青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)總結(jié)與青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料匯編

1、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)總結(jié)與青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料匯編青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)總結(jié)公司作為國(guó)有特大型企業(yè)、全國(guó)最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基 地，在省委省政府的關(guān)心和支持下，通過加速結(jié)構(gòu)調(diào)整，深化內(nèi)部改革，強(qiáng)化綜 合管理，取得快速發(fā)展。面對(duì)企業(yè)發(fā)展和青年群體結(jié)構(gòu)的變化，如何提高新形勢(shì) 下國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，是企業(yè)團(tuán)組織面臨的首要課題。 近年來，*團(tuán)委圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，全面開展了青年創(chuàng)新創(chuàng)效活 動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展和青年成長(zhǎng)做出了積極貢獻(xiàn)。一、典型帶動(dòng)，項(xiàng)目攻關(guān)，營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)效良好氛圍*團(tuán)委將創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)作為*團(tuán)組織的核心工作融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活 動(dòng)中，以組織優(yōu)秀青年科技

2、人員開展項(xiàng)目攻關(guān)為切入點(diǎn)，樹立創(chuàng)新創(chuàng)效的青年典 型，確立建功成才的正確導(dǎo)向，營(yíng)造被企業(yè)認(rèn)可、受青年歡迎的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)氛 圍。1、尋題攻關(guān)，個(gè)人建功在*青年中流行這樣一句話，“項(xiàng)目不是等來的，是找來的。*青年就是在一次一次尋找中，與課題結(jié)下了不解的情緣。在工作中我們主要把握 好了三點(diǎn)：一是青年骨干提出的課題必須符合生產(chǎn)實(shí)際，同時(shí)還要具可操作性。我們要求基層團(tuán)組織在立項(xiàng)時(shí)要從解決企業(yè)急需、最緊迫的現(xiàn)實(shí)問題出發(fā)，課題 的選擇定位為“小、實(shí)、新”，使攻關(guān)的課題能夠在較短時(shí)間內(nèi)解決生產(chǎn)的“瓶 頸”問題，為企業(yè)創(chuàng)造新的效益。二是在各二級(jí)單位團(tuán)委成立青年科技者協(xié)會(huì)， 對(duì)立項(xiàng)的課題定期進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)和考核。這

3、樣，不僅使課題的參與者有了壓力， 而且有了動(dòng)力，進(jìn)而保證了課題的有效運(yùn)行。三是公司團(tuán)委每?jī)赡杲M織評(píng)審一次， 并在召開的“青年創(chuàng)新創(chuàng)效表彰會(huì)”上，發(fā)布并獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀青年創(chuàng)新成果，評(píng)出青 年科技創(chuàng)新成果一、二、三等獎(jiǎng)和創(chuàng)新論文優(yōu)秀獎(jiǎng)，并按有關(guān)規(guī)定給予重獎(jiǎng)，極第1頁(yè)共9頁(yè)大調(diào)動(dòng)了大家的積極性。在*,課題攻關(guān)已成為青年技術(shù)人員發(fā)揮作用，建功成 才的有效途徑。如熱電廠電氣車間驗(yàn)電發(fā)生器的使用情況不是很理想，團(tuán)組織在 開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中經(jīng)過實(shí)施立項(xiàng)后，重點(diǎn)鎖定驗(yàn)電發(fā)生器的試驗(yàn)，一舉攻 克了這一 “瓶頸”難題，填補(bǔ)了該廠工藝的空白，使之成為企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。2、培訓(xùn)交流，推動(dòng)轉(zhuǎn)化我們作為“青工技能振興計(jì)劃

4、”全國(guó)百家試點(diǎn)單位之一，把單一的技術(shù)比武的模式改為技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)比武相結(jié)合的模式。以往開展技術(shù)比武轟轟烈烈，各 單位往往派某個(gè)專業(yè)的技術(shù)尖子參賽，雖然起到一定的促進(jìn)作用，但往往成了精 英賽，大部分青年游離于活動(dòng)之外。而開展青年職工技術(shù)培訓(xùn)則著眼于青年人力 資源開發(fā)，更加切合青年成長(zhǎng)成才的普遍需求。近年來，*團(tuán)委根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要，聯(lián)合組織部等部門舉辦了多形式、多主題的培訓(xùn)活動(dòng)。一是針對(duì)新入廠的 “新手”開展導(dǎo)師帶徒幫教培訓(xùn)。二是針對(duì)提高企業(yè)的技術(shù)骨干的崗位技術(shù)，舉 行各種專業(yè)擂臺(tái)賽，如XX年開展了化工分析、鉗工、鐘工、電工等四個(gè)工種的 青工技能擂臺(tái)賽。三是以培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才為目標(biāo)開展的

5、系統(tǒng)技術(shù)培 訓(xùn)，如熱電廠開辦的“大專班”，電化廠開辦的“周末課堂”。通過技術(shù)培訓(xùn)和 技術(shù)比武，進(jìn)一步開發(fā)了企業(yè)的青年人力資源，增強(qiáng)了青工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的動(dòng)力， 一大批青工在學(xué)習(xí)實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)為技術(shù)尖子、 行家里手。XX年6月份，公司團(tuán) 委組隊(duì)參加團(tuán)中央舉辦的全國(guó)首屆“振興杯”青年職業(yè)技能大賽獲得團(tuán)體第十 名的好成績(jī)。3、論壇發(fā)布，成果共享進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，青年人越來越表現(xiàn)出對(duì)新知識(shí)、新技能、新思維的強(qiáng)烈 需求。為了迎合青年的這種需求，我們把以往開展的一般的知識(shí)講座改為了 “青 年創(chuàng)新論壇”活動(dòng)，并且在資源配置上從以往的僅局限于公司內(nèi)部變?yōu)榉叛蹏?guó)內(nèi) 著名高等學(xué)府，大大提高了論壇活動(dòng)的科技含量。多年

6、來，我們根據(jù)青年創(chuàng)新創(chuàng) 效活動(dòng)的需求將論壇對(duì)應(yīng)分三級(jí)，一級(jí)論壇是公司級(jí)的論壇主要外請(qǐng)與行業(yè)相關(guān)第2頁(yè)共9頁(yè)或者對(duì)青年的創(chuàng)造性思維有幫助的教授、行業(yè)相關(guān)的專家授課，近年來先后請(qǐng)了 浙江大學(xué)博士生導(dǎo)師吳曉波教授、浙大公共管理學(xué)院副院長(zhǎng)陳勁教授、省經(jīng)貿(mào)委 基地辦主任凌云等為青年上課、交流，主要以引導(dǎo)青年的創(chuàng)新意識(shí)為主。二級(jí)論 壇是各單位的論壇主要針對(duì)本單位的行業(yè)特點(diǎn)，請(qǐng)本單位技術(shù)總工等講課。三級(jí) 論壇是車間的小論壇以攻關(guān)研討為主，主要針對(duì)具體項(xiàng)目。各級(jí)論壇為青工們介 紹企業(yè)技術(shù)、科研等各方面的前沿動(dòng)態(tài)，使青年了解行業(yè)技術(shù)未來發(fā)展的脈搏和 方向，有利于青工對(duì)成功的創(chuàng)新成果的進(jìn)一步完善，使其在創(chuàng)新中少走

7、彎路，提 高工作質(zhì)量和效率。創(chuàng)新論壇上的交流，促進(jìn)了成果共享，產(chǎn)生了 “11 2”的最佳效應(yīng)。二、全員參與，崗位創(chuàng)造，掀起群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的熱潮創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是一種群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)， 活動(dòng)的主體是所有的青工，活動(dòng) 的著眼點(diǎn)在于推動(dòng)青工立足本職崗位創(chuàng)造性地開展工作；創(chuàng)新是成才的途徑，創(chuàng) 效是建功的核心，*青年建功成才必須在創(chuàng)新創(chuàng)效的實(shí)踐中才能實(shí)現(xiàn)。1、“用心干好”，開展崗位創(chuàng)新立功競(jìng)賽活動(dòng)“用心干好”是*青年的基本工作理念。在這種理念的指引下，*青年立足 崗位精心操作，大膽創(chuàng)新，追求完美。合成氨廠團(tuán)委通過開展“青工創(chuàng)記錄”競(jìng) 賽活動(dòng)，熱電廠團(tuán)委開展了 “萬步操作無差錯(cuò)”競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了青工

8、業(yè)務(wù) 知識(shí)和勞動(dòng)技能培訓(xùn)。在*青年中形成了人人用心干好崗位工作的良好局面，奠 定了創(chuàng)新創(chuàng)效的群眾基礎(chǔ)。2、“以軟補(bǔ)硬”，開展總結(jié)操作法活動(dòng)*團(tuán)委把引導(dǎo)生產(chǎn)一線有志向、有頭腦、技術(shù)精、善思考的優(yōu)秀青年總結(jié)創(chuàng) 新操作法，作為在一線青工中開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的突破口。 在各級(jí)團(tuán)組織帶領(lǐng)下， 青工針對(duì)本崗位設(shè)備和工藝的具體情況，反復(fù)研究，不斷實(shí)踐，總結(jié)出了一批成 形的青年操作法，如電化廠團(tuán)委總結(jié)出了 “孔冬梅操作法”，優(yōu)化了崗位操作。 操作法的摸索有效彌補(bǔ)了工藝等方面的不足，創(chuàng)新了生產(chǎn)技術(shù)，提高了生產(chǎn)過程第3頁(yè)共9頁(yè) 控制水平，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，增加了經(jīng)濟(jì)效益。3、“積少成多”，全面開展青年改進(jìn)活動(dòng)*團(tuán)委積

9、極引導(dǎo)一線青年從小改小革做起，開動(dòng)腦筋，大膽創(chuàng)新，以小的積 累來孕育大的創(chuàng)造，做到“西瓜”要抱，“芝麻”更要撿。電化廠離子膜燒堿團(tuán) 總支的青年改進(jìn)活動(dòng)，從車間管理人員到剛進(jìn)廠的青工全部參與，形成了一支名 副其實(shí)的改進(jìn)大軍。哪里有問題，哪里就有改進(jìn)。他們敢于對(duì)美國(guó)進(jìn)口設(shè)備挑毛 病、動(dòng)手術(shù)，在小改小革上下功夫，通過月月考、天天跟蹤的辦法，對(duì)改進(jìn)活動(dòng) 進(jìn)行全過程跟蹤記錄。青年改進(jìn)活動(dòng)為青工立足崗位成才搭建了舞臺(tái)，鋪設(shè)了道 路，使一大批青工在小改小革中積累了經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了才干，業(yè)務(wù)上得到了提高和 鍛煉，成為了技術(shù)和管理上的能工巧匠。幾年來，全公司共完成群眾性技術(shù)創(chuàng)新 項(xiàng)目千余項(xiàng)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。三

10、、三點(diǎn)體會(huì)1、觀念是創(chuàng)新的動(dòng)力。觀念是一切工作的先導(dǎo)。我們團(tuán)委充分利用青年工 作簡(jiǎn)報(bào)、創(chuàng)新創(chuàng)效大會(huì)、青年創(chuàng)新論壇等各種陣地，深入淺出地宣講創(chuàng)新創(chuàng)效的 意義，大張旗鼓地表彰創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)個(gè)人和典型事跡，在青工中樹立了創(chuàng)新的理 念和創(chuàng)新的意識(shí)。2、制度是創(chuàng)新的保障。要想將青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)深入持久地開展下去，建 設(shè)完善活動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制必不可少。創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)能否取得實(shí)效，黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視 支持是關(guān)鍵。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，*團(tuán)委形成層層黨政掛帥，層層團(tuán)組織負(fù)責(zé)，公司團(tuán)委牽頭，各部門齊抓共管的工作體系，為創(chuàng)新工作提供了 保障。3、實(shí)踐是創(chuàng)新的沃土。我們將創(chuàng)新創(chuàng)效工作與課題攻關(guān)活動(dòng)相結(jié)合， 與“五 小

11、”和“qc”小組活動(dòng)相結(jié)合，與青年崗位能手、青工技能振興計(jì)劃相結(jié)合，使 創(chuàng)新工作更好地結(jié)合實(shí)際，并發(fā)現(xiàn)易于青年參與的好措施和好載體，進(jìn)一步促進(jìn) 創(chuàng)新工作在企業(yè)的土壤上開花結(jié)果第4頁(yè)共9頁(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料（一）烏蘭木倫煤礦運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)生產(chǎn)二班全體青年職工積極響應(yīng)上級(jí)團(tuán)委的號(hào)召，認(rèn)真扎實(shí)的開展創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動(dòng)，在促進(jìn)青年安全生產(chǎn)、思想文化 建設(shè)和行業(yè)文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績(jī)。 為響應(yīng)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng) 建活動(dòng)的號(hào)召，我班組堅(jiān)持生命無價(jià)，安全為天，無人則安，零事故生產(chǎn)的方 針，積極宣傳安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”的活動(dòng)口號(hào)，著眼于提高青年職工的安全素 質(zhì)，

12、把創(chuàng)建活動(dòng)融入企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)之中，切實(shí)落實(shí)做好這項(xiàng)工作。自開展 青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)以來，把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合起來，突出煤 礦企業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持抓機(jī)制、抓活動(dòng)的工作方針，強(qiáng)化工作力度，全面推動(dòng)創(chuàng)建 青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展的進(jìn)程。 重點(diǎn)放在了抓好青工的思想教育質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們主要抓好以下幾個(gè) 方面內(nèi)容：一、重培訓(xùn)，保安全。班組努力加強(qiáng)新上崗青工的崗位技能培訓(xùn)和安全操作 規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)另一方面也不斷從實(shí)踐工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格 執(zhí)行安全操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的總目標(biāo)。大力開展了青年在我身邊無事故安全競(jìng)賽活動(dòng)，使全組安全

13、管理工作逐步走向了科學(xué)化、制度化、規(guī) 范化。我班組認(rèn)真落實(shí)礦有關(guān)安全生產(chǎn)方面的相關(guān)精神，長(zhǎng)期堅(jiān)持進(jìn)行隱患檢查 和制度落實(shí)的工作重點(diǎn)。如發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象則進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并舉一反三及時(shí)教育 青工要注意生產(chǎn)安全。由于各項(xiàng)制度的落實(shí)和嚴(yán)格的管理，近兩年來我隊(duì)未發(fā)生 過重大機(jī)電事故和人員傷亡事故。二、注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提高青工素質(zhì)。隨著施工生產(chǎn)的現(xiàn)代化和規(guī) 范化程度的不斷提高，培養(yǎng)過硬的作風(fēng)和敢打硬仗，能打硬仗的職工隊(duì)伍也顯得 越發(fā)的重要。因此我班組從建章立制入手，強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理的力度，建立了勞動(dòng) 紀(jì)律條例、青工技術(shù)學(xué)習(xí)制度以及質(zhì)量責(zé)任追究制度等管理制度。由于新分的技第5頁(yè)共9頁(yè) 校生和勞務(wù)工不斷增加

14、，我隊(duì)將培養(yǎng)和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力 作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作來抓。由于現(xiàn)在實(shí)行 “三班倒的工作制，工人工作時(shí) 間長(zhǎng)，休息時(shí)間短的工作性質(zhì)，他們就此提出了要在 干中學(xué)，學(xué)中干的觀點(diǎn)。三、點(diǎn)滴積累，長(zhǎng)足進(jìn)步。通過隊(duì)內(nèi)組織開展的 “兩日一題、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、 師帶徒等一系列活動(dòng)，在班組內(nèi)部進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的比賽并在工作取得了明顯 的效果。與此同時(shí)，我隊(duì)還對(duì)在學(xué)習(xí)技術(shù)上成績(jī)顯著，思想作風(fēng)好，工作質(zhì)量和 效率高，完成任務(wù)突出的個(gè)人、班組進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過這些活動(dòng)的開展大大的 提高了班組學(xué)技術(shù)、比干勁的工作熱情。四、安全與績(jī)效考核并駕齊驅(qū)。將安全納入考核范圍，對(duì)員工月度生產(chǎn)中的 安全行為予以打分，

15、并在月度工資中體現(xiàn)。安全生產(chǎn)重于泰山，它既是公司生產(chǎn) 的需要，更是社會(huì)和諧發(fā)展的需要。在今后工作中，我們班組將繼續(xù)以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)作為加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要載體，建立長(zhǎng)效的安全管理機(jī) 制以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求去踐行安全生產(chǎn)的精髓！借這次創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，班組將進(jìn)一步狠抓管理、提高員工 素質(zhì)、搞好團(tuán)結(jié)創(chuàng)新等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提條件 下，努力完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)青年安全示范崗建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展 奉獻(xiàn)自己火紅的青春。青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料（二）青年員工引領(lǐng)安全生產(chǎn)譜寫高銀雙塔壯麗華章天津?yàn)I海高新區(qū)中央商務(wù)區(qū)雙子塔項(xiàng)目是天津公司承建的 高銀百億城

16、市綜 合體”的重要組成部分，具包括兩座221米的超高層塔樓，分別位于天津市津靜 公路的南北兩側(cè)，建筑面積28萬平米，主要功能是符合國(guó)際甲級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能環(huán) 保的商務(wù)寫字樓，集金融、信息、辦公、科技研發(fā)等產(chǎn)業(yè)，為國(guó)際商務(wù)活動(dòng)提供 場(chǎng)地及設(shè)施，也將成為天津市的一大特色建筑。高銀雙子塔項(xiàng)目于XX年3月份成立，現(xiàn)有管理人員34人，35歲以下青年第6頁(yè)共9頁(yè) 員工29人，占職工總數(shù)的85.3%,其中黨員12人，占35.3%,項(xiàng)目部平均年齡28 歲，是一支富有朝氣，富有生命力的年輕團(tuán)隊(duì)。始終秉承著 拼搏沉淀積累輝 煌”的項(xiàng)目口號(hào)，積極響應(yīng)團(tuán)委的號(hào)召，認(rèn)真開展創(chuàng)建 青年安全生產(chǎn)示范崗”活 動(dòng)，通過拓展領(lǐng)域、豐富

17、內(nèi)容、加強(qiáng)管理、完善機(jī)制等切實(shí)有效的措施，堅(jiān)持 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，緊密圍繞安全責(zé)任，重在落實(shí)以及 安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”的活動(dòng)主題，全面推動(dòng)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)向經(jīng) ?；⒅贫然?、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，取得了良好的成效，也為本單位創(chuàng)造 了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。多次在公司、局內(nèi)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)乃至天津市的施工項(xiàng) 目綜合評(píng)比中，屢創(chuàng)佳績(jī)，多次獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表彰，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無 事故、無傷亡，累計(jì)完成產(chǎn)值達(dá) 5億元。一、努力學(xué)習(xí)，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部在長(zhǎng)期的生產(chǎn)過程中，項(xiàng)目部始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型”項(xiàng)目部作為目標(biāo)，全面增 強(qiáng)員工的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高員工的創(chuàng)新能

18、力。一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)， 強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓青年員工的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持定期 的學(xué)習(xí)制度，每周組織青年員工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)，每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開 一次青年職工座談會(huì)，在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，引導(dǎo)強(qiáng)化廣大青年樹立正確的人 生觀、價(jià)值觀、世界觀；二是開展技術(shù)培訓(xùn)，把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型青年組織的有力手段，以理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式提高青年員工的專業(yè)技術(shù)， 通過“導(dǎo)師帶徒”等活動(dòng)，加快青年員工的快速成長(zhǎng)成才。使大家在干中學(xué)，學(xué)中 干，提高了安全生產(chǎn)技能，經(jīng)理部組織進(jìn)行每季度的安全質(zhì)量綜合考評(píng)，以賽代 練，督促青年員工對(duì)安全理論知識(shí)的掌握。在公司及經(jīng)理部黨政工團(tuán)的帶領(lǐng)下，雙

19、子塔項(xiàng)目緊緊圍繞公司及經(jīng)理部下達(dá) 的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)鐵軍精神，不斷進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 提高了項(xiàng)目全體青年員工的整體素質(zhì)，使向心力、凝聚力明顯增強(qiáng)，潛移默化地 推動(dòng)了項(xiàng)目員工的主人翁意識(shí)，工作的積極性得到了明顯的提高，使各項(xiàng)工作走第7頁(yè)共9頁(yè) 在公司各項(xiàng)目的最前列。二、以人為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)安全管理和諧型青年團(tuán)隊(duì)在對(duì)青年員工進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí)，項(xiàng)目團(tuán)支部聯(lián)合安全部門廣泛開展安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，營(yíng)造以人為本，安全第一”的氛圍。項(xiàng)目今年還組織邀請(qǐng)專家對(duì)工 程所涉及到的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、分析，確定了工程關(guān)鍵控制點(diǎn)和關(guān)鍵部位 控制措施，編制相應(yīng)的專項(xiàng)方案和應(yīng)急預(yù)案。為了進(jìn)一步提高一

20、線施工人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，項(xiàng)目團(tuán)支部結(jié)合 酷夏送清 涼我為工人送安全、應(yīng)急救援演練、突發(fā)消防演習(xí)，組織項(xiàng)目義務(wù)消防 員”等形式，為現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)放勞保用品、祛暑物品，提高了一線作業(yè)人員對(duì) 八局的認(rèn)同感。加大安全培訓(xùn)、宣傳力度，提高管理人員、施工人員的安全意識(shí)。 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題督促整改，及時(shí)消除安全隱患，保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行， 有效推動(dòng)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的深入開展。止匕外，我們還堅(jiān)持開展農(nóng)民工夜?；顒?dòng)，開設(shè) 安全大講堂,組織培訓(xùn)相關(guān) 安全知識(shí)，向工人免費(fèi)發(fā)放安全知識(shí)類書籍總數(shù)達(dá)千余本，更值得一提的是團(tuán)支 部還結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工情況，利用網(wǎng)絡(luò)精挑細(xì)選一批有意義的安全教育影片和相關(guān)文 藝節(jié)

21、目，使施工人員安全防范能力在寓教于樂中得到明顯提高。三、五字方針，五大層次，做好現(xiàn)場(chǎng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化高銀雙子塔項(xiàng)目部在現(xiàn)場(chǎng)安全管理上，認(rèn)真貫徹嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、狠五字 方針，及制度嚴(yán)字當(dāng)頭，整改要講實(shí)效，檢查不留死角，執(zhí)行準(zhǔn)確無誤，違章決 不手軟。同時(shí)，積極推行“五層次安全監(jiān)督網(wǎng)格化管理模式（業(yè)主、監(jiān)理、項(xiàng)目 部、分包單位、班組），完善了安全管理縱向到底、橫向到邊的安全責(zé)任制，形 成誰(shuí)抓都不越位，怎樣管都不過分的良好格局。根據(jù)本項(xiàng)目“全國(guó)綠色施工示范工地的創(chuàng)優(yōu)要求，項(xiàng)目在施工過程中，注重 整體形象打造，根據(jù)中建八局CI標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)要求，施工現(xiàn)場(chǎng)均采用定型化工 具，規(guī)范了現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施，達(dá)到了既美觀又實(shí)用安全的目的。第8頁(yè)共9頁(yè)在平時(shí)的工作生活中，高銀雙子塔項(xiàng)目部堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)并重， 項(xiàng)目經(jīng)理、 安全總監(jiān)經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行安全檢查，排查存在的