2022年風電場運行培訓管理制度

1、第PAGE14頁共NUMPAGES14頁2022年風電場運行培訓管理制度第一章總則第一條為深入貫徹落實大唐集團人_號文件精神，做好生產(chǎn)人員的培訓工作，進一步加強培訓管理，增強培訓工作的實效性，提高職工崗位技能和實際操作能力，將培訓工作抓緊、抓實，特制定本制度。第二條生產(chǎn)人員的培訓工作要與工程建設(shè)同步規(guī)劃，培訓工作的實施要適當超前于工程建設(shè)進度。第三條進一步規(guī)范培訓標準，分級、分步實施培訓工作，在設(shè)備投運前實現(xiàn)培訓達標，持證上崗。第四條本制度適用于本公司生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)在崗人員、實習人員、外委運行及檢修維護員。第二章管理機構(gòu)及職責第五條培訓管理機構(gòu)組長：安生部主任副組長：風電場場長第六條人員職責(一)

2、組長職責1.負責組織制定總體培訓方案，對培訓計劃的落實情況進行檢查及考核，組長對培訓管理工作直接負責。2.按培訓成績和個人綜合素質(zhì)參與確定工作崗位，對培訓成績真實性及確定崗位的公正性負責。3.負責組織新錄用人員入廠前的部門級安全教育。(二)副組長職責1.負責協(xié)調(diào)、聯(lián)系、確定培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓場所、培訓人員、培訓方式等事宜。2.負責建立員工培訓檔案，為人才的選拔提供依據(jù)。3.負責制定詳細培訓方案，落實培訓計劃，對培訓管理工作主要負責。4.風電場場長是本風電場培訓工作的第一責任人，對本風電場培訓內(nèi)容及質(zhì)量負全責；負責做好風電場全體生產(chǎn)人員的安全培訓、專業(yè)技術(shù)培訓和操作技能培訓。5.風電場場長

3、負責新錄用人員入廠前及外委運行及檢修單位的安全教育。第三章培訓計劃與總結(jié)第六條培訓計劃的制定(一)根據(jù)風電場人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位、工種設(shè)置及生產(chǎn)實際情況，本著缺啥補啥，急用先學，兼顧企業(yè)發(fā)展的原則，制定詳細的年度培訓計劃，每月制定月培訓計劃。年度培訓計劃每年_月_日前報送安生部，月度培訓計劃每月_日前報送安生部。(二)培訓計劃應按在崗人員、實習人員和學習人員分類制定，內(nèi)容主要以安全規(guī)程、本企業(yè)規(guī)章制度、專業(yè)理論知識、本專業(yè)檢修(運行)規(guī)程、設(shè)備說明書及設(shè)備維護細則為先導，按照公司中長期培訓規(guī)劃，分層次進行培訓。(三)對于在崗人員應本著立足本崗位，以充分勝任目前崗位為前提，盡快達到高一級崗

4、位的技能標準。(四)對于實習人員應在實習期滿后達到上崗的技能標準。(五)對于學習人員應達到預期目標，使其對公司的發(fā)展歷程、先進管理理念，先進技術(shù)水平有深入的了解。(六)特殊工種(焊工、起重工等)、特種作業(yè)人員、專業(yè)人員的培訓及需外出進行的技術(shù)培訓應在年度計劃中申報，或以書面的形式逐級申報，經(jīng)批準后，由安生部統(tǒng)一安排，列入部門年度培訓計劃。(七)所有生產(chǎn)人員應由高向低簽訂師徒(或幫帶)合同，師傅制定具體的培訓內(nèi)容，負責傳授徒弟技術(shù)知識及經(jīng)驗，并對徒弟的技能水平負責。安生部負責對合同執(zhí)行情況進行檢查和考核。(八)對于設(shè)備的更新改造、新技術(shù)的開發(fā)和應用，在實施過程中，各風廠必須編制對工作人員的培訓計

5、劃，以使工作人員的技術(shù)水平達到掌握設(shè)備性能，具備使用或檢修設(shè)備的相應技術(shù)水平。第七條培訓計劃的實施(一)風電場應根據(jù)編制的培訓計劃，結(jié)合生產(chǎn)實際情況，積極組織本單位的培訓工作，完成月度、年度培訓計劃。(二)風電場應結(jié)合崗位(工種)培訓內(nèi)容，采取靈活多樣的培訓方式，如自學、集中授課、考問講解、現(xiàn)場實際操作、作業(yè)前復述、實際技能訓練、專題分析、互相討論等方式，完成學習計劃內(nèi)容，提高職工的崗位知識和技能。(三)職工應根據(jù)本崗位的實際及自身情況，積極開展自學并參加單位組織的培訓學習，同時認真做好學習筆記。(四)需外協(xié)設(shè)備的更新改造、新技術(shù)的開發(fā)和應用項目，在簽訂技術(shù)協(xié)議和合同時，應列入具體的培訓時間、

6、內(nèi)容、詳細資料、負責培訓的人員、應達到的程度等。(五)對本單位技術(shù)領(lǐng)域的薄弱環(huán)節(jié)或經(jīng)常出現(xiàn)的問題，制定相應措施，作為培訓內(nèi)容對相關(guān)人員進行培訓。(六)每位職工應有班組培訓記錄簿，認真及時填寫培訓內(nèi)容。培訓負責人每月檢查_次并簽字。(七)職工每月培訓時間不得少于_學時。第八條培訓總結(jié)(一)風電場要在每月_日前將本單位上月培訓計劃的實施情況及考核情況進行總結(jié)，并將結(jié)果報送安生部。(二)年度培訓工作總結(jié)在次年的_月_日前報送安生部。(三)培訓總結(jié)應具體，應綜合評價本單位培訓內(nèi)容及實際效果，總結(jié)在培訓方式、獎懲過程中存在的問題及取得的經(jīng)驗，并制定今后的實施措施。第四章培訓管理第九條培訓方式(一)員工培

7、訓可分為在崗培訓和脫產(chǎn)培訓兩種。(二)外出脫產(chǎn)培訓須經(jīng)公司領(lǐng)導批準。(三)在崗培訓時充分利用問答欄、考問講解、事故預想、反事故演習、運行分析等多種方式進行培訓。(四)新招聘未從事過電力生產(chǎn)的人員，需通過理論培訓和實際培訓，經(jīng)培訓考試合格后方可上崗工作。第十條培訓管理(一)培訓考核是衡量職工實際培訓效果的重要手段，風電場內(nèi)部的培訓工作由本單位自行組織實施和考核，安生部負責對二級單位培訓工作的監(jiān)督、檢查、指導及考核工作。(二)風電場負責對生產(chǎn)人員培訓績效的考評工作，考評應以實際技能為主，考試問答為輔的方式，每月進行_次，并將考評結(jié)果記入職工的培訓檔案。(三)風電場應建立生產(chǎn)人員培訓檔案，將各階段培

8、訓成績、培訓綜合考核成績等納入個人培訓檔案，作為培訓結(jié)束后懲獎和競爭上崗的重要依據(jù)，職工培訓檔案需留檔至少一年。班組無員工培訓檔案、培訓記錄簿，每少一項扣罰風電場負責人_元。(四)無正當理由，不參加集中組織培訓授課、考試等，每發(fā)生一次扣罰當事人_元。(五)培訓考試中發(fā)現(xiàn)一次作弊，扣罰當事人_元。(六)參加風電場組織的集中培訓，考試不及格者扣罰_元，成績優(yōu)秀者給予獎勵。(七)風電場不按規(guī)定時間上報培訓計劃、總結(jié)，每次扣罰風電場責任人_元。(八)運行分析、事故預想、反事故演習和問答欄不合格扣罰責任班組_元，每少一次扣罰_元。(九)參加集團公司技術(shù)比武大賽，取得好成績時由公司進行嘉獎。第五章附則第十

9、一條本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。2022年風電場運行培訓管理制度（二）1運行值班制度1.1風電場運行人員，必須進行業(yè)務(wù)培訓和學習，考試合格，并經(jīng)批準后方能正式擔任值班工作。1.2風電場采取倒班方式，值班輪流表，由負責人編排，未經(jīng)允許不得隨意調(diào)班。1.3值班員連續(xù)值班時間不應超過_小時。1.4當班值班人員應穿、戴統(tǒng)一的工作服，鞋、帽、衣著整齊，并佩戴值班標志。1.5在當班時間內(nèi)，值班人員要做好保衛(wèi)、保密、衛(wèi)生和運行維護工作，不允許做與工作無關(guān)的事情。2運行交接班制度2.1各風電場應根據(jù)實際情況規(guī)定各風電場的交接班時間，風電場不得隨意更改。2.2值班人員應按照現(xiàn)場交接班制度的規(guī)定進行交接，未辦完交

10、接手續(xù)前，不得擅離職守。2.3在處理事故或進行倒閘操作時，不得進行交接班；交接時發(fā)生事故，停止交接班并由交班人員處理，接班人員在交班值長指揮下協(xié)助處理。2.4交接班內(nèi)容一般應為：系統(tǒng)和本所目前運行方式及設(shè)備運行情況；保護和自動裝置運行及變更情況；設(shè)備異常、事故處理、缺陷處理情況；倒閘操作及未完的操作指令；設(shè)備檢修、試驗情況，安全措施的布置，地線組數(shù)、編號及位置，受理和執(zhí)行中的工作票情況；其它需要交代和注意的事項。2.5交接時應作到全面交接，做到現(xiàn)場交接、實物交接、對口交接、圖板交接。2.6接班人員重點檢查的內(nèi)容：查閱上次下班到本次接班的值班記錄及有關(guān)記錄，核對運行方式變化情況。核對模擬圖板是否

11、與當前風電場運行狀態(tài)相符。檢查設(shè)備運行情況，了解缺陷及異常情況。主變壓器負荷及系統(tǒng)潮流情況。檢查試驗中央音響及有關(guān)信號指示情況。檢查直流系統(tǒng)絕緣及浮充電流。檢查溫度表、壓力表、油位計等重要表計指示。核對接地線編號和裝設(shè)地點。核對保護壓板位置。檢查室內(nèi)外衛(wèi)生及其他有關(guān)事項。2.7交接完畢后，雙方值班長在運行記錄簿上簽字。交接班前后雙方應分別召開班前班后會。3設(shè)備巡回檢查制度3.1風電場現(xiàn)場運行規(guī)程要詳細規(guī)定每日設(shè)備巡視次數(shù)、巡視路線及巡視時間，一般不應少于兩次。一般應包括：10:00,20:00。3.2值班人員必須認真地按時巡視設(shè)備，在運行記錄薄上記錄巡視結(jié)果，對設(shè)備異常狀態(tài)要做到及時發(fā)現(xiàn)，認真

12、分析，正確處理，做好記錄，并向有關(guān)上級領(lǐng)導匯報。3.3每周應進行熄燈巡視一次，內(nèi)容是檢查設(shè)備有無電暈、放電，接頭有無過熱現(xiàn)象。3.4當遇有下列情況時，應增加巡視次數(shù)，進行特殊巡視，并做好記錄：設(shè)備過負荷，或負荷有顯著增加時；設(shè)備經(jīng)過檢修、改造或長期停用后重新投入系統(tǒng)運行；新安裝的設(shè)備投入系統(tǒng)運行時；設(shè)備缺陷近期有發(fā)展時；惡劣氣候、事故跳閘和設(shè)備運行中有可疑的現(xiàn)象時；設(shè)備有缺陷，監(jiān)視運行時；法定節(jié)、假日及上級通知有重要供電任務(wù)期間。3.5單人巡視時，必須遵守電力安全工作規(guī)程(變電站和發(fā)電廠電氣部分)中的有關(guān)規(guī)定。3.6風電場負責人一般應每天巡視一次。3.7各風電場的生產(chǎn)、技術(shù)領(lǐng)導應定期進行巡查。

13、4設(shè)備驗收制度1凡新建、擴建、大小修、預試的一、二次變電設(shè)備，必須經(jīng)過驗收合格，手續(xù)完備，方能投入系統(tǒng)運行。2對運行中設(shè)備大小修、預試的驗收，要按照上級頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)程規(guī)定和設(shè)備運行維護說明書等，由公司運行部門專業(yè)人員編制設(shè)備驗收卡，由運行人員逐項驗收、試驗合格后，運行、檢修雙方在驗收卡上簽字后方可投入運行，設(shè)備驗收卡要存入設(shè)備檔案。3設(shè)備的安裝或檢修，在施工過程中，需要中間驗收時，風電場負責人應指定專人配合進行，其隱蔽部分，施工單位應做好記錄。4檢修、試驗、調(diào)試等工作完成后，由有關(guān)修試人員將檢修試驗項目、數(shù)據(jù)記入相應檢修記錄薄中，并注明是否可以投入運行，當班運行人員檢查無疑后方可辦理

14、完工手續(xù)。5運行維護工作制度5.1風電場應根據(jù)本所設(shè)備實際情況，制定所內(nèi)定期維護項目周期表并落實到人，實行承包制，做好各類設(shè)備的日常維護、檢查工作，保證安全穩(wěn)定運行。5.2交直流熔絲、電源開關(guān)的檢查、核對風電場要檢查、核對所內(nèi)每個控制回路交直流熔絲、控制電源開關(guān)的參數(shù)與圖紙(板)相對應，備用熔絲要分類存放，保證齊全。在停、送電時要對二次回路的熔絲進行檢查，檢查項目：熔絲是否完好，對接觸不良或端帽松動的要及時更換；檢查熔絲或控制電源開關(guān)的熔斷電流或脫扣電流是否滿足要求，是否符合所控制設(shè)備交直流技術(shù)條件要求，對不符合設(shè)計要求或逐級匹配的要及時更換。對更換的熔絲(控制開關(guān))要做好記錄。5.3接點溫度

15、測試檢查風電場應有設(shè)備接點測溫管理制度，正常情況下每月測試一次，并編制一次設(shè)備接點溫度測試記錄卡，按設(shè)備間隔分類，制訂相應的接點測溫制度，做好接點溫度測試，防止設(shè)備接點過熱引發(fā)事故。制訂風電場內(nèi)接點溫度測試記錄卡，以設(shè)備間隔為單位，具體落實到人。測溫記錄卡中應包括天氣情況、氣溫、間隔名稱、負荷電流、測試原因、測試時間、測試人、接點溫度等項目。常規(guī)接點溫度測試應根據(jù)負荷情況和使用儀器的精度一般至少每季一次，盡量選擇大負荷時測試，并做好記錄，對上次測試時負荷電流小的設(shè)備在負荷電流增長時要進行補測。測溫工作由運行人員或相關(guān)檢修、試驗等專業(yè)人員進行。測溫范圍所有一次設(shè)備導流接頭、長期運行的主變風冷回路

16、接頭等。具備測量設(shè)備內(nèi)部溫度條件的，應對設(shè)備內(nèi)部進行測溫。在下列情況下，應增加測試次數(shù)并做好記錄：a.風電場的負荷突然增加時或回路的負荷已達到或超過額定負荷。b.新設(shè)備投入運行帶負荷后、大修或試驗后的設(shè)備必要時。c.系統(tǒng)運行方式改變，負荷電流歷年來最大值。d.對發(fā)現(xiàn)異常和缺陷的設(shè)備縮短周期進行跟蹤測試。e.法定節(jié)假日期間或上級要求加強設(shè)備檢查巡視時。5.4保護壓板的定期檢查、核對建立保護壓板定期檢查核對制度，并落實到人，定期對保護壓板進行檢查，防止誤投、漏投壓板，及時拆除長期停用的壓板。風電場正常運行方式下，一般要求至少每月一次對保護壓板定期檢查，檢查后要做好記錄。在每次倒閘操作前、后要對保護

17、壓板位置進行檢查核對。新設(shè)備投入、舊設(shè)備拆除及風電場改擴建后要對相關(guān)的壓板進行檢查，并及時更新壓板位置圖表。新保護、保護定檢后投入前按繼電人員交代的結(jié)果，測量保護壓板電位正確。5.5根據(jù)工作需要，風電場應備足各種合格的安全用具、備品備件、儀表、防護用具、應急照明燈和急救醫(yī)藥箱等，并定期進行試驗、檢查。5.6風電場的乙炔、氫氣及氧氣裝置、起重運輸機械和一般工具，均應有登記簿，并應進行定期檢查和試驗。5.7風電場的易燃、易爆物品、油罐、有毒物品、放射性物品、酸堿性物品等，應放置專門場所，并明確管理人員，制定管理措施。5.8對風電場排水、供水系統(tǒng)；采暖、通風系統(tǒng)、廠房及消防設(shè)施存在的問題督促有關(guān)部門

18、及時處理，使其處于完好可用狀態(tài)。5.9現(xiàn)場應設(shè)置各種必要的消防器具，保證消防器具在安全使用的有效期內(nèi)，并經(jīng)檢驗合格。全所人員應掌握使用方法并定期檢查及演習，經(jīng)常保持完好。6運行分析及事故預案管理制度6.1運行分析工作主要是對變電設(shè)備運行狀況進行分析，摸索規(guī)律，找出薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的制定和采取防止事故措施。6.2運行分析分為綜合分析、專題分析兩種：綜合運行分析每季度一次，分析本季度全所設(shè)備的安全運行、經(jīng)濟運行、運行管理情況，找出影響安全、經(jīng)濟運行的因素，可能存在的問題。針對其薄弱環(huán)節(jié)，提出實現(xiàn)安全、經(jīng)濟運行的措施。其主要方面如下：系統(tǒng)運行方式、保護裝置的配備、設(shè)備完好率及保護、斷路器正確動作率

19、，兩票合格率、設(shè)備事故、障礙、異常、重大缺陷、試驗數(shù)據(jù)、儀表指示、規(guī)章制度執(zhí)行情況，設(shè)備運行可調(diào)小時，最大、最小出力、耗能指標、電壓質(zhì)量、母線電量不平衡率，培訓情況、記錄的填寫、資料的管理、文明生產(chǎn)等。專題運行分析，正常時每月一次。針對上述某問題，進行專門深入的分析。在發(fā)生下列情況時應進行專題分析：a.發(fā)生設(shè)備、電網(wǎng)事故時；b.發(fā)生設(shè)備異常或障礙時；c.在特殊運行方式下可能對本所的繼電保護、自動裝置等造成影響或不能很好地滿足特殊運行方式的可靠供電時；d.對發(fā)現(xiàn)的重大缺陷進行分析。6.3應按規(guī)定向上級機關(guān)呈報運行分析、可靠性管理報表。6.4風電場應根據(jù)本所設(shè)備的實際情況、接線方式、運行方式等做好

20、可能發(fā)生的各種事故的事故預案。7電壓和無功電力管理制度7.1為了加強無功設(shè)備管理，提高電壓質(zhì)量，運行人員應對所內(nèi)無功補償裝置及調(diào)壓裝置進行認真的投切和調(diào)測、監(jiān)視，并作好記錄。7.2風電場要嚴格按照調(diào)度部門下達的電壓曲線或調(diào)度命令，及時投切無功補償裝置。7.3加強并聯(lián)電容器組、并聯(lián)電抗器的維護和管理，保證足夠的可調(diào)容量。7.4加強電壓監(jiān)測儀的管理，按有關(guān)要求報無功電壓監(jiān)測報表。7.5有載調(diào)壓變壓器分接頭應根據(jù)調(diào)度命令或按有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整。(一)有載調(diào)壓變壓器分接變換有關(guān)規(guī)定當母線電壓降低(升高)超過規(guī)定值時，風電場值班員迅速匯報調(diào)度。調(diào)度值班員根據(jù)調(diào)度部門確定的電壓曲線向風電場值班員下達有載調(diào)壓

21、變壓器的分接變換操作命令。風電場值班員按調(diào)度命令，嚴格按操作程序一人操作一人監(jiān)護進行有載調(diào)壓變壓器的分接變換操作，操作完畢后認真核對調(diào)后的電壓質(zhì)量。每次分接變換操作都應將操作時間、分接位置、電壓變化情況及累計動作次數(shù)記錄在有載調(diào)壓分接變換記錄簿上。正常情況下，一般使用遠方電氣控制。當檢修、調(diào)試、遠方電氣控制回路故障和必要時，可使用就地電氣控制或手動操作。當分接開處在極限位置又必須手動操作時，必須確認操作方向無誤后方可進行。就地操作按鈕應有防誤操作措施。分接變換操作必須在一個分接變換完成后方可進行第二次分接變換。操作時應同時觀察電壓和電流的指示，不允許出現(xiàn)回零、突跳、無變化等異常情況，分接位置指示器及動作計數(shù)器的指示等都應有相應變化(每調(diào)一擋記為一次)。當變動分接開關(guān)操作電源后，在未確定證電源相序是否正確前，禁止在極限位置進行電氣控制操作。單臺有載調(diào)壓變壓器過載1.2倍以上時，嚴禁分接變換操作。有載調(diào)壓變壓器與無載調(diào)壓變壓器并列運行