9月湖南顧問轉(zhuǎn)正晉升培訓(xùn)訓(xùn)前考試

1、9月湖南顧問轉(zhuǎn)正晉升培訓(xùn)訓(xùn)前考試基本信息：矩陣文本題 *機構(gòu)：_工號：_姓名：_1. 2020年各職級晉升和維持考核繼續(xù)率考核目標(biāo)為： 單選題85%/80%(正確答案)80%/75%85%/75%80%/80%2. 顧問營銷健康人力標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)業(yè)績達(dá)到（），績優(yōu)人力標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)業(yè)績達(dá)到（） 單選題2500，50002500,60003000,50003000,6000(正確答案)3. 某一級區(qū)域保險顧問，3月基礎(chǔ)業(yè)績10000元，當(dāng)月個人展業(yè)績效獎計算公式為：（10000-X）*9%。其中X是（）。 單選題030006000(正確答案)50004. 各級保險顧問每月達(dá)到健康人力對應(yīng)的崗位津貼為（）

2、，達(dá)到績優(yōu)人力對應(yīng)的崗位津貼為（）。 單選題300,500500,700500,1200(正確答案)700,12005. 試用區(qū)拓專員的晉升考核期為（）個月，考核期內(nèi)累計基礎(chǔ)業(yè)績應(yīng)達(dá)到（）元。如一個月就達(dá)到考核要求，是否可以提前轉(zhuǎn)正（）。 單選題3,7500,否3,7500，是(正確答案)5,9000，是5,9000，否6. 某專員，3月正式任職一級區(qū)域保險顧問，他最快可以參加（）月份的晉升初一級室經(jīng)理考核 單選題3月(正確答案)4月5月6月7. 某顧問想要在6月晉升初一級室經(jīng)理，他轄屬準(zhǔn)團(tuán)隊中必須最遲在（）月前達(dá)標(biāo)3個正式人力？ 單選題345(正確答案)68. 一級保險顧問晉升更高職級顧問，

3、每次最多可以跳（）級。 單選題不可跳級跳一級(正確答案)跳二級達(dá)成什么職級的考核要求，就可以跳到什么職級9. 專員A推薦B，B晉升為室經(jīng)理，A和B之間的推薦關(guān)系（ ），B的室育成人是（ ）。 單選題終止，A的室經(jīng)理不變，A本人不變，A的室經(jīng)理(正確答案)中止，A本人10. 晉升初一級室經(jīng)理，考核期為( )個月，按( )滾動考核；初一級以上室經(jīng)理晉升考核在每( )末進(jìn)行，考核期為( ) 個月： 單選題3,月,月,33,月,自然季,3(正確答案)3,自然季, 自然季,33,自然季,月,311. 各級區(qū)域?qū)T推薦的專員直接隸屬于（ ）管理。 單選題推薦人高級區(qū)拓專員推薦人的區(qū)拓室經(jīng)理(正確答案)推薦

4、人的行政區(qū)經(jīng)理12. 根據(jù)區(qū)拓基本法，室育成人最低只需維持（ ）職級，即可永續(xù)享受被育成人的室育成利益（ ） 單選題正式區(qū)拓專員初一級室經(jīng)理(正確答案)初二級室經(jīng)理中一級室經(jīng)理13. 試用區(qū)域?qū)T最快在簽約第（ ）達(dá)標(biāo)，就可以申請轉(zhuǎn)正。 單選題3個月1個月(正確答案)2個月4個月14. 甲增員乙，乙增員丙，丙增員丁，下面關(guān)于增員關(guān)系描述錯誤的是（ ） 單選題甲對丙有間接增員關(guān)系若乙解約，則甲和丙的間接增員關(guān)系失效(正確答案)乙對丙有直接增員關(guān)系甲對丙和丁都有間接增員關(guān)系15. 試用區(qū)域?qū)T的崗位津貼領(lǐng)取時間為（）個月，若提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正次月起，按照試用區(qū)域?qū)T與（）津貼較（）者發(fā)放。 單選題3,見習(xí)區(qū)域?qū)T,較高3,一級保險顧問,較低6,一級保險顧問,較高3,一級保險顧問,較高(正確答案)16. 初年度服務(wù)津貼當(dāng)月基礎(chǔ)業(yè)績28%，此公式適用于（ ）的初年度服務(wù)津貼計算。 單選題各級主管三級以上區(qū)域保險顧問二級區(qū)域保險顧問(正確答案)一級區(qū)域保險顧問17. 一級以上區(qū)域保險顧問當(dāng)月基礎(chǔ)業(yè)績達(dá)標(biāo)（ ）以上才可以拿到個人展業(yè)績效獎。 單選題100018006000(正確答案)300018. 新人自簽約起（ ）個月內(nèi)，其推薦人可拿增員輔導(dǎo)獎。 單選題36912(正確答案)19. 2019年4月開始新人FNA政策中，績優(yōu)新人可享受（ ）月FNA支持？