如何對后新員工開展安全教育培訓(xùn)_第1頁
如何對后新員工開展安全教育培訓(xùn)_第2頁
如何對后新員工開展安全教育培訓(xùn)_第3頁
如何對后新員工開展安全教育培訓(xùn)_第4頁
如何對后新員工開展安全教育培訓(xùn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、如何對 80、 90 后新員工開展安全教育培訓(xùn)如何對 80、 90 后新員工開展安全教育培訓(xùn)90 后新員工是企業(yè)的新生力量,如何對這些小年輕們開展安全教育培訓(xùn),使他們增長安全知識,樹立信心,愛企業(yè),愛崗位,這是安全管理者的一個(gè)難題。一、 80、 90后新員工的特點(diǎn)1、叛逆性他們基本的焦點(diǎn)都集中在時(shí)尚、消費(fèi)、社交、人際關(guān)系、婚姻愛情等自我范疇上。2、崇尚自由80、 90 后在改革開放的浪潮中成長,他們對自由的無限期望,有時(shí)候太過于隨性,卻被更多的人認(rèn)為是自私和沒有責(zé)任心。而事實(shí)上,一切隨性的來源都是因?yàn)樗麄儗ψ杂傻臒o限崇尚。3、藐視權(quán)威80、 90 后員工講究公開、公平,與前輩相比,更有市場精神

2、一一公開表明自己的利益,不委曲求全。4、跳槽頻繁?,F(xiàn)在“ 80 后”中 2 年換 3 份工作的確不算什么奇怪的事情。在他們眼中,快樂才是第一要義,而賺錢并不是工作的第一和唯一目的。二、 80、 90后安全教育培訓(xùn)的探索與思考1、加強(qiáng)安全思想、安全責(zé)任教育80、 90 后員工的技能不足是一方面,但對企業(yè)的忠誠度,工作的責(zé)任心,職業(yè)的操守及企業(yè)安全文化正確履行才是培訓(xùn)的重心。對新員工進(jìn)行安全思想教育,使新員工認(rèn)識安全生產(chǎn)面對的客觀事當(dāng)企業(yè)的 80、 90 后員工占據(jù)企業(yè)員工的主流,就不得不考慮80、物,認(rèn)識危險(xiǎn)、隱患、事故的關(guān)系,明確只有安全生產(chǎn)才能改善勞動條件,克服不安全因素,防止傷亡事故的發(fā)生

3、; 促使新員工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時(shí),建立良好的情感和情緒,使他們明白安全生產(chǎn)正是為了自己的安全和健康,也與家庭的幸福緊密相連; 使新員工建立遵守安全法規(guī)的自覺性,時(shí)刻保持對安全的警覺,建立起良好的思想情緒,為進(jìn)入安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。2、開展安全生產(chǎn)的技能教育企業(yè)的安全管理制度和安全操作規(guī)程,是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的重要文件,要通過對制度和規(guī)程的學(xué)習(xí),明確哪些該做那些不該做,哪些做法是正確的,哪些做法是錯(cuò)誤的,做到行為守章,操作遵規(guī)。通過學(xué)習(xí),熟悉設(shè)備設(shè)施、工作環(huán)境和工作場所,辨識出危險(xiǎn)和隱患所在,熟悉基本的應(yīng)急處理程序和技能,保證基本的作業(yè)安全。要用“師傅帶徒弟”的傳統(tǒng)方式,一對一、手把手地對新員工進(jìn)行培

4、訓(xùn)教育,“我先說給你聽,再做給你看,我在旁邊鼓勵(lì)你、指導(dǎo)你、糾正你,直到你學(xué)會為止?!?、采取“走出去,請進(jìn)來”方式開展培訓(xùn)教育90后員工的特性而制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。現(xiàn)如今的 80、 90后員工都是剛剛從學(xué)校里走出來的新生代員工。一般來說,他們都比較重視自身未來的發(fā)展,因此他們愿意接受新鮮的事物。他們喜歡走出去學(xué)習(xí)別的企業(yè)對員工的管理辦法。參觀一些優(yōu)秀的企業(yè)對新員工培訓(xùn)方法,比起企業(yè)自身對員工的培訓(xùn)更起作用。另外,我們還可以請外面優(yōu)秀的培訓(xùn)講師或?;饭芾硇袠I(yè)的專家為新員工做崗前培訓(xùn)或是專業(yè)知識的講座。4、運(yùn)用手機(jī)微信和QQ開展安全教育培訓(xùn)80、 90后員工普遍不喜歡被動的強(qiáng)制教育,同時(shí)80、 90后員工熱衷于網(wǎng)絡(luò),借助現(xiàn)代通訊工具,運(yùn)用微信和Q成互平臺,創(chuàng)新發(fā)展安全教育培訓(xùn)的方式方法, 讓安全學(xué)習(xí)“占領(lǐng)”職工手機(jī)“高地”,通過圖文消息方式群發(fā),80、 90 后員工可以自主選擇閱讀時(shí)間,而且效果更理想。5、危險(xiǎn)化學(xué)品事故災(zāi)難應(yīng)急演習(xí)舉行事故災(zāi)難應(yīng)急演習(xí),以便全面檢驗(yàn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性,提高各相關(guān)職能部門及企業(yè)的快速響應(yīng)和應(yīng)急處置能力,進(jìn)一步

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論