2022年會(huì)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年會(huì)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)收支實(shí)際發(fā)生情況做好憑證、審核、制訂、記帳、核算等工作2、負(fù)責(zé)公司往來(lái)帳款的具體情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況3、服從領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排;參加公司例會(huì)，完成日、周、月工作總結(jié)計(jì)劃與報(bào)表，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作;4、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作5、其他項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作2022年會(huì)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)（二）1、負(fù)責(zé)公司旗下項(xiàng)目的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;3、核算進(jìn)銷存，報(bào)銷記賬，清理往來(lái)賬款，計(jì)算盈虧，計(jì)算稅金;

2、4、分析檢查公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月_日前報(bào)送運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理;8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;9、定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;10、不定期檢查接單客服、倉(cāng)儲(chǔ)管理崗位的商品是否帳實(shí)相符;11、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;12、承辦總經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)總監(jiān)交辦的其他工作。2022年會(huì)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)（三）1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝

3、訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);5、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。2022年會(huì)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)（四）1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、負(fù)責(zé)公司全盤賬、財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;6、審計(jì)合同、制作帳目表格;2022年會(huì)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)（五）1、負(fù)責(zé)日常收支的管理與核對(duì)2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)3、負(fù)責(zé)收集和審核原是憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單

4、據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)銀行存款余額調(diào)節(jié)表5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存，歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料2022年會(huì)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)（六）1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款和收入的會(huì)計(jì)處理;2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的打印、整理歸檔;3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理;4、負(fù)責(zé)內(nèi)部往來(lái)的對(duì)賬工作;5、按月完成費(fèi)用預(yù)提、折舊攤銷、內(nèi)部往來(lái)等會(huì)計(jì)處理工作;6、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定按期記賬、復(fù)賬、報(bào)賬;7、負(fù)責(zé)核算應(yīng)付員工薪酬;8、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。2022年會(huì)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)（七）1、負(fù)責(zé)日常憑證、賬簿、報(bào)表、賬目核對(duì)等財(cái)務(wù)事項(xiàng)2、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算，會(huì)

5、計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);3、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、銀行、社保等相關(guān)業(yè)務(wù)處理;4、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理、日常稅務(wù)申報(bào)、年度報(bào)表、匯算清繳，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;5、做好成本核算、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除和企業(yè)增值稅、所得稅核算工作。6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作2022年會(huì)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)（八）中標(biāo)建設(shè)集團(tuán)海南分公司2022年會(huì)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)（九）一、會(huì)議準(zhǔn)備1、會(huì)議室僅限于舉行會(huì)議、教育培訓(xùn)、來(lái)賓接待等工作需要。2、會(huì)議室由行政人事指定專人管理，統(tǒng)一安排使用。3、各部門若需使用會(huì)議室，需至少提前半天向現(xiàn)在人事部申請(qǐng)，有特別要求的應(yīng)做特別說明。如需布置會(huì)場(chǎng)，應(yīng)提出詳細(xì)要求并提

6、前三天通知辦公室。4、現(xiàn)在人事部在接到會(huì)議通知后，一般情況下按照申請(qǐng)時(shí)間先后進(jìn)行排期，如遇到相互碰撞的情況，由行政人事部根據(jù)會(huì)議的輕重緩急、重要程序進(jìn)行調(diào)度，但事前必須征求申請(qǐng)部門的意見。5、行政人事部在確定會(huì)期后，要進(jìn)行會(huì)前準(zhǔn)備，提前通知各參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，并說明注意事項(xiàng)。按會(huì)議參加人數(shù)準(zhǔn)備好相關(guān)文件資料。6、會(huì)前一個(gè)小時(shí)，由專人對(duì)會(huì)議室進(jìn)行全面檢查，內(nèi)容包括會(huì)場(chǎng)是否整潔、干凈，會(huì)議椅是否足夠，電路是否正常，飲水有否保證，桌上用品是否擺放整齊，如天氣適宜，應(yīng)將窗戶打開，并將窗簾置于同一水平線，檢查各項(xiàng)設(shè)備是否處于良好狀態(tài)并正常運(yùn)行。7、如天氣炎熱，應(yīng)在會(huì)前二十分鐘將空調(diào)打開，調(diào)于適當(dāng)溫度。會(huì)

7、議開始前五分鐘，打開照明燈光。在參會(huì)人員到達(dá)后，分發(fā)會(huì)議資料，給主要領(lǐng)導(dǎo)倒茶，需使用專業(yè)設(shè)備的，要安排調(diào)配。8、行政人事部要建立會(huì)議簽到簿，載明。時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議主題、參會(huì)人員、部門，簽到簿由專人負(fù)責(zé)管理。9、各部門在使用會(huì)議室中，要注意保持衛(wèi)生，愛護(hù)室內(nèi)設(shè)備。會(huì)議室內(nèi)所有設(shè)備、工具、辦公用品未征得同意，不得拿出作為他用。10、會(huì)議結(jié)束后，由專人關(guān)閉電源、門窗，并通知保潔人員及時(shí)清潔衛(wèi)生，恢復(fù)原狀。二、會(huì)議記錄1、除部門會(huì)議外，其他會(huì)議由各專業(yè)部門指定專人記錄，例會(huì)和重要會(huì)議必須形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要要求準(zhǔn)確，完整，基本按原話方式記錄，為了快速、準(zhǔn)確記錄，可采用錄音筆，會(huì)后進(jìn)行整理，必要時(shí)，由

8、到會(huì)人員簽名。錄音必要時(shí)可做資料保存。2、日常性工作會(huì)議和部門會(huì)議可采用摘要記錄，摘要記錄要善于歸納，把握實(shí)質(zhì)，突出重點(diǎn)，要清晰、明確地記錄問題及解決方法。3、會(huì)議紀(jì)要如未能完整記錄，應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)詢問有關(guān)人員進(jìn)行補(bǔ)充，在完成初稿后交主管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人審核修改。定稿后由總經(jīng)理簽發(fā)，送達(dá)給與會(huì)相關(guān)人員，做好發(fā)文簽收登記。4、會(huì)議紀(jì)要采用統(tǒng)一格式，于會(huì)議當(dāng)天或第二天中午前完成。5、會(huì)議紀(jì)要按月進(jìn)行歸檔，由總辦秘書負(fù)責(zé)檔案的管理。6、部門會(huì)議由部門按排專人記錄，并決定是否出會(huì)議紀(jì)要，如涉及需其他部門或單位配合事項(xiàng)，應(yīng)送給相關(guān)部門和單位。三、會(huì)議事項(xiàng)督辦1、會(huì)議事項(xiàng)的督辦由行政人事部負(fù)責(zé)。行政人事部建立督辦事項(xiàng)登記制度，建立催辦登記薄，逐項(xiàng)列出檢查催辦的的事項(xiàng)。2、凡行政人事參加的會(huì)議均要進(jìn)行會(huì)議事項(xiàng)的督辦登記，載明：會(huì)議主題，會(huì)議時(shí)間，會(huì)議確定事項(xiàng)及責(zé)任人，完成時(shí)間，完成方案，完成效果。3、會(huì)議結(jié)束后，由辦公室副主任對(duì)會(huì)議確定事項(xiàng)進(jìn)行歸納登記并跟蹤督辦，將每次督辦情況