養(yǎng)老院各類崗位分配職責(zé)及考核

1、養(yǎng)老院各類崗位分配職責(zé)及考核 / 10養(yǎng)老院各類崗位分配職責(zé)及考核 / 10養(yǎng)老院各種崗位工作職責(zé)制度一、院長(zhǎng)工作職責(zé)1、在上司民政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)中心的各項(xiàng)工作。2、擬定中心發(fā)展規(guī)劃、擬定規(guī)章制度、管理手冊(cè)。3、敦促檢查中心各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)履行狀況，敦促工作 人員恪守勞動(dòng)紀(jì)律，增強(qiáng)責(zé)任心和安全防備意識(shí)，4、按期參加護(hù)理工作，檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)識(shí)老人需求，及 時(shí)向老人家眷反應(yīng)老人信息，聽(tīng)取建議，確實(shí)采納有效舉措，保證不 斷提升服務(wù)質(zhì)量。5、向老人及家眷詳盡介紹本中心的各項(xiàng)制度、服務(wù)，與老人家 屬簽署協(xié)議，履行見(jiàn)告義務(wù)。6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，實(shí)時(shí)解決重要問(wèn)題，并做好工作日記。7、組

2、織每周科務(wù)會(huì)、每個(gè)月例會(huì)、每季度會(huì)談會(huì)，連續(xù)改良管理 工作。8、按期組織職工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9、貫徹勞動(dòng)制度，關(guān)懷職工福利；貫徹人事等制度，選拔人材。10 、財(cái)務(wù)管理，做好中心進(jìn)出統(tǒng)計(jì)、剖析工作，為老人服務(wù)創(chuàng)建 社會(huì)效益的同時(shí)，創(chuàng)建合理的經(jīng)濟(jì)效益。觀光、咨詢與政府部門(mén)和有關(guān)社會(huì)集體、11 、招待社會(huì)各界來(lái)訪、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系。12 、按期向上司主管部門(mén)報(bào)告、總結(jié)工作。:、醫(yī)務(wù)人職工作職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)老人的醫(yī)療保健工作。2、仔細(xì)履行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作慣例。3、對(duì)新入住老人 48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行體檢，書(shū)寫(xiě)住院病歷，并對(duì)檢查 出的狀況、辦理建議見(jiàn)告老人及家眷。4、準(zhǔn)時(shí)巡視老人，全面認(rèn)識(shí)每位

3、老人的身體、精神狀況。必需 時(shí)通知家眷，依據(jù)老人的實(shí)質(zhì)狀況賜予治療，依據(jù)病情實(shí)時(shí)請(qǐng)會(huì)診、 轉(zhuǎn)院。老人出門(mén)就診時(shí)幫助聯(lián)系有關(guān)醫(yī)院，并和護(hù)理員陪伴老人去醫(yī)院，負(fù)責(zé)介紹病情；對(duì)不踴躍轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，實(shí)時(shí)與家眷交流并 做好書(shū)面記錄。5、對(duì)有安全隱患的老人，實(shí)時(shí)與家眷交流并做好記錄，指導(dǎo)護(hù)理人員做好安全防備工作。6、踴躍參加伙食管理，指導(dǎo)擬定營(yíng)養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜；7、組織老人每年一次體檢。8、指導(dǎo)、敦促護(hù)理員做好臥床老人的皮膚護(hù)理，預(yù)防褥瘡的發(fā) 生。9、做好藥品的保留和管理工作，做到送藥得手，對(duì)思想不清老人應(yīng)敦促將藥服下后方能走開(kāi)。10 、隨時(shí)認(rèn)識(shí)老人生活、思想狀況，宣教保健知識(shí)、進(jìn)行心理交流。1

4、1 、。組織老人展開(kāi)各項(xiàng)保健、娛樂(lè)活動(dòng)、痊愈訓(xùn)練工作。12 、認(rèn)識(shí)老人和家眷對(duì)工作的建議、建議，輔助院長(zhǎng)做好管理工作。三、護(hù)理職工作職責(zé)1、無(wú)專業(yè)技術(shù)的護(hù)理人員應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，經(jīng)市級(jí)以上主管部門(mén)培訓(xùn)查核后持證上崗；2、在中心負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下，依據(jù)護(hù)理等級(jí)的要求全面負(fù)責(zé)老人的健康娛樂(lè)、生活照顧、心理護(hù)理、保健痊愈等工作。3、仔細(xì)履行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。嚴(yán)格履行交接班制度，做好必需的記錄工作。4、仔細(xì)履行中心安全管理制度，準(zhǔn)時(shí)巡視，增強(qiáng)對(duì)刀剪等銳器、電、火源的管理。對(duì)有躁動(dòng)、均衡功能失調(diào)等老人必需時(shí)使用安全保護(hù)舉措。工作中注意做好自我防備。5、仔細(xì)履行潔凈、消

5、毒、隔絕制度，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，保持 環(huán)境的齊整、潔凈、安全、舒坦。每天一小掃，拖地、抹灰、清污物 桶、打掃洗手間（走道及公用處所每天拖地兩次）；每周一大掃，潔 凈消毒漱洗池、浴室、馬桶等，做到無(wú)污垢、無(wú)異味；每個(gè)月清刷一 次地面、門(mén)窗、玻璃窗、墻角墻體，做到衛(wèi)生無(wú)死角；做好出院老人 的終末辦理。6、負(fù)責(zé)保留好老人的被褥、起居用品等并做好登記。7、嫻熟掌握各樣設(shè)施、電器的使用方法，仔細(xì)保護(hù)養(yǎng)護(hù)，保持 功能完滿。8、察看老人的身體、精神狀況，有任何異樣狀況實(shí)時(shí)報(bào)告，協(xié) 助老人就醫(yī)。準(zhǔn)時(shí)喂藥。9、熟知本中心的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項(xiàng)目，熱忱招待咨詢、申請(qǐng)入住的老人。四、廚師職責(zé)1、嚴(yán)格履行食品、餐具潔凈衛(wèi)

6、生制度，生、熟分開(kāi)制，餐具消 毒制，室內(nèi)紫外線消毒制；. 依據(jù)治療要乞降老人的飲食習(xí)慣及特色，擬定各種食譜，.不得采買霉?fàn)€變質(zhì)食品，生食和熟食，食品和原料都要分開(kāi) 寄存，防備交差污染。4、采買員與炊事員要有記賬和食品查罷手續(xù)；5、嚴(yán)格履行衛(wèi)生制度，做好衛(wèi)生安全防備舉措，消滅四害，嚴(yán) 防食品中毒增強(qiáng)環(huán)境及個(gè)人衛(wèi)生，分餐前要洗手、帶口罩和帽子。廚 房衛(wèi)生做到：每天一小掃，每周一大掃，每個(gè)月完全洗漱，做到餐具 潔亮，門(mén)窗地面光明，墻角無(wú)污垢；餐廳內(nèi)外保持潔凈、齊整。6、精打細(xì)算，節(jié)儉用糧、煤、水、電，愛(ài)惜公物，管好物質(zhì)。7、深入老人認(rèn)識(shí)對(duì)伙食的建議建議，精益求精工作。五、安全人員崗位職責(zé)1 、負(fù)責(zé)中

7、心的安全工作（防盜、防火以及突發(fā)事件的辦理與預(yù)警示示）；2、嚴(yán)格履行外來(lái)人員（包含看望老人的家屬）的會(huì)客登記制度；3 、上班時(shí)間不得私自離崗、串崗，不得酗酒、睡覺(jué)，嚴(yán)格履行 交接班制度；4、對(duì)入住的老人獨(dú)自私自出門(mén)者，應(yīng)依據(jù)中心規(guī)定進(jìn)行勸止, 并實(shí)時(shí)通知有關(guān)部門(mén)辦理；告假出門(mén)須辦理“暫離手續(xù)”。5、做好值班室及中心四周環(huán)境的潔凈衛(wèi)生工作。六、財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)1、應(yīng)具備有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)；2、嚴(yán)格恪守公寓管理手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)法，恪守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證公寓的資本安全;4、負(fù)責(zé)保留好各種會(huì)計(jì)憑據(jù)、賬目、報(bào)表及有關(guān)資料，不得丟失或破壞；5、按期做好資料整理、裝訂和歸檔工作；6、做好應(yīng)收款的催還、入賬工作，按規(guī)定實(shí)時(shí)、全面、完好地編制和上報(bào)各