2022年關(guān)于核算會計的工作職責

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年關(guān)于核算會計的工作職責1、負責編制分廠成本核算報表;2、負責分廠承包工資的核算;3、負責物料標實耗差異分析跟進、審核;4、負責新機型的標準成本價格核算;5、負責分廠盤點工作開展;6、降本工作推進。2022年關(guān)于核算會計的工作職責（二）1、負責集團資產(chǎn)卡建賬調(diào)撥業(yè)務處理2、負責決算業(yè)務處理3、負責存貨、資產(chǎn)、易耗管理，年中盤點跟蹤，差異時處理、預警4、負責門店資產(chǎn)監(jiān)管2022年關(guān)于核算會計的工作職責（三）1、負責公司內(nèi)部員工日常報銷的審核、核算工作;2、負責費用的會計核算，按核算規(guī)范編制日常各類憑證;3、負責按部門預算和公司整體預算，實時監(jiān)控費用發(fā)生

2、;4、負責公司成本費用列支的控制及分析;5、負責公司支出戶的對賬，編制相關(guān)銀行余額調(diào)節(jié)表;6、負責公司固定資產(chǎn)的賬務處理及管理;7、負責付款憑證的整理與歸集;8、完成領導交辦的其他工作。2022年關(guān)于核算會計的工作職責（四）1、負責嚴格按公司規(guī)范、流程審核各主體成本費用/資本性支出會計核算各環(huán)節(jié)復核業(yè)務。2、負責落實各種財務服務規(guī)范，在時效范圍內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)服務，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)外部服務水平。3、協(xié)助省本部往來及模塊清理及相關(guān)審計檢查工作。4、協(xié)同對系統(tǒng)支撐優(yōu)化管理工作。5、負責滿足地市相關(guān)賬務核算數(shù)據(jù)需求。6、領導交辦的其他工作。2022年關(guān)于核算會計的工作職責（五）1、負責核對項目營銷費用，定時向上

3、級領導匯報費用情況;2、負責核對電商平臺應收賬款，及時處理異常賬務并編制相關(guān)報表;3、負責跟進采購和庫存，核對應付賬款并編制相關(guān)報表;4、協(xié)助經(jīng)營分析數(shù)據(jù);5、完成項目全盤賬目處理并及時出具項目報表;6、完成領導安排臨時任務。2022年關(guān)于核算會計的工作職責（六）1、日常收款/費用支付作業(yè)，對各類應收應付賬款核算的及時性和準確性負責;2、核簽、編制會計憑證;登記明細賬、總分類賬，對相關(guān)報表及明細賬的數(shù)據(jù)準確性負責;3、定期編制財務報表和管理報表，整理、保管財務會計檔案;4、確保進貨應付款往來科目清楚，沖抵及時，對應收應付憑證制作的及時性和準確性負責5、處理公司各種涉稅事宜6、公司交辦的其他事項

4、2022年關(guān)于核算會計的工作職責（七）1、負責各類應付非賬務類資料審核業(yè)務，如價格文件、退貨確認書、退廠資料等;2、負責返利費用訂單的制作及收貨;3、負責各類費用報銷單的審核;4、負責返利對賬單核對并收貨;5、負責涉及各類標準采購模式供應商往來票據(jù)的賬務處理，如各產(chǎn)業(yè)發(fā)票校驗;6、負責各產(chǎn)業(yè)各渠道營業(yè)收入、收款的賬務核算;7、負責賬上款、儲值卡等業(yè)務審核;8、負責資產(chǎn)類、總賬類賬務核算。2022年關(guān)于核算會計的工作職責（八）1、負責核算企業(yè)工資基金的使用情況，每月對人事培訓部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確負責督促;負責督促新員工的現(xiàn)金

5、工資計算、離店員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤。2、將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領導簽章后輸人電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表，;按時將工資輸人軟盤送交主管，并開具現(xiàn)金支票，經(jīng)領導審閱后送交銀行，以保證工資的及時發(fā)放。3、根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結(jié)轉(zhuǎn)部門工資及代扣款項的記賬憑證;根據(jù)上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計算工會經(jīng)費、娛樂活動經(jīng)費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證。4、負責代扣員工房租、水、電費(數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供)，核算個人所得稅及其他應扣款項。5、配合人事培訓部做好人工費用的統(tǒng)計工作，提供獎金計算依據(jù)。6、定期核對各部門

6、實發(fā)獎金數(shù)，還應核對發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，善保管當年工資、獎金發(fā)放資料。7、掌握非在冊人員的勞務費支出情況，嚴格按支付手續(xù)支出。8、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。9、每月負責整理、裝訂、發(fā)送財務報表及填制經(jīng)濟活動資料手冊;認真保管好計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等。10、打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報表(一式兩份)，一份送財務部，一份送人事培訓部存檔。核算員崗位職責(二)1、認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)制度，負責組織中心會計人員具體執(zhí)行，保護財政資金合規(guī)運營和國家財產(chǎn)安全完整。2、組織中心會計核算和監(jiān)督工作，建立健全各項會計核算制度和內(nèi)部制約機制。3、對中心會計機構(gòu)

7、設置、人員配備、專業(yè)技術(shù)職務設置和聘任提出意見。4、組織落實會計人員的后續(xù)教育和考核，不斷提高會計人員的業(yè)務素質(zhì)和技能。5、協(xié)助主任協(xié)調(diào)中心與管理單位、銀行專柜、財政局有關(guān)業(yè)務科室之間、中心內(nèi)部各柜組主管會計與審核、記賬會計之間的業(yè)務關(guān)系。6、負責會計報表的編審，負責年終各單位財務決算工作，保證會計信息的真實性和完整性。7、協(xié)助主任對中心業(yè)務發(fā)展等問題作出計劃。8、完成中心領導交辦的其他工作。核算員崗位職責(三)1、在部長領導下，按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務的記帳工作。2、根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細帳和使用對應的帳簿，認真、準確地登錄各類明細帳，要求做到帳

8、目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。3、及時了解、審核公司原材料、設備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細帳和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。4、負責依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應的繳納記錄。5、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。6、負責公司的各項債權(quán)、債務的清理結(jié)算工作。7、正確進行會計核算電腦化處理，提高會計核算工作的速度和準確性。8、協(xié)助主辦會計等做好會計原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問題提出工作建議。9、完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

9、核算員崗位職責(四)1、每月_號前上報三廠二車間工業(yè)材員工工資調(diào)整表。帶薪休假匯總表、每月_號上報三廠二車間工業(yè)材內(nèi)部員工崗位變動表。2、每月月底上報三廠二車間工業(yè)材副主任薪酬表、平均工資表、財務計提表個人所得稅表、三廠二車間工業(yè)材工資及福利費用表3、對三廠二車間工業(yè)材公開牌的記錄情況、假條填寫情況、班制調(diào)整單填寫情況進行檢查監(jiān)督。4、對三廠二車間工業(yè)材公開牌進行工時、夜班、加班工時結(jié)算并將手輸項輸入工資表，進行工資的核算。5、每月_號前對下發(fā)的三廠二車間工業(yè)材職工考核進行檢查核實、每月_號上報轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出表、每月_號上報三廠二車間工業(yè)材職工產(chǎn)量工資考核表及產(chǎn)量工資考核節(jié)超表6、每月_號上報三廠二車間工業(yè)材福利餐卡工資統(tǒng)計表，_號上報三廠二車間工業(yè)材福利工資開資表及打卡表7、每月_號上報三廠二車間工業(yè)材工資開資明細表及工資打卡表。8、每月月初收取三廠二車間工業(yè)材本月職工互助基金并上交。每年年初統(tǒng)計上報三廠二車間工業(yè)材查體人員名單及查體標準并按規(guī)定收錢或從開資表扣。每年年末統(tǒng)計上報三廠二車間工業(yè)材在外籍取暖補貼，并報開資表及打卡表。統(tǒng)計上報三廠二車間工業(yè)材職工全年請假天數(shù)。核算員崗