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生要進行經(jīng)常性的檢查，防止發(fā)工會季度工作方案 篇3方案是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開方案。下面就是我整理的一季度分工會工作方案，一起來看一下吧。一、做好工會會員登記工作員工與公司簽訂勞動合同后，公司工會將根據(jù)?中華人民共和國工會法?、?中國工會章程?的有關(guān)規(guī)定和要求，做好工會會員登記工作。二、完成工會分會委員會的選舉工作各分會要認真按照?工會法?、?工會章程?的規(guī)定和要求，做好分會委員會的選舉工作。具體要求見?關(guān)于做好工會分會委員會的選舉工作的通知?。三、做好工會費的收繳工作各分會要從今年元月份開始收繳工會

18、費交到公司工會，工會費收繳標(biāo)準(zhǔn)是員工工資總額的0.5%。四、做好員工的思想政治工作當(dāng)前是公司的困難時期，重建任務(wù)很重，員工工作壓力很大，收入比擬低，員工隊伍不十分穩(wěn)定，各分會要充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系員工的優(yōu)勢，采取各種行之有效的方法和措施，認真做好員工的思想工作，把思想工作與解決實際問題結(jié)合起來，化解各種思想矛盾，疏通各種思想“堰塞湖，構(gòu)建和諧單位、工段、班組。五、做好經(jīng)常性的送溫暖工作各分會要繼續(xù)發(fā)揚過去好的經(jīng)驗和做法，在做好員工思想工作的同時，在認真做好傷病員慰問、員工后事料理及家屬慰問等傳統(tǒng)工作根底上，不斷創(chuàng)新形式，擴大范圍，讓更多的員工感受到工會組織的溫暖，增強工會組織的凝聚力和影響

19、力。六、配合黨支部抓好宣傳工作宣傳工作具有輿論導(dǎo)向、統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的作用，各分會要高度重視，積極配合黨支部采取各種措施，充分利用公司的播送、電視、報紙、網(wǎng)站四種媒體，同時，還要利用黑板報、墻報、標(biāo)語等載體，做好本單位的宣傳工作，各廠分會每月要有35篇稿件在公司媒體上發(fā)表，科室分會每月要有23篇稿件在公司媒體發(fā)表。下一步黨群工作部將對各單位進行量化考核，超額完成任務(wù)的，給予獎勵，沒有完成任務(wù)的，給予處分。七、傾聽員工的意見和建議各分會委員要認真履行職責(zé)，多深入廣闊員工中傾聽員工的意見和建議，合法、合情、合理的意見和建議，要及時向本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)或公司工會匯報，對于不合法、不合情、不合

20、理的要求，要旗幟鮮明地說明立場和態(tài)度，同時注意做好解釋說明工作。八、啟動“五好班組建設(shè)工作班組是企業(yè)的細胞，為進一步加強和改良公司的班組建設(shè)工作，促進班組建設(shè)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、民主化，公司工會決定將在全公司范圍內(nèi)長期開展“五好班組建設(shè)工作，具體要求見?“五好班組建設(shè)實施方案?。工會季度工作方案 篇4一、指導(dǎo)思想：在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實行使工會建設(shè)、參與、教育和維護四大職能，團結(jié)發(fā)動全體教職工與時俱進，適應(yīng)新時期教育開展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高奉獻力量，全面提升工會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力。二、工作思

21、路和措施：一加強師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)?工會法?、新修訂的?勞動合同法?、?教育法?、?教師法?等相關(guān)法律法規(guī)，認真落實上級工會工作目標(biāo)要求，進一步加強教育法制建設(shè)，增強廣闊教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻身勤業(yè)的良好氣氛。2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和效勞意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。發(fā)動教職工在日常

22、工作中向先進人物看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧，為了壇廠中學(xué)的開展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。3、進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對教師師德量化考核細那么，學(xué)年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報市教育工會。4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)、“教師節(jié)、“中秋節(jié)“國慶節(jié)等紀念活動，增強廣闊教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。二加強工會自身建設(shè)，依法維護教職工的合法權(quán)益，強化民主管理意識，進一

23、步提升工會工作的整體水平 。1、進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進一步團結(jié)廣闊教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作效勞于黨建工作2、促進校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家在創(chuàng)立文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家的滋味。3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作；二是開展為女職工效勞和各項活動；

24、三是充分發(fā)揮女性人才作用。5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點，熱點問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，進一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。三開好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強民主政治建設(shè)，進一步維護教職工的合法權(quán)益。1、進一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。2、加強工會會員和代表的培訓(xùn)，加強對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強對提案工作的指導(dǎo)，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教

25、代會代表參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量。3、擦亮省級校務(wù)公開先進集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監(jiān)督制度，實行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度，促進政治民主建設(shè)，強化校務(wù)公開工作。落實教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。四常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。2、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng)，參參與學(xué)校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會的工作布置，及時上報有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與開展唱贊歌。

26、4、繼續(xù)開展“送溫暖工程，關(guān)心職工生活，認真開展“五必訪，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。6、積極響應(yīng)上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料。工會季度工作方案 篇5人保財險葫蘆島市三季度工會工作小結(jié) 我公司工會在省公司工會及市公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的各項工作，大力開展企業(yè)文化宣傳，扎扎實實開展技能大比武活動，關(guān)心員工生活，全面開展員工集體活動，為公司完成各項任務(wù)注入了文化活力，樹立了“司興我榮，司衰我恥的理念，充分調(diào)動了員工的積極性，發(fā)揮好了工會的作用?，F(xiàn)將第三季度工會工作小結(jié)如下：一、主要工作一開展愛心活動，建設(shè)“員工關(guān)愛工程。葫蘆島市分公司關(guān)心員工的工作和生活。制定員工生日表，在員工生日時候贈送禮品，祝賀生日；六一兒童節(jié)為不滿歲的員工子女發(fā)放節(jié)日禮品；8月份為考入大學(xué)子女發(fā)放獎學(xué)金；對退休的老員工和在崗員工及其家屬父母及配偶生