快遞員勞動(dòng)合同樣本(合同版本)

1、編號(hào):WD-HT-0227快遞員勞動(dòng)合同樣本（合同版本）合同書CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE其他運(yùn)輸合同快遞員勞動(dòng)合同樣本（合同版本）說明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。甲方（用人單位）名稱：法定代表人：乙方（受聘人員）姓名：性別：出生 年一月一日:民族：文化程度：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：郵政編碼： ：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、

2、聘用合同期限。按以下第 款確定：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE其他運(yùn)輸合同（-）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年月一日至 年一月一日止。其中試用期從 年月一日至 年一月一日止。（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從 年月一日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中 試用期從 年一月一日起至 年一月一日止。（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至 之日止（起止時(shí)間必須明確具體）二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月（每季度、每年）為三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件四、勞動(dòng)報(bào)酬

3、乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù) （-）甲方的權(quán)利合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 其他運(yùn)輸合同.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。.具有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(5 )乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的；(

4、6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4.具有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同范本 | CONTRACT TEMPLATE其他運(yùn)輸合同聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán) 重困難，確需裁減人員的。5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損

5、失的,甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)甲方的義務(wù).遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知 識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第 (3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(3 )乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；(4 )法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(-)乙方的權(quán)利.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)

6、和物質(zhì) 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 其他運(yùn)輸合同 鼓勵(lì)的權(quán)利。.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利。.有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi)；(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方 工作的；(3 )甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務(wù).必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并 接受甲方的考核。.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的 言行。.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。.乙方因其

7、它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面 形式通知甲方，并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人 繳納局部，由甲方在其工資中代辦扣繳。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 其他運(yùn)輸合同 八、違約責(zé)任.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí)，違約方應(yīng) 承當(dāng)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金 元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有 償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按 照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年 遞

8、減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。.因不可抗力造本錢合同不能履行的,可以不承當(dāng)違約責(zé)任。九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。.提出書面通知；.填寫員工離職通知書。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、 住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。.交接工作；.支付違約金和賠償金;合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 其他運(yùn)輸合同.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解 除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，那么辦理時(shí)間可以 順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，那么甲