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文檔簡介
1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述1.代表公司履行對業(yè)主的工程承包合同,在本項(xiàng)目內(nèi)貫徹公司質(zhì)量、進(jìn)度、安全方針;2.負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì),施工技術(shù)方案,并全面組織實(shí)施;3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行成本控制,考核各級項(xiàng)目管理人員及支持部門的業(yè)績,根據(jù)各級分配方案和獎罰制兌現(xiàn);4.參與工程項(xiàng)目中材料、設(shè)備及勞務(wù)的招標(biāo)工作,對分包商、供貨商進(jìn)行監(jiān)管和評審權(quán)限;5.建立項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu),確定人員崗位責(zé)任制,指揮現(xiàn)場的生產(chǎn)經(jīng)營活動,管理現(xiàn)場的人力和資金、物資、設(shè)備等;6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理,負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)聯(lián)系;7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程費(fèi)用的收、支;8.做好工程驗(yàn)收、結(jié)算工作及售
2、后工作。2022年項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述(二)1、負(fù)責(zé)公司弱電系統(tǒng)工程項(xiàng)目的前期溝通、需求分析;編制工程預(yù)算,編制折標(biāo)標(biāo)書;2、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、投標(biāo)、管理,以及后期實(shí)施溝通;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及后期制定施工組織設(shè)計(jì)方案深化;4、負(fù)責(zé)審核弱電項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、相關(guān)圖紙、產(chǎn)品選型和配置,進(jìn)行結(jié)算造價(jià)審計(jì);5、對項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào);6、配合公司組織部門溝通工程實(shí)施進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度,跟進(jìn)項(xiàng)目管理;7、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理。2022年項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述(三)1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)總體負(fù)責(zé)軟件及系統(tǒng)集成類項(xiàng)目的實(shí)施、交付、維護(hù)工作;2、溝通客戶需
3、求,協(xié)調(diào)公司團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目方案;3、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、組織匯報(bào)方案;4、組織項(xiàng)目實(shí)施、交付、收款;5、協(xié)調(diào)管理合作伙伴,工作推進(jìn);6、對公司產(chǎn)品提出規(guī)劃方案、建議。2022年項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述(四)1.按項(xiàng)目要求制訂項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)控并保障項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行;2.按項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)度的制訂、定義、排序、時(shí)間估算,在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行進(jìn)度控制;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員團(tuán)隊(duì)建設(shè),對項(xiàng)目成員的工作進(jìn)行組織、監(jiān)督和管理,并根據(jù)項(xiàng)目過程表現(xiàn)進(jìn)行績效評估工作;4.全面履行項(xiàng)目質(zhì)量管理職責(zé),對項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);5.按項(xiàng)目要求制訂項(xiàng)目成本預(yù)算,在項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行成本控制;6.代表公司對外與客戶、合作伙伴等進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)
4、調(diào)及匯報(bào),積極配合公司推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,向上級主管定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及實(shí)施情況。2022年項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述(五)1、全面負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營管理工作,保證食堂經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。對公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),如營業(yè)額指標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、成本控制等,能進(jìn)行積極響應(yīng)并達(dá)成。2、負(fù)責(zé)食堂食品安全、出品質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施等管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施解決。3、認(rèn)真執(zhí)行上級的工作指令,布置、落實(shí)、分配及傳達(dá)工作任務(wù),并向上級匯報(bào)。全面監(jiān)督、管理食堂各項(xiàng)日常運(yùn)營工作。4、參與制定膳食食譜,保證飲食的及時(shí)供應(yīng)。加強(qiáng)食堂成本核算,掌握盈虧情況,控制成本。5、了解市場供求情況、客戶意向和需求,積極開展宣傳、促
5、銷活動。6、負(fù)責(zé)食堂員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好培訓(xùn),合理安排下屬工作任務(wù),靈活調(diào)配人員,保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。7、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,關(guān)心員工的思想和生活,加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。8、對食堂員工實(shí)施考勤管理、獎懲管理、績效考評,合理安排人事調(diào)動、任免等。9、檢查和督導(dǎo)食堂員工嚴(yán)格按照食堂服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。10、了解和掌握客人的風(fēng)俗習(xí)慣、口味特點(diǎn),以便有針對性的對客人服務(wù)。收集客人對服務(wù)和菜品的反饋信息,及時(shí)和食堂相關(guān)人員溝通改善。有效處理投訴,及時(shí)反饋客人意見。11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。2022年項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述(六)1.負(fù)責(zé)項(xiàng)
6、目的市場開拓。2.完成下達(dá)的租賃業(yè)務(wù)規(guī)模及利潤指標(biāo)。3.在項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評估、論證到合同簽訂的全過程中,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部程序的推進(jìn)和管理。4.負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目租賃期結(jié)束前的具體執(zhí)行、管理和監(jiān)控,包括對承租人、租賃項(xiàng)目及租賃物件跟進(jìn)等信息的收集反饋,時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目所處行業(yè)或區(qū)域的動態(tài)信息并及時(shí)報(bào)告。5.負(fù)責(zé)在租賃期間對承租人不間斷地協(xié)調(diào)管控,確保到期租金按期足額收回。6.負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行。7.與其他部門就項(xiàng)目的運(yùn)行積極協(xié)調(diào)與合作,包括項(xiàng)目調(diào)研安排、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)査安排及出險(xiǎn)后期處理等方面工作。2022年項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
7、具體概述(七)1.負(fù)責(zé)跟蹤研究業(yè)界各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的業(yè)務(wù)模式。2.負(fù)責(zé)各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃。3.負(fù)責(zé)寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的規(guī)范、設(shè)計(jì)和開發(fā)。4.負(fù)責(zé)基于各種寬帶視頻終端開發(fā)適合市場需求的寬帶內(nèi)容和應(yīng)用。5.負(fù)責(zé)組織業(yè)內(nèi)寬帶視頻終端廠家的定制化生產(chǎn)。6.負(fù)責(zé)定制化生產(chǎn)的各種寬帶視頻終端的市場推廣。2022年項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述(八)1.協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)總體管理,以及公司項(xiàng)目流程體系和質(zhì)量體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行等。2.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。3.檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核項(xiàng)目工作,為項(xiàng)目提供技術(shù)支持。4.收集和分析產(chǎn)品市場信息,為公司產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)提供意見方案。5.跟蹤項(xiàng)目,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并正確處理。2022年項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述(九)1.嚴(yán)格監(jiān)控相關(guān)項(xiàng)目操作流程進(jìn)行操作,保證操作質(zhì)量。2.監(jiān)控流程中各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作水平,保證日常運(yùn)輸過程安全。3.控制車輛運(yùn)行狀況。4.管理貨物運(yùn)輸過程并控制車輛運(yùn)營成本。5.配合客服部門完成對貨物的跟蹤服務(wù)。6.合理建立對自有車隊(duì)及合作運(yùn)輸商的考核;項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總。2022年項(xiàng)目經(jīng)理崗位職
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