



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年酒店前臺(tái)服務(wù)員的崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)來訪客人的接待。2.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作。3.負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域的安全防范和清潔工作。4.協(xié)助會(huì)議主辦部門做好會(huì)議服務(wù)。5.負(fù)責(zé)會(huì)議室設(shè)備及日常用品的檢查工作。5認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,不脫崗、不空崗。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。_具有至少一年服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工作流程及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。_具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,善于溝通。_具備良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力。2022年酒店前臺(tái)服務(wù)員的崗位職責(zé)(二)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn);2、負(fù)責(zé)辦理住客入住、離店及行李寄存等手續(xù);3、完成上級(jí)交給的工作。
2、任職資格:1、專業(yè)不限,具有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠(chéng)。2022年酒店前臺(tái)服務(wù)員的崗位職責(zé)(三)崗位職責(zé):1、熟悉酒店客房產(chǎn)品知識(shí)及銷售政策2、按照本崗位的工作程序和標(biāo)準(zhǔn),確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)3、根據(jù)預(yù)定及客人要求分配房間以及為客人辦理入住、換房、退房手續(xù)4、掌握當(dāng)班預(yù)訂情況,負(fù)責(zé)客戶上門接待、咨詢服務(wù)5、會(huì)員卡的推銷及會(huì)員辦理6、掌握PMS系統(tǒng)、公安系統(tǒng)操作任職要求:1、男女不限,中專或高中以上學(xué)歷,_歲2、五官端正、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、銷售意識(shí)和責(zé)
3、任感3、能接受輪班制的工作制度4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)簡(jiǎn)單的英語交流優(yōu)先考慮2022年酒店前臺(tái)服務(wù)員的崗位職責(zé)(四)1、接待賓客,按要求辦理入住登記手續(xù),合理安排好房間.2、準(zhǔn)確無誤為客人辦理入住押金、結(jié)賬的各種手續(xù),做好交接班時(shí)的錢物交接,按要求打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并與財(cái)務(wù)做好每日結(jié)賬工作。3、開房時(shí)主動(dòng)向客人介紹酒店情況、客房情況、房?jī)r(jià)等。4、掌握準(zhǔn)確的客房房態(tài),努力銷售客房。5、做好投訴處理、叫醒服務(wù)、行李寄存等綜合服務(wù)工作。6、熱情、周到地接聽電話,包括房間預(yù)定、賓客問詢等。7、協(xié)助領(lǐng)班做好訂房中心預(yù)訂工作及相關(guān)信息搜索工作。8、做好前臺(tái)衛(wèi)生工作。9、掌握英語的常用會(huì)話。10、完成本職工作的同
4、時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。11、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。2022年酒店前臺(tái)服務(wù)員的崗位職責(zé)(五)工作職責(zé):負(fù)責(zé)為客人提供接待、問詢、租房、結(jié)賬等服務(wù);負(fù)責(zé)酒店大堂的對(duì)客服務(wù)工作。確保為賓客提供主動(dòng)、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)。確保所做的接待服務(wù)工作合符酒店要求;接受前廳經(jīng)理及酒店當(dāng)值管理人員指派的任務(wù)。崗位要求:1,年齡_周歲,大專及以上學(xué)歷;2,致力于酒店行業(yè)發(fā)展,有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí);3,積極主動(dòng)的工作態(tài)度;4,善于人際溝通和表達(dá);5,有團(tuán)隊(duì)合作能力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。2022年酒店前臺(tái)服務(wù)員的崗位職責(zé)(六)工作職責(zé):1、為客人辦理住宿和離店手續(xù),安排客房并進(jìn)行相關(guān)信息錄入;2、做好賓客抵店前的準(zhǔn)備工作,并留存好已預(yù)定客房,3、了解客房位置,管理客房門卡;4、每天閱讀和記錄交接班記事本;了解當(dāng)天酒店預(yù)定和住宿情況以及活動(dòng)和會(huì)議消息;5、使用準(zhǔn)確的電話禮儀;6、了解有關(guān)安全和緊急事故處理程序,懂得預(yù)防事故的措施;7、保持總臺(tái)區(qū)域的清潔和整齊;8、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。任職資格:1、高中/中專以上學(xué)歷、年齡在_周歲以下、身高1.6m以上;2、身體健康、品貌端正、身材勻稱、五官端莊、?普通話標(biāo)準(zhǔn);3、兩年以上前臺(tái)接待工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年危機(jī)管理與應(yīng)急處理考試題及答案
- 幼數(shù)學(xué)試試題及答案
- 青海省申論試題及答案
- 西方政府的應(yīng)急響應(yīng)能力試題及答案
- 軟考網(wǎng)絡(luò)工程師模擬復(fù)習(xí)試題及答案
- 如何提升公共政策的實(shí)施效率試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃細(xì)節(jié)試題及答案
- 機(jī)電工程考試案例分析及試題與答案分享
- 網(wǎng)絡(luò)工程師2025年考試提升干貨及試題與答案
- 績(jī)效評(píng)估方法探討試題及答案
- (正式版)SH∕T 3548-2024 石油化工涂料防腐蝕工程施工及驗(yàn)收規(guī)范
- 2023-2024學(xué)年浙江省衢州市初中語文七年級(jí)下冊(cè)期末提升試題
- 廣州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘工作人員模擬檢測(cè)試卷【共500題含答案解析】
- GB/T 7735-2016無縫和焊接(埋弧焊除外)鋼管缺欠的自動(dòng)渦流檢測(cè)
- GB/T 2013-2010液體石油化工產(chǎn)品密度測(cè)定法
- GB/T 19879-2005建筑結(jié)構(gòu)用鋼板
- GA/T 1073-2013生物樣品血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、乙醛、丙酮、異丙醇和正丁醇的頂空-氣相色譜檢驗(yàn)方法
- FZ/T 62033-2016超細(xì)纖維毛巾
- 室內(nèi)燃?xì)庖?guī)范試題
- 家用電器行業(yè)全球空調(diào)市場(chǎng)系列(東南亞篇):空調(diào)市場(chǎng)蘊(yùn)藏發(fā)展?jié)摿χ袊?guó)品牌持續(xù)發(fā)力
- 長(zhǎng)城騰翼C30汽車全車配件價(jià)格表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論