2022年節(jié)假日值班制度范文

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年節(jié)假日值班制度范文1為加強我局雙休日、節(jié)假日值班工作管理，確保能夠及時妥善地處理機關(guān)事務(wù)和_，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本制度。一、值班工作遵循有情必報、運轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。二、值班工作的主要職責(zé)。1、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理;2、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢;3、接待來訪群眾，處理來訪事件;4、及時報告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件;5、重大緊急事件信息報送;6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。三、雙休日、節(jié)假日值班實行_人同時在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班時間為縣政府規(guī)定的上下班時間，值班地點在局辦公樓一樓值班

2、室。四、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，并由辦公室負(fù)責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個人有特殊情況需臨時換班的，必須自行從本單位找人調(diào)換，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關(guān)人員代班。五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間可以不在辦公室，但不得離開縣城，并確保通訊暢通，遇到_時應(yīng)及時指示值班人員迅速處理，并加強督促檢查，必要時須及時趕到現(xiàn)場處理。六、值班人員要按時簽到簽退，堅守崗位，按照迅速、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密的原則，處理各類來文、來電;嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，做到事事有著落，件件有回音。七、值班人員對發(fā)生在本單位的_、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事件，必須在及時做好處置工作的同時，迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告

3、，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續(xù)報。八、嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上作客觀、準(zhǔn)確、及時、全面記錄。九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認(rèn)真做好工作交接。十、嚴(yán)格執(zhí)行外出報告制度。雙休日、節(jié)假日期間，各股室、單位負(fù)責(zé)人出縣，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，領(lǐng)導(dǎo)干部出縣，要向局長請示，獲得批準(zhǔn)后方可外出。十一、值班期間，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé)，延誤緊急公務(wù)和_處置造成不良后果或影響的，要按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。節(jié)假日值班制度范文2自_年_月份開始，機關(guān)實行節(jié)假日、公休日每天_小

4、時值班制度。為更好地實施值班制度，及時處理機關(guān)內(nèi)外的緊急事務(wù)，保證省政協(xié)日常工作正常運行，現(xiàn)將機關(guān)節(jié)假日值班制度修訂如下：一、值班室的位置、設(shè)備及物資配備。省政協(xié)機關(guān)值班室設(shè)在辦公樓一層。為便于各種信息及時地聯(lián)絡(luò)和傳遞，值班室內(nèi)配備虛擬直撥電話_部(開通國內(nèi)直撥)，以及值班必需的辦公桌椅、沙發(fā)、床鋪、被褥和電視機等。二、值班人員由機關(guān)各處室(不含聯(lián)合報社、聯(lián)誼服務(wù)中心)干部輪流擔(dān)任。每周公休日、節(jié)假日晝夜值班，各處室值班次數(shù)按實有干部人數(shù)安排(因事不能值班者，由處室內(nèi)部自行調(diào)劑)。女同志不安排夜間值班。在機關(guān)一、二宿舍居住的在職正、副廳級干部輪流帶班。由行政處保衛(wèi)科制訂輪流值班表(一般每月安排

5、一次)。三、幾項要求1、值班人員要堅守崗位，切實加強工作責(zé)任心，做到認(rèn)真接轉(zhuǎn)電話，并做好記錄，熱情接待來訪人員，妥善處理有關(guān)事務(wù)，作好值班登記。2、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示報告，不得延誤和擅自處理。3、值班人員要按規(guī)定時間交接班。交接班時，要詳細(xì)交接值班情況，尤其要把未處理完的事項交待清楚，并在值班簿上登記、簽名。4、值班人員要愛護和管理好值班室的各項設(shè)備。非值班人員不得隨便進入值班室。四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。節(jié)假日值班制度范文31.目的為保證安全生產(chǎn)，維護資產(chǎn)安全，應(yīng)對突發(fā)事態(tài)，強化值班管理，特制定本文件。2.適用范圍本條例適用于全體參加值班人員。3.職責(zé)3.1辦

6、公室負(fù)責(zé)確定參加值班人員_，排列值班順序，制作值班登記表。3.2值班人員保障資產(chǎn)安全，保證安全生產(chǎn)，應(yīng)對緊急、突發(fā)事態(tài)，防范各類案件發(fā)生。3.3警衛(wèi)值班員協(xié)助值班人員處理各種突發(fā)、應(yīng)急事件。3.4辦公室負(fù)責(zé)值班情況的檢查、稽查與考核。4.內(nèi)容4.1值班人員資格在公司工作一個月以上正式員工，擔(dān)任部門、車間主管一職務(wù)，身體健康，責(zé)任心強。_節(jié)日值班規(guī)定：若確實有特殊原因無法值班，須經(jīng)公司批準(zhǔn)后，由企管部重新安排值班人員。_周末值班規(guī)定4.4夜間值班規(guī)定：00前與警衛(wèi)值班員進行工作接洽。5.值班考核辦法5.1值班人員忠于職守，履行職責(zé)，妥善處理_，切實保護公司資產(chǎn)，保證安全生產(chǎn)。_公司對值班人員在值

7、班期間的工作表現(xiàn)給予考核，根據(jù)實際情況實施獎懲。依據(jù)員工手冊的規(guī)定，對在值班期間的表現(xiàn)情況實施獎勵。包括：認(rèn)定：確實值班但未與警衛(wèi)室進行工作交接和登記，整夜或后半夜沒有巡視巡察的。處罰：脫崗一次處以_元罰款。認(rèn)定：沒有值班，并事先沒有通知企管部安排他人替班，也未自己安排換班人員，造成當(dāng)晚公司無人值班的。處罰：漏崗一次處以_元罰款。認(rèn)定：因玩忽職守、粗心大意、敷衍了事造成公司資產(chǎn)損失，產(chǎn)生較壞影響的。2022年節(jié)假日值班制度范文（二）一、目的為明確值班人員職責(zé)，進一步加強公司節(jié)假日安全防范工作，及時處理各種_。制定本制度。二、值班范圍及對象物業(yè)公司各部門以上人員。三、內(nèi)容及要求(一)公司值班實行

8、輪流排班制。值班人員在節(jié)假日值班期間為公司現(xiàn)場安全第一責(zé)任人，并對公司的安全、_的前期處置等工作負(fù)全面責(zé)任。值班人員在值班時間內(nèi)須保持電話暢通。(二)值班人員實行早晚兩打卡值班制度，值班時間為值班日上午8：30(打卡時間為8：30以前)-下午17：30(打卡時間為17：30以后)。(三)值班人員在值班期間負(fù)責(zé)檢查整個園區(qū)(一號樓、南廣場、負(fù)一停車場、設(shè)備間、人員值班情況等)，以及各樓層辦公室門窗是否鎖好，辦公室照明、空調(diào)等使用情況，杜絕“長明燈”、“長流水”等異常情況出現(xiàn)。(四)值班人員負(fù)責(zé)接待節(jié)假日單位到訪人員；檢查安保、客服、保潔、維修人員在崗情況，并交代和安排相關(guān)工作事宜。(五)值班人員值班表由綜合管理部編排，于節(jié)假日放假前_天及每月_日前公布并通知相關(guān)值班人員。(六)值班人員應(yīng)按照制度規(guī)定時間到公司值班，值班時間內(nèi)不得隨意外出。若未按時值班或值班時間擅離職守，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按照曠工處理，若情節(jié)嚴(yán)重造成公司重大損失者，按相關(guān)管理制度執(zhí)行；發(fā)現(xiàn)問題并能及時妥善處理，使公司免遭或減少損失者，公司視其情節(jié)給予適當(dāng)嘉獎。(七)值班人員如遇有_，應(yīng)及時進行現(xiàn)場處理，并及時上報或請示，同時協(xié)調(diào)相關(guān)部門協(xié)助處理。(八)值班人員應(yīng)將值班時所處理的事項填寫節(jié)假日值班情況登記表(見附件)，于交班后報送行政辦公室備案。(九)值班人員因故不能參加值班