2020個(gè)人述職報(bào)告_第1頁(yè)
2020個(gè)人述職報(bào)告_第2頁(yè)
2020個(gè)人述職報(bào)告_第3頁(yè)
2020個(gè)人述職報(bào)告_第4頁(yè)
2020個(gè)人述職報(bào)告_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 2020個(gè)人述職報(bào)告根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)就三電黨委履行基層黨建工作職責(zé)情況,簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。一、履行黨建工作職責(zé)情況xxxx年,三電黨委認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),深入踐行黨的群眾路線,緊緊圍繞創(chuàng)建“四個(gè)一流”,做到“四個(gè)并重”的工作思路,扎實(shí)做黨建各項(xiàng)工作,為推動(dòng)我處水利事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是健全基層黨組織,充分發(fā)揮政治核心作用。在黨組織的建立上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),努力做到了黨組織與水管所行政組織同設(shè)置,同轉(zhuǎn)軌的形式,支部書記、所長(zhǎng)“一肩挑”,副所長(zhǎng)擔(dān)任黨支部副書記,形成了黨政齊抓共管的格局,充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用,有力地推動(dòng)了基層單位各項(xiàng)面工作健康順利的發(fā)展,發(fā)揮了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、二是積極創(chuàng)新載體,加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極開展“黨群心連心送溫暖”活動(dòng),春節(jié)期間處黨委組織基層黨支部走訪慰問困難黨員、困難職工和離退休職工。深入開展“雙聯(lián)”行動(dòng)和“三下兩聯(lián)一掛牌”活動(dòng),黨員干部經(jīng)常深入聯(lián)系村戶,了解掌握群眾最真實(shí)的民情民意,密切了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與幫扶群眾的關(guān)系。圍繞“提高發(fā)展水平、著力改善民生、構(gòu)建和諧水利”的發(fā)展思路,組織班子成員下基層開展調(diào)研,重點(diǎn)解決影響制約灌區(qū)農(nóng)民群眾生產(chǎn)的突出問題。三是抓隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模作用。抓黨員隊(duì)伍的思想政治教育,使黨員提高認(rèn)識(shí),明確自己的使命和職責(zé),自覺發(fā)揮先鋒模作用。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針發(fā)展新黨員1名,

3、為黨組織注入了新鮮血液。通過一系列黨性實(shí)踐活動(dòng),教育引導(dǎo)黨員結(jié)合本職工作充分發(fā)揮先鋒模作用,使黨建工作為水管事業(yè)所需要,為職工所擁護(hù)。四是加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)基層組織建設(shè)規(guī)化。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,黨委積極主動(dòng)指導(dǎo)督促各基層黨支部建立完善制度,嚴(yán)格按照制度辦事,并制作成醒目的宣傳牌,掛在黨員活動(dòng)陣地上,作為黨員長(zhǎng)期受教育的準(zhǔn)則。將黨建工作與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)同安排、同部署,半年和年終同考核、同總結(jié),定期不定期進(jìn)行檢查,及時(shí)分析、總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作水平和質(zhì)量。二、存在的主要問題和原因分析一年來,三電黨委在基層黨建工作雖然中取得了一些成績(jī),但距離上級(jí)要求還存在一定的差距和問題,主

4、要表現(xiàn)在:一是政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠?;鶎狱h支部的思想政治工作比較薄弱,政治理論學(xué)習(xí)氛圍不濃厚或流于形式,存在以干代學(xué)的問題,黨員和黨組織間缺乏積極的思想交流。二是抓黨建的主動(dòng)性和積極性不強(qiáng)。個(gè)別黨支部對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí),發(fā)展幾個(gè)黨員,開展幾次活動(dòng),對(duì)自身要求不高。在處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上不能真正做到“兩手抓、兩手硬”。三是黨建硬件建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入不足。重業(yè)務(wù)輕黨建,黨建活動(dòng)相對(duì)于業(yè)務(wù)工作來說處于薄弱環(huán)節(jié),布置工作時(shí),對(duì)黨建工作布置的少,認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo),存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象,主管能動(dòng)性發(fā)揮的不夠。四是開展黨的活動(dòng)形式單一。組織開展活動(dòng)僅滿足于一般

5、的政治說教、會(huì)議傳達(dá)、催繳黨費(fèi)等,對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理職能沒有真正落實(shí)到位,致使黨的活動(dòng)對(duì)廣大黨員吸引力不強(qiáng),教育管理效果不,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠明顯。認(rèn)真分析存在以上問題的原因,主要有以下四個(gè)方面:一是理論知識(shí)學(xué)得不夠深透,沒有從靈魂深處自覺牢固確立中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信,理論上的不成熟導(dǎo)致政治理想不夠清醒和堅(jiān)定。二是個(gè)別黨員干部沒有與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識(shí),工作中缺乏自覺性和主動(dòng)性,深入基層解決問題不夠。三是黨的民主生活開展不夠,沒有正確處理堅(jiān)持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)的關(guān)系,怕批評(píng)影響團(tuán)結(jié)、影響工作。四是部分黨員干部在思想作風(fēng)、政治紀(jì)律等方面要求不嚴(yán)格,對(duì)規(guī)章制度落

6、實(shí)缺乏督促檢查。三、下一步工作思路和主要措施在今后工作中,三電黨委將在以下幾個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng):一是提高思想認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨建工作的重要性,切實(shí)增強(qiáng)“黨要管黨”意識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真解決黨建工作中存在的問題。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆四中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí),堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。三是創(chuàng)新工作機(jī)制。針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施,不斷提升工作水平。不斷健全水利管理體制,規(guī)工作流程,加大解決水利工程領(lǐng)域突出問題力度,推進(jìn)水利工作制度化、規(guī)化,不斷提升建設(shè)水平。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央和省市縣

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論