2022年實小年級部自主管理考核辦法

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年實小年級部自主管理考核辦法為加強年級部的建設(shè)，充分調(diào)動年級部各成員的積極性，加強年級部的合作精神，增強年級部的凝聚力，在教育中落實學校的辦學理念，堅決貫徹“七有活動”促進教育教學質(zhì)量的提高，特制定我校優(yōu)秀年級部的評選條件如下：1、有較強的團隊作風。年級部內(nèi)的教師具有較強的團隊意識與合作理念，成員間團結(jié)協(xié)作、積極進取、師德高尚。重大活動中成員間補位意識強，得到家長、學校領(lǐng)導和廣大師生的認可和贊揚。2、有文明的辦公氛圍。積極創(chuàng)設(shè)文明辦公的氛圍。每個成員都愛護辦公室的環(huán)境，主動保潔，辦公室桌面、櫥柜里的書本整齊有序。堅持執(zhí)行辦公室的每天清掃制，按時進行衛(wèi)

2、生打掃、清倒垃圾。辦公時文明安靜不喧嘩、不聽MP3、不上網(wǎng)聊天、不做與辦公無關(guān)的事。3、有特色的年級部活動。有體現(xiàn)年級部特色的工作計劃，活動設(shè)計富創(chuàng)新精神，并嚴格按照計劃開展級部的各項活動。每學期貫徹“七個一”活動；(1)召開一次有針對性解決問題的級部家長會(2)成功推出一次聯(lián)合中隊的主題隊會(3)組織一次有意義的年級社會實踐活動。(4)有一次對家長社會全天候的開放日活動。(5)有一次對全校開放的教研組的說課、上課、平課的全過程活動。(6)每人有一篇市級以上的文章發(fā)表或獲獎。(7)每班有一篇班級活動的報道宣傳。4、有良好的教育氛圍。積極參加學校的“拇指評比行動”，對照“安全、衛(wèi)生、紀律、體育、

3、文明”五項評比要求細致的落實到班級的常態(tài)管理中。午會、班隊會、紅領(lǐng)巾廣播做到時間、內(nèi)容、成效的三保證。能隨時接受學校行政和雛鷹干部的全天式的督導檢查與評估。年級部一學期至少獲得_次年級拇指行動綜合評比第一。5、有規(guī)范的教學秩序。積極開展教學活動，規(guī)范教學秩序。提前候課、不遲進課堂，上有準備有教案之課；課上關(guān)閉受機不接聽；關(guān)注學生的讀寫姿勢、培養(yǎng)學生安靜專著聽講的習慣；作業(yè)布置適量、批改及時規(guī)范，加強對基礎(chǔ)薄弱學生的輔導工作。各班月考、期中期末考試及格率、優(yōu)秀率達標，在市區(qū)抽測、調(diào)研考試考試中年級排名前茅。6、有保質(zhì)的集備活動。嚴格執(zhí)行學校的集備制度，做好集備活動的管理，使不同層次的教師教學有長

4、進。實施教研組的一備二上三評的活動，人人有觀摩課，每學期每人聽課不少于_節(jié)，聽課、評課記錄完整。教研組被評為“優(yōu)秀集備教研組”。7、有求實的課題研究。堅持教學改革實驗，進行學科特色的小課題研究。課題研究有目的、有計劃、有實施、有實施的具體過程、有階段小結(jié)，規(guī)范課題研究的過程資料。2022年實小年級部自主管理考核辦法（二）1.結(jié)合學校安全工作目標和任務(wù)，開展學生德育工作，維護校園教育教學秩序、穩(wěn)定師生情緒。_組織落實學校安全工作領(lǐng)導小組安排部署的工作任務(wù)，依據(jù)部門安全崗位職責，對年級組長和班主任開展針對性的安全宣傳教育和培訓，指導年級和班級開展豐富多彩的安全教育和演練活動。3.定期召開年級主任和班主任安全工作會議，組織年級主任和班主任進行校園安全隱患自查互查活動，跟蹤每節(jié)課學生異動情況，增強年級主任和班主任的安全意識，落實安全責任。4.在學生會和班委會設(shè)立安全委員，設(shè)“學生110”和班級安全員，協(xié)助做好學生安全工作。5.學校組織大型集體活動時，做好教育活動安全預(yù)案和活動前師生安全教育工作。6.利用升旗、廣播操等時間，開展學生安全教育。7.通過板報、櫥窗、廣播、網(wǎng)絡(luò)等開展對師生安全宣傳教育。8.聘請消防、治安、交通、衛(wèi)生等專家開展對師生的專題安全教育。9.通過家長會、家長信、短信等多種形式向家長宣傳安全知識，提出安全要求，發(fā)揮家長對學生安全工作的主體作用。10.