考勤管理制度

1、考勤管理制度第一條 工作時間規(guī)定：(一) 公司實(shí)行每周六天工作制,每周工作時間為星期一至星期六。（二）公司工作時間為：上午8：0012：00，下午13：3017：30（冬季為13：0017：00） 第二條 病假規(guī)定： （一）請病假須持縣級以上醫(yī)院休假證明。 （二）中級管理人員及以下職員，休病假審批權(quán)限為：2天（含2天）以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；35天由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；5天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 （三）高層領(lǐng)導(dǎo)休病假審批權(quán)為總經(jīng)理。（四）對于公司正式員工，因病治療或休養(yǎng)者申請病假時，應(yīng)出具縣級以上醫(yī)院證明；5天以內(nèi)（含5天）的，每天扣發(fā)半天工資；一個月以內(nèi)的，發(fā)放崗位工資的80%；2個月以內(nèi)的，發(fā)放崗位工

2、資的60%；3個月以內(nèi)的發(fā)放當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖穑?個月以上的解除勞動合同。第三條 事假規(guī)定：（一）請事假須提前一天向部門負(fù)責(zé)人提出申請，2天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；35天以內(nèi)由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；5天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。（二）事假無薪（三）試用期員工請事假，應(yīng)延長試用期。第四條 婚假規(guī)定：（一）達(dá)到法定婚齡的員工（男年滿22周歲，女年滿20周歲）結(jié)婚，憑結(jié)婚證可按請假程序請婚假3天。 （二）達(dá)到法定晚婚年齡的員工（男滿25周歲，女滿23周歲）結(jié)婚，憑結(jié)婚證可按請假程序請假5天。 （三）婚假至少要提前一周申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假且一次休完，不得分期休假。 （四）婚假為有薪假。 第五條 產(chǎn)假規(guī)定： （一）符合

3、國家計(jì)劃生育政策的被正式聘用的女員工享受產(chǎn)假。 （二）符合國家計(jì)劃生育政策的被正式聘用的女員工懷孕期間，每月可享受1天孕期檢查假，該假為有薪假 （三）符合國家計(jì)劃生育政策的被正式聘用的女員工產(chǎn)假為90天，持醫(yī)院證明的難產(chǎn)為105天，多胞胎生育的，每多一孩，增加產(chǎn)假15天。產(chǎn)假為有薪假；第一個月工資全額發(fā)放，第二個月按崗位工資的80%發(fā)放，第三個月按崗位工資的50%發(fā)放。 （四）產(chǎn)假結(jié)束后須續(xù)假的，按事假處理。 （五）符合國家計(jì)劃生育政策的被正式聘用的女員工懷孕3個月以上流產(chǎn)或死產(chǎn)的憑醫(yī)院證明休假15天，假期按崗位工資的80%發(fā)放。 （六）妻子分娩，男員工可享受5天護(hù)理假，護(hù)理假按崗位工資的50

4、%發(fā)放。 （七）產(chǎn)假、護(hù)理假須提前一個星期憑生育指標(biāo)和結(jié)婚證申請。 （八）產(chǎn)假、護(hù)理假一次休完，不得分期休假。 第六條 喪假規(guī)定：員工親屬（父、母、岳父母、配偶、子女）去世，憑親屬死亡證明復(fù)印件或病危通知書休假37天，假期工資全額發(fā)放。 第七條 年休假規(guī)定： （一） 年休假提前1個星期申請，上級負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后到綜合管理部備案。 （二） 年休假一次休完，不得分期休假。 （三） 年休假為有薪假，足額發(fā)放。工作年限（年）1年限2年3年限5年6年限10年10年以上年休假（天）5101520備 注年休假除國家規(guī)定假期外還可享受公司規(guī)定的年休假期；工作年限滿10年的，每為企業(yè)增加一年服務(wù)，增加一個工作日的年假，但總計(jì)不的超過20個工作日，且不跨年度累計(jì)。第八條 工傷假規(guī)定：員工因工受傷不能堅(jiān)持工作的，在療養(yǎng)期間工資全額發(fā)放。第九條 遲到、早退規(guī)定： （一）上班不準(zhǔn)遲到，遲到達(dá)5分鐘者，樂捐5元，每超過1分鐘，樂捐1元，以此類推。 （二）下班不準(zhǔn)早退，若有早退者，樂捐金額與遲到相同。 （三） 如有特殊原因造成的遲到或早退者，必須向部門負(fù)責(zé)人說明原因，報(bào)送綜合部管理備案。 第十條 曠工規(guī)定： （一）曠工最小計(jì)量單位為半天。 （二）遲到或早退120分鐘以上為曠工半天。 （三）無故不到崗，不請假不到崗或未獲準(zhǔn)假不到崗為曠工。第十一條 考勤執(zhí)行（一）考勤統(tǒng)一由綜合管理部