2022年職業(yè)安全與職業(yè)健康管理制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年職業(yè)安全與職業(yè)健康管理制度近兩年來，我礦職業(yè)安全健康形式總體趨穩(wěn)，粉塵等職業(yè)危害事故整體下降。但是職業(yè)安全衛(wèi)生形式仍不容樂觀。為了保障我礦一線職工作業(yè)場所職工健康安全，減少粉塵、瓦斯等事故發(fā)生，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，根據(jù)國家安監(jiān)總辦_號文件精神，在結(jié)合我礦實際的基礎(chǔ)上，特制定我礦的職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理辦法。各單位在接到通知后，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按本制度開展工作。一、廣泛普及職業(yè)病防治法、煤礦安全作業(yè)規(guī)程、工傷保險條例等法律法規(guī)。加大對采掘一線職工的法律宣傳教育力度，加強(qiáng)從業(yè)人員上崗前職業(yè)安全健康培訓(xùn)和在崗期間的定期培訓(xùn)，普及職業(yè)安全健康及職業(yè)病防治知

2、識，增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我保護(hù)意識。二、加強(qiáng)和完善職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理工作隊伍建設(shè)，建立專門的工作機(jī)構(gòu)，配備專職或(兼職)職業(yè)衛(wèi)生管理人員，做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，推進(jìn)我礦職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度建設(shè)。各區(qū)隊在接到本通知后要積極行動起來，抽調(diào)得力人員積極在本區(qū)隊開展職業(yè)健康安全防護(hù)治理，并將所配備的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人員機(jī)構(gòu)報勞人部門批準(zhǔn)。三、建立健全職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理規(guī)范化、制度化。職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括企業(yè)簡介、企業(yè)工傷職業(yè)病作業(yè)辦理流程、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測評價報告書、職業(yè)衛(wèi)生與健康計劃、近期各類人員體檢結(jié)果、職業(yè)危害與防治措施與制度、職業(yè)

3、危害因素定期檢測結(jié)果、勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度及實際發(fā)放情況報表、員工職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)等內(nèi)容。四、加強(qiáng)職業(yè)健康個人防護(hù)工作，為從業(yè)人員配備合格的職業(yè)健康防護(hù)用品，加大對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查力度，督促職工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，提高職工自我防護(hù)意識，并做好檢查記錄。對井下產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明，提醒工作人員進(jìn)行健康防護(hù)。五、建立井下作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價。我礦的粉塵濃度監(jiān)測報表由通風(fēng)區(qū)按月提供，勞資部門將其存入職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。六、嚴(yán)格按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，定期組織職工進(jìn)行

4、職業(yè)健康體檢。體檢事宜由勞資科負(fù)責(zé)，具體見_年職業(yè)健康查體計劃。依據(jù)我礦的職業(yè)危害特點，我礦職工應(yīng)具體做好心電圖、拍片子等內(nèi)科檢查。七、切實做好“一通三防”和灑水滅塵工作。深化煤礦安全生產(chǎn)專項整治，加大對采空區(qū)封閉和風(fēng)門的管理工作，增加礦井有效風(fēng)量,加強(qiáng)采掘工作面的局部通風(fēng)管理,確保井下人員有符合質(zhì)量和風(fēng)量要求的新鮮風(fēng)流;同時隨著開采深度的延伸,應(yīng)加大安全投入,不斷改造和完善灑水滅塵系統(tǒng)，加強(qiáng)防塵設(shè)施建設(shè)，竭力為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。八、本辦法自下發(fā)之日起施行。2022年職業(yè)安全與職業(yè)健康管理制度（二）1.目的為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危

5、害，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。2.范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門管理和操作人員。3.職責(zé)和權(quán)限_公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施；_人事行政部負(fù)責(zé)入廠安全和職業(yè)健康教育、制定公司培訓(xùn)計劃并組織實施；3.3車間根據(jù)崗位特點負(fù)責(zé)申報培訓(xùn)需求，實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助有關(guān)部門組織員工實施培訓(xùn)；3.4廠、車間、班組負(fù)責(zé)新員工的“三級”安全教育、職業(yè)健康危害和崗位安全教育4.工作內(nèi)容4.1培訓(xùn)計劃：車間根據(jù)崗位特點每年_月份負(fù)責(zé)向辦公室書面申報培訓(xùn)需求。人事行政部負(fù)責(zé)根據(jù)申報的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情

6、況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批；4.2培訓(xùn)時間：對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于_小時；4.3培訓(xùn)內(nèi)容：公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。4.4培訓(xùn)形式：(1)內(nèi)部培訓(xùn)；(2)外部培訓(xùn)4.4.1內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：a)新員工進(jìn)廠：結(jié)合安全“三級教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；培訓(xùn)時間不少于_學(xué)時。b)員工在崗期間：通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果；c)轉(zhuǎn)換崗位：由車間、班組負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；d)“四新”培訓(xùn)：公司實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，安排相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。4.4.2外部培訓(xùn)為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員；4.5培訓(xùn)效果評定4.5.1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合