2022年首席運(yùn)營(yíng)官的工作職責(zé)

1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年首席運(yùn)營(yíng)官的工作職責(zé)職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下孝行天下公司文化產(chǎn)業(yè)板上市并對(duì)公司版通的營(yíng)運(yùn)、推廣和三級(jí)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng);2、根據(jù)公司總的戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;3、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)，及時(shí)為董事局提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;4、協(xié)同公司營(yíng)銷部門，組織各部門參與公司的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;5、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)

2、秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;職位要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;2、三十五歲左右，有過(guò)五年副總或營(yíng)銷、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)經(jīng)歷，從事互聯(lián)網(wǎng)金融、通證經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、有開拓市場(chǎng)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有較高的業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的組織能力，團(tuán)隊(duì)精神職業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)，人品好，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。2022年首席運(yùn)營(yíng)官的工作職責(zé)（二）職責(zé)：1、高層管理職位，全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，制定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案、整體營(yíng)銷策劃方案等實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，并定期向公司董事

3、會(huì)提出經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告;2、監(jiān)督、控制整個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)施過(guò)程，對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配，使用方案等;3、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度;4、負(fù)責(zé)審查各部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，不斷優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)架構(gòu)組織，持續(xù)提升公司整體的組織活力;任職要求：1、本科以上學(xué)歷，_年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有至少_人以上團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，包括第三方電商平臺(tái)，自營(yíng)平臺(tái);3、具備深厚的產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)歷、精通各類經(jīng)營(yíng)策略，整合應(yīng)用并完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，有成功案例;4、對(duì)電商行業(yè)有深

4、刻的理解和高度的商業(yè)敏感度，過(guò)往企業(yè)有操盤成功案例。2022年首席運(yùn)營(yíng)官的工作職責(zé)（三）職責(zé)：1.根據(jù)珠海市場(chǎng)特性，制定招商、食材配送計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)珠海招商、食材配送目標(biāo)的達(dá)成;3.全面規(guī)劃珠海市場(chǎng)的門店分布;4.開發(fā)新加盟商，維護(hù)好加盟商關(guān)系;5.依據(jù)公司品牌和市場(chǎng)戰(zhàn)略，推動(dòng)品牌推廣。任職要求：_具有_年以上餐飲行業(yè)招商拓展經(jīng)驗(yàn);2.熟悉珠海餐飲行業(yè)市場(chǎng)情況;3.全局觀強(qiáng)，能統(tǒng)籌各項(xiàng)資源;4.優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力與談判技巧;5.敏銳的市場(chǎng)洞察能力和良好的市場(chǎng)判斷能力;6.能適應(yīng)出差或外派，抗壓能力強(qiáng)。2022年首席運(yùn)營(yíng)官的工作職責(zé)（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)眾籌平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，包括平臺(tái)功能策劃、在線宣

5、傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)平臺(tái)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);2、對(duì)在線投融資行業(yè)進(jìn)行深入研究，收集相關(guān)客戶、市場(chǎng)的需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)格局，跟蹤新的技術(shù)和資源，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);3、管理協(xié)調(diào)媒體公關(guān)、客戶服務(wù)以及數(shù)據(jù)分析工作，保持信息通暢，合理配置資源，確保運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，深入分析用戶行為，協(xié)助產(chǎn)品的開發(fā)和迭代，提升產(chǎn)品體驗(yàn)度;5、建立理財(cái)產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品銷售的獲客渠道和推廣模式，編訂營(yíng)銷方案與預(yù)算，監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施;任職要求：1、大專以上學(xué)歷，_年以上金融行業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)高管相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有P2P、P2B或者P2C等互金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有用戶

6、資源或獲客渠道者優(yōu)先考慮;有豐富的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)則，有較豐富的網(wǎng)站策劃、項(xiàng)目規(guī)劃、營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)，具備良好的執(zhí)行能力。2022年首席運(yùn)營(yíng)官的工作職責(zé)（五）職責(zé)：1、公司產(chǎn)品直供終端門店，開發(fā)區(qū)域終端汽車修理廠門店;2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施。3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報(bào)表,按時(shí)回復(fù)公司。4、負(fù)責(zé)區(qū)域管理：包括不限于業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)維護(hù)、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作。5、確保完成公司下達(dá)的月度、季度、年度指標(biāo);任職要求：1、必須具備大型連鎖店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、汽車后服務(wù)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、大型電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)三者

7、之一;2、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉連鎖點(diǎn)工作程序及特點(diǎn);3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有大客戶資源者優(yōu)先;4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通談判能力、執(zhí)行能力和管理能力具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;5、有汽車后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際交往溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;2022年首席運(yùn)營(yíng)官的工作職責(zé)（六）職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定和市場(chǎng)推廣規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)線上、線下推廣運(yùn)營(yíng)，策劃營(yíng)銷活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品具有充足運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目

8、成功案例;3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷端各業(yè)務(wù)部門的整體運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)與其他職能部門的優(yōu)化溝通，調(diào)配內(nèi)外部資源共享;4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，提升團(tuán)隊(duì)工作效率;5、建立不斷優(yōu)化的運(yùn)營(yíng)流程管理，對(duì)運(yùn)營(yíng)及維護(hù)做出合理化、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范;6、對(duì)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)，公司運(yùn)營(yíng)狀況及時(shí)向總經(jīng)理或董事長(zhǎng)匯報(bào);任職要求：1、年齡在_歲;2、全日制本科以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;3、_年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并有成功項(xiàng)目案例;4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的溝通能力，善于統(tǒng)籌和利用資源達(dá)成工作目標(biāo);5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能

9、力;6、具有強(qiáng)大的自律性和自我驅(qū)動(dòng)力，能在壓力下勝任工作;7、具備移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有深刻敏銳的洞察力，對(duì)產(chǎn)品需求敏感，對(duì)用戶體驗(yàn)和心理有很好的把握;8、對(duì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境有認(rèn)同感，不迷戀大公司的運(yùn)行體制，期望通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自身理想，期待成為游戲規(guī)則的改變者，而不僅是潮流的跟隨者;9、以上任職要求，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。2022年首席運(yùn)營(yíng)官的工作職責(zé)（七）職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定整體運(yùn)營(yíng)方案，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo);監(jiān)督經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施、效果評(píng)估和反饋;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，負(fù)責(zé)整合各方面資源，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略健康、有序發(fā)展,負(fù)責(zé)銷售管理，督導(dǎo)人員完成各項(xiàng)銷售工作,達(dá)成

10、年度銷售目標(biāo);3、計(jì)劃，組織，實(shí)施，管理運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，通過(guò)維持銷售額和利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人員架構(gòu)的完善;任職要求：1、專科以上學(xué)歷，三年以上電商美妝行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);豐富的客戶服務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理與激勵(lì)，能打造和復(fù)制高績(jī)效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);3、具有較成熟的管理及協(xié)調(diào)能力，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的邏輯思維能力、視覺審美能力;2022年首席運(yùn)營(yíng)官的工作職責(zé)（八）職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)作和管理，參與公司的整體策劃;2、負(fù)責(zé)公司前端(推廣、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、客服、銷售

11、)部門的工作統(tǒng)籌;3、健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理;4、以運(yùn)營(yíng)為導(dǎo)向，推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)、推廣公司產(chǎn)品，引導(dǎo)產(chǎn)品部署開發(fā)需求，組織完成整體業(yè)務(wù)計(jì)劃、銷售計(jì)劃。5、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、推廣進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn);6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;7、管理并激勵(lì)所屬部門的業(yè)務(wù)績(jī)效;8、對(duì)公司的業(yè)務(wù)成果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、事例分析，提出解決問(wèn)題的可行性措施并向CEO匯報(bào);任職要求：1、必須正規(guī)統(tǒng)招本科畢業(yè)，碩士/MBA優(yōu)先;2、在以往公司有相同職位級(jí)別，有互聯(lián)網(wǎng)/教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、有極強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)能力，邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析能力，出色的管理能力及業(yè)務(wù)推

12、廣能力;4、誠(chéng)實(shí)守信，自律能力強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，善于平衡各種利益關(guān)系，情商較高者。2022年首席運(yùn)營(yíng)官的工作職責(zé)（九）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理和體系建設(shè);2、負(fù)責(zé)外部人、無(wú)、政策資源的引入，特別是高級(jí)人才的選聘;3、維持并開拓各方面的外部關(guān)系。任職要求：1、統(tǒng)招管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、接受過(guò)系統(tǒng)性管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理等知識(shí)培訓(xùn);3、_年以上集團(tuán)中、高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任大中型企業(yè)COO職務(wù)經(jīng)驗(yàn)_年以上;4、具備前瞻性的戰(zhàn)略思維、分析和執(zhí)行能力及較強(qiáng)的布局能力、對(duì)外協(xié)調(diào)能力、溝通和激勵(lì)能力。2022年首席運(yùn)營(yíng)官的工作職責(zé)（十）職責(zé):1、協(xié)助總裁制定公司經(jīng)營(yíng)管理總體設(shè)計(jì)方案，協(xié)助規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行，監(jiān)控完成質(zhì)量。2、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督人力資源、行政生產(chǎn)后勤、財(cái)務(wù)、部分市場(chǎng)以及售后部門等業(yè)務(wù)工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問(wèn)題上報(bào)公司總裁裁決。3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司對(duì)外社會(huì)關(guān)系任職資格:1、計(jì)算機(jī)、工商管理、