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1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)后勤主管崗位職責(zé)20221、全面負(fù)責(zé)學(xué)校水電、保潔、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;2、負(fù)責(zé)日常巡查監(jiān)督,保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;3、定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置交待的工作。后勤主管崗位職責(zé)2022(二)1、負(fù)責(zé)公司日??倓?wù)事務(wù)的管理,其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理;2、負(fù)責(zé)行政人事部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作,確保行政管理渠道暢通,建立良好辦公環(huán)境;4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作;5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解,部門人才需求分析、選

2、用、培訓(xùn)與考核。后勤主管崗位職責(zé)2022(三)1.協(xié)助上級(jí)完善后勤管理制度并貫徹執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)物料采購(gòu)工作、倉(cāng)庫(kù)物料管控及車輛的日常保養(yǎng)。3.負(fù)責(zé)公司藥品器械及勞保用品等的配送相關(guān)事宜,并做好進(jìn)出庫(kù)臺(tái)賬。4.完成上級(jí)安排的其他事宜。后勤主管崗位職責(zé)2022(四)1、負(fù)責(zé)文沙會(huì)議室管理,包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查,重要會(huì)議接待跟進(jìn)等。2、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理,包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并跟進(jìn)處理。3、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理,包括室外綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護(hù)效果跟進(jìn)等。4、負(fù)責(zé)對(duì)外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作

3、,協(xié)助開(kāi)展對(duì)外租賃工作。5、協(xié)助開(kāi)展行政后勤管理工作,包括飯?zhí)霉芾?、?duì)內(nèi)宿舍管理等。6、其他行政工作,包括部門考勤、物資計(jì)劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會(huì)議提供茶水等工作。后勤主管崗位職責(zé)2022(五)1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);2、負(fù)責(zé)宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)及檢查安全等工作,認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。后勤主管崗位職責(zé)2022(六)1、跟進(jìn)并協(xié)調(diào)基地后勤專項(xiàng)工作的進(jìn)度,

4、使專項(xiàng)工作按質(zhì)按期完成2、根據(jù)基地宿舍管理規(guī)定,負(fù)責(zé)督導(dǎo)宿管組按宿舍管理要求,做好員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全檢查工作,確保員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全符合公司管理要求。3、根據(jù)基地衛(wèi)生管理規(guī)定,負(fù)責(zé)督導(dǎo)清潔組按既定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),做好公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作,確保基地公共區(qū)域干凈衛(wèi)生,符合公司管理要求。4、根據(jù)員工工衣清洗規(guī)定,負(fù)責(zé)督導(dǎo)洗衣工按既定工作流程和標(biāo)準(zhǔn),做好員工工衣清洗工作和設(shè)備保養(yǎng)工作,保證員工工衣干凈衛(wèi)生,設(shè)備安全運(yùn)行。5、根據(jù)基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險(xiǎn)化學(xué)品的管理要求,負(fù)責(zé)規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險(xiǎn)化學(xué)品的管理流程,并做好日常督查工作,確保后勤資產(chǎn)、危險(xiǎn)化

5、學(xué)品安全品帳物相符、安全有效。6、根據(jù)基地能源管理要求,負(fù)責(zé)規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程,并做好日常監(jiān)督檢查工作,保障后勤能源使用合理、達(dá)到節(jié)能降耗的目的。7、根據(jù)員工獎(jiǎng)懲管理辦法等相關(guān)管理文件,負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查宿管組宿管員對(duì)舍區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行效果,并對(duì)舍區(qū)違紀(jì)事件進(jìn)行調(diào)查處理,保障員工良好生活住宿環(huán)境。8、根據(jù)行政人事部管理要求,負(fù)責(zé)宿舍區(qū)、洗衣房等責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行情況的日常檢查,及時(shí)向后勤維修組報(bào)修故障設(shè)施、設(shè)備,確保后勤設(shè)施、設(shè)備能正常運(yùn)行或使用。9、根據(jù)基地福利果凍出入庫(kù)管理流程,協(xié)助福利品發(fā)放。后勤主管崗位職責(zé)2022(七)1、制定后勤各項(xiàng)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;2、配

6、合辦公室主任編制酒店后勤費(fèi)用預(yù)算并控制后勤費(fèi)用;3、招聘,應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào);4、員工入職及社保的經(jīng)辦,及時(shí)更新人事臺(tái)賬;5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織安排培訓(xùn)、評(píng)估培訓(xùn)效果;6、定期組織專項(xiàng)質(zhì)量檢查,周檢、月檢、節(jié)前大檢查,并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報(bào)告;7、員工宿舍及員工餐廳管理;8、公司證照的年檢及變更;9、企業(yè)文化建設(shè),定期組織、策劃團(tuán)建活動(dòng);10、完成辦公室主任安排的其他工作。后勤主管崗位職責(zé)2022(八)1、熟練使用Word、E_cel、PowerPoint等常用辦公軟件;2、具有良好的表達(dá)能力,溝通能力強(qiáng),判斷意識(shí)敏銳;3、總結(jié)能力強(qiáng),能承擔(dān)較大的工作壓力4、為公司所有部門提供必要的

7、后勤支持4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。后勤主管崗位職責(zé)2022(九)1.負(fù)責(zé)公司食堂管理。2.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。3.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生及綠化管理。4.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)管理。5.后勤管理制度建設(shè)。6.做好公司后勤保障工作。7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。后勤主管崗位職責(zé)2022(十)1、根據(jù)實(shí)際情況擬定或者完善公司的行政、后勤管理規(guī)范,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行行政、后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范,確保后勤工作能順利執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)公司車輛、食堂、宿舍等日常管理工作;4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔、綠化工作,并及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;5、負(fù)責(zé)各辦公室的家具、設(shè)備、用品的供應(yīng),定期對(duì)辦公室相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查統(tǒng)

8、計(jì),記錄損壞或者丟失情況,并根據(jù)規(guī)定及時(shí)補(bǔ)充;6、負(fù)責(zé)后勤物資的購(gòu)買以及供應(yīng)、發(fā)放工作。后勤主管崗位職責(zé)2022(十一)1、調(diào)節(jié)處理本單位維修事宜;2、安排、督促保潔做好本單位內(nèi)、外環(huán)境清潔工作;3、安排、督促保安做好本單位安保工作;4、熟悉并掌握本單位消防系統(tǒng)的操作規(guī)程、管路走向和消防栓位置;5、負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備巡檢計(jì)劃,并及時(shí)處理設(shè)備保養(yǎng)和設(shè)備巡檢,確保設(shè)備完好性;6、負(fù)責(zé)完善各類設(shè)備設(shè)施管理制度、設(shè)備操作程序和各類應(yīng)急預(yù)案;7、負(fù)責(zé)制定本單位設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;做好與外部維修單位的維修、日常保養(yǎng)等聯(lián)系工作;8、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;9

9、、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。后勤主管崗位職責(zé)2022(十二)1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃和預(yù)算;2、整理、維護(hù)所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù),制作相關(guān)須定期更新的報(bào)告;3、提供銷售促銷活動(dòng)、市場(chǎng)活動(dòng)和其他銷售項(xiàng)目的支持?jǐn)?shù)據(jù);4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運(yùn)作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等;5、根據(jù)公司銷售管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)。6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目。8、全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作,為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持9、定期或不定期對(duì)銷售內(nèi)勤工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正10、負(fù)責(zé)協(xié)

10、助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作后勤主管崗位職責(zé)2022(十三)(1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售政策的上傳下達(dá)以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)管理工作;(2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售訂單的接收、處理、后期服務(wù)以及物流發(fā)貨管理等工作;(3)負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)完善銷售部門的相關(guān)管理制度;(4)負(fù)責(zé)組織主持銷售部各項(xiàng)會(huì)議;(5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。后勤主管崗位職責(zé)2022(十四)1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案,負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行,評(píng)估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;2.參與公司精神文明建設(shè),協(xié)助公司內(nèi)部企業(yè)文化踐行、落實(shí),協(xié)助企業(yè)形象的外部宣傳工作;3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境營(yíng)造,活化公司工作氛圍,負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織策劃實(shí)施,參與公司各類大型活動(dòng),提供必要的協(xié)助,保證活動(dòng)順利進(jìn)行和有效落實(shí);4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境管理,包括辦公場(chǎng)所分配、辦公

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