2022年sap實施顧問崗位的主要職責

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年sap實施顧問崗位的主要職責職責：根據(jù)本課內(nèi)的整體經(jīng)營方針、管理目標和工作計劃，執(zhí)行具體實施改善措施，并追蹤執(zhí)行情況，確保各項計劃和目標按計劃完成;根據(jù)課經(jīng)理的日常工作具體安排，積極主動的執(zhí)行并完成給予的工作任務(wù);在日常工作中持續(xù)參加各種培訓(xùn)，將課經(jīng)理傳授的經(jīng)驗總結(jié)化為己有，主動發(fā)揮自己所長，不斷提高工作效率，以保證各項目正常進行;充分掌握業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)情況，根據(jù)課經(jīng)理的指示和業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)的在線異常，主動執(zhí)行解決已經(jīng)或可能出現(xiàn)的問題，處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)的異常問題，維護系統(tǒng)的穩(wěn)定性，降低系統(tǒng)異常率;積極參與各項持續(xù)改善活動，執(zhí)行具體改善措施來提高系統(tǒng)效率、

2、改善系統(tǒng)的缺失,促成系統(tǒng)質(zhì)量的提高;配合業(yè)務(wù)部門評估新業(yè)務(wù)流程評估工作，根據(jù)課經(jīng)理的指導(dǎo)配合業(yè)務(wù)部門的工程師一起進行新業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃，為將來新系統(tǒng)和業(yè)務(wù)的流程導(dǎo)入和上線做準備;起草、制訂并修改業(yè)務(wù)部門人員的操作規(guī)范，并協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好在線人員培訓(xùn)工作，確保業(yè)務(wù)部門按照正確的系統(tǒng)操作規(guī)范操作，保證系統(tǒng)的正常運行;起草、制訂并修改IT工程師處理系統(tǒng)異常的操作規(guī)范，并對其他工程師進行培訓(xùn)，確保系統(tǒng)異常按照正確的操作流程進行處理;執(zhí)行課內(nèi)的相關(guān)的信息安全和信息安全工作，完成本課的各項安全責任制，做到無系統(tǒng)事故。任職資格：有SAP任一模塊五年以上經(jīng)驗;有Java程序編成經(jīng)驗更好;良好的英語聽說讀寫能力;

3、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);具有耐心和責任心，工作認真仔細;良好的溝通表達能力和團隊合作精神。2022年sap實施顧問崗位的主要職責（二）職責：1.負責對MM，PP，SD及相關(guān)模塊的日常使用進行支持，幫助用戶解決使用中的問題。_對用戶進行MM，PP，SD模塊使用方法的培訓(xùn)，幫助用戶提高業(yè)務(wù)效率。3.根據(jù)出現(xiàn)的問題，提供改善意見及方案，并協(xié)助實施。4.完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求：1、計算機或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。2、熟悉MM，PP，SD業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置，能夠獨立解決相關(guān)問題。3、_年以上MM，PP，SD顧問或公司內(nèi)部顧問的工作經(jīng)驗。4，如有ABAP開發(fā)經(jīng)驗，PS模塊經(jīng)驗，或者會日語

4、者更佳。5，如有參加項目型生產(chǎn)企業(yè)的SAP項目經(jīng)驗者優(yōu)先采用。6、良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力以及問題解決能力。7、敬業(yè)愛崗，能夠短期出差;團隊合作精神佳，抗壓性強。2022年sap實施顧問崗位的主要職責（三）職責：1、負責公司內(nèi)部PP模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計;2、評估PP模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組。3、負責SAP系統(tǒng)PP模塊的深化應(yīng)用，針對需求進行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案;4、負責公司內(nèi)部的SAP系統(tǒng)用戶的培訓(xùn)、教材撰寫及知識傳遞;5、針對公司SAP項目優(yōu)化需求，推進和完成PP模塊的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，完成PP模塊對應(yīng)其他模塊或其他系

5、統(tǒng)的相關(guān)配置，組織并協(xié)調(diào)相關(guān)責任人完成系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)收集、手冊編撰及用戶培訓(xùn)等工作;6、配合信息中心IT信息化相關(guān)項目的實施、推進工作7、負責SAPERP系統(tǒng)與MES系統(tǒng)的集成，后續(xù)將參與智能制造MES系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求溝通、MES選型。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，計算機、信息管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟練掌握SAP系統(tǒng)PP模塊基本功能，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程;3、至少_年以上SAP系統(tǒng)項目PP實施經(jīng)驗，能主導(dǎo)本模塊項目實施工作;4、善于與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。2022年sap實施顧問崗位的主要職責（四）職責：1、負責SAPMM/PP模塊，

6、SAP運作流程優(yōu)化及維護，提供技術(shù)支持2、解決MM/PP/FICO等模塊日常問題，針對業(yè)務(wù)提供最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案3、需求整理，需求分析，系統(tǒng)測試，功能模塊的配置實現(xiàn)4、負責相關(guān)部門人員SAP系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶開展工作5、根據(jù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，對業(yè)務(wù)應(yīng)用流程進行維護6、報表需求確認，編寫功能說明書任職要求：1、有電子、網(wǎng)通產(chǎn)品制造等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)管理、信息技術(shù)應(yīng)用等經(jīng)驗，2、精通SAPMM/PP/PS/FICO一項或者多項相關(guān)操作及系統(tǒng)配置;對SD/FICO有一定的知識掌握3、_年制造業(yè)的業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)經(jīng)驗，具有梳理、改善業(yè)務(wù)流程并轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)需求的能力4、有實施SAPERP相關(guān)模塊實施經(jīng)驗特別是電

7、子行業(yè)ERP實施經(jīng)驗5、有SAPABAP、SAPBW和接口技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗6、有項目經(jīng)理資質(zhì)認證者2022年sap實施顧問崗位的主要職責（五）職責：1、負責公司內(nèi)部SAP系統(tǒng)新需求實施及日常運維工作;2、負責溝通協(xié)調(diào)，配合實施供應(yīng)商完成SAP項目或其他集成的實施;3、深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實現(xiàn);4、針對業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，配合協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。5、解決運維中出現(xiàn)的問題，總結(jié)問題發(fā)生的根本原因，實施優(yōu)化方案;任職資格：1、_年及以上SAP項目實施及運維經(jīng)驗;2、熟悉SAP常用系統(tǒng)架構(gòu)，能理解SAP項目實施理念3、具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業(yè)務(wù)部門進行有

8、效溝通;4、工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協(xié)作能力，能夠承受壓力;5、熟悉SAPCRM各模塊功能者優(yōu)先;2022年sap實施顧問崗位的主要職責（六）職責:1、監(jiān)控財務(wù)數(shù)據(jù)-按照操作流程，對每日發(fā)生的財務(wù)及財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行檢查，數(shù)據(jù)無異常。如有異常，需要及時解決，并對業(yè)務(wù)需求人員進行指導(dǎo)培訓(xùn)，預(yù)防問題的發(fā)生。2、接受用戶的咨詢-對用戶提出的疑問，耐心解答，讓用戶熟練操作使用系統(tǒng)。3、功能測試-根據(jù)業(yè)務(wù)需要，修改系統(tǒng)配置或提出開發(fā)需求，并在開發(fā)顧問完成開發(fā)后，進行測試工作，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程。4、集團分公司實施工作-根據(jù)集團的要求，負責下屬分公司的SAP實施工作。5、三區(qū)公司月度

9、結(jié)算支持-財務(wù)月結(jié)前業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的檢查與分析，確保財務(wù)月結(jié)工作的順利進行;檢查財務(wù)月結(jié)后的數(shù)據(jù)，對異常數(shù)據(jù)進行分析，提出解決方案，并說明各方案的優(yōu)劣勢。6、優(yōu)化公司流程-接受領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，編寫財務(wù)模塊的流程或管理優(yōu)化方案及制度。任職資格：1.性別：不限_年齡：25-403.學(xué)歷要求：計算機或財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)，本科及以上4.經(jīng)驗要求：_年以上SAP制造業(yè)FICO顧問經(jīng)驗5.能力要求：a)具備獨立實施SAPFICO模塊;b)熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)FICO模塊業(yè)務(wù);c)熟悉并獨立完成SAPFICO模塊后臺配置;d)熟悉SAPFICO模塊相關(guān)報表和接口、增強的功能說明書的編寫;e)熟悉SAP內(nèi)部顧問工作環(huán)

10、境，并認同;f)負責相關(guān)用戶崗位的培訓(xùn)工作、文檔編寫、以及相應(yīng)的運維工作;g)熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程，熟練運用財務(wù)模塊相關(guān)主數(shù)據(jù)，及后勤模塊生成的財務(wù)憑證分錄邏輯h)精通CO模塊分配分攤邏輯;i)精通財務(wù)科目的應(yīng)用，具有一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識，熟悉資金管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識;j)具有良好的團隊合作能力和溝通技巧，能夠獨當一面，具有一定的抗壓能力;2022年sap實施顧問崗位的主要職責（七）職責：1、能獨立擔任模塊實施，至少精通一個模塊的標準業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;2、能獨立與客戶進行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍圖并在系統(tǒng)中加以實現(xiàn);3、能獨立組織和開展用戶培訓(xùn);4

11、、能承擔項目經(jīng)理工作經(jīng)驗和能力者優(yōu)先。任職要求：1、計算機、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，F(xiàn)ICO模塊要求會計及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、具備_年以上SAP功能實施經(jīng)驗，獨立實施過_個以上完整的大型項目經(jīng)驗或具備豐富的運維工作經(jīng)驗;3、精通MM/PP/FI/CO/SD的工作流程和解決方案;4、具有強烈的服務(wù)意識，有責任心，有耐心，善于溝通和人際交往;5、可以接受出差。2022年sap實施顧問崗位的主要職責（八）職責：1、公司新業(yè)務(wù)實施時，負責FICO模塊的業(yè)務(wù)需求分析、評估、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)配置及測試，編制操作手冊;2、負責FICO模塊業(yè)務(wù)上線后的應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn);3、負責SAP系統(tǒng)與其他ERP系統(tǒng)集成實

12、施配合工作;4、收集和整理本模塊遇到的所有問題，并對問題進行分析總結(jié)，定期提交總結(jié)報告，并在該報告的基礎(chǔ)上提交改善意見;5、負責收集用戶功能需求，出具系統(tǒng)實現(xiàn)方案;編制報表開發(fā)文檔，與開發(fā)顧問溝通、測試開發(fā)程序;6、負責FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運維工作;7、負責部分客戶、供應(yīng)商、會計科目等基礎(chǔ)主數(shù)據(jù)維護;8、負責新增、新購分公司SAP系統(tǒng)切換工作及用戶培訓(xùn);任職要求1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)及計算機相關(guān)專業(yè);2.經(jīng)驗背景：_年以上SAP系統(tǒng)FICO模塊支持經(jīng)驗;3.專業(yè)知識：財務(wù)基礎(chǔ)知識，SAP信息系統(tǒng)知識;4.資質(zhì)要求：較強的溝通能力、邏輯思維能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和計劃組織能力等;_

13、個性特點：思維嚴謹、認真嚴謹、細致耐心、公正保密;_具有較強的責任感，事業(yè)心，工作細致。2022年sap實施顧問崗位的主要職責（九）職責：1、對實施SAP項目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;2、負責已上線SAP系統(tǒng)模塊的運維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;3、承擔對公司SAP系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識傳遞工作;4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運行安全;5、負責SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用，針對需求進行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。任職資格：1.計算機及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2._年以上大中型企業(yè)SAP實施經(jīng)驗、熟悉HANA平臺優(yōu)先;_具有SAP(MM/PP/FI/CO/SD)其中一個模塊的實施經(jīng)驗;4.熟悉ERP理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程，具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項目經(jīng)驗;_具有較好的語言、文字表達能力，較出色的溝通協(xié)調(diào)能力;具有積極主動、謙虛好學(xué)、愛崗敬業(yè)且具有奉