2022年化工崗位職責(zé)_第1頁
2022年化工崗位職責(zé)_第2頁
2022年化工崗位職責(zé)_第3頁
2022年化工崗位職責(zé)_第4頁
2022年化工崗位職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年化工崗位職責(zé)1.制訂潤滑油料、擦拭材料、潤滑工器具的消耗定額,組織各分廠(車間)潤滑站編制年、季、月用油計劃,匯總報送供應(yīng)部門。2.制定潤滑管理各項規(guī)章制度,必要時進行修改、完善。組織編制設(shè)備潤滑圖表和有關(guān)技術(shù)資料,指導(dǎo)各潤滑站開展工作。_組織編制年度設(shè)備清洗換油計劃,檢查計劃實施情況。4.做好技術(shù)服務(wù),協(xié)助基層解決潤滑工作中的疑難問題,確定進口設(shè)備用油國產(chǎn)化及油品代用,逐步積累潤滑技術(shù)資料,總結(jié)和推廣有效的潤滑工作經(jīng)驗。_組織調(diào)査、掌握漏油設(shè)備情況及其原因,提出治漏建議,檢查治漏效果,交流治漏經(jīng)驗。6.學(xué)習(xí)掌握潤滑新技術(shù)、新油品、新裝置及國內(nèi)外先

2、進經(jīng)驗,并推廣應(yīng)用。組織潤滑技術(shù)與業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高潤滑工作人員的素質(zhì)。2022年化工崗位職責(zé)(二)1.按照生產(chǎn)作業(yè)計劃組織車間生產(chǎn),合理調(diào)配油漆車間生產(chǎn)能力,提高勞動生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)成本。2.及時處理上漆中出現(xiàn)的問題,配合研發(fā)部、質(zhì)量管理部解決上漆中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題,監(jiān)督油漆的檢測。_組織完成生產(chǎn)部下達的臨時上漆任務(wù),對產(chǎn)成品監(jiān)督做好清點,記錄檢查工藝紀律和質(zhì)量標準的執(zhí)行情況,監(jiān)督首件三檢簽的填寫,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低廢品率,降低生產(chǎn)成本,嚴格按照科學(xué)的工藝、技術(shù)要求上漆,盡量減少色差。_組織油漆設(shè)備的保養(yǎng),保持油漆設(shè)備良好運行狀態(tài);配合生產(chǎn)部對油漆設(shè)備進行維修。2022年化工崗位職責(zé)(三

3、)1.負責(zé)傳達國家有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定、指示。_組織編制公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理制度。_組織編制、修訂公司操作技術(shù)、維護檢修、分析檢驗等規(guī)程。4.負責(zé)公司年、月度生產(chǎn)計劃的編制。5.協(xié)調(diào)分公司生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。_對分公司生產(chǎn)性指標完成情況進行考核;對相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)指標進行分析上報。_對分公司設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督;組織相關(guān)檢査。_對質(zhì)量體系運行情況進行監(jiān)督檢查。9.與銷售分公司協(xié)作收集相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。10.負責(zé)對分公司上報的設(shè)備大修或技術(shù)改造項

4、目進行審查,并對項目的實施情況進行監(jiān)督檢查。11.負責(zé)公司技術(shù)管理工作,組織公司內(nèi)部技術(shù)交流,管理技術(shù)檔案。12.編制公司技術(shù)發(fā)展的中、長期規(guī)劃。13.負責(zé)對外技術(shù)交流,收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等技術(shù)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。14.傳遞、反饋能源供應(yīng)信息。15.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年化工崗位職責(zé)(四)?綜合協(xié)調(diào)1.貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令,負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門、各分公司的實施情況。2.搞好信息服務(wù)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)制訂生產(chǎn)經(jīng)營計劃和長遠規(guī)劃提供相關(guān)信息。3.負責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會議,并形成和發(fā)布_。4.負責(zé)制定公司辦公室的規(guī)章制度、工作程序和管理標準,指導(dǎo)

5、、協(xié)調(diào)分公司辦公室工作。5.負責(zé)匯總、制訂公司年度、月度工作計劃并進行檢查督促。6.負責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系,來信來訪和對外宣傳,處理公司辦公日常事務(wù),樹立公司形象。7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。?公文處理1.負責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸擋。2.負責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草、制文和發(fā)文。3.負責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印、復(fù)印。?檔案管理1.負責(zé)公司行政檔案的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作。2.負責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理,嚴格使用程序和手續(xù)。?后勤服務(wù)1.負責(zé)公司通訊設(shè)施的管理和通訊費用的結(jié)算。2.負責(zé)公司辦公用品的購買、登記和發(fā)放。3.負責(zé)公司報刊、資料的征訂和信

6、函的發(fā)送。4.負責(zé)公司辦公車輛的管理,做好車輛調(diào)度、維修和安全工作。5.負責(zé)公司總部安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作。6.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和總部員工的后勤保障工作。7.負責(zé)公司對外接待工作。2022年化工崗位職責(zé)(五)1.貫徹計量法律法規(guī),執(zhí)行計量技術(shù)法規(guī),進行計量檢測工作。2.正確使用計量器具,并負責(zé)維護保養(yǎng),使其經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀況。3.保證計量檢測的原始數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料完整,公正的出具有關(guān)計量數(shù)據(jù)。4.持證上崗,認真承辦政府計量部門委托的有關(guān)任務(wù)。2022年化工崗位職責(zé)(六)1.按照生產(chǎn)作業(yè)計劃組織車間生產(chǎn),合理調(diào)配油漆車間生產(chǎn)能力,提高勞動生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)成本。2.及時處理上漆中出現(xiàn)的問題,配合

7、研發(fā)部、質(zhì)量管理部解決上漆中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題,監(jiān)督油漆的檢測。_組織完成生產(chǎn)部下達的臨時上漆任務(wù),對產(chǎn)成品監(jiān)督做好清點,記錄檢查工藝紀律和質(zhì)量標準的執(zhí)行情況,監(jiān)督首件三檢簽的填寫,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低廢品率,降低生產(chǎn)成本,嚴格按照科學(xué)的工藝、技術(shù)要求上漆,盡量減少色差。_組織油漆設(shè)備的保養(yǎng),保持油漆設(shè)備良好運行狀態(tài);配合生產(chǎn)部對油漆設(shè)備進行維修。2022年化工崗位職責(zé)(七)1.負責(zé)外調(diào)材料的劃價及積壓物資的調(diào)整。2.接受各單位材料計劃要有記錄,要整理存檔,匯總各項材料的需用量要注明需用時間,建立需用量臺賬;要掌握資源及平衡情況,及時提報缺口材料計劃的申請計劃表,并提供和注明各項技術(shù)要求;整個

8、工程的材料計劃要求一個星期內(nèi),零星及增補、變更材料要在兩天內(nèi)做好以上工作,并立即向科長書面匯報有關(guān)情況。3.填寫到貨物資的驗收單,要詳細檢査合同號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總價是否相符;里程表、榜碼單、檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書、托運單、保險單、收貨條等憑據(jù)是否齊全,并與庫房聯(lián)系核對驗收情況,有問題拒付款,同時馬上與供貨方聯(lián)系解決,貨物未到,不能付款。只有各項指標驗收全部合格后,方能填制驗收單據(jù),報賬付款。4.根據(jù)工程項目的材料計劃,按工程進度,限額開單發(fā)料;若需要計劃變更,代用要經(jīng)技術(shù)部門及工程主管人員簽字認可。除基建工程項目領(lǐng)料外,其他不論生產(chǎn)、維修,單位和個人調(diào)撥材料,都必須經(jīng)科長

9、審批簽字;基建內(nèi)部領(lǐng)料,需經(jīng)處長簽字。5.使用計算機建立各項單項工程材料消耗臺賬及庫存動態(tài)表,單項工程竣工后,要及時統(tǒng)計、打印出該項工程的材料消耗情況表,報預(yù)算科;庫存動態(tài)表每月_日前報給供應(yīng)科長、庫房。6.完成處、科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。2022年化工崗位職責(zé)(八)1.投資發(fā)展部與董事會戰(zhàn)略委員會合署辦公,負責(zé)對公司擬定對外長期投資的項目進行投資環(huán)境分析和調(diào)查,編制項目投資意向書。2.負責(zé)編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。_項目投資意見書批準后,應(yīng)組織或委托專業(yè)機構(gòu)編制可行性研究報告。4.參與編制項目合作協(xié)議書。5.簽訂協(xié)議后,協(xié)同辦理出資、工商和稅收登記以及銀行開戶。_對外長期投資要進行轉(zhuǎn)讓時

10、,與財務(wù)部門提出投資轉(zhuǎn)讓書面分析報告,報總公司。7.負責(zé)公司對外長期投資項目的具體實施運作及其經(jīng)營管理。8.參與內(nèi)部投資的可行性研究工作。9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年化工崗位職責(zé)(九)1.負責(zé)車間生產(chǎn)工藝過程的改進、提高。2.負責(zé)車間生產(chǎn)工藝過程、規(guī)范操作過程、質(zhì)量的監(jiān)督、檢査、考核。3.負責(zé)車間生產(chǎn)工藝過程的控制和改造。4.負責(zé)車間工藝文件的接收和相關(guān)培訓(xùn)。5.負責(zé)車間與技術(shù)、QC、gM在工藝過程和技術(shù)上的聯(lián)系和協(xié)作。6.輔助車間主任確保TS16949體系文件在車間有效實施。7.輔助車間主任在安全、5S等方面制度的執(zhí)行、監(jiān)督檢查和持續(xù)改進。2022年化工崗位職責(zé)(十)1.負責(zé)建

11、立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化、規(guī)范化。2.負責(zé)公司勞動人事管理制度的建立、實施和修訂,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制訂人力資源計劃。3.每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及分公司人員需求計劃審核分公司的人員編制,對分公司增減人員進行歸口管理。4.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。5.負責(zé)辦理總部員工招聘、內(nèi)部選拔、聘用及解聘手續(xù),參與分公司高級人才的招聘。6.負責(zé)總部員工薪酬方案的制訂、實施和修訂,并對各分公司薪酬情況進行監(jiān)控。7.負責(zé)總部員工的職稱評定工作,對各分公司職稱評定工作進行監(jiān)督檢查。8.負責(zé)制訂公司年度培訓(xùn)計劃,全面負責(zé)公

12、司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作,并對各分公司培訓(xùn)工作進行監(jiān)督。9.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,組織公司人力資源部門進行職務(wù)分析,編制總部各職務(wù)的職務(wù)說明書。10.負責(zé)辦理分公司之間員工變動手續(xù);負責(zé)協(xié)調(diào)分公司之間人力資源管理工作有關(guān)事項。11.建立員工溝通渠道,定期收集信息,擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。12.負責(zé)總部員工聘用勞動合同的簽訂、人事檔案及員工關(guān)系的管理,負責(zé)辦理總部員工各項社會保險手續(xù)。13.負責(zé)總部員工日常勞動紀律、考勤、考評工作,并協(xié)助辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù),對各公司中層以上干部的年度考評進行統(tǒng)計、評估。14.逐步建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。15.

13、負責(zé)公司與外部各級組織、機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,負責(zé)對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計工作。16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年化工崗位職責(zé)(十一)1.負責(zé)公司計算機及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的采購和實物管理。2.負責(zé)公司計算機及相關(guān)硬件設(shè)備、設(shè)施的日常維護、維修和電腦系統(tǒng)的升級。3.負責(zé)公司計算機網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)維護、管理。4.負責(zé)制定公司計算機、網(wǎng)絡(luò)、信息處理和企業(yè)信息化等相關(guān)管理制度,規(guī)范信息管理和網(wǎng)絡(luò)管理。5.負責(zé)公司信息化建設(shè)工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和上線實施。6.負責(zé)或協(xié)同人力資源部對公司總部工作人員進行計算機技術(shù)培訓(xùn),負責(zé)對各部門、分公司信息系統(tǒng)工作人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。7.負責(zé)建立公司內(nèi)部信息收集、網(wǎng)絡(luò)傳遞,并進

14、行公司內(nèi)部生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息的收集。8.負責(zé)收集國家宏觀政策、新技術(shù)運用、行業(yè)及競爭對手情報信息的收集、加工、傳遞,編制情報通訊,為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)決策信息。9.不斷采用新的技術(shù)手段,加速實現(xiàn)信息管理的現(xiàn)代化,更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。10.負責(zé)委托外部網(wǎng)絡(luò)公司進行內(nèi)外網(wǎng)的制作和改版,負責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)錄入,外網(wǎng)的維護和內(nèi)容的更改、信息發(fā)布、留言板等有關(guān)問題的答復(fù)。11.做好網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息機密的安全設(shè)置和安全監(jiān)護,防止各種重要信息資料和情報的外泄。12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年化工崗位職責(zé)(十二)1.在生產(chǎn)設(shè)備部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格遵守操作規(guī)程,完成每月的生產(chǎn)任務(wù),并對油漆的質(zhì)量負責(zé)。2.按照車間開具的“作業(yè)工票”上的產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格領(lǐng)出油漆,穿戴好防護用品,做好油漆前的準備。3.按照“作業(yè)工票”上的規(guī)定,對產(chǎn)品進行油漆(噴漆)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論