2022年單位人事部門職責

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年單位人事部門職責1、協(xié)助制定并完善相關(guān)人事行政制度、流程及方案;2、負責實施招聘工作，配合公司招聘需求，完成招聘目標，維護人才儲備庫，協(xié)調(diào)組織初試、安排復試、錄用確定等工作;3、負責公司培訓工作的實施;4、負責公司員工入、轉(zhuǎn)、升、離職管理及其他的人事相關(guān)手續(xù)辦理;5、負責公司人事系統(tǒng)及員工檔案的管理與維護;6、負責公司企業(yè)文化活動的計劃與組織實施工作。7負責公司固定資產(chǎn)的管理與辦公環(huán)境的維護。8完成領(lǐng)導交辦的其他工作。2022年單位人事部門職責（二）1、熟悉人力資源各模塊工作，具備全面的人力資源模塊的實操經(jīng)驗;具備行政管理經(jīng)驗;2、建立和維護公司管

2、理體系和各項制度，檢查和監(jiān)督各項計劃的落實情況，確保各部門的業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn);3、制定和完善績效考核管理體系并組織實施績效考核工作。2022年單位人事部門職責（三）1、負責公司招聘、培訓、制度修訂等人事工作。2、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)人事手續(xù)。3、負責核對員工每日考勤情況，每月考勤數(shù)據(jù)，并出具考勤報表。4、負責社保、公積金的賬單及繳納。5、負責員工每月工資核算，個稅申報。6、參與員工績效管理、薪酬核算、獎金福利等各種津貼的評定調(diào)整工作。7、負責完善員工人事檔案的管理，所有人事檔案文件有序歸檔存檔。8、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。2022年單位人事部門職責（四）1.負責公司基本制度的

3、制定及人事、考勤管理工作。2.負責公司人員招聘及新員工的入職培訓。3.負責公司備檢材料的整理與更新。4.負責日常行政管理工作。5.負責公司文化建設(shè)，組織團建活動。6.完成領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。2022年單位人事部門職責（五）負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作;負責辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作;負責公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工作;負責員工社保及相關(guān)培訓等工作;負責員工的勞動保險辦理、勞動爭議、訴訟及調(diào)解、福利待遇等工作;負責公司人事規(guī)章制度的制定、檢查、監(jiān)督工作;完成對外人事管理、藥監(jiān)等相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)和資訊溝通工作;完

4、成公司交辦的其他工作。2022年單位人事部門職責（六）1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;2、員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);3、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)宣傳工作;4、辦公用品、勞保用品的采購，報銷，發(fā)放及管理固定資產(chǎn);5、領(lǐng)導安排的其他行政事務(wù)。2022年單位人事部門職責（七）1、人力配置計劃表，按年度銷售生產(chǎn)目標制定人員計劃，通過各渠道收集人才信息，增補落實崗位缺失;2、制定適合公司長期發(fā)展的人事規(guī)章制度，控制流動性，穩(wěn)定員工3、負責員工入離職手續(xù)辦理，員工培訓，社會保險參退、公積金繳納4、隨時關(guān)注員工動態(tài)，幫助新老員工解決問題，提升團隊凝聚力5、完善考勤制度，制定員工考核制度

5、和激勵制度6、政府對接，及時了解新政策，主動為企業(yè)爭取福利7、生產(chǎn)安全監(jiān)督與管理工作;8、及時處理總經(jīng)理需要的文書資料2022年單位人事部門職責（八）1.落實誰主管，誰負責的原則。2.實行倉庫防火責任人全面負責倉庫的消防安全管理工作。3.倉庫保管員必須掌握消防器材的操作使用和維護保養(yǎng)方法。4.倉庫內(nèi)各類貨物的堆放嚴禁阻擋各種消防器材設(shè)備使用。5.倉庫內(nèi)嚴禁吸煙，不準燒焊(割焊)，要動用明火的人員必須到安全部辦理申請手續(xù)，方可作業(yè)。6.各類危險物品不準堆放在一般貨物倉庫內(nèi)。7.物品入庫前應(yīng)有專人負責檢查，確實無火種等隱患后，方可入庫。8.倉庫內(nèi)電器設(shè)備必須由持有合格證的電工進行安裝、檢查和維修，電工應(yīng)嚴格遵守各項電器操作規(guī)程。9.各類機動車裝卸物品后，不準在庫區(qū)內(nèi)停放及維修。10.倉管人員離開倉庫之前必須要關(guān)好門窗及一切電源，并嚴格檢查是否有其他火災(zāi)隱患。11.倉庫內(nèi)儲存的貨物，按不同性質(zhì)、類別分堆，堆垛之間應(yīng)留出安全通道距離。具體規(guī)定如下：主要通道_米，墻距_