☆年度安全安全技術(shù)措施計劃(20某)

1、PAGE3浙江 有限公司2018年度安全技術(shù)措施計劃為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定 HYPERLINK t _blank 安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大 HYPERLINK t _blank 危險源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn) HYPERLINK t _blank 法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、法制化建設(shè)。一、主要安全生產(chǎn)目標(biāo) 杜絕和控制重大的傷亡、交通、火災(zāi)、鍋爐壓力容器、設(shè)備等事故。因工重傷事故、職業(yè)病頻率控制在以下,輕

2、傷事故頻率控制在以下，火災(zāi)、交通、設(shè)備資產(chǎn)等直接經(jīng)濟(jì)損失不得超過1萬元（含）。作業(yè)環(huán)境有害物質(zhì)控制在國家規(guī)定允許的濃度和強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。危險場所、特種設(shè)備按期年檢率100%達(dá)標(biāo)。不超期使用特種危險設(shè)備。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、三級安全教育、特種作業(yè)培訓(xùn)、中層以上干部、班組長、復(fù)訓(xùn)率、持有效證件上崗率達(dá)到100%。隨時做好變崗和復(fù)工人員的安全教育。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的要求。實施危險（防火）作業(yè)、臨時用電線路、臨時占用道路的審批制度。認(rèn)真執(zhí)行事故報告制度。不拖報、瞞報和弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行事故處理的“四不放過”原則。每季度對環(huán)境因素和危險源進(jìn)行一次辯

3、識，并匯總上報。對每月發(fā)現(xiàn)的環(huán)境因素和危險源進(jìn)行整改，一時不能糾正的要有替代措施；對公司出具的不符合項在限期內(nèi)糾正。責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)保、安全領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、網(wǎng)絡(luò)人員齊全，值班臺賬中的教育、檢查、整改、事故分析、獎懲考核記錄完整、齊全、有效。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律）。普通設(shè)備、場所達(dá)到“機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”要求。外包工人員在本公司范圍內(nèi)作業(yè)必須按規(guī)定簽訂安全協(xié)議。開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審工作，做好三方對體系的監(jiān)督審核工作。三、實現(xiàn)目標(biāo)的主要措施對二級安全生產(chǎn)責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并實施風(fēng)險抵押金制度。各工廠、部門實行安全目標(biāo)管理，要求在

4、本單位內(nèi)分解目標(biāo)責(zé)任，做到管理有目標(biāo)、責(zé)任有落實。由于部門人員的調(diào)整、變動，及時做好安全網(wǎng)絡(luò)成員，安全責(zé)任人的落實工作。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法。配合現(xiàn)場管理，完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項規(guī)章制度，完善安全檢查制度，安全教育培訓(xùn)制度，外包工安全管理制度等?！耙匀藶楸尽弊グ踩逃ǎ喝壈踩逃?、中層干部安全培訓(xùn)教育，班組長安全培訓(xùn)教育及職工全員安全教育，消除麻痹思想，提高安全意識。加強(qiáng)安全檢查、消除安全隱患；各類檢查一定要求實效，不搞形式主義，重點查要害部位和管理死角。對查出的問題，先服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，使其能及時得以整改。若有條件整改而不整改的，要給予考核。加強(qiáng)考核：對“三違”人員，在進(jìn)行說

5、服教育的同時，要嚴(yán)格按章考核?？己藗?cè)重打擊違章性質(zhì)嚴(yán)重、違章者態(tài)度惡劣、蠻橫或部門自主管理不力者。對工傷事故，嚴(yán)格按“四不放過”原則處理，及時進(jìn)行工傷的認(rèn)定、評殘、賠償。對交通、車輛、設(shè)備等事故的考核，還要分清責(zé)任，對責(zé)任人追償經(jīng)濟(jì)損失。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的各類競賽活動。要繼續(xù)開展“創(chuàng)安全無事故達(dá)標(biāo)單位”活動、“安全生產(chǎn)月”活動、“安康杯”競賽活動等等。認(rèn)真組織儲氣罐、行車、廠內(nèi)機(jī)動車輛等特種設(shè)備的年檢。各特種設(shè)備都要按期進(jìn)行檢驗，并做好隱患整改，確保特種設(shè)備的正常運(yùn)行。進(jìn)行重大危險源及事故預(yù)案演習(xí)。重大危險源所在的單位，應(yīng)至少安排一次演習(xí)，讓職工能熟練掌握處理突發(fā)事故的能力。四、年度

6、安全計劃經(jīng)費(fèi)如下：安全技術(shù)費(fèi)用：機(jī)電安全、防火、防爆、交通運(yùn)輸安全、檢驗檢測等安全技術(shù)措施投入的費(fèi)用。工業(yè)衛(wèi)生費(fèi)用：工業(yè)通風(fēng)、防塵、防毒、噪聲、輻射防護(hù)等技術(shù)措施投入的費(fèi)用。輔助設(shè)施費(fèi)用：勞動保健、個人衛(wèi)生設(shè)施等方面的投入。宣傳教育費(fèi)用：安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)、教育方面的投入。個人勞防費(fèi)用：各種職業(yè)安全衛(wèi)生個人防護(hù)用品投入。職業(yè)病費(fèi)用：用于診治、護(hù)理職業(yè)病人方面的投入。財產(chǎn)保險：企業(yè)各種生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、工業(yè)、機(jī)械等方面的投保費(fèi)用。人身保險費(fèi)用：企業(yè)工傷保險、人身意外傷害保險等方面的費(fèi)用。交通保險費(fèi)用：企業(yè)在交通車輛方面投入的保險費(fèi)用。企業(yè)安全投入計劃表 （萬元）季 度1234匯總職工人數(shù)總產(chǎn)值總利稅更新改造費(fèi)