總經(jīng)理事務(wù)助理崗位說(shuō)明書(shū)

1、.PAGE ：.；崗位闡明書(shū)編 號(hào)：HD崗位稱(chēng)號(hào)：行政主管所在部門(mén)：本部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：總經(jīng)理/副總經(jīng)理分管下級(jí)：本部后勤效力人員和相關(guān)行政管理人員內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：公司各部門(mén)、各分、子公司外部聯(lián)絡(luò)：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)及租房單位任務(wù)義務(wù)：行政管理、平安管理和指點(diǎn)交辦的任務(wù)。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任本部的行政后勤管理任務(wù)。擔(dān)任本部的辦公費(fèi)用預(yù)算、控制和管理。擔(dān)任本部的固定資產(chǎn)管理。擔(dān)任公司安委辦的詳細(xì)管理任務(wù)。擔(dān)任公司車(chē)輛的總體管理。擔(dān)任本部的房屋租賃管理。擔(dān)任公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來(lái)訪(fǎng)任務(wù)。指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：行政后勤保證才干及管理效果。行政辦公費(fèi)用的運(yùn)用、控制情況。平安目的完成情況。

2、杭州本部固定資產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)、運(yùn)用情況。車(chē)輛維護(hù)情況和車(chē)輛調(diào)度、管理的有序性。房屋租賃管理的規(guī)范性。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件；知識(shí)技藝：具有行政后勤的管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)才干，具有相關(guān)的法規(guī)知識(shí)，熟習(xí)公司各方面的根本情況。任務(wù)閱歷：從事相關(guān)任務(wù)五/七年以上。所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：HD崗位稱(chēng)號(hào)：總經(jīng)理事務(wù)助理所在部門(mén)：本部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：總經(jīng)理/公司指點(diǎn)下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：公司各部門(mén)、各分、子公司外部聯(lián)絡(luò)：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)；集團(tuán)、股份公司的股東單位、股東代表及董事、監(jiān)事；公司各外聘的顧問(wèn)、專(zhuān)家。任務(wù)義務(wù)：著重公司對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和處置。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任與相關(guān)企業(yè)、

3、團(tuán)體和政府部門(mén)及公司各駐外機(jī)構(gòu)、公司各外聘顧問(wèn)、專(zhuān)家的溝通、聯(lián)絡(luò)。擔(dān)任集團(tuán)、股份公司股東、董事、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的安排與預(yù)備及會(huì)議一切文件、決議的歸檔管理。協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外相關(guān)事務(wù)的處置。參與公司相關(guān)的年度任務(wù)及各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)的安排與預(yù)備任務(wù)。擔(dān)任公司的工商登記等事務(wù)，并把好各分、子公司工商登記事宜的關(guān)。擔(dān)任公司商標(biāo)申報(bào)以及一切公司的證件、證書(shū)的運(yùn)用管理。擔(dān)任公司商業(yè)活動(dòng)的嚴(yán)密任務(wù)。辦理公司本部黨、工、團(tuán)組織的相關(guān)事宜。公司指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：對(duì)外公關(guān)的廣度及效果。會(huì)議安排和預(yù)備任務(wù)情況。重要決議文件及證書(shū)運(yùn)用管理的平安性。任務(wù)方案完成率。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：具有一定的

4、公關(guān)知識(shí)和相關(guān)的法規(guī)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)才干，并具有文秘和信息管理的根本知識(shí)。任務(wù)閱歷：從事相關(guān)任務(wù)二/三年以上。所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位闡明書(shū)編號(hào)：HD崗位稱(chēng)號(hào)：總經(jīng)理秘書(shū)所在部門(mén)：本部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：總經(jīng)理/公司指點(diǎn)下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：公司各部門(mén)、各分、子公司外部聯(lián)絡(luò)：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)及公司各駐外機(jī)構(gòu)任務(wù)義務(wù)：及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)展橫向、縱向和內(nèi)、外部之間的信息傳達(dá)及本部日 常事務(wù)的安排。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任公司一周主要任務(wù)安排。擔(dān)任相關(guān)信息的上下、內(nèi)外溝通。擔(dān)任公司的年度、季度、月度以及每周、日任務(wù)的銜接與協(xié)調(diào)。擔(dān)任公司本部文件資料的收發(fā)、登記、送審、傳閱及文書(shū)檔案的歸檔管理。擔(dān)任總經(jīng)

5、理主持或參與的會(huì)議和活動(dòng)的日程安排及預(yù)備任務(wù)。擔(dān)任公司印鑒、引見(jiàn)信的運(yùn)用和管理及通訊錄的編制。擔(dān)任公司本部高管層人員的費(fèi)用借支與報(bào)銷(xiāo)。協(xié)助做好公司規(guī)章制度的匯總?cè)蝿?wù)。協(xié)助做好公司本部相關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)任務(wù)。擔(dān)任公司本總部辦公器械包括攝像機(jī)、照相機(jī)、投影儀、手提筆記本、復(fù)印機(jī)、機(jī)等的運(yùn)用管理。、公司指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：、信息傳達(dá)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。、文書(shū)檔案管理的有序性和平安性。、會(huì)議的安排和預(yù)備任務(wù)的完成情況。、嚴(yán)密任務(wù)情況。、上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：具有文秘任務(wù)的根本知識(shí)和相關(guān)的法規(guī)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)才干，具有運(yùn)用現(xiàn)代化辦公儀器的熟練技術(shù)，具有對(duì)新穎事物的敏感性

6、。任務(wù)閱歷：從事相關(guān)任務(wù)二/三年以上。所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：HD崗位稱(chēng)號(hào)：MIS系統(tǒng)管理員所在部門(mén)：公司本部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：副總經(jīng)理下屬：無(wú)、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：公司各部門(mén)、外部聯(lián)絡(luò)：系統(tǒng)集成商、軟件開(kāi)發(fā)商、硬件供應(yīng)商、Internet效力供應(yīng)商、省信息廳、行業(yè)管理部門(mén)、其他相關(guān)公司任務(wù)義務(wù)： 根據(jù)公司信息化建立的需求，整合內(nèi)外部資源，系統(tǒng)規(guī)劃及建立MIS系統(tǒng)，為公司今后運(yùn)用現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)奠定良好根底。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任深化調(diào)查與分析公司管理系統(tǒng)需求，熟習(xí)公司信息流程，在此根底上進(jìn)展MIS系統(tǒng)的整體規(guī)劃，并組織進(jìn)展MIS系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)及程序開(kāi)發(fā)；擔(dān)任搜集MIS系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)中的反響信息

7、，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)展繼續(xù)改良和優(yōu)化；擔(dān)任管理及維護(hù)MIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，保證MIS系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)；擔(dān)任制定公司信息化管理的相關(guān)制度及任務(wù)方案，并組織實(shí)施，同時(shí)對(duì)公司的信息流程優(yōu)化提供建議；根據(jù)信息化管理需求，組織相關(guān)人員進(jìn)展信息化技藝的培訓(xùn)；進(jìn)展公司內(nèi)、外部網(wǎng)站總體設(shè)計(jì)，組織網(wǎng)站建立及更新；擔(dān)任MIS系統(tǒng)的嚴(yán)密任務(wù)；擔(dān)任公司各分、子公司信息管理資源的協(xié)調(diào)?？己藘?nèi)容初定：、MIS系統(tǒng)的合理性、適用性。、MIS系統(tǒng)運(yùn)用的平安性。、網(wǎng)站更新及時(shí)率。、信息系統(tǒng)更新及時(shí)率。、任務(wù)方案完成率。、上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：熟習(xí)企業(yè)信息流程及信息管理手段，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用技術(shù)，具備較強(qiáng)的規(guī)劃

8、及協(xié)調(diào)才干，熟習(xí)企業(yè)各方面業(yè)務(wù)流程。任務(wù)閱歷：從事相關(guān)任務(wù)三年以上。所需學(xué)歷：本科以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：HD崗位稱(chēng)號(hào)：駕駛主管所在部門(mén)：本部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：行政主管下級(jí)：駕駛員內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：辦公室、營(yíng)銷(xiāo)接待經(jīng)理、總經(jīng)理事務(wù)助理外部聯(lián)絡(luò)：車(chē)輛維修、交通管理、保險(xiǎn)等單位任務(wù)義務(wù)：公司車(chē)輛的管理和本部車(chē)輛的運(yùn)用調(diào)度。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任公司車(chē)輛的整體管理包括車(chē)輛的運(yùn)用、調(diào)度、保養(yǎng)維修、費(fèi)用控制、平安教育、平安行駛及檢查考核等。擔(dān)任本部車(chē)輛的運(yùn)用調(diào)度。兼顧車(chē)輛駕駛和部分對(duì)外的后勤任務(wù)。擔(dān)任本部公司指點(diǎn)的后勤效力。指點(diǎn)交辦的其它任務(wù)。考核內(nèi)容初定：、車(chē)輛維修保養(yǎng)情況。、車(chē)輛調(diào)度的及時(shí)性、合理性。、駕駛員平安教育

9、情況及交通事故率。、費(fèi)用的方案和控制情況。、上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：具有車(chē)輛管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)的交通等法規(guī)知識(shí)，具有良好的車(chē)輛駕駛技術(shù)。任務(wù)閱歷：從事相關(guān)任務(wù)三年以上。所需學(xué)歷：中專(zhuān)以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：BJ崗位稱(chēng)號(hào)：客戶(hù)關(guān)系主辦所在部門(mén)：北京辦事處任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：北京辦事處主任下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：營(yíng)銷(xiāo)總部、研發(fā)中心、辦公室、財(cái)務(wù)部、上海鋰電外部聯(lián)絡(luò)：中央各部委辦、相關(guān)團(tuán)體、各行業(yè)市場(chǎng)、在京的全國(guó)性大型企業(yè)集團(tuán)等任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任信息搜集反響及客戶(hù)檔案管理任務(wù)，參與行業(yè)市場(chǎng)的拓展及公關(guān)任務(wù)，協(xié)助北京辦事處主任做好對(duì)內(nèi)管理及對(duì)外公關(guān)任務(wù)。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任北京辦事處日常事務(wù)管理；擔(dān)任每月

10、信息匯編及發(fā)放；擔(dān)任每季更新客戶(hù)檔案并進(jìn)展管理；協(xié)助做好行業(yè)市場(chǎng)拓展及公關(guān)任務(wù)；協(xié)助做好國(guó)家級(jí)工程的申報(bào)以及其他需在中央各部委辦理的申報(bào)、審批任務(wù)；協(xié)助北京辦事處主任做好公關(guān)、接待任務(wù)；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：日常事務(wù)管理的有序性。信息匯編的可參考性和及時(shí)性?？蛻?hù)檔案管理有效性和更新及時(shí)性。行業(yè)市場(chǎng)拓展情況和公關(guān)活動(dòng)效果。工程申報(bào)、審批任務(wù)的進(jìn)展情況。上級(jí)指點(diǎn)的綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和文秘知識(shí)，較好的協(xié)調(diào)和溝通才干，有一定的言語(yǔ)文字表達(dá)技巧。任務(wù)閱歷：從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或公關(guān)任務(wù)二/三年以上。所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：BJ崗位稱(chēng)號(hào)：市場(chǎng)代表所在部門(mén)：北

11、京辦事處任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：北京辦事處主任下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：營(yíng)銷(xiāo)總部、財(cái)務(wù)部、研發(fā)中心、上海鋰電外部聯(lián)絡(luò)：中央各部委辦、各行業(yè)市場(chǎng)、用戶(hù)單位任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任行業(yè)市場(chǎng)的拓展、銷(xiāo)售和信息搜集任務(wù)，國(guó)家級(jí)答應(yīng)證及入網(wǎng)證的辦理任務(wù)，協(xié)助北京辦事處主任做好相關(guān)任務(wù)。任務(wù)職責(zé)：行業(yè)市場(chǎng)的拓展和銷(xiāo)售任務(wù)；協(xié)助做好信息搜集及客戶(hù)關(guān)系管理任務(wù)；國(guó)家級(jí)答應(yīng)證及入網(wǎng)證的辦理任務(wù)；協(xié)助做好統(tǒng)談統(tǒng)簽或統(tǒng)談分簽工程洽談的公關(guān)協(xié)調(diào)、信息溝通及銷(xiāo)售任務(wù)；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)。考核內(nèi)容初定：行業(yè)市場(chǎng)拓展情況。行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售考核目的的達(dá)成情況。信息搜集反響及客戶(hù)關(guān)系管理的及時(shí)性和有效性。國(guó)家級(jí)答應(yīng)證及入網(wǎng)證辦理的進(jìn)展情況。統(tǒng)談統(tǒng)簽或統(tǒng)

12、談分簽工程洽談的進(jìn)展情況。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：具備良好的溝通和公關(guān)才干，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。任務(wù)閱歷：從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或公關(guān)任務(wù)二/三年以上。所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：IS崗位稱(chēng)號(hào)：投資管理所在部門(mén)：證券投資部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：投資證券部經(jīng)理下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)總部外部聯(lián)絡(luò)：市政府、經(jīng)委、科委、證監(jiān)會(huì)特派辦、科技廳、高管委任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任公司投資工程的管理。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任研討制定公司開(kāi)展規(guī)劃。擔(dān)任對(duì)公司長(zhǎng)期投資戰(zhàn)略及實(shí)施情況進(jìn)展評(píng)價(jià)，提出評(píng)價(jià)報(bào)告。擔(dān)任公司上市所需的各類(lèi)預(yù)備任務(wù)的組織與落實(shí)。受董事會(huì)秘書(shū)委托擔(dān)任向證券相關(guān)機(jī)構(gòu)提供各種所需信息、文件。擔(dān)任各類(lèi)需求

13、向各級(jí)政府上報(bào)的工程、方案的可行性研討的組織編制、詳細(xì)申報(bào)和跟蹤落實(shí)任務(wù)。擔(dān)任對(duì)有關(guān)投資工程的調(diào)研，提出可行性分析。組織前期的工程設(shè)計(jì)和相關(guān)預(yù)備任務(wù)，為公司投資決策提供根據(jù)。根據(jù)指點(diǎn)的布置，擔(dān)任協(xié)調(diào)、了解政府政策。完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：開(kāi)展規(guī)劃的研討質(zhì)量。投資戰(zhàn)略的評(píng)價(jià)質(zhì)量及評(píng)價(jià)報(bào)告的及時(shí)性。對(duì)外提供資料的及時(shí)性和質(zhì)量。工程可行性分析的質(zhì)量和報(bào)告的及時(shí)性。上報(bào)工程的同意率。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：熟習(xí)證券、投資相關(guān)政策法規(guī)，具備資本運(yùn)營(yíng)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)，公關(guān)協(xié)調(diào)才干強(qiáng)。任務(wù)閱歷：從事證券、投資相關(guān)任務(wù)一/四年以上。所需學(xué)歷：碩士/本科。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：IS崗位稱(chēng)號(hào)

14、：證券事務(wù)代表所在部門(mén)：證券投資部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：投資證券部經(jīng)理下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：總經(jīng)理、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)外部聯(lián)絡(luò)：證監(jiān)會(huì)特派辦、證券買(mǎi)賣(mài)所、券商、相關(guān)政府或民間機(jī)構(gòu)、小股東任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任公司股東會(huì)、董事會(huì)的事務(wù)管理并協(xié)助進(jìn)展投資的相關(guān)活動(dòng)。任務(wù)職責(zé)：協(xié)助進(jìn)展公司上市的各類(lèi)預(yù)備任務(wù)；協(xié)助對(duì)有關(guān)投資工程的調(diào)研；擔(dān)任管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務(wù)；擔(dān)任管理股東名冊(cè)；擔(dān)任保管董事會(huì)、股東會(huì)有關(guān)文件；擔(dān)任股東的意見(jiàn)咨詢(xún)；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：股權(quán)登記準(zhǔn)確性。股利分配準(zhǔn)確性。股東名冊(cè)完好性。文件保管的完好性和平安性。有關(guān)信息溝通的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：熟習(xí)

15、股份公司、證券、投資等相關(guān)政策法規(guī)，具備根本的財(cái)務(wù)知識(shí)，有一定的公關(guān)才干。任務(wù)閱歷：從事相關(guān)任務(wù)二年以上。所需學(xué)歷：本科以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：MK崗位稱(chēng)號(hào)：文秘所在部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)總部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：股份公司指點(diǎn)、公司各部門(mén)、銷(xiāo)售公司外部聯(lián)絡(luò)：訂票處等。任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)總部文件資料的管理、會(huì)議安排和任務(wù)目的的編制、檢查等行政事務(wù)。任務(wù)職責(zé)：及時(shí)做好文件和資料的送審、登記、搜集、整理、傳送、保管、立卷、歸檔任務(wù)。處置有關(guān)信函、并做好記錄，及時(shí)上傳下達(dá)；傳達(dá)各級(jí)指點(diǎn)的有關(guān)指示、文件、通知，及時(shí)上情下達(dá)。營(yíng)銷(xiāo)中心各類(lèi)制度的貫徹以及各平臺(tái)的情況反響起到一個(gè)良好的橋梁作用；有重點(diǎn)

16、的定期檢查各部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)管理及任務(wù)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并將檢查結(jié)果向總經(jīng)理匯報(bào)并傳達(dá)至有關(guān)部門(mén)；擔(dān)任安排營(yíng)銷(xiāo)中心的相關(guān)會(huì)議，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要并檢查各部門(mén)、各公司、各代理的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)了解和反響信息；擔(dān)任安排總經(jīng)理的日?；顒?dòng)及外出前的預(yù)備任務(wù)。掌握營(yíng)銷(xiāo)中心其他指點(diǎn)與各部門(mén)、各公司經(jīng)理的動(dòng)態(tài)情況；擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)中心、及年度、月度任務(wù)目的的匯總、編制，對(duì)月任務(wù)目的的完成、執(zhí)行情況進(jìn)展檢查、監(jiān)視；聚集并上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)中心辦公用品、禮品的申領(lǐng)方案，并擔(dān)任領(lǐng)取、發(fā)放和保管；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：文件資料的完好性和信息傳送的及時(shí)性。會(huì)務(wù)任務(wù)的縝密性。政策匯編的及時(shí)性和完好性。、及年度、月度任務(wù)目的的匯總

17、、編制的及時(shí)性。辦公用品的方案、領(lǐng)用、發(fā)放及時(shí)性和費(fèi)用控制情況。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：具備文秘專(zhuān)業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理根底知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)。任務(wù)閱歷：從事文秘等管理任務(wù)一/二年以上。所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：MK崗位稱(chēng)號(hào)：接待經(jīng)理所在部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)總部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：辦公室、各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)外部聯(lián)絡(luò)：客戶(hù)任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)總部的公關(guān)接待與協(xié)調(diào)任務(wù)。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任制定重要客戶(hù)的接待方案，并予以組織、實(shí)施；根據(jù)優(yōu)勝劣汰的原那么，優(yōu)選并確定各定點(diǎn)賓館、酒店，簽署協(xié)作協(xié)議書(shū)；合理控制接待費(fèi)用，妥善安排接待禮品；擔(dān)任定期編制客戶(hù)接待信息，并把信息上網(wǎng)

18、； 擔(dān)任內(nèi)、外部，上、下級(jí)的溝通與協(xié)調(diào)任務(wù)，及時(shí)上情下達(dá)、下情上報(bào)；完成指點(diǎn)交辦的其它任務(wù)。考核內(nèi)容初定：接待費(fèi)用控制合理性?？蛻?hù)接待檔案匯編及時(shí)性。客戶(hù)稱(chēng)心度。業(yè)務(wù)人員稱(chēng)心度。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：具備企業(yè)管理、客戶(hù)關(guān)系管理、公關(guān)協(xié)調(diào)等方面的知識(shí)。任務(wù)閱歷：從事公關(guān)接待任務(wù)二/四年以上。 所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：BS崗位稱(chēng)號(hào)：合同管理 所在部門(mén)：商務(wù)部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：商務(wù)部經(jīng)理下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：財(cái)務(wù)部、計(jì)供部、各營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)外部聯(lián)絡(luò)：客戶(hù)任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任公司商務(wù)合同的全面管理。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任合同的一致編號(hào)、歸檔、登記合同的執(zhí)行情況。擔(dān)任艱苦工程的標(biāo)書(shū)制定。擔(dān)任開(kāi)具發(fā)

19、貨懇求通知單，提貨單、開(kāi)票單等各類(lèi)單據(jù)。MRP的相關(guān)任務(wù)。擔(dān)任合同履行情況的統(tǒng)計(jì)和分析。擔(dān)任對(duì)銷(xiāo)售信息的單項(xiàng)整理匯總。完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：合同管理的規(guī)范性。標(biāo)書(shū)制定質(zhì)量和及時(shí)性。合同評(píng)審齊全。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：具有合同管理知識(shí)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)常識(shí)及公司有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，會(huì)電腦操作。任務(wù)閱歷：從事合同管理或相關(guān)任務(wù)一/二年以上。所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：BS崗位稱(chēng)號(hào)：運(yùn)輸主辦所在部門(mén)：商務(wù)部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：商務(wù)部經(jīng)理下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：計(jì)供部、營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)、各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)、舟山南華。外部聯(lián)絡(luò)：運(yùn)輸分供方、客戶(hù)。任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任編制每月產(chǎn)品需求方案，并

20、按合同要求協(xié)調(diào)供貨。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任按月編制產(chǎn)品需求方案，做好有關(guān)方案執(zhí)行的進(jìn)度統(tǒng)計(jì)任務(wù)。擔(dān)任運(yùn)輸分供方的調(diào)度，費(fèi)用的核對(duì)與控制，運(yùn)輸過(guò)程跟蹤。擔(dān)任發(fā)貨前的組織和控制編制“本月未發(fā)合同等發(fā)貨信息。擔(dān)任產(chǎn)品發(fā)貨協(xié)調(diào)。根據(jù)貨源和運(yùn)輸情況按合同規(guī)定發(fā)貨日及時(shí)發(fā)貨至指定客戶(hù)。完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：月度產(chǎn)品發(fā)貨方案匯編的及時(shí)性。運(yùn)費(fèi)控制有效性。發(fā)貨清單的準(zhǔn)確性。運(yùn)輸過(guò)程跟蹤的有效性。客戶(hù)對(duì)運(yùn)輸效力的贊揚(yáng)率。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：具備方案編制管理才干、計(jì)算機(jī)操作才干，掌握運(yùn)輸根本知識(shí)、產(chǎn)品包裝方式、分量。任務(wù)閱歷：從事相關(guān)任務(wù)一/二年以上。所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位闡明書(shū)編

21、號(hào)：BS崗位稱(chēng)號(hào)：財(cái)務(wù)代表所在部門(mén)：商務(wù)部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：商務(wù)部副經(jīng)理下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)外部聯(lián)絡(luò)：客戶(hù)任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任編制資金方案、回款方案等營(yíng)銷(xiāo)總部的財(cái)務(wù)任務(wù)。任務(wù)職責(zé)：編制營(yíng)銷(xiāo)總部月度資金方案和資金回款方案；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)總部?jī)?nèi)部的費(fèi)用進(jìn)展核算、統(tǒng)計(jì)，及時(shí)了解費(fèi)用運(yùn)用情況；編制應(yīng)收款明細(xì)清單，及時(shí)和營(yíng)銷(xiāo)人員核對(duì)每個(gè)合同的控制進(jìn)度；及時(shí)掌握應(yīng)收款的回收進(jìn)度，并及時(shí)催收貨款；登記各營(yíng)銷(xiāo)人員及銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的費(fèi)用臺(tái)帳，提供M報(bào)告所需數(shù)據(jù)；指點(diǎn)各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)內(nèi)勤建立應(yīng)收賬款臺(tái)帳；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)。考核內(nèi)容初定：月度回款方案編制的及時(shí)性、完好性。應(yīng)收帳清楚，形狀清楚。回款方案的執(zhí)行情況。回款費(fèi)用控

22、制的有效性。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：應(yīng)具備財(cái)務(wù)和銀行結(jié)算專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)往來(lái)帳的詳細(xì)操作，能熟練進(jìn)展計(jì)算機(jī)操作。任務(wù)閱歷：從事財(cái)務(wù)任務(wù)一/二年以上。所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：CS崗位稱(chēng)號(hào)：用戶(hù)效力中心內(nèi)勤所在部門(mén)：用戶(hù)效力中心任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：用服中心經(jīng)理下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：商務(wù)部、財(cái)務(wù)部、計(jì)供部、質(zhì)管部、舟山南華、各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)外部聯(lián)絡(luò)：客戶(hù)、運(yùn)輸分供方任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任部門(mén)信息管理、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、用戶(hù)檔案管理、用服中心器材管理等。任務(wù)職責(zé)：做好用戶(hù)效力資料的登記、搜集、整理、傳送、保管、歸檔任務(wù)；與營(yíng)銷(xiāo)中心總部做好銜接任務(wù)，傳達(dá)總部與各級(jí)指點(diǎn)的有關(guān)指示、文件、通知，及時(shí)上情下

23、達(dá)；擔(dān)任建立銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的費(fèi)用臺(tái)帳，對(duì)費(fèi)用明細(xì)臺(tái)帳進(jìn)展月末核對(duì)，對(duì)費(fèi)用可報(bào)銷(xiāo)額度進(jìn)展動(dòng)態(tài)總額控制，擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)人員的報(bào)銷(xiāo)資金卡的登記任務(wù)，并做好相關(guān)記錄；擔(dān)任用服中心用款方案的匯編和申報(bào)及執(zhí)行跟蹤任務(wù)；擔(dān)任用服中心人員的福利費(fèi)用及各類(lèi)辦公用品的申報(bào)、發(fā)放任務(wù)，計(jì)量器具及其它工具的管理發(fā)放任務(wù)；配合做好用戶(hù)效力任務(wù)，搜集、整理客戶(hù)意見(jiàn)并及時(shí)反響；擔(dān)任核算改換電池的運(yùn)輸費(fèi)用；擔(dān)任每月客戶(hù)贊揚(yáng)情況的統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)傳送；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：用戶(hù)檔案管理規(guī)范性。用服中心費(fèi)用統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。用服中心器材管理有序性。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：掌握檔案管理、計(jì)算機(jī)運(yùn)用、蓄電池的原理及相關(guān)知識(shí)

24、。任務(wù)閱歷：不作要求。所需學(xué)歷：大專(zhuān)以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：SL崗位稱(chēng)號(hào)：市場(chǎng)謀劃所在部門(mén)：市場(chǎng)部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：外部聯(lián)絡(luò)：客戶(hù)、行業(yè)協(xié)會(huì)和主管部門(mén)任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)謀劃任務(wù)。任務(wù)職責(zé)：進(jìn)展市場(chǎng)調(diào)研并分析，研討市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課題；進(jìn)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)謀劃和方案；跟蹤和評(píng)價(jià)營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行情況，提出調(diào)整意見(jiàn)；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：、調(diào)研的時(shí)效性。、謀劃方案的可行性、前瞻性。、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略執(zhí)行情況評(píng)價(jià)的客觀(guān)性、公正性。、營(yíng)銷(xiāo)謀劃方案的市場(chǎng)促銷(xiāo)效果。、上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：掌握營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)知識(shí)。任務(wù)閱歷：從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)或營(yíng)銷(xiāo)管理任務(wù)三年以上。所需學(xué)歷：大學(xué)

25、本科以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：SL崗位稱(chēng)號(hào)：市場(chǎng)調(diào)研所在部門(mén)：市場(chǎng)部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理下級(jí)：內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：外部聯(lián)絡(luò)：客戶(hù)、相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任公司的市場(chǎng)調(diào)查和分析任務(wù)。任務(wù)職責(zé)：了解分析行業(yè)開(kāi)展信息和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向；根據(jù)任務(wù)方案進(jìn)展指定范圍內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)查和分析；配合市場(chǎng)謀劃人員實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)謀劃，擬定戰(zhàn)略和方案；評(píng)價(jià)營(yíng)銷(xiāo)謀劃實(shí)施效果?？己藘?nèi)容初定：調(diào)研義務(wù)完成的及時(shí)性。調(diào)研分析報(bào)告質(zhì)量。市場(chǎng)信息匯編及時(shí)、全面、可靠。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：掌握營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)謀劃等知識(shí)。任務(wù)閱歷：從事市場(chǎng)調(diào)查任務(wù)一/二年以上。所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：SL

26、崗位稱(chēng)號(hào)：公關(guān)關(guān)系主辦所在部門(mén)：市場(chǎng)部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：各部門(mén)、各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)外部聯(lián)絡(luò)：客戶(hù)、相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任公司的市場(chǎng)調(diào)查、促銷(xiāo)等活動(dòng)。任務(wù)職責(zé)：了解行業(yè)開(kāi)展信息和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向；根據(jù)任務(wù)方案進(jìn)展指定范圍內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)查和分析；配合市場(chǎng)謀劃人員和各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)布置展會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、廣告等促銷(xiāo)活動(dòng)；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：市場(chǎng)調(diào)查所獲信息的新穎性、可靠性和全面性。展會(huì)活動(dòng)的市場(chǎng)反響。廣告等促銷(xiāo)活動(dòng)的時(shí)效性。公司的市場(chǎng)知名度。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：掌握營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)謀劃等方面的知識(shí)。任務(wù)閱歷：從事市場(chǎng)促銷(xiāo)任務(wù)一/二年以

27、上。所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：IT崗位稱(chēng)號(hào)：國(guó)際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理 所在部門(mén)：國(guó)際業(yè)務(wù)部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：國(guó)際業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：研發(fā)中心、計(jì)供部、商務(wù)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、用戶(hù)效力中心外部聯(lián)絡(luò)：銀行、外商及其國(guó)內(nèi)辦事機(jī)構(gòu)、貨代公司、運(yùn)輸、快遞公司、商檢局任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任完成分管市場(chǎng)的銷(xiāo)售義務(wù)。 任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任分管市場(chǎng)的對(duì)外產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，完成個(gè)人銷(xiāo)售目的；直接聯(lián)絡(luò)、處置和協(xié)調(diào)客戶(hù)，建立客戶(hù)檔案并上報(bào)，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系；了解客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品及質(zhì)量等方面的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)搜集、傳送和反響于上級(jí)或相關(guān)部門(mén)，記錄并處置客戶(hù)的贊揚(yáng)；采集、分析海外市場(chǎng)的有關(guān)信息、了解最新需求動(dòng)態(tài)，

28、及時(shí)向上級(jí)指點(diǎn)匯報(bào)；合理有效地控制業(yè)務(wù)費(fèi)用；完成上級(jí)及公司指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)。考核內(nèi)容初定：個(gè)人銷(xiāo)售目的完成率。海外市場(chǎng)分析報(bào)告質(zhì)量?？蛻?hù)稱(chēng)心度。費(fèi)用控制有效性。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際經(jīng)濟(jì)法規(guī)知識(shí)，熟練掌握外語(yǔ)，了解公司產(chǎn)品情況。任務(wù)閱歷：從事外貿(mào)任務(wù)兩年以上。所需學(xué)歷：本科以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：IT崗位稱(chēng)號(hào)：國(guó)際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員所在部門(mén)：國(guó)際業(yè)務(wù)部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：國(guó)際業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：計(jì)供部、工程部、財(cái)務(wù)部、制造部外部聯(lián)絡(luò)：銀行、海關(guān)、商檢局、外管局、外經(jīng)貿(mào)委、市計(jì)委、貿(mào)促會(huì)任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任部門(mén)公共信息的管理及部分業(yè)務(wù)協(xié)作配合任務(wù)。任

29、務(wù)職責(zé)：集團(tuán)公司各下屬部門(mén)的一切原輔資料、備品備件等的進(jìn)口任務(wù)。進(jìn)出口業(yè)務(wù)的合同、單證管理。合同檔案、客戶(hù)檔案、客戶(hù)贊揚(yáng)等檔案的存檔、歸檔及管理任務(wù)。擔(dān)任進(jìn)口業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、寄送樣品統(tǒng)計(jì)、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)統(tǒng)計(jì)、訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等任務(wù)，編制出口銷(xiāo)售額統(tǒng)計(jì)，出口收匯統(tǒng)計(jì)、應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)、核銷(xiāo)登記、編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)表。本部門(mén)的內(nèi)勤任務(wù)。指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：進(jìn)出口公共信息庫(kù)建立的完好性和及時(shí)性。各統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性?？蛻?hù)稱(chēng)心度。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：所需知識(shí)技藝：掌握國(guó)際貿(mào)易、商檢、外匯核銷(xiāo)及檔案管理等知識(shí)。任務(wù)閱歷：從事過(guò)商檢、報(bào)關(guān)、外匯核銷(xiāo)等相關(guān)任務(wù)一/二年以上。所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位闡明書(shū)

30、編 號(hào)：OF崗位稱(chēng)號(hào)：文秘所在部門(mén)：辦公室任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：辦公室主任下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：公司各部門(mén)外部聯(lián)絡(luò)：政府相關(guān)部門(mén)、公司會(huì)議涉及的相關(guān)單位 任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任辦公室文字處置、會(huì)議安排、接待和文件資料的傳送、歸檔任務(wù)。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任督辦股份公司生技委指點(diǎn)布置的各項(xiàng)任務(wù)以及公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)；擔(dān)任文件資料的收發(fā)、登記、送審、傳閱及文書(shū)檔案的歸檔管理任務(wù)；擔(dān)任杭州南都電池分公司印鑒、引見(jiàn)信的運(yùn)用和管理；擔(dān)任編制生技委每周任務(wù)安排，值班安排，做好相關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)任務(wù)；擔(dān)任編制生技委系統(tǒng)月度任務(wù)方案，并根據(jù)指點(diǎn)的指示做好任務(wù)方案完成情況的檢查；擔(dān)任辦公器械包括攝像機(jī)、照相機(jī)、投影儀、手提筆記本、復(fù)印機(jī)

31、、機(jī)等的運(yùn)用管理；擔(dān)任文書(shū)檔案資料的搜集和管理，做好公司大事記及艱苦活動(dòng)的文字和圖片資料的搜集、存檔；擔(dān)任公司圖書(shū)雜志及資料的借閱管理任務(wù)；擔(dān)任來(lái)賓、銷(xiāo)售客戶(hù)的接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)任務(wù)；做好車(chē)輛調(diào)度和駕駛員的日常管理任務(wù)；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)。考核內(nèi)容初定：文件收發(fā)、登記錯(cuò)誤率。方案匯編及時(shí)率，完成率。檔案資料完好率。文檔資料借閱管理無(wú)過(guò)失率。辦公器械完好率。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：具備文字寫(xiě)作、檔案管理、公共關(guān)系管理等方面的知識(shí)。任務(wù)閱歷：從事相關(guān)任務(wù)一/二年以上。所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：OF崗位稱(chēng)號(hào)：企劃所在部門(mén)：辦公室任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：辦公室主任下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：

32、公司各部門(mén)外部聯(lián)絡(luò)：CI謀劃公司、出版印刷相關(guān)單位 任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任謀劃公司籠統(tǒng)、理念和目的的宣傳，并組織落實(shí)，使公司籠統(tǒng)逐漸提升，公司理念和目的得到公司內(nèi)外的認(rèn)可。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任公司CI謀劃、設(shè)計(jì)、導(dǎo)入和運(yùn)用管理；擔(dān)任公司各類(lèi)標(biāo)識(shí)牌的謀劃、設(shè)計(jì)、制造；擔(dān)任定期編輯出版公司簡(jiǎn)報(bào)；擔(dān)任組織生技委系統(tǒng)為和公司網(wǎng)站提供稿件；擔(dān)任公司宣傳櫥窗的主題擬定、內(nèi)容更新等相關(guān)任務(wù)；擔(dān)任公司各類(lèi)手冊(cè)、資料、宣傳畫(huà)冊(cè)的謀劃、編輯并落實(shí)出版印制任務(wù)；擔(dān)任員工俱樂(lè)部活動(dòng)的謀劃、組織和管理任務(wù)；配合工會(huì)、團(tuán)支部組織相關(guān)文體活動(dòng)；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：公司CI謀劃方案的數(shù)量和采用率。公司簡(jiǎn)報(bào)出版及時(shí)率。宣傳

33、櫥窗更新及時(shí)率。各類(lèi)手冊(cè)、資料、宣傳畫(huà)冊(cè)出版及時(shí)率。俱樂(lè)部活動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量和效果。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：具備籠統(tǒng)謀劃、文字寫(xiě)作、公共關(guān)系管理等方面的知識(shí)。任務(wù)閱歷：從事相關(guān)任務(wù)二年以上。所需學(xué)歷：本科以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：OF崗位稱(chēng)號(hào)：行政總務(wù)所在部門(mén)：辦公室任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：辦公室主任下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：公司各部門(mén)外部聯(lián)絡(luò)： 辦公用品供應(yīng)商、勞保用品供應(yīng)商、辦公設(shè)備維修商任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任公司行政總務(wù)任務(wù)的詳細(xì)實(shí)施以及辦公費(fèi)用的控制任務(wù)，以“稱(chēng)心效力、合理控制、節(jié)省開(kāi)支為目的，做好公司的后勤保證任務(wù)。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任公司各項(xiàng)行政后勤制度的制定、貫徹、實(shí)施；擔(dān)任辦公室、會(huì)議室及公共區(qū)域

34、的規(guī)范管理任務(wù)；擔(dān)任辦公及生活設(shè)備財(cái)富的登記、入庫(kù)、轉(zhuǎn)撥、報(bào)廢及清理等手續(xù)的辦理；擔(dān)任辦公及生活設(shè)備的日常維護(hù)管理任務(wù)；擔(dān)任辦公費(fèi)用的預(yù)算、控制和考核；擔(dān)任辦公用品及勞保用品的購(gòu)買(mǎi)、登記、發(fā)放及管理任務(wù)；擔(dān)任公司的防暑降溫暖防寒保暖任務(wù)。擔(dān)任廠(chǎng)區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生的管理；擔(dān)任員工宿舍、食堂的管理；擔(dān)任員工食堂、保安、總臺(tái)及清潔工的管理及考核； 完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：辦公及生活設(shè)備財(cái)富管理情況。辦公費(fèi)用控制的有效性。辦公用品及勞保用品管理情況。綠化、宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生的管理情況。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：熟習(xí)公司情況及相關(guān)政策、法規(guī)及制度，掌握行政管理根本技藝，具備根本

35、的統(tǒng)計(jì)、方案、財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的協(xié)調(diào)溝通才干。任務(wù)閱歷：從事相關(guān)任務(wù)一年以上。所需學(xué)歷：大專(zhuān)以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：OF崗位稱(chēng)號(hào)：網(wǎng)絡(luò)管理所在部門(mén)：辦公室任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：辦公室主任下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：公司各部門(mén)外部聯(lián)絡(luò)：軟硬件供應(yīng)商、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司 任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建立、維護(hù)和管理，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和簡(jiǎn)單維修，保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。任務(wù)職責(zé)：擬訂公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建立方案并實(shí)施；擬訂網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定并檢查執(zhí)行情況；擔(dān)任公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理；擔(dān)任開(kāi)發(fā)并改良較簡(jiǎn)單的運(yùn)用軟件；擔(dān)任公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的防病毒任務(wù)；擔(dān)任公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和簡(jiǎn)單維修；擔(dān)任擬訂計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)方案，并實(shí)施；完

36、成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)。考核內(nèi)容初定：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)缺點(diǎn)時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修及時(shí)率。網(wǎng)絡(luò)建立方案完成率。網(wǎng)絡(luò)知識(shí)推行和培訓(xùn)情況。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：具備建立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的才干，有較深沉的計(jì)算機(jī)知識(shí)，能熟練維修網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的簡(jiǎn)單缺點(diǎn)，能開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)單的運(yùn)用軟件。任務(wù)閱歷：從事相關(guān)任務(wù)一年以上。所需學(xué)歷：本科以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：OF崗位稱(chēng)號(hào)：計(jì)算機(jī)管理所在部門(mén)：辦公室任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：辦公室主任下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：公司各部門(mén)外部聯(lián)絡(luò)：軟硬件供應(yīng)商、電腦公司 任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任公司計(jì)算機(jī)軟、硬件維護(hù)和管理，保證公司各部門(mén)計(jì)算機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任公司各部門(mén)計(jì)算機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù)和管理；擔(dān)任運(yùn)用軟件的

37、安裝、調(diào)試；擔(dān)任公司各部門(mén)計(jì)算機(jī)的防病毒任務(wù)；擔(dān)任公司各部門(mén)計(jì)算機(jī)設(shè)備的簡(jiǎn)單維修；協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理員進(jìn)展計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：計(jì)算機(jī)缺點(diǎn)時(shí)間。計(jì)算機(jī)軟、硬件安裝及時(shí)率。計(jì)算機(jī)軟、硬件維修及時(shí)率。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：具備計(jì)算機(jī)軟、硬件安裝才干，有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)，能熟練維修計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單缺點(diǎn)。任務(wù)閱歷：從事相關(guān)任務(wù)一年以上。所需學(xué)歷：大專(zhuān)以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：OF崗位稱(chēng)號(hào)：平安管理所在部門(mén)：辦公室任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：辦公室主任下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：公司各部門(mén)外部聯(lián)絡(luò)： 公安、消防、平安委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)任務(wù)義務(wù)：擬定公司平安責(zé)任制，建立公司平安網(wǎng)絡(luò)體系并

38、擔(dān)任消防任務(wù)，確保平安消費(fèi)。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任公司平安消費(fèi)的監(jiān)視、檢查、考核及整改任務(wù)；擔(dān)任公司安委會(huì)的詳細(xì)任務(wù)，建立公司平安網(wǎng)絡(luò)體系；擬定公司平安責(zé)任制，擔(dān)任與部門(mén)簽署責(zé)任書(shū)，并檢查考核；做好工業(yè)企業(yè)平安性評(píng)價(jià)任務(wù)；協(xié)助制定平安消費(fèi)操作規(guī)程，并監(jiān)視檢查；擔(dān)任應(yīng)急措施的制定、培訓(xùn)、演習(xí)、繼續(xù)改良；編制職業(yè)病預(yù)防方案，并實(shí)施、檢查、改善；消防設(shè)備及器材的檢查、申購(gòu)、驗(yàn)收與管理；義務(wù)消防隊(duì)的管理、訓(xùn)練、演習(xí)；組織對(duì)平安員的培訓(xùn)；擔(dān)任新員工的三級(jí)平安教育。完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：、平安目的完成情況。、平安性評(píng)價(jià)情況。、職業(yè)病控制情況。、消防事故率。、平安培訓(xùn)情況。、上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條

39、件：知識(shí)技藝：熟習(xí)平安政策、法規(guī)及消防法，具備電氣機(jī)械常識(shí)、平安防備知識(shí)、職業(yè)預(yù)防知識(shí)、消防管理常識(shí)及消防設(shè)備維護(hù)知識(shí)。任務(wù)閱歷：從事相關(guān)任務(wù)一年以上。所需學(xué)歷：大專(zhuān)以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：HR崗位稱(chēng)號(hào)：培訓(xùn)主管所在部門(mén)：人力資源部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：人力資源部經(jīng)理下屬：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：公司各部門(mén)外部聯(lián)絡(luò)：相關(guān)院校、勞動(dòng)培訓(xùn)部門(mén)任務(wù)義務(wù)：根據(jù)公司開(kāi)展規(guī)劃和人力資源規(guī)劃，貫徹和實(shí)施公司培訓(xùn)方針和戰(zhàn)略，經(jīng)過(guò)各種培訓(xùn)渠道，運(yùn)用多種培訓(xùn)手段對(duì)公司員工進(jìn)展全方位、多層次的全員培訓(xùn)，使員工從知識(shí)、技藝、態(tài)度等多方面有所提高，力求建立一支高素質(zhì)、高績(jī)效的員工隊(duì)伍。任務(wù)職責(zé)：根據(jù)公司開(kāi)展規(guī)劃和人力資源規(guī)劃，編制公司培

40、訓(xùn)規(guī)劃；根據(jù)公司人力資源開(kāi)展需求和培訓(xùn)規(guī)劃，編制公司年度、季度培訓(xùn)方案；擔(dān)任對(duì)不同崗位的員工設(shè)置有針對(duì)性的培訓(xùn)課程；指點(diǎn)各部門(mén)、中心制定部門(mén)級(jí)培訓(xùn)方案，并對(duì)方案的實(shí)施情況進(jìn)展督查；擔(dān)任培訓(xùn)需求調(diào)查、分析，及時(shí)搜集對(duì)培訓(xùn)決策有指點(diǎn)意義的信息；擔(dān)任對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)展跟蹤考核和培訓(xùn)評(píng)價(jià)，提高培訓(xùn)的有效性；擔(dān)任培訓(xùn)師隊(duì)伍和培訓(xùn)員隊(duì)伍的建立和管理；擔(dān)任編制培訓(xùn)預(yù)算，控制培訓(xùn)費(fèi)用的運(yùn)用；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：培訓(xùn)方案完成情況。培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)。培訓(xùn)預(yù)算控制情況。培訓(xùn)信息搜集的數(shù)量和質(zhì)量。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通才干，熟習(xí)相關(guān)政策、法規(guī)，熟習(xí)現(xiàn)代企業(yè)人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)

41、實(shí)際及方式，掌握現(xiàn)代化的培訓(xùn)方法和手段，了解公司和員工的培訓(xùn)需求。任務(wù)閱歷：從事相關(guān)任務(wù)三年以上。所需學(xué)歷：本科以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：HR崗位稱(chēng)號(hào)：人事主管所在部門(mén)：人力資源部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：人力資源部經(jīng)理、副經(jīng)理下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：杭州本部、營(yíng)銷(xiāo)總部及各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)外部聯(lián)絡(luò)：勞動(dòng)人事部門(mén)、公安外事部門(mén)任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任杭州本部、營(yíng)銷(xiāo)總部的人力資源管理，根據(jù)公司人力資源開(kāi)展規(guī)劃，詳細(xì)執(zhí)行人事管理制度、薪酬管理制度和勞動(dòng)、保險(xiǎn)等制度，確保人力資源管理規(guī)范、高效。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任杭州本部和營(yíng)銷(xiāo)總部人力資源方案的詳細(xì)實(shí)施；根據(jù)人力資源需求方案和招聘方案，開(kāi)展人力資源招聘、面試和甄選任務(wù)；擔(dān)任杭州本部和營(yíng)銷(xiāo)總部

42、的薪酬管理；擔(dān)任公司勞資人事在杭政府機(jī)關(guān)和相關(guān)部門(mén)的銜接，擔(dān)任編制對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表?yè)?dān)任人事關(guān)系在杭員工和營(yíng)銷(xiāo)總部員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事關(guān)系管理任務(wù)擔(dān)任辦理杭州本部和營(yíng)銷(xiāo)總部員工入職、離任、提升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲過(guò)程中的各種手續(xù)；擔(dān)任杭州本部和營(yíng)銷(xiāo)總部考核結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、備案；擔(dān)任辦理員工出國(guó)的相關(guān)手續(xù)；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)。考核內(nèi)容初定：人員招聘及時(shí)性和有效性。人力資源報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確率。各種手續(xù)辦理及時(shí)性和過(guò)失率?？己私Y(jié)果統(tǒng)計(jì)及時(shí)性、準(zhǔn)確率。薪酬管理過(guò)失率。公司員工的稱(chēng)心率。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：具備人力資源管理知識(shí)，熟習(xí)國(guó)家、地方政策法規(guī)，熟練運(yùn)用人事辦公軟件，了解根本財(cái)務(wù)

43、知識(shí)。任務(wù)閱歷：從事相關(guān)任務(wù)三年。所需學(xué)歷：本科以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：HR崗位稱(chēng)號(hào)：勞資人事所在部門(mén)：人力資源部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：人力資源部經(jīng)理、副經(jīng)理下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：公司各部門(mén)外部聯(lián)絡(luò)：勞動(dòng)人事部門(mén)、公安外事部門(mén)任務(wù)義務(wù)：根據(jù)公司人力資源開(kāi)展規(guī)劃、詳細(xì)執(zhí)行人事管理制度、薪酬管理制度和勞動(dòng)、保險(xiǎn)等制度確保公司人力資源管理規(guī)范、高效。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任公司人力資源方案的詳細(xì)實(shí)施；擔(dān)任人力資源數(shù)據(jù)的搜集與報(bào)表編制、分析；擔(dān)任公司人事管理制度的執(zhí)行；擔(dān)任辦理員工入職、離任、提升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲過(guò)程中的各種手續(xù)；運(yùn)用并改良人力資源管理軟件提高人力資源管理效率；擔(dān)任公司考核結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、備案；擔(dān)任薪酬管理；擔(dān)任

44、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)的管理；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：人力資源報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確率。各種手續(xù)辦理過(guò)失率。考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)及時(shí)性、準(zhǔn)確率。薪酬管理過(guò)失率。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：具備人力資源管理知識(shí)，熟習(xí)國(guó)家、地方政策法規(guī)，熟練運(yùn)用人事辦公軟件，了解根本財(cái)務(wù)知識(shí)。任務(wù)閱歷：從事相關(guān)任務(wù)兩年。所需學(xué)歷：大專(zhuān)以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：FN崗位稱(chēng)號(hào)：主辦會(huì)計(jì)所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理下級(jí)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、本錢(qián)會(huì)計(jì)、資料會(huì)計(jì)、出納內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：公司各部門(mén)外部聯(lián)絡(luò)：任務(wù)義務(wù)：根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理要求，協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算任務(wù)，擔(dān)任公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、分析和相關(guān)

45、會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處置，為評(píng)價(jià)公司整體運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)提供根底根據(jù)。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任股份公司會(huì)計(jì)核算，按月編制股份公司會(huì)計(jì)報(bào)表及合并報(bào)表；擔(dān)任當(dāng)?shù)刎?cái)稅關(guān)系的溝通任務(wù)，審核月度納稅申報(bào)表；擔(dān)任搜集下屬公司的會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)分析資料，及時(shí)了解下屬公司的財(cái)務(wù)核算情況，參與內(nèi)部審計(jì)任務(wù)；擔(dān)任外部審計(jì)的配合任務(wù)，；擔(dān)任會(huì)計(jì)憑證的審核及會(huì)計(jì)檔案、電算化的管理任務(wù)。指點(diǎn)其他會(huì)計(jì)崗位提高業(yè)務(wù)才干，確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性；按要求提供公司需對(duì)外公布的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性；擔(dān)任公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)中有關(guān)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的溝通和協(xié)調(diào)任務(wù)；協(xié)助完成公司各類(lèi)運(yùn)營(yíng)分析的相關(guān)任務(wù)；擔(dān)任年度財(cái)務(wù)決算；協(xié)助編制月、季、年度資金、費(fèi)用方案；完成指點(diǎn)交

46、辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確率。外部審計(jì)不合格會(huì)計(jì)事項(xiàng)個(gè)數(shù)。會(huì)計(jì)檔案平安性和完好性。會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確率。財(cái)務(wù)決算的正確性和及時(shí)性。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：熟習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和規(guī)定，具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的知識(shí)。任務(wù)閱歷：從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)任務(wù)三/五年以上。所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：FN崗位稱(chēng)號(hào)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理/主辦會(huì)計(jì)下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：公司各部門(mén)外部聯(lián)絡(luò)：稅務(wù)部門(mén)任務(wù)義務(wù)：根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定的要求，擔(dān)任對(duì)股份公司本錢(qián)、費(fèi)用及相關(guān)財(cái)務(wù)根底數(shù)據(jù)的核算任務(wù)，為編制股份公司財(cái)務(wù)報(bào)表，評(píng)價(jià)公

47、司整體運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)提供根底財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。任務(wù)職責(zé)：準(zhǔn)確及時(shí)完成股份公司、集團(tuán)公司各項(xiàng)收入、往來(lái)、費(fèi)用及其他相關(guān)財(cái)務(wù)科目核算任務(wù)；擔(dān)任股份公司、集團(tuán)公司的銷(xiāo)售開(kāi)票，并按月編制銷(xiāo)售發(fā)票清單；按月編制股份公司、集團(tuán)公司的稅務(wù)申報(bào)表；按月完成費(fèi)用、往來(lái)等財(cái)務(wù)根底數(shù)據(jù)的匯總、分類(lèi)、核對(duì)和分析任務(wù)；擔(dān)任股份公司與下屬各公司的往來(lái)款項(xiàng)的處置和核對(duì)任務(wù)；擔(dān)任會(huì)計(jì)憑證的輸入及相關(guān)管理任務(wù)；編制公司季度運(yùn)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告；配合外部審計(jì)和參與內(nèi)部審計(jì)任務(wù)；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：收入、往來(lái)、費(fèi)用核算準(zhǔn)確率和費(fèi)用控制情況。應(yīng)收賬款管理情況。銷(xiāo)售發(fā)票管理準(zhǔn)確性。稅務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)電腦輸入準(zhǔn)確性。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)

48、價(jià)聘用條件：知識(shí)技藝：熟習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和規(guī)定，具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的知識(shí)。任務(wù)閱歷：從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)任務(wù)二/三年以上。所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：FN崗位稱(chēng)號(hào)：資料會(huì)計(jì)所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理、主辦會(huì)計(jì)下級(jí)：倉(cāng)庫(kù)計(jì)帳員內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：方案供應(yīng)部、制造部外部聯(lián)絡(luò)：各分供方賬務(wù)核對(duì)方面的任務(wù)任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任公司原輔資料的核算，兼顧固定資產(chǎn)的核算，為制造本錢(qián)的核算提供正確的數(shù)據(jù)。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任日常原輔資料、低值易耗品、固定資產(chǎn)、在建工程、應(yīng)付賬款的核算任務(wù)；擔(dān)任對(duì)日常資料價(jià)錢(qián)的分析、控制以及對(duì)資料采購(gòu)定價(jià)的審核；監(jiān)控庫(kù)存原輔資料的數(shù)量，做到合理、必需；擔(dān)任

49、對(duì)應(yīng)付賬款的核對(duì)任務(wù)；擔(dān)任對(duì)倉(cāng)庫(kù)記賬員的日常業(yè)務(wù)指點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)賬目的審核任務(wù)；協(xié)助完成公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)分析、本錢(qián)分析任務(wù)。完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)。考核內(nèi)容初定：原輔資料采購(gòu)價(jià)錢(qián)的控制情況。賬目核算的準(zhǔn)確率。庫(kù)存原輔資料數(shù)量的監(jiān)視控制情況；上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)聘用條件：知識(shí)技藝：熟習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和規(guī)定，具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的知識(shí)。任務(wù)閱歷：從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)任務(wù)二/三年以上。所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：FN崗位稱(chēng)號(hào)：本錢(qián)會(huì)計(jì)所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理/主辦會(huì)計(jì)下級(jí)：制造部統(tǒng)計(jì)核算員內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：公司各部門(mén)外部聯(lián)絡(luò)：任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任股份公司的本錢(qián)核算，為編制股份公司財(cái)

50、務(wù)報(bào)表，評(píng)價(jià)公司整體運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)提供根底財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任股份公司的本錢(qián)核算任務(wù)；擔(dān)任月度本錢(qián)的分析、控制以及對(duì)制造本錢(qián)核算的審核任務(wù)；協(xié)助編制月、季、年度本錢(qián)方案；協(xié)助做好外部審計(jì)的相關(guān)配合任務(wù)和參與內(nèi)部審計(jì)任務(wù)；協(xié)助做好有關(guān)公司對(duì)外投資的本錢(qián)評(píng)價(jià)分析任務(wù)；協(xié)助完成公司季度運(yùn)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告的相關(guān)任務(wù)；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：本錢(qián)數(shù)據(jù)的全面性、及時(shí)性和準(zhǔn)確率。本錢(qián)分析及時(shí)性與分析的針對(duì)性。本錢(qián)控制的預(yù)防性措施及前瞻性。上級(jí)指點(diǎn)的綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：熟習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和規(guī)定，具備本錢(qián)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的知識(shí)；任務(wù)閱歷：從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)任務(wù)二/三年以上；所需學(xué)歷：本

51、科/大專(zhuān)。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：FN崗位稱(chēng)號(hào)：出納所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理/主辦會(huì)計(jì)下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：公司各部門(mén)外部聯(lián)絡(luò)：當(dāng)?shù)劂y行任務(wù)義務(wù)：嚴(yán)厲執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。任務(wù)職責(zé)：根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；根據(jù)審核無(wú)誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日?qǐng)?bào)表，協(xié)助編制月度資金方案匯總表和月度資金結(jié)算表；按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，并填制有關(guān)的記賬憑證；嚴(yán)遵守現(xiàn)金管理制度和支票運(yùn)用規(guī)定，現(xiàn)金要做到日清月結(jié)；擔(dān)任庫(kù)存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價(jià)票據(jù)、印章的平安管理任務(wù)；擔(dān)任公司收據(jù)的開(kāi)制和公司獲得的發(fā)票收據(jù)的

52、審核任務(wù)；擔(dān)任融資過(guò)程中的相關(guān)單證填制。完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況。現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算準(zhǔn)確率。賬簿核算的準(zhǔn)確率。憑證填制準(zhǔn)確率。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：熟習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和規(guī)定，具備會(huì)計(jì)等方面的知識(shí)，有高度的責(zé)任心。任務(wù)閱歷：從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)任務(wù)一年以上，有會(huì)計(jì)證。所需學(xué)歷：中專(zhuān)以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：PP崗位稱(chēng)號(hào)：方案管理所在部門(mén)：方案供應(yīng)部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：方案供應(yīng)部經(jīng)理下級(jí)：無(wú)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：商務(wù)部、國(guó)貿(mào)部、用戶(hù)效力中心、制造、質(zhì)管、財(cái)務(wù)、辦公室、研發(fā)中心、工程部、人力資源部外部聯(lián)絡(luò)：分供方、統(tǒng)計(jì)局、上級(jí)主管部門(mén)、經(jīng)委任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任公司消費(fèi)運(yùn)營(yíng)方案的編

53、制、協(xié)調(diào)、控制等任務(wù)。任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任編制年度、月度消費(fèi)運(yùn)營(yíng)方案、月度采購(gòu)、資金需求方案；擔(dān)任運(yùn)營(yíng)方案實(shí)施的監(jiān)視與考核；擔(dān)任消費(fèi)方案與制造部門(mén)的銜接與調(diào)整；擔(dān)任先進(jìn)統(tǒng)計(jì)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用，分析供應(yīng)、消費(fèi)、發(fā)貨及售后效力等環(huán)節(jié)的異常動(dòng)搖，并定期提出分析報(bào)告；擔(dān)任公司對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)；核對(duì)采購(gòu)發(fā)票、登記明細(xì)賬，做好應(yīng)付款日動(dòng)態(tài)表；擔(dān)任采購(gòu)文件、合同、技術(shù)資料、圖紙的登記保管任務(wù)；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：各項(xiàng)方案制定或匯編及時(shí)率，以及方案完成情況統(tǒng)計(jì)匯編的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。產(chǎn)能利用率。消費(fèi)平衡度。各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)率、準(zhǔn)確率。文檔資料保管的完好性和平安性。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝

54、：具備消費(fèi)方案、消費(fèi)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)和行業(yè)知識(shí)，熟習(xí)消費(fèi)作業(yè)過(guò)程。任務(wù)閱歷：從事統(tǒng)計(jì)、方案等相關(guān)任務(wù)二年以上。所需學(xué)歷：本科以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：PP崗位稱(chēng)號(hào)：采購(gòu)員所在部門(mén)：方案供應(yīng)部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：方案供應(yīng)部經(jīng)理/助理下級(jí)：倉(cāng)庫(kù)管理員、搬運(yùn)工內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：商務(wù)部、國(guó)貿(mào)部、售后效力、研發(fā)中心、制造部、質(zhì)管部、財(cái)務(wù)部、辦公室外部聯(lián)絡(luò)：供應(yīng)商任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任公司消費(fèi)運(yùn)營(yíng)各類(lèi)物資的采購(gòu)任務(wù)。任務(wù)職責(zé)：物資信息管理：掌握各類(lèi)物資的市場(chǎng)價(jià)錢(qián)動(dòng)搖情況，有效控制采購(gòu)本錢(qián)；對(duì)原輔資料、五金配件資料的市場(chǎng)行情調(diào)查，每季進(jìn)展一次分析報(bào)告；分供方組織：協(xié)助分供方評(píng)審任務(wù)，擔(dān)任向分供方傳送技術(shù)文件、圖紙，并按要求做好記錄；根

55、據(jù)采購(gòu)方案，在合格分供方內(nèi)實(shí)施采購(gòu)，嚴(yán)厲按物資分類(lèi)要求進(jìn)展物資送檢；擔(dān)任對(duì)分供方的交貨期、交貨量等方面進(jìn)展溝通協(xié)調(diào)和考核；擔(dān)任與分供方月度賬目的核對(duì)；采購(gòu)控制：擔(dān)任采購(gòu)物資的交貨期控制；擔(dān)任廢品發(fā)貨前的各項(xiàng)預(yù)備任務(wù)(復(fù)檢通知單、配件清單、安裝表示圖等)；擔(dān)任不合格物資的處置任務(wù)，按ISO采購(gòu)控制程序和ISO程序的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；擔(dān)任采購(gòu)物資批量、質(zhì)量的記錄及分析、反響；擔(dān)任MRP、MIS系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)及數(shù)據(jù)輸入；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：采購(gòu)物資合格率。到貨及時(shí)率。外購(gòu)廢品發(fā)貨及時(shí)率、無(wú)過(guò)失率。采購(gòu)價(jià)錢(qián)和本錢(qián)控制的有效性。文件管理規(guī)范性。MRP、MIS系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，數(shù)據(jù)輸入及時(shí)率、準(zhǔn)確率

56、。原輔資料市場(chǎng)報(bào)告可靠性，全面性，及時(shí)性。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：具備供應(yīng)鏈管理、物流管理、物資方案管理方面的知識(shí)，了解機(jī)械制造知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)，有管理溝通、商務(wù)談判技藝。任務(wù)閱歷：從事相關(guān)任務(wù)一/二年以上。所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：PP崗位稱(chēng)號(hào)：倉(cāng)庫(kù)主管所在部門(mén)：方案供應(yīng)部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：方案供應(yīng)部經(jīng)理/助理下級(jí)：倉(cāng)庫(kù)記賬、倉(cāng)庫(kù)管理、搬運(yùn)工內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：用戶(hù)效力中心、商務(wù)部、國(guó)貿(mào)部、研發(fā)中心、制造部、質(zhì)管部、財(cái)務(wù)部外部聯(lián)絡(luò)：無(wú)任務(wù)義務(wù)：全面擔(dān)任公司綜合倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)、保管任務(wù)。 任務(wù)職責(zé)：擔(dān)任公司綜合倉(cāng)庫(kù)的全面任務(wù)；擔(dān)任入庫(kù)管理：嚴(yán)厲執(zhí)行ISO程序文件，保證收退料憑證手續(xù)齊

57、全；對(duì)不合格物資進(jìn)展標(biāo)識(shí)隔離，并按采購(gòu)員處置意見(jiàn)做出處置；督促倉(cāng)管員嚴(yán)厲把好物資進(jìn)倉(cāng)驗(yàn)收手續(xù)；擔(dān)任退回產(chǎn)品的處置和報(bào)廢物資的回收處置。擔(dān)任倉(cāng)儲(chǔ)管理：對(duì)庫(kù)存物資實(shí)施控制，確保各類(lèi)物資及時(shí)進(jìn)出，減少存貨；倉(cāng)儲(chǔ)物資分類(lèi)、標(biāo)識(shí)清楚，堆放整齊，帳、卡、物相符；檢查落實(shí)防火、防盜、防霉壞、防過(guò)期等平安措施和衛(wèi)生措施，保證庫(kù)存物資的完好無(wú)損；按ISO要求及平安規(guī)范進(jìn)展物資搬運(yùn)和堆放，物資運(yùn)輸過(guò)程中做好標(biāo)識(shí)，防止不同物資混淆。擔(dān)任出庫(kù)管理：嚴(yán)厲執(zhí)行ISO程序文件，保證發(fā)料憑證手續(xù)齊全，督促倉(cāng)管員嚴(yán)厲把好物資出庫(kù)驗(yàn)收手續(xù)和廢品出倉(cāng)核對(duì)手續(xù)?？刂?、審查各部門(mén)物資領(lǐng)用和廢品發(fā)貨的審批手續(xù)，嚴(yán)厲把關(guān)；對(duì)曾經(jīng)完成的任務(wù)

58、要日清日畢。完成指點(diǎn)交辦的其它任務(wù)。考核內(nèi)容初定：物資平安情況。物資收發(fā)準(zhǔn)確率、及時(shí)率。物資隔離準(zhǔn)確率。保管程序規(guī)范性。賬、卡、物相符。各報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：熟習(xí)消費(fèi)流程、倉(cāng)庫(kù)管理、物流管理知識(shí)，并具有良好的管理溝通技藝。任務(wù)閱歷：從事相關(guān)任務(wù)二年以上。所需學(xué)歷：大專(zhuān)以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：PP崗位稱(chēng)號(hào)：倉(cāng)庫(kù)記賬員所在部門(mén)：方案供應(yīng)部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：倉(cāng)庫(kù)主管下級(jí)：倉(cāng)庫(kù)管理員內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：財(cái)務(wù)部、工程部、辦公室外部聯(lián)絡(luò)：分供方送貨人員任務(wù)義務(wù)：擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)管理任務(wù)職責(zé)：做帳：根據(jù)記賬規(guī)定，登記每筆業(yè)務(wù)內(nèi)容，確保庫(kù)房賬與總賬相符；積極指點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)管理員做好記賬任務(wù)；定期

59、與保管員對(duì)賬，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，查找緣由，使賬、卡、物相符分車(chē)間、部門(mén)統(tǒng)計(jì)每月領(lǐng)用資料數(shù)量及金額及時(shí)準(zhǔn)確地編制月末盤(pán)存表；其他：為指點(diǎn)提供各種物品的單價(jià)及數(shù)量；協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管，做好綜合倉(cāng)庫(kù)的管理任務(wù)；完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)?？己藘?nèi)容初定：賬、卡、物相符。記賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表規(guī)范、準(zhǔn)確、明晰。倉(cāng)庫(kù)管理員賬本準(zhǔn)確無(wú)誤。上級(jí)指點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技藝：掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律、會(huì)計(jì)電算化、統(tǒng)計(jì)分析處置、五金物質(zhì)分類(lèi)知識(shí)。任務(wù)閱歷：有會(huì)計(jì)證。所需學(xué)歷：中專(zhuān)以上。崗位闡明書(shū)編 號(hào)：EN崗位稱(chēng)號(hào)：機(jī)修車(chē)間主任/副主任所在部門(mén)：工程部任務(wù)關(guān)系：上級(jí)：工程部經(jīng)理下級(jí)：車(chē)間全體員工內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：制造部、計(jì)供部、質(zhì)管

60、部、辦公室、財(cái)務(wù)部、設(shè)備管理外部聯(lián)絡(luò)：外協(xié)單位任務(wù)義務(wù)：根據(jù)設(shè)備運(yùn)維要求，合理調(diào)配機(jī)修人員開(kāi)展設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、修繕任務(wù)，提高設(shè)備的運(yùn)用效率和完好率。任務(wù)職責(zé)：掌握各車(chē)間消費(fèi)設(shè)備的運(yùn)用、維護(hù)、保養(yǎng)情況；根據(jù)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)方案，合理安排設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)；合理安排機(jī)修人員的任務(wù)，積極開(kāi)展設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)活動(dòng)，提高設(shè)備的運(yùn)用效率和完好率；擔(dān)任公司公用設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、修繕，確保水、電、氣正常供應(yīng)；擔(dān)任高配供電設(shè)備的管理、維護(hù)，按制度規(guī)定進(jìn)展定期檢測(cè)；擔(dān)任公司環(huán)保污水處置站的管理、監(jiān)視、檢查、考核任務(wù)；建立設(shè)備運(yùn)用、維護(hù)、保養(yǎng)的考核制度，定期對(duì)班組進(jìn)展檢查、考核；擔(dān)任機(jī)修車(chē)間員工隊(duì)伍的建立，組織員工開(kāi)展機(jī)