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文檔簡介
1、學海無涯2022年法院人民陪審員工作匯報 下面是我為大家整理的2022年法院人民陪審員工作匯報,供大家參考。 今年是中華人民共和國人民陪審員法頒布實施的第二年,一直以來,法院在上級法院以及市委的正確領(lǐng)導和市人大的有力監(jiān)督下,高度重視并樂觀推動人民陪審員制度的貫徹落實,在人民陪審員的選任、培訓和日常管理工作中做了大量富有成效的工作,使人民陪審員工作走上了健康進展的軌道,辦案質(zhì)量始終保持較高水平,較好地發(fā)揮了人民陪審員的職能作用,促進了司法公正,提高了司法效率,保證了司法廉潔,有效提高了人民法院的公信力。現(xiàn)將人民陪審員法貫徹實施相關(guān)工作匯報如下。 一、人民陪審員法貫徹落實情況 (一)人民陪審員基本
2、情況 法院核定中央政法編制名,現(xiàn)有在編干警名,聘用人員名,內(nèi)設(shè)職能部門個,下轄個基層法庭。截至目前全院共受理各類案件件,比去年同期增長%; 審(執(zhí))結(jié)案件,同比增長%,再創(chuàng)收結(jié)案數(shù)新高。面對案件數(shù)量迅猛增長,審判力氣不夠充足的逆境,法院樂觀開展人民陪審工作,切實做到了管理科學化、培訓常?;⑴銓徱?guī)范化,為弘揚司法民主、保障司法公正、提高審判質(zhì)效作出了應有的貢獻。我院現(xiàn)有人民陪審員名,人員基本涵蓋了黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、工青婦、文教衛(wèi)及村(社區(qū))等社會各行業(yè)和階層。其中男性人,占%,女性人,占%;討論室學歷人,占%,本科學歷人,占%,大專學歷人,占%,中專及以下人,占%;中共黨員人,占%,群眾人
3、,占%?;咀龅搅嗣總€鎮(zhèn)至少有兩至三名人民陪審員,實現(xiàn)了轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全掩蓋。 (二)人民陪審員管理情況 (1)規(guī)范選任標準,強化人民陪審員隊伍建設(shè)。人民陪審員法實施前,我院根據(jù)20XX年最高人民法院啟動的“倍增計劃”,當年便增選了名人民陪審員,使人民陪審員總數(shù)從20XX年底的名增加至名。20XX年,我院再次選任了名人民陪審員,陪審員總數(shù)達到名(其間有部分任期屆滿或免除職務)。人民陪審員法實施后,由司法局牽頭,我院與公安機關(guān)參加,首批選任了名人民陪審員,已于20XX年X月開頭履職。 (2)狠抓業(yè)務培訓,提升人民陪審員履職能力。針對人民陪審員專業(yè)知識不夠的特點,我院執(zhí)行集中培訓、發(fā)放書籍、庭審觀摩等形
4、式,強化人民陪審員熟悉法院審判執(zhí)行活動,提升人民陪審員的審判工作技能。培訓主要通過任前集中培訓和任期內(nèi)擇期培訓為主,同時根據(jù)上級法院安排選派培訓員參加培訓班。 (3)細化管理方法,優(yōu)化人民陪審員考核機制。我院制定了法院人民陪審員管理方法(試行),政治處負責人民陪審員人事管理工作,立案庭負責陪審員參加審判活動的日常工作管理。各業(yè)務庭對于社會影響較大的刑事、民事、行政案件需要人民陪審員參加案件審判的,在開庭前五日,業(yè)務庭庭長負責安排有關(guān)人員填寫關(guān)于邀請人民陪審員參加庭審計劃表,報立案庭,立案庭根據(jù)案件的詳細情況,根據(jù)統(tǒng)籌兼顧與“隨機抽取”的原則,確定參加審案的人民陪審員,通知陪審員參加開庭審理案件
5、的時間、案件的基本情況等,并由案件的主審人員幫助陪審員參加開庭前的打算工作,安排陪審員在適當時間進行閱卷、熟悉案情。立案庭對陪審員參加庭審的事項統(tǒng)一存檔,以便日后對陪審員進行管理和考核。 (4)強化物質(zhì)保障,提高人民陪審員參審熱忱。法院對人民陪審員在履行職務期間的費用給予補助,對無固定收入的人民陪審員,參照本地職工上年度平均工資水平和本地差旅費支付標準給予補助。同時,法院也替人民陪審員建立了專門的辦公區(qū)和休息區(qū),為人民陪審員參加審判工作提供好的物質(zhì)保障,極大地調(diào)動了陪審員的參審樂觀性,提高了辦案質(zhì)效。 (三)人民陪審員工作成效 20XX年以來,我院共組織人民陪審員參加陪審案件件。其中20XX年
6、陪審案件件; 20XX年陪審案件件;20XX年陪審案件件;20XX年陪審案件件;20XX年X月X日至X月X日陪審案件件(原因:我院今年成立了速裁團隊,對適合速裁的案件適用簡易程序進行快審快結(jié))。在陪審過程中,我院著眼于化解糾紛沖突,將人民陪審員社會閱歷豐富、熟悉社情民意的優(yōu)勢擴展到案件的庭審、文書送達、案件調(diào)解、宣判、執(zhí)行等審判活動中,通過人民陪審員講“情理”和法官講“法理”相結(jié)合,取得良好的法律效果和社會效果。 (1)審判質(zhì)效進一步提升。人民陪審員來自各行各業(yè),來自社會的各個階層,一定程度地代表了廣闊人民群眾的意愿和社會情理評價標準。這些道德情感因素通過陪審員參加案件審理的過程,與法官職業(yè)化
7、的法律思維相結(jié)合,有利于從實際動身查清案件事實和做出公正裁判,有利于從客觀現(xiàn)實角度有效地保護當事人的合法權(quán)益,使當事人息訴服判,從而真正解決糾紛化解沖突。 (2)司法民主進一步加強。人民陪審員來自人民,陪審員在參加陪審時,對事實認定、法律適用,獨立發(fā)表意見,行使表決權(quán)。合議庭組成人員意見有重大分歧的,人民陪審員可以要求合議庭將案件提請院長決定是否提交審判委員會討論決定。陪審員與法官共同審理案件,就是把法官的審判活動,置于民眾監(jiān)督之下,作到事前、事中監(jiān)督,為司法權(quán)力的公開透明運行提供有力保障。 (3)普法效果進一步優(yōu)化。陪審員在利用公眾才智,把樸素的評判是非標準和法理相結(jié)合的同時,能夠加深對法院
8、和法官的了解和理解,并將這種熟悉客觀地傳達給身邊公眾,當好法律政策宣傳員,使人民群眾在對法院的審判執(zhí)行工作有了更直觀的熟悉的同時,也增強了自身法律意識和法制觀念。 二、在貫徹落實人民陪審員法方面存在的問題 經(jīng)過持續(xù)不斷地努力,我院人民陪審員工作取得了較好的成效,得到了上級法院和各位領(lǐng)導的認可和肯定,但從總體上看,人民陪審員工作進展還不均衡,在長效管理機制、提升陪審質(zhì)量等方面還存在一些現(xiàn)實問題。一是選任方式不夠合理,人民陪審員候選人主要是通過個人申請、所在單位、戶籍所在地或者常常居住地的基層群眾性自治組織、人民團體推舉和從轄區(qū)內(nèi)的常住居民名單中隨機抽選三種方式產(chǎn)生,具有很強的任意性,加上選任過程
9、倉促,時間短,對部分人民陪審員的資格審查不夠全面,存在當選的人民陪審員因身體健康等原因不能較好履職的情況; 二是對人民陪審員法的宣傳力度不足,部分單位和個人對人民陪審員工作性質(zhì)了解不夠全面,往往將其看作為一種政治待遇或榮譽看待,較少考慮到法院審判工作的需要,部分人民陪審員當選后履職樂觀性不高;三是人民陪審員參審不均衡,受轄區(qū)內(nèi)案件分布不均、陪審員居住地限制、陪審員自身工作職業(yè)等原因,人民陪審員參加法院審判執(zhí)行活動的機會不均,有的人民陪審員參加案件審理過多過頻,成為“編外法官”,有的人民陪審員卻沒有發(fā)揮任何作用,成為“名義陪審員”。 三、進一步貫徹落實好人民陪審員法的工作舉措 (一)規(guī)范選任,留
10、意素養(yǎng),嚴把“進門關(guān)”。嚴格根據(jù)人民陪審員法的相關(guān)規(guī)定,將需要選任陪審員的數(shù)額、選取條件和程序向社會各界進行公告,以確保人民陪審員的產(chǎn)生公開、公平、公正。同時加大與相關(guān)政法機關(guān)的協(xié)作力度,始終堅持廣泛代表性與專業(yè)代表性、單位推舉與個人自薦、公平競爭與擇優(yōu)錄用相結(jié)合,嚴格把好綜合素養(yǎng)、陪審能力和審核任命三大關(guān)口,擇優(yōu)選任人民陪審員,確保人民陪審員隊伍的整體素養(yǎng)。 (二)嚴格培訓,提升能力,夯實“技能關(guān)”。樂觀開展人民陪審員教育培訓工作,堅持定期培訓與日常培訓相結(jié)合、脫產(chǎn)集中培訓與在職自學相結(jié)合,通過專題講座、觀摩庭審、座談研討、陪審個案中詳細指導等方式進行培訓。通過培訓來提高人民陪審員的業(yè)務知識
11、和法律素養(yǎng),為人民陪審員參加審判活動奠定基礎(chǔ)。 (三)加強監(jiān)督,規(guī)范管理,筑牢“考核關(guān)”。進一步完善人民陪審員考核制度,對人民陪審員的考核,執(zhí)行個案考核、日常考核和年終考核,考核內(nèi)容包括陪審工作實績、思想品德、工作態(tài)度、審判紀律、審判作風、培訓情況等方面。同時建立完善陪審責任制度,對人民陪審員消極懈怠以及違法行使職權(quán)的情形,完善相應的問責程序和退出機制,以加強對人民陪審員的履職監(jiān)督,確保人民陪審員制度得以有效運行。 (四)發(fā)揮優(yōu)勢,體現(xiàn)民主,深化“效能關(guān)”。全面保障人民陪審員充分行使參審參議的權(quán)利,充分發(fā)揮陪審員的司法效能,充分借鑒陪審員來自大眾、了解社情民意的優(yōu)勢,與法官的法律思維和知識閱歷形成良性互補,幫助合議庭對案件作出理性推斷,提高審判質(zhì)量。留意發(fā)揮陪審員的職業(yè)、特長,讓陪審員參加案件的調(diào)解,通過陪審員講情理和法官講法理相結(jié)合,促進雙方當事人間的
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