慰問(wèn)信實(shí)用中秋致客戶慰問(wèn)信

1、第 PAGE20 頁(yè) 共 NUMPAGES20 頁(yè)慰問(wèn)信,【實(shí)用】中秋致客戶慰問(wèn)信【實(shí)用】中秋致客戶慰問(wèn)信四篇【實(shí)用】中秋致客戶慰問(wèn)信四篇中秋致客戶慰問(wèn)信 篇 1尊敬的客戶、合作伙伴：您好!中秋將至，合家團(tuán)圓，值此佳節(jié)到來(lái)之際，深圳威耐科技有限公司向您及您的家人致以節(jié)日的祝福：祝佳節(jié)愉快，闔家幸福!深圳威耐科技有限公司有限公司秉承客戶至上、誠(chéng)信負(fù)責(zé)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、和諧共贏的企業(yè)精神，威耐人遵循用做人的方式做生意的企業(yè)文化，倡導(dǎo)以人為本的人性化管理方式，弘揚(yáng)平等合作、共同發(fā)展、追求卓越的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，致力于鞋業(yè)的不斷創(chuàng)新。我們期待與您一起從事這一份偉大的事業(yè)，共同創(chuàng)造一個(gè)宏遠(yuǎn)的未來(lái)。與此同時(shí)，作為專

2、業(yè)監(jiān)控?cái)z像機(jī)供應(yīng)商，我們深知，只有用戶滿意，合作伙伴滿意，企業(yè)才能贏得市場(chǎng)，獲得發(fā)展機(jī)會(huì)。因此，威耐人將把價(jià)值、品質(zhì)作為傾其一生孜孜求索的目標(biāo)，做每一件事情都精益求精，為每一個(gè)客戶全力以赴，將廣大客戶、合作伙伴的滿意度作為自己管理和改進(jìn)的依據(jù)，不斷創(chuàng)新。希望能與您保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，相信與您的真誠(chéng)合作能成為每一位威耐人人生中一段難忘的經(jīng)歷，希望我們的合作能實(shí)現(xiàn)我們的雙贏。目窮淮海滿如銀，萬(wàn)道虹光育蚌珍，在這滿空的月光里，讓我們盡情地享受這沁人心脾的精美和纏綿不絕的馨香，再次祝愿您佳節(jié)快樂(lè)，家庭幸福。希望在今后的日子里，我們能更加緊密合作，共創(chuàng)輝煌!xx 有限公司xx 年 xx 月 xx 日

3、中秋致客戶慰問(wèn)信 篇 2尊敬的各位朋友：金桂飄香，秋風(fēng)送爽，又到了一年一度的中秋佳節(jié)，吃月餅，賞明月，飲桂酒，闔家團(tuán)聚，共享月圓之夜，在此中秋佳節(jié)到來(lái)之際，我代表伊思曼漆德宏店全體人員及我個(gè)人，向您和您的家人致于節(jié)日的問(wèn)候和誠(chéng)摯的祝福！伊思曼漆自建于 xx 年建廠，至今已走過(guò) 19 個(gè)年頭，xx 來(lái)，幾經(jīng)風(fēng)雨，幾經(jīng)坎坷，幾經(jīng)收獲，在廣大新老客戶的鼎力支持下，伊思曼漆取得了長(zhǎng)足發(fā)展。綠動(dòng)德宏，植掌萬(wàn)家的服務(wù)理念，目前已成功在德宏驅(qū)動(dòng)兩周年，深受客戶好評(píng)，無(wú)論在城里，或是新農(nóng)村，到處都有伊思曼漆的足跡，目前，風(fēng)平店，遮放店都做出了非常不錯(cuò)的成績(jī)，這些都離不開(kāi)你們的支持，信任，才讓我們走到今天。真摯

4、的感恩你們。中國(guó)涂料市場(chǎng)風(fēng)云變幻，伊思曼漆時(shí)刻飽含謙卑和感恩之心，未雨綢繆，隨時(shí)迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)，皓月當(dāng)空，灑云泄玉，中秋正好喜事閱悅?cè)?，在這樣一個(gè)特別的日子里，伊思曼漆全體兄弟姐妹愿與你共度佳節(jié)。最后，衷心祝愿各位朋友中秋佳節(jié)愉快，身體健康，家庭幸福！xx 致敬xx 年 9 月 22 日中秋致客戶慰問(wèn)信 篇 3尊敬的用戶、合作伙伴：您好！秋風(fēng)送爽，丹桂飄香，值此傳統(tǒng)中秋佳節(jié)到來(lái)之際，xx 電氣科技股份公司謹(jǐn)向您及您的家人致以節(jié)日最良好的祝愿和最誠(chéng)摯的問(wèn)候！祝大家快樂(lè)！xx 秉承“創(chuàng)新、求實(shí)、合作、共享”的企業(yè)精神，致力于為國(guó)家智能電網(wǎng)提供數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的高新技術(shù)產(chǎn)品。我們期待與您一起，共同從事

5、國(guó)家電網(wǎng)智能化這樣一份偉大的事業(yè)，共同創(chuàng)造一個(gè)宏遠(yuǎn)的未來(lái)。作為國(guó)內(nèi)重要的電子式互感器供應(yīng)廠商，我們深知，只有用戶滿意，合作伙伴滿意，企業(yè)才能贏得市場(chǎng)，獲得發(fā)展機(jī)會(huì)。因此，xx 人將把價(jià)值、品質(zhì)作為傾其一生孜孜求索的目標(biāo)，做每一件事情精益求精，為每一個(gè)客戶全力以赴，將廣大用戶、合作伙伴的滿意度作為自己管理和改進(jìn)的依據(jù)，不斷創(chuàng)新。希望能與您保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，相信與您的真誠(chéng)合作能成為每一位華偉人人生中一段難忘的記憶，希望我們的合作能實(shí)現(xiàn)我們的雙贏！“秋色一輪滿，云衢千里明”，在這滿空的月光里，讓我們一起盡情地享受這泌人心脾的靜美和纏綿不絕的馨香，再次祝愿您雙節(jié)快樂(lè)，家庭幸福！希望在今后的日子里

6、，我們能更加緊密合作，共創(chuàng)輝煌！xx 有限公司年月日中秋致客戶慰問(wèn)信 篇 4廣大新老客戶：中秋節(jié)快樂(lè)！感謝幾年來(lái)對(duì)我公司的大力支持與幫助！時(shí)值中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，我謹(jǐn)代表 xx 建筑裝飾工程有限公司全體員工向你們表示衷心的感謝和深深的祝福！海上升明月，天涯共此時(shí)！星光閃耀，皓月生輝，中秋佳節(jié)，美滿時(shí)刻！懂得放心的人才能找到輕松，懂得遺忘的人才能找到自由，懂得關(guān)懷的人才能找到朋友。中秋佳節(jié)到了，衷心的祝愿你們，我的客戶：生活開(kāi)心，事業(yè)順利，身體健康。祝甜蜜伴你走過(guò)一年中的每一天，溫馨隨你度過(guò)一天中的每一時(shí)，平安同你度過(guò)一時(shí)中的每一分，快樂(lè)陪你度過(guò)一分中的每一秒，永遠(yuǎn)祝福你們xx 有限公司xx 年

7、xx 月 xx 日內(nèi)容僅供參考 文從字順，太贊了。一針見(jiàn)血指出問(wèn)題。2022致全體客戶的春節(jié)慰問(wèn)信尊敬的經(jīng)銷商朋友們：駿馬奔騰辭舊歲，三羊開(kāi)泰迎新春！穿越時(shí)光的隧道，不知不覺(jué)新春的腳步悄然而至。過(guò)去的一年，楊凌華陽(yáng)化工全體員工與各位經(jīng)銷商朋友們一起經(jīng)受了農(nóng)資行業(yè)形勢(shì)帶來(lái)的各種困難和考驗(yàn)，我們彼此精誠(chéng)合作，同舟共濟(jì)，努力拼搏，共同譜寫(xiě)了華陽(yáng)發(fā)展的新歷程！值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，華陽(yáng)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理何俊華攜全體員工，向你們致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候，祝您及您的家人新春快樂(lè)！身體健康！萬(wàn)事如意！ 回顧即將過(guò)去的2022年，以為首的中央領(lǐng)導(dǎo)集體，滿懷對(duì)民族的責(zé)任，對(duì)人民的責(zé)任，對(duì)黨的責(zé)任，將實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)

8、化為億萬(wàn)人民的智慧和力量，激勵(lì)著中華兒女邁向新的征程。這一年，無(wú)論是調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式的扎實(shí)推進(jìn)，還是穩(wěn)增長(zhǎng)惠民生的務(wù)實(shí)之舉；無(wú)論是維護(hù)國(guó)家主權(quán)和安全的沉著堅(jiān)毅，還是履行國(guó)際義務(wù)、促進(jìn)和平發(fā)展的友誼新篇；無(wú)論是“老虎蒼蠅一起打”的果敢行動(dòng)，還是八項(xiàng)規(guī)定抓鐵有痕的堅(jiān)持不懈；無(wú)論是啃硬骨頭涉險(xiǎn)灘、重點(diǎn)領(lǐng)域改革的縱深推進(jìn)，還是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)所煥發(fā)出的強(qiáng)大正能量！這一切無(wú)不標(biāo)志著破浪前行的中國(guó)，完成了承上啟下的歷史交接，開(kāi)始了繼往開(kāi)來(lái)的謀篇布局！ 2022年，面對(duì)極其復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，中共中央政府總攬全局，始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的良好開(kāi)局。在社會(huì)變革的進(jìn)程中，

9、我們依然面對(duì)產(chǎn)能過(guò)剩，調(diào)整結(jié)構(gòu)，升級(jí)換代所帶來(lái)的陣痛。復(fù)肥行業(yè)同樣受到了前所未有的挑戰(zhàn)，行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和洗牌愈加激烈。但是，勤勞堅(jiān)韌的華陽(yáng)人，坦然面對(duì)一切，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的企業(yè)精神，在行業(yè)遭受寒冰挑戰(zhàn)的際遇中，依然取得了3.8萬(wàn)噸的銷售業(yè)績(jī)。這些成績(jī)的取得，來(lái)之不易，華陽(yáng)人依然把屬于你們的功勞和榮譽(yù)化成一句內(nèi)心真誠(chéng)的感謝：“你們辛苦了，謝謝你們”！也請(qǐng)你們放心，華陽(yáng)人有信心和你們一道風(fēng)雨同舟，迎接各種挑戰(zhàn)。 十五年來(lái)，華陽(yáng)人憑著自身頑強(qiáng)的信念，始終瞄準(zhǔn)“創(chuàng)建令人尊敬的復(fù)肥企業(yè)”的目標(biāo)，堅(jiān)決貫徹“科技興農(nóng)、共同發(fā)展”的企業(yè)理念，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅(jiān)決奉行“客戶至上、質(zhì)量第一

10、”的原則，堅(jiān)持走企業(yè)與客戶“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、共贏、發(fā)展”的道路。十五載創(chuàng)業(yè)艱辛，我們歷經(jīng)了無(wú)數(shù)的考驗(yàn)，戰(zhàn)勝了許多的困難，終于取得了今天的輝煌和成就。特別在即將過(guò)去的2022年，公司在這個(gè)特殊際遇之中，更是蓄積力量，苦練內(nèi)功，狠抓管理，不斷改進(jìn)和完善生產(chǎn)工藝和技術(shù)，產(chǎn)品質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。尊敬的經(jīng)銷商朋友們，我們深知，華陽(yáng)過(guò)去的發(fā)展離不開(kāi)你們不離不棄地信賴和支持；華陽(yáng)今天的成就離不開(kāi)你們無(wú)怨無(wú)悔地理解和奉獻(xiàn)；華陽(yáng)明天的輝煌更加需要你們的團(tuán)結(jié)和協(xié)作。展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)。我們將一如既往的奉行客戶就是上帝，質(zhì)量就是生命的宗旨，堅(jiān)持把對(duì)客戶的服務(wù)做為企業(yè)的第一品牌。立足實(shí)際、放眼未來(lái)，堅(jiān)持走高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)、

11、高服務(wù)的創(chuàng)新之路，勵(lì)志打造讓客戶省心，農(nóng)民放心的產(chǎn)品。尊敬的經(jīng)銷商朋友，一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。站在4年的終點(diǎn)，翹望未來(lái)的2022年，歷史是一個(gè)不斷延續(xù)的過(guò)程，在攻堅(jiān)克難的中國(guó)道路上，改革仍將是2022年最動(dòng)人心魄的時(shí)代強(qiáng)音。循著十八屆四中全會(huì)的號(hào)角，中國(guó)人民在新的一年里，開(kāi)始了全面深化改革的偉大進(jìn)軍。我們深信，危機(jī)是改革的契機(jī)，挑戰(zhàn)是成功的礪石，只要我們善于抓住機(jī)遇，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，敢于迎難而上，被動(dòng)就會(huì)變成主動(dòng)，后來(lái)完全可以居上。華陽(yáng)人愿意用最真誠(chéng)的心、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、最周到的服務(wù)與你們精誠(chéng)合作，攜手共進(jìn)，迎接機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更大的輝煌！最后，華陽(yáng)公司愿把最美最真誠(chéng)的祝福送給你們。祝福你們：新

12、年快樂(lè)，闔家幸福，生意興隆，萬(wàn)事如意！陜西楊凌華陽(yáng)化工有限責(zé)任公司 XXX四年十二月四日篇2：致公司全體員工的慰問(wèn)信致公司全體員工的新春慰問(wèn)信公司全體員工：一元復(fù)始，萬(wàn)象更新，值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，公司及公司工會(huì)向全體員工致以節(jié)日的問(wèn)候和最誠(chéng)摯的感謝！特別向全體員工家人致以溫馨的祝福和崇高的敬意！回首一年來(lái)的辛苦征程，我們心懷喜悅、感慨萬(wàn)千。2022年是公司發(fā)展進(jìn)程中取得重要進(jìn)展的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下的，面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境帶來(lái)的重重競(jìng)爭(zhēng)壓力，全體員工務(wù)真求實(shí)，勤奮踏實(shí)工作，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平平穩(wěn)快速發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力顯著提高，市場(chǎng)美譽(yù)度進(jìn)一步提升。這些成績(jī)的取得，無(wú)不凝聚著你們的

13、心血和汗水,凝聚著你們的智慧與激情，在此，公司及公司工會(huì)向你們真誠(chéng)地說(shuō)聲：“辛苦了！” 2022年是公司堅(jiān)持發(fā)展和公司整體搬遷并進(jìn)的一年，公司領(lǐng)導(dǎo)提出了“人盡其才，物盡其用，專心，專業(yè)，創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)，造一流產(chǎn)品。”的指導(dǎo)方針。我們不僅要用好人，培訓(xùn)好人，穩(wěn)定好人，還要著力打造員工良好的工作環(huán)境；加大代表生產(chǎn)力水平的先進(jìn)設(shè)備的投入，產(chǎn)品種類上重點(diǎn)拓展高精尖類產(chǎn)品，以此提高企業(yè)收益，穩(wěn)定員工收入；在企業(yè)文化建設(shè)方面，致力打造質(zhì)量文化、安全文化、亮點(diǎn)文化的可視性，并開(kāi)展一些健康的體育文化活動(dòng)，豐富員工生活，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)。幾年來(lái)，通過(guò)全體員工的共同努力，公司已成為上市企業(yè)，與其他小企業(yè)相比

14、具有不可比擬的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。盡管外部報(bào)道因經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響導(dǎo)致沿海城市部分企業(yè)減產(chǎn)、停產(chǎn)，并導(dǎo)致了企業(yè)用工需求減少，工人不安全感加劇，但中鼎精工憑借中鼎集團(tuán)強(qiáng)大的管理和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在市場(chǎng)上已取得了穩(wěn)定發(fā)展的地位。目前雖然用人成本、管理成本、材料價(jià)格上漲等各項(xiàng)費(fèi)用不斷增加，只要我們團(tuán)結(jié)一致，加強(qiáng)管理，狠抓品質(zhì)，共同克服困難，相信我們一定能夠?qū)⒅卸ご蛟斐赏钅献畲蟮钠嚱饘倭悴考a(chǎn)基地。山之妙在峰回路轉(zhuǎn)，水之妙在風(fēng)起波生。展望未來(lái)，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，新形勢(shì)蘊(yùn)含新生機(jī)、新挑戰(zhàn)，我們將面臨發(fā)展環(huán)境帶來(lái)的難以預(yù)料的一系列風(fēng)險(xiǎn)，公司全體員工應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“中鼎人”艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、排除萬(wàn)難的斗爭(zhēng)精神，未雨綢繆

15、，風(fēng)雨同舟，為公司的美好未來(lái)而繼續(xù)努力奮斗！最后，祝大家新年快樂(lè)、工作順利、萬(wàn)事如意、闔家安康！安徽中鼎精工技術(shù)有限公司安徽中鼎精工技術(shù)有限公司工會(huì) 2022.01.16 附件如下：“就業(yè)難”與“用工荒”并存之困 2022-01-16 07:47 用工荒 作者：商意盈 王政 試用手機(jī)平臺(tái)“2022年市場(chǎng)行情不好，不需要那么多工人，所以相比往年和2022年初，招人沒(méi)有那么困難了?！苯?jīng)濟(jì)參考報(bào)記者近期在浙江多地采訪時(shí)，不少中小企業(yè)主如是表示。在當(dāng)前勞動(dòng)力成本上升、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移速度加快的大背景下，中小企業(yè)近年來(lái)持續(xù)面臨“用工荒”。記者調(diào)研發(fā)現(xiàn)，因?yàn)楹暧^經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行，企業(yè)用人需求減少，普通勞動(dòng)力用工緊張得

16、到略微緩解，但是用工結(jié)構(gòu)性短缺問(wèn)題依舊明顯。相關(guān)專家認(rèn)為，這種用工形勢(shì)緩解“假象”背后是沿海地區(qū)中小企業(yè)不容樂(lè)觀的生存形勢(shì)，高人工成本已經(jīng)與原材料價(jià)格上漲、融資難等因素一起使企業(yè)“不堪重負(fù)”?！癬”期間就業(yè)問(wèn)題將依舊突出，職業(yè)教育“缺位”等原因致使用工結(jié)構(gòu)性短缺問(wèn)題依然明顯，“就業(yè)難”和“用工荒”將長(zhǎng)期并存。“普工荒”略緩 技術(shù)人才缺口大“現(xiàn)在招人雖然還是不容易，但比往年和2022年初好多了。”杭州拉菲雨司服飾有限公司總經(jīng)理張奎楓說(shuō)，2022年初招工自己還要拿塊牌子到勞動(dòng)力市場(chǎng)去轉(zhuǎn)悠，年中開(kāi)始倒有不少工人自己找上門來(lái)或者通過(guò)老鄉(xiāng)介紹過(guò)來(lái)。湖北黃梅縣人王炎菊位于杭州喬司街道的羽絨衣家庭作坊目前有

17、30多個(gè)工人，在她看來(lái)，目前用人情況不算緊張，最主要的原因是羽絨行業(yè)行情不好?！疤鞖鉄嶂苯訙p少了羽絨衣需求，總體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也不好，我們拿到的單子很少，跟了我?guī)啄甑睦蠁T工就夠用了?！睋?jù)了解，2022年浙江人力資市場(chǎng)的供需形勢(shì)基本平穩(wěn)。寧波市人力資和社會(huì)保障局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2022年1月至11月，寧波11.96萬(wàn)家企業(yè)提供了崗位213.32萬(wàn)個(gè)，求職人數(shù)104.8萬(wàn)人，供求比基本為21。同時(shí)，高學(xué)歷、技術(shù)工相對(duì)短缺。在寧波，作為一線工人主力軍的外來(lái)勞動(dòng)力中，初中及以下文化水平和無(wú)技術(shù)特長(zhǎng)的勞動(dòng)力均占了7成以上。從事清潔用品出口的嘉興捷順旅游制品有限公司現(xiàn)有員工800多人，管理部經(jīng)理?xiàng)顣匀A說(shuō)，公司員工

18、相對(duì)比較穩(wěn)定，流動(dòng)率大約在10%左右。相對(duì)來(lái)說(shuō)比較欠缺的是技術(shù)類人才“我們企業(yè)技術(shù)工人工資在3000元以上，從不欠薪，并為員工交納五險(xiǎn)，還包吃中飯，即使這樣，熟練工還是不好招。自己培養(yǎng)出來(lái)的還很容易被其它企業(yè)高薪挖走?！?嘉興市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)商克龔說(shuō)，技術(shù)要求稍微高一點(diǎn)的企業(yè)都存在技術(shù)工人缺口。為了找人，企業(yè)與企業(yè)不惜互相抬價(jià)搶人或者“挖人”，漲工資的“口頭承諾”紛紛開(kāi)出來(lái)，甚至導(dǎo)致一系列的勞動(dòng)糾紛。據(jù)商克龔介紹，在“技工荒”下，出現(xiàn)了一種全新的用工方式：“包流工”，即把一個(gè)流水線包下來(lái)，成立一個(gè)較為固定的團(tuán)隊(duì)，成員都是超級(jí)熟練工，哪里缺人就到哪里去。企業(yè)困難致用工減少 工人不安全感加

19、劇經(jīng)濟(jì)參考報(bào)記者采訪了解到，浙江“用工荒”局面呈現(xiàn)略有緩解狀態(tài)，一方面是受近年來(lái)“招工難”影響，浙江企業(yè)工資大幅增長(zhǎng)吸引了大量外來(lái)勞動(dòng)力；另一方面則是受到中小企業(yè)訂單減少、產(chǎn)量下降的影響，企業(yè)被迫裁員或者不再招工。溫州中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)周德文說(shuō)，相較于2022年，2022年溫州企業(yè)工資平均提高了15%至25%，普通小工月薪都在2000元以上。杭州宇中高虹照明電器有限公司員工陳兵已經(jīng)在臨安工作十來(lái)年了，妻子和孩子都在這里生活。陳兵在公司里主要負(fù)責(zé)排氣工作，2022年月工資大概為3000元，2022年提高到3500元。同時(shí)，因?yàn)槭艿浇?jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，部分企業(yè)減產(chǎn)、停產(chǎn)，這直接導(dǎo)致了企業(yè)用工需求減少，周

20、德文說(shuō)，目前溫州企業(yè)中20%已經(jīng)處于停產(chǎn)或者半停產(chǎn)狀態(tài)。嘉興市食品工業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)周家浩也說(shuō)，嘉興食品企業(yè)一共有720多家，目前起碼有20%處于停工或半停工狀態(tài)。 “我們2022年七八月份開(kāi)始就沒(méi)再招工，9月份的時(shí)候還裁了70多個(gè)工人?！睖刂萁痱唪~(yú)鞋業(yè)有限公司行政部經(jīng)理吳明耀說(shuō)，2022年鞋業(yè)形勢(shì)不好，訂單比2022年足足減少了三分之一，即使有訂單也不敢接，原材料都要用現(xiàn)金付款，鞋款又怕拿不回來(lái)。同樣位于余杭區(qū)喬司街道的沈?qū)毲俚逆i訂加工廠已經(jīng)處于半停產(chǎn)狀態(tài)，原先10多個(gè)工人只留下了3個(gè)。記者在溫州多家鞋廠走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，一半以上鞋廠已經(jīng)放假?！巴晔抢习逋现鴨T工不放假，現(xiàn)在很多鞋廠早就放假了，剩下的

21、基本是外貿(mào)鞋廠，怕鞋子要返工，一下子招不到人，就把工人留著?！睖刂莺捞匦瑯I(yè)有限公司車間主任陳上軍說(shuō)。部分企業(yè)生存狀況惡化、生產(chǎn)情況不穩(wěn)定加劇了員工的不安全感。見(jiàn)到溫州正得利鞋業(yè)有限公司員工余樟生的時(shí)候，他正忙著打電話為自己找“下家”?！白蛱焐a(chǎn)線還在轉(zhuǎn)，老板突然跳樓了，轉(zhuǎn)眼就人去樓空。溫州很多企業(yè)都在倒閉或者停產(chǎn)，找了下一家也不知道能做幾天，心里挺著急的。”他說(shuō)。來(lái)自貴州畢節(jié)的王英平剛剛因?yàn)樵裙ぷ鞯男瑥S放假，來(lái)到溫州玉百合鞋業(yè)有限公司做分碼工。在她看來(lái)，現(xiàn)在的工作是做一天算一天，也不知道企業(yè)什么時(shí)候會(huì)倒，不知道什么時(shí)候會(huì)因?yàn)闆](méi)有訂單賺不到錢。 而員工的不安全感可能導(dǎo)致用工人員回流或分流。在溫

22、州雙嶼鎮(zhèn)一帶鞋廠工作的殷立平、萬(wàn)亮武、何勇、劉永萍等多位工人表示，回家過(guò)完年，就不一定過(guò)來(lái)了?！斑@邊生意淡、訂單少，收入跟2022年相比下降了不少。而且生活成本這么高，過(guò)完節(jié)想去其它省份看看?！焙斡抡f(shuō)?！坝霉せ摹薄熬蜆I(yè)難”將長(zhǎng)期并存 相關(guān)專家認(rèn)為，對(duì)于沿海地區(qū)，隨著企業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，“用工荒”又會(huì)冒頭。就全國(guó)范圍來(lái)說(shuō)，“_”期間就業(yè)問(wèn)題將依舊突出，用工結(jié)構(gòu)性短缺問(wèn)題依然明顯，而企業(yè)完成轉(zhuǎn)型升級(jí)卻并非一朝一夕之功，“就業(yè)難”和“用工荒”將長(zhǎng)期并存。 2022年12月16日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議指出，“_”時(shí)期的就業(yè)總量壓力將繼續(xù)加大，勞動(dòng)者技能與崗位需求不相適應(yīng)、勞動(dòng)力供給與企業(yè)用工需求不相匹配的結(jié)構(gòu)

23、性矛盾將更加突出，就業(yè)任務(wù)艱巨繁重?！霸谘睾５貐^(qū)，勞動(dòng)力緊缺將會(huì)是個(gè)長(zhǎng)期趨勢(shì)。”浙江省社科院調(diào)研中心主任、社會(huì)學(xué)家楊建華分析p ，隨著城市生活成本上升、產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡問(wèn)題逐步改善，產(chǎn)業(yè)工人“回流”會(huì)更加明顯。同時(shí)，因?yàn)槁殬I(yè)教育“缺位”，浙江省內(nèi)勞動(dòng)力平均年齡為43歲，相較于省外勞動(dòng)力32歲的平均年齡，已經(jīng)出現(xiàn)老齡化趨勢(shì)，產(chǎn)業(yè)工人“后繼乏力”。專家同時(shí)分析p 認(rèn)為，沿海地區(qū)通過(guò)大幅提高工資吸引工人的持續(xù)性將減弱。浙江省工商聯(lián)研究室主任周冠鑫說(shuō)，浙江中小企業(yè)在第三季度增長(zhǎng)頹勢(shì)已經(jīng)顯現(xiàn)，無(wú)論生產(chǎn)效益、速度 等各項(xiàng)指標(biāo)都在回落。浙江大部分勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)仍處產(chǎn)業(yè)鏈低端，利潤(rùn)空間

24、將繼續(xù)被壓縮，這意味著工資繼續(xù)提升可能性很小。記者采訪了解到，人工成本高已經(jīng)成為大部分企業(yè)生存和發(fā)展的負(fù)擔(dān)。浙江省長(zhǎng)城建筑有限公司嘉興金都夏宮項(xiàng)目負(fù)責(zé)人葉學(xué)平說(shuō)：“2022年和2022年比工資支出上漲了20%到30%，同行競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，特別是2022年七八月份的時(shí)候，嘉興幾個(gè)工程同時(shí)上馬，工人本來(lái)就短缺，相互之間加價(jià)漲工資。目前工人支出大概占到工程造價(jià)的30%，比2022年上漲了10%，光人工成本已經(jīng)讓企業(yè)不堪重負(fù)?！逼?：致新老顧客的新春慰問(wèn)信致新老顧客的新春慰問(wèn)信 親愛(ài)的顧客朋友們：新歲開(kāi)泰，萬(wàn)象更新。值此新春佳節(jié)之際，公司董事會(huì)、黨委及全體員工向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)注、支持和信任我們的新老顧客

25、致以最誠(chéng)摯的感謝和最美好的祝福! 過(guò)去的一年對(duì)我們?yōu)H坊百貨大樓股份有限公司來(lái)說(shuō)是碩果累累的一年。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、經(jīng)銷商及廣大新老顧客的大力支持下，在全體員工的共同努力下，百貨大樓、萬(wàn)家福超市、百大汽車銷售服務(wù)公司各業(yè)態(tài)都實(shí)現(xiàn)了協(xié)調(diào)發(fā)展的大好局面。維克特制衣公司已基本擺脫了困境，甩掉了庫(kù)存包袱；新成立的百大?麥迪隆超市更是以全新的運(yùn)營(yíng)模式向超市連鎖業(yè)邁出了新的一步；新的管理軟件的應(yīng)用，新的組織架構(gòu)的建立，使企業(yè)的現(xiàn)代化管理邁上了一個(gè)新的臺(tái)階；員工的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)；經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，全年完成銷售額比上年增加6186萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利稅同比增長(zhǎng)348.76%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)同比增長(zhǎng)52.22%；企業(yè)信譽(yù)

26、不斷提高，先后榮獲“全國(guó)誠(chéng)信單位”、“全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)抗擊非典先進(jìn)單位”、“省級(jí)重合同守信用單位”、“市五星級(jí)消費(fèi)者滿意單位”“全市宣傳思想工作先進(jìn)單位”、“全市流通經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位”、等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。終點(diǎn)是新的起點(diǎn)，新年要有新氣象。在新的一年里，公司將繼續(xù)向集團(tuán)化、多業(yè)態(tài)方向發(fā)展，在保持現(xiàn)有百貨大樓、萬(wàn)家福超市、百大?麥迪隆超市、百大汽車銷售服務(wù)公司、維克特制衣公司穩(wěn)步發(fā)展的前提下，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，拓展新的經(jīng)營(yíng)渠道，加快企業(yè)發(fā)展步伐。本著“比顧客的需求做的更好”的理念，我們將在為大家提供物美價(jià)廉的商品的同時(shí)，加強(qiáng)售前、售中和售后服務(wù)，開(kāi)通網(wǎng)上24小時(shí)顧客服務(wù)論壇，推出永久返現(xiàn)的家庭會(huì)員卡，讓顧客真正感到實(shí)實(shí)在在，成為我們這個(gè)大家庭中的一員。我們深信，公司的明天將更加美好！讓我們攜手同行，共同創(chuàng)造濰坊百貨大樓更加繁榮昌盛的美好未來(lái)！最后，祝大家新春愉快合家幸福身體健康萬(wàn)事如意 xxx有限公司委員會(huì) xxx有限公司董事會(huì) xxx有限公司全體員工xx年元月篇4：公司致員工家屬的慰問(wèn)信公司致員工家屬的慰問(wèn)信尊敬的各位員工家屬：新年好！春臨神州，福至康寧，牛年新春之際，我謹(jǐn)代表公司，向在我公司工作的員工家屬致以親切的節(jié)日問(wèn)候和美好的祝愿！恭祝您全家新春愉快，身體健康，平安幸福，事事順心！在過(guò)去的 年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持