2022年首席執(zhí)行官的崗位職責

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年首席執(zhí)行官的崗位職責1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;5、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導各部門經(jīng)理的工作;6、負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào);7、全面負責集團

2、的運營管理、品牌提升工作。ceo的崗位職責：1、深入了解手機軟件及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，精通C2C眾包模式。把握最新行業(yè)動向，分析市場格局，制定和實施公司總體戰(zhàn)略并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整;2、組織、制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃;監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負全面責任;3、及時向上級匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;4、建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道;5、開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象;6、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;7、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，

3、及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;8、作為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司負責人，全面負責公司經(jīng)營管理工作;9、負責團隊建設(shè)、市場開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)績達成;10、完成上級下達的各項任務(wù)。任職要求：1、本科以上學歷，市場營銷和管理類相關(guān)專業(yè)，有一定的前瞻性和判斷性;2、_年以上管理經(jīng)驗，有過大型公司營運管理工作經(jīng)驗;有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷，帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)團隊走向成功案例者最佳;3、純互聯(lián)網(wǎng)人才，對互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)有深刻理解，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣和運營管理有豐富經(jīng)驗;4、_歲以內(nèi)，優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)激情和執(zhí)行力，有強烈的目標感和責任感，具備領(lǐng)導團隊與決策能力;5、有豐富的大客戶銷售經(jīng)驗，有優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、客戶溝通及商務(wù)談判

4、能力。2022年首席執(zhí)行官的崗位職責（二）職責：1、負責研發(fā)體系搭建和研發(fā)中心部門管理，監(jiān)督及指導工作、培養(yǎng)一支高績效的研發(fā)團隊;2、協(xié)助高級副總裁、總裁規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線，負責產(chǎn)品技術(shù)儲備，組織制定和實施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案，實現(xiàn)公司的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新目標;3、負責公司系統(tǒng)架構(gòu)搭建和設(shè)計工作，負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)連續(xù)性、高可用性、安全性，對架構(gòu)設(shè)計有資深經(jīng)驗;4、負責核心技術(shù)問題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)難題;4、負責輔助并指導系統(tǒng)分析開展設(shè)計工作，根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范并組織編寫相應的技術(shù)文檔;5、負責組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓工作;6、負責組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項目相

5、關(guān)的新技術(shù);7、指導運營支撐團隊并給項目、產(chǎn)品發(fā)展和實施團隊提供技術(shù)保障;8、規(guī)劃公司知識產(chǎn)權(quán)、專利管理工作，主導科技項目申報工作。任職資格：1、211、_等重點大學本科或以上學歷，計算機科學、自動化和軟件等相關(guān)專業(yè)，研究生或博士研究生優(yōu)先;2、_年以上技術(shù)總監(jiān)以上職位，有大型產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解;3、具有_年以上技術(shù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，直接領(lǐng)導過研發(fā)團隊;4、創(chuàng)業(yè)心態(tài)良好，事業(yè)心強，能夠在高強度、快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)階段環(huán)境下工作;5、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn)，并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提

6、供決策性的建議。2022年首席執(zhí)行官的崗位職責（三）職責：1.協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策工作任務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制訂公司軟件方面長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和核心產(chǎn)品(技術(shù))發(fā)展規(guī)劃;2.參與軟件項目技術(shù)方案中關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)和預研，驗證技術(shù)可行性，把握研發(fā)方向、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，指導研發(fā)進行具體設(shè)計和實現(xiàn)，并負責研發(fā)過程中疑難問題的攻關(guān)和協(xié)調(diào);3.負責軟件各項目研發(fā)過程的技術(shù)評審及質(zhì)量評估工作，降低研發(fā)成本和提高員工工作效率;4.負責軟件部門的日常管理和技術(shù)管理，定期匯報軟件研發(fā)的工作進展，并提供建設(shè)性及合理化建議;5.負責軟件項目總體協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，解決

7、資源使用沖突，爭議問題，確保實現(xiàn)項目既定的目標;6.負責安排和把關(guān)軟件部門各種關(guān)鍵軟件、重大技術(shù)引進與選型和對外技術(shù)咨詢合作工作;7.負責安排和把關(guān)軟件部門研發(fā)與技術(shù)成果的保密體系建立、實施;8.負責安排行業(yè)產(chǎn)品與信息技術(shù)情報的收集與分析，規(guī)劃公司產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)的發(fā)展路線。任職要求：1、_年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，_年以上團隊管理經(jīng)驗;2、具有設(shè)計大型網(wǎng)絡(luò)技術(shù)架構(gòu)的經(jīng)驗，有帶領(lǐng)不少于_人規(guī)模的技術(shù)開發(fā)團隊的經(jīng)驗;3、精通常用編程語言，熟練掌握網(wǎng)站的后臺開發(fā)技術(shù);4、精通區(qū)塊鏈技術(shù)者優(yōu)先;5、踏實肯干，責任心強，優(yōu)異的溝通能力。2022年首席執(zhí)行官的崗位職責（四）職責:1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)

8、營計劃和預算方案;2、根據(jù)公司發(fā)展階段，制定產(chǎn)品研發(fā)體系和技術(shù)研發(fā)規(guī)范;3、管理公司的核心技術(shù)，高效組織團隊制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;4、監(jiān)督和指導技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行;5、對項目的質(zhì)量做最后評估，并對產(chǎn)品提出優(yōu)化意見;6、了解用戶對于產(chǎn)品的反饋和建議，不斷優(yōu)化用戶體驗;7、制定研發(fā)部的培訓計劃，培養(yǎng)內(nèi)部優(yōu)秀人才;8、組織配合公司知識產(chǎn)權(quán)申報事項;9、完成公司安排的其他工作技能要求:1、背景：大專以上學歷，在行業(yè)領(lǐng)域_年以上研發(fā)經(jīng)驗，至少_年同等崗位管理、有至少_個以上千萬級用戶的項目成功上線經(jīng)驗(有電商行業(yè)/社交類行業(yè)經(jīng)驗選其一);2、知識：精通最新行業(yè)專業(yè)知識，包括但不限于：平臺

9、架構(gòu)設(shè)計、分布式、高并發(fā)、微服務(wù)等技術(shù)，有克服高難度項目難點的經(jīng)驗;3、技能技巧：把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，精通關(guān)鍵技術(shù)并運用;4、個人能力：優(yōu)秀的判斷、決策、計劃和團隊管理能力2022年首席執(zhí)行官的崗位職責（五）職責：1、參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)先性;2、負責公司新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開發(fā)目標;3、負責規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，負責公司重難點技術(shù)攻關(guān)，形成同行業(yè)技術(shù)壁壘;4、負責重大技術(shù)方案開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握整體進度和預算，控制好項目風險;5、代表企業(yè)參與業(yè)界生

10、態(tài)建設(shè)和協(xié)作，包括但不限于廣泛的客戶交流，合作伙伴，業(yè)界和學界合作，挖掘產(chǎn)業(yè)收購、合作機會，制定競合策略;6、作為首席技術(shù)專家，指導、管理并同其他專家協(xié)作，共同保證企業(yè)在的商業(yè)和技術(shù)競爭力;7、培養(yǎng)下屬成員，提高團隊整體專業(yè)技能。任職要求：1.碩士以上學歷，通訊，自動化，計算機，儀表或相關(guān)專業(yè)。_年以上工作經(jīng)驗，具備在離散制造業(yè)企業(yè)中管理信息化實施團隊的經(jīng)驗。3.精通大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)，新領(lǐng)域相關(guān)知識，并具備主導將相關(guān)技術(shù)在工業(yè)場景應用落地的項目經(jīng)驗。_具有較強的大局意識與商業(yè)頭腦，能從公司層面整體策劃考慮企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。_具備較強的項目管理能力，能有效推進公司各類新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作。6.有較強的自我驅(qū)動力，團隊合作精神，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力，具備領(lǐng)導力。2022年首席執(zhí)行官的崗位職責（六）1、全面負責技術(shù)研究工作計劃的制定與實施。2、全面負責集團公司的技術(shù)戰(zhàn)略、技術(shù)路線圖的制定與實施推進。3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。4、負責推動基于集團公司技術(shù)戰(zhàn)略和技