2022年考勤值班制度

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年考勤值班制度值班和考勤制度為加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常工作管理，進(jìn)一步完善節(jié)假日值班制度、日常考勤制度，杜絕“庸懶散軟”等“上班病”現(xiàn)象，現(xiàn)制定如下制度：一、值班人員必須確保值班期間上下聯(lián)絡(luò)通暢，各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)服務(wù)職責(zé)履行到位。值班必須一律在值班室，否則視為脫崗。二、值班人員要切實(shí)履行崗位職責(zé)。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的指示，交辦的事項(xiàng)，機(jī)關(guān)各股室、村(社區(qū))_請(qǐng)示，以及來文、來電、來訪等事項(xiàng)，都要按照規(guī)定和程序及時(shí)辦理；對(duì)突發(fā)性、緊急重大事項(xiàng)必須立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得拖延壓報(bào)；做好值班記錄，對(duì)所受理的事項(xiàng)要完整的記錄下來，以便備查。三、嚴(yán)格執(zhí)行值班工作紀(jì)

2、律。值班人員要堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗，杜絕離崗、空檔情況發(fā)生；接班人員要準(zhǔn)時(shí)到崗，按時(shí)進(jìn)行交接班；當(dāng)班事務(wù)原則上當(dāng)班處理完畢或在交班后跟蹤處理，確需交接的要交代清楚；受理的_事項(xiàng)或暫不宜公開的信息要注意做好保密工作。四、節(jié)假日、特殊時(shí)期的值班。節(jié)假日和特殊時(shí)期的值班工作按照上級(jí)安排，由黨政辦對(duì)值班時(shí)間、任務(wù)、人員等安排提出建議。經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，各值班人員必須認(rèn)真落實(shí)。五、確保值班工作聯(lián)絡(luò)渠道通暢。機(jī)關(guān)人員更換_號(hào)碼、各村(社區(qū))更新值班工作信息資料(如值班電話、值班地點(diǎn)、值班人員等)時(shí)，應(yīng)立即向黨政辦報(bào)告，確保聯(lián)絡(luò)通暢。六、樹立文明禮貌形象。做到文明禮貌接聽電話、回答問題；熱情大方接待來人、來

3、訪；值班人員衣著整潔，值班室干凈整齊。七、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。每周(包括周六、周日)由一名科級(jí)干部帶班、具體工作人員負(fù)責(zé)值班，做好上傳下達(dá)，及時(shí)處理值班期間相關(guān)工作任務(wù)。八、實(shí)行考勤制度。每日實(shí)行上、下午上班兩次簽到，上午簽到截止時(shí)間8：00，下午簽到截止時(shí)間14：30或15：00(具體時(shí)間根據(jù)上級(jí)作息通知作相應(yīng)調(diào)整)?？记谟牲h政辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行，簽到簿按照截止時(shí)間立即封存，任何人不得延長(zhǎng)簽到時(shí)間，不得補(bǔ)簽。每周由_、帶班領(lǐng)導(dǎo)牽頭，督查工作_負(fù)責(zé)，對(duì)_工作人員、選派單位考勤、衛(wèi)生保潔情況進(jìn)行不定期抽查；黨政辦公室每周對(duì)機(jī)關(guān)考勤執(zhí)行情況進(jìn)行匯總，并將匯總結(jié)果向集聚區(qū)_報(bào)告，由_作出處理意見。因公不能

4、簽到的，由分管領(lǐng)導(dǎo)通知黨政辦，并在外出登記簿上登記起止時(shí)間，在時(shí)間段內(nèi)，視為已經(jīng)簽到。簽到簿、外出登記簿由黨政辦存檔保管。考勤情況作為年度評(píng)優(yōu)評(píng)先依據(jù)。九、實(shí)行值班、考勤獎(jiǎng)懲制度。值班費(fèi)、考勤獎(jiǎng)按照上級(jí)規(guī)2定、比照同級(jí)相關(guān)單位執(zhí)行。對(duì)值班脫崗、不遵守考勤制度的，報(bào)集聚區(qū)_進(jìn)行處理。根據(jù)考勤匯總情況，詳細(xì)區(qū)分病、事假，分別統(tǒng)計(jì)相關(guān)人員請(qǐng)病、事假具體天數(shù)，病、事假期間有關(guān)工資待遇按照_省人力資源和社會(huì)保障廳、_省財(cái)政廳_年工資制度改革后_工作人員病、事假期間有關(guān)工資待遇_(豫人社薪_號(hào))文件執(zhí)行。_工作人員考勤情況與年休假掛鉤。十、領(lǐng)導(dǎo)帶班、工作人員值班順序由黨政辦公室按照公平合理的原則進(jìn)行安排，

5、并提前通知到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員。2022年考勤值班制度（二）1、辦公室干部必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，如因特殊原因不能上班者，應(yīng)電話告知辦公室并說明情況。2、無特殊情況不予請(qǐng)假，確因特殊原因不能上班者，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，并由請(qǐng)假人及時(shí)將情況告知辦公室，不得先斬后奏，工作人員請(qǐng)假_天以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3、凡辦公室干部應(yīng)參加的會(huì)議，都必須按時(shí)到會(huì)，遲到一次，予以口頭批評(píng)；連續(xù)遲到二次以上，予以通報(bào)批評(píng)，無故曠工達(dá)_天以上的，除按規(guī)定扣發(fā)工資外由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并作離崗創(chuàng)業(yè)處理。4、辦公室領(lǐng)導(dǎo)及干部職工外出辦事，必須向辦公室打招呼，說明情況并進(jìn)行登記。5、辦公室人員應(yīng)做到文明禮貌，儀

6、表大方，上班時(shí)不準(zhǔn)穿拖鞋，背心。奇裝衣服和剃光頭等，要嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，上班時(shí)間不得隨意離崗和隨意串崗談閑，自覺搞好各自辦公室內(nèi)外衛(wèi)生，每月至少進(jìn)行一次清潔衛(wèi)生大掃除。6、辦公室實(shí)行重大節(jié)假日和應(yīng)急_期間值班制度，值班人員要按時(shí)值班，堅(jiān)守崗位，及時(shí)接傳電話，并做好記錄，如遇重大事故和突出事件，必須及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，妥善處理，對(duì)擅離職守造成不良后果者，追究有關(guān)值班人員的責(zé)任。小車管理制度1、小車由分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)調(diào)度。2、小車的使用主要用于辦公室項(xiàng)目管理及下鄉(xiāng)用車、分管領(lǐng)導(dǎo)用車。3、小車實(shí)行加油卡加油，機(jī)關(guān)不再報(bào)銷任何加油費(fèi)用。4、小車維修保養(yǎng)進(jìn)縣政府采購中心，具體辦法是。司機(jī)發(fā)現(xiàn)小車需要

7、維修，先向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)審核同意后到維修廠維修。司機(jī)要全程監(jiān)督確保修理質(zhì)量。5、司機(jī)要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，謹(jǐn)慎駕駛，遵紀(jì)守法，保證行車安全，不得擅自出車，小車實(shí)行專人駕駛，司機(jī)不得將車隨意轉(zhuǎn)交他人駕駛，特殊情況外單位和個(gè)人申請(qǐng)用車的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，但小車司機(jī)不得離車，費(fèi)用按財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行。6、小車司機(jī)必須按章駕車，全年出現(xiàn)闖紅燈，亂停亂靠，超速駕駛等違章行為_次以上的，由司機(jī)承擔(dān)_%罰款責(zé)任。7、司機(jī)要愛護(hù)車輛，保持車容整潔，出車歸來，要停在指定地點(diǎn)，否則，出現(xiàn)損壞和安全責(zé)任事故，由司機(jī)負(fù)相關(guān)責(zé)任。農(nóng)村能源辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作責(zé)任，嚴(yán)明工作紀(jì)律。加強(qiáng)辦公室管理，提高工作效

8、率，特制定各項(xiàng)管理制度。學(xué)習(xí)制度1、成立學(xué)習(xí)小組，組長(zhǎng)由主任、副主任擔(dān)任，學(xué)習(xí)秘書由秘書股股長(zhǎng)、副股長(zhǎng)擔(dān)任。2、辦公室干部應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平和工作能力。3、學(xué)習(xí)采取以自學(xué)為主，定期集中的辦法，并做好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐寫好心得體會(huì)。4、辦公室干部每月至少集中學(xué)習(xí)一次，時(shí)間以秘書股通知為準(zhǔn)。5、授課人必須事先認(rèn)真作好授課準(zhǔn)備，并將授課的主要內(nèi)容打印后分發(fā)到參會(huì)者。每次授課時(shí)間不得少于_小時(shí)。6、辦公室干部學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)理論知識(shí)、政策法規(guī)為主，緊扣時(shí)代主題和工作實(shí)際。7、鼓勵(lì)辦公室干部撰寫有價(jià)值的調(diào)研文章，在各級(jí)刊物發(fā)表反映工作動(dòng)態(tài)，工作成效的文章，辦公室根據(jù)情況予以資金獎(jiǎng)

9、勵(lì)。8、辦公室干部全年學(xué)習(xí)情況將納入個(gè)人年度工作考評(píng)。財(cái)務(wù)管理制度1、辦公室財(cái)務(wù)本著厲行節(jié)約的原則，實(shí)行預(yù)算管理，支出重點(diǎn)確保日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格按縣政府有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行，辦公室生活費(fèi)，辦公費(fèi)及日常開支實(shí)行包干使用。2、辦公室支出實(shí)行一支筆審批，除包干經(jīng)費(fèi)外，其它支出一般情況統(tǒng)一由財(cái)務(wù)室安排，專人實(shí)行集中采購，如有特殊情況，不能集中采購的，由財(cái)務(wù)室委托辦理。3、辦公室所有支出條據(jù)，由經(jīng)辦人寫清事由，證明人予以證實(shí)，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字入賬，入賬條據(jù)必須是正規(guī)_，凡沒有經(jīng)辦人、證明人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。出納一律不能報(bào)賬，否則，由出納自己承擔(dān)。4、辦公室財(cái)務(wù)按照財(cái)務(wù)管理要求，必須做到日清月結(jié)，如不能按時(shí)結(jié)算的賬目，必須先報(bào)告