質(zhì)量目標(biāo)獎懲辦法

1、精品文檔就在這里-各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-精品 文檔-中學(xué)質(zhì)量目標(biāo)獎懲辦法(新修訂)2006年9月1日為了全面貫徹落實全縣教育工作會議精神,積極推行素質(zhì)教育，激發(fā)教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人的積極性,給學(xué)校管理注入新的活力，全面提高教育質(zhì)量，結(jié)合學(xué)校實際情況，特制定質(zhì)量目標(biāo)獎懲辦法,經(jīng)教職工會議討論通過，于二00六年九月十六日起執(zhí)行。一、實施辦法每學(xué)年初，依照教育局按類下達(dá)的各項質(zhì)量指標(biāo)為基數(shù)結(jié)合我校實際，按單科全科分解到各科任教師、班主任及班級內(nèi)，一學(xué)年終了，畢業(yè)班以全級升學(xué)會考成績?yōu)橐罁?jù)，其它年級以縣、校組織的統(tǒng)考成績?yōu)橐罁?jù),分別進(jìn)行評

2、估驗收，依據(jù)教育局下發(fā)的綜合評比表進(jìn)行獎懲，一次兌現(xiàn)。二、資金來源罰金直接從年終獎勵工資中扣除，獎金可以從所罰資金及借讀生費中籌措。三、獎罰制度1、教職工崗位獎學(xué)校設(shè)立出勤獎。一學(xué)期出全勤者獎勵100元（包括早操、例會）,請假在一周以外的，超一天扣1元，曠工一天扣30元，晨操一次不上扣2元，曠工曠課一節(jié)扣5元，罰金在個人福利中扣除.2、單科名次獎在縣級統(tǒng)考會考中，取得同類校前五名者，分別獎勵60元、50元、40元、30元、20元；取得全縣前六名者，分別獎勵100元、80元、60元、50元、40元、30元。所有學(xué)科每年舉行校內(nèi)統(tǒng)考，按完成率分別排列名次，每級獎前五名科任教師。3、學(xué)科競賽獎在縣級

3、舉行的各種學(xué)科競賽抽考中，獲得一、二、三等獎的按獲獎的人數(shù)，每人分別獎勵指導(dǎo)教師60元、40元、30元。獲得地區(qū)獎勵的每一人獎勵40元。體育比賽獲得全縣團(tuán)體名次獎的，第一名獎勵60元，第二、三名的分別獎勵40元、30元.分管學(xué)校體育的行政人員差額10元獎勵。4、輸送人才獎初三畢業(yè)班按班級統(tǒng)計，完成高中升學(xué)指標(biāo)，班主任獎200元，每超一名加獎20元,依次遞加，其他各科任教師（參考科目）獎60元，每超一名加獎20元，依次遞加。5、全科合格率獎全科合格率完成學(xué)校下達(dá)指標(biāo)，獎給班主任100元，分管年級所在行政人員，若各班同時完成,獎勵100元,只有一個班完成的，不予獎勵.若全科名次分別高于全縣前六名，

4、班主任分別獎勵100元、80元、60元、50元、40元、30元，受獎不重復(fù)，取最高獎。6、兼職工作獎學(xué)校行政人員、后勤處及其他科任教師除擔(dān)負(fù)教學(xué)任務(wù)外，對所承擔(dān)的其它工作，每學(xué)年終了，通過民主評議，選一至二名先進(jìn)個人進(jìn)行鼓勵性獎勵.7、學(xué)生獎勵學(xué)校設(shè)立“三好學(xué)生”，全科合格生、進(jìn)步學(xué)生獎.優(yōu)秀學(xué)生干部獎5名,三好學(xué)生必須各科成績均在85分以上，政治思想表現(xiàn)好,體育達(dá)標(biāo)。會考學(xué)科以會考為準(zhǔn)，非會考學(xué)科以校內(nèi)統(tǒng)考為主，優(yōu)秀學(xué)生干部必須在班級綜合評估前五名的班級內(nèi)產(chǎn)生，受獎不重復(fù).8、特殊貢獻(xiàn)獎對社會、學(xué)校做出特殊貢獻(xiàn)，如發(fā)明創(chuàng)造，維護(hù)學(xué)校聲譽，捍衛(wèi)學(xué)校尊嚴(yán),為學(xué)校爭得榮譽，社會影響大的教師、學(xué)生學(xué)

5、校給予獎勵。9、工作創(chuàng)新獎在教育教學(xué)上具有創(chuàng)新意識，選定市、縣、校各級教學(xué)改革課題，積極實施教育教學(xué)改革，運用創(chuàng)新教學(xué)辦法及教育模式,取得一定成效的。四、關(guān)于懲罰1、單科及格率會考學(xué)科單科及格率低于所在年級全科指標(biāo)（含基數(shù)）且在全縣第十二名后的教師，扣發(fā)本人當(dāng)月工資50元，全縣統(tǒng)考、校內(nèi)統(tǒng)考合格率為0且在全縣十二名后全校倒數(shù)第一的，扣發(fā)當(dāng)月工資50元。2、全科合格率全科合格率低于指標(biāo)的40%（含40%）,罰班主任20元，罰倒數(shù)第一名的科任教師20元,分管所在年紀(jì)的學(xué)校行政人員同樣罰20元,若受到縣級獎勵的可免罰。3、學(xué)科競賽在縣級舉行的各種學(xué)科競賽中，參賽學(xué)生無一人進(jìn)入等級獎，罰科任教師20元，體育代表隊參加縣級運動會，名次處于倒數(shù)一、二、三名者，罰教練員20元，分管體育的行政人員20元。4、輸送人才初三畢業(yè)班，向高中輸送新生,按班統(tǒng)計，低于指標(biāo)的80%(指標(biāo)三25人,三25人，三25人，三25人，三25人）罰教導(dǎo)主任,班主任、副校長、校長各50元，其他科任教師50元。5、兼職工作學(xué)校行政人員，各處室及4其他科任教師，對除教學(xué)任務(wù)外所承擔(dān)的其它工作，因玩忽職守，擅離崗位,造成嚴(yán)重后果和重大損失的，視其情節(jié)扣發(fā)部分工資，并上報主管部門聽候處理。班主任學(xué)期終了，班級綜合評估成績低于60