2022年資產(chǎn)設(shè)備科科長(zhǎng)職責(zé)

1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年資產(chǎn)設(shè)備科科長(zhǎng)職責(zé)一、在公司經(jīng)理分管副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本部門的日常工作。二、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，負(fù)責(zé)建立和實(shí)施本部門的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)；負(fù)責(zé)完成本部門的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案所規(guī)定的指標(biāo)任務(wù)。三、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類機(jī)械設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、使用工作進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)組織對(duì)公司資產(chǎn)設(shè)備管理、使用、維護(hù)、保養(yǎng)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作。四、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目部采購(gòu)機(jī)械設(shè)備、大宗材料的供方進(jìn)行評(píng)價(jià)，為公司對(duì)供方的選擇提供參考依據(jù)。五、負(fù)責(zé)修訂針對(duì)不符合項(xiàng)目制定糾正及預(yù)防措施。六、結(jié)合公司實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的資產(chǎn)管

2、理制度和具體實(shí)施細(xì)則。七、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)設(shè)備中、小修計(jì)劃的審核批復(fù)；負(fù)責(zé)上報(bào)各種資料的審核工作。八、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。安全生產(chǎn)辦公室主任崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和檢查工作；組織“安全、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)”的簽訂、應(yīng)急預(yù)案的編制和管理；做好安委會(huì)和應(yīng)急救援的日常管理工作。2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)的管理，組織制定職工勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中正確使用防護(hù)用品進(jìn)行檢查。3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)衛(wèi)生、職業(yè)病防治管理，組織塵毒、噪聲及高溫作業(yè)點(diǎn)的檢測(cè)，制定預(yù)防職業(yè)病危害的措施，并監(jiān)督實(shí)施。4、負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)管理，進(jìn)行宣傳教育、監(jiān)測(cè)、治理工作。5、負(fù)責(zé)職工安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、貫徹落實(shí)上級(jí)部門

3、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，做到特殊工種人員_%持證上崗。6、負(fù)責(zé)分包隊(duì)伍的安全管理，包括安全資質(zhì)的審核等，對(duì)其進(jìn)行安全教育，檢查安全技術(shù)交底情況，經(jīng)常對(duì)分包工程檢查，制止違章，消除隱患。7、負(fù)責(zé)人身傷亡事故調(diào)查、分析、處理工作及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。8、負(fù)責(zé)工傷、傷殘等級(jí)和職業(yè)病鑒定工作。9、負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康、環(huán)境管理體系的建立、運(yùn)行、改進(jìn)，落實(shí)體系糾正與預(yù)防措施。10、配合工程管理部門搞好設(shè)備的安全檢查、機(jī)械事故調(diào)查、處理工作；搞好防火、防煤氣中毒檢查及預(yù)防工作，配合做好防汛防工作。11、負(fù)責(zé)公司消防、交通安全管理。12、負(fù)責(zé)其他相關(guān)事務(wù)。材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)

4、章制度，建立健全相應(yīng)的材料會(huì)計(jì)制度。二、參與制定物資采購(gòu)計(jì)劃，審批一般物資的訂貨與采購(gòu)計(jì)劃，檢查、落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況。三、認(rèn)真審查、落實(shí)物資采購(gòu)合同的簽訂、履行情況，協(xié)助材料部門做好付款工作，杜絕超付、漏付情況發(fā)生，努力提高法律意識(shí)，避免經(jīng)濟(jì)合同糾紛的發(fā)生。四、認(rèn)真登記材料賬簿。督促材料員做好出入庫(kù)手續(xù)，并上報(bào)統(tǒng)計(jì)。五、定期進(jìn)行清查倉(cāng)庫(kù)，發(fā)現(xiàn)誤差、盈虧，查明原因，及時(shí)上報(bào)處理。六、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)同材料部門做好其他工作。出納人員崗位職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度和各項(xiàng)規(guī)章制度。二、嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理制度辦理現(xiàn)金收付工作。三、嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，不坐支，不以白條抵壓現(xiàn)金

5、，不以個(gè)人名義存儲(chǔ)現(xiàn)金。四、建立健全現(xiàn)金、銀行賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收、付憑證。五、認(rèn)真登記現(xiàn)金、銀行日記賬，每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款余額，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、解決。六、嚴(yán)格支票管理，做好與銀行的對(duì)賬工作，做到賬款相符，賬賬相符。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。統(tǒng)計(jì)核算員崗位職責(zé)一、認(rèn)真完成各種報(bào)表、收集、整理有關(guān)統(tǒng)二、三、四、五、六、計(jì)資料并隨車(機(jī))入檔保存；全面分析研究、檢查監(jiān)督機(jī)械設(shè)備的考核、核算工作，以及各項(xiàng)費(fèi)用提存和收支情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題；準(zhǔn)確及時(shí)地提供有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，反映設(shè)備的使用情況，并隨時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以指導(dǎo)機(jī)械生產(chǎn)；加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以進(jìn)一步

6、提高、充實(shí)、完善自己的工作；認(rèn)真搞好單車(機(jī))的成本核算，確實(shí)做到日清月結(jié)、帳目清楚；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2022年資產(chǎn)設(shè)備科科長(zhǎng)職責(zé)（二）1.設(shè)備科長(zhǎng)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，為各科醫(yī)療、護(hù)理、科研服務(wù)，結(jié)合實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理制度，經(jīng)分管院長(zhǎng)審核，院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，保證醫(yī)療設(shè)備使用及時(shí)準(zhǔn)確安全有效。2.定期組織人員對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)設(shè)備的使用、保管、性能、效益等情況進(jìn)行檢查、評(píng)估、反饋，質(zhì)量保證與控制，以及醫(yī)學(xué)計(jì)量等工作，定期開(kāi)展檢查、評(píng)比和獎(jiǎng)懲等工作。_組織人員做好醫(yī)療設(shè)備器械、一次性物品等安裝驗(yàn)收、保管、建檔、調(diào)劑、報(bào)廢、統(tǒng)計(jì)等工作；掌握大型醫(yī)療設(shè)備的管理、使用、應(yīng)用質(zhì)量檢測(cè)情況。4.及時(shí)

7、收集、提供、反饋醫(yī)療設(shè)備的各種信息，為臨床醫(yī)技科室使用和領(lǐng)導(dǎo)決策做好咨詢服務(wù)。5.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備器械、一次性物品等使用過(guò)程中可疑不良事件的收集、調(diào)查、上報(bào)等工作。6.做好對(duì)本科室人員的勞動(dòng)紀(jì)律、儀表儀容、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等情況的檢查、考評(píng)。山東濰城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院2022年資產(chǎn)設(shè)備科科長(zhǎng)職責(zé)（三）1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行機(jī)械設(shè)備管理規(guī)章制度，完善管理，制定各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法、措施。2、隨時(shí)掌握本項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備的數(shù)量，技術(shù)性能和分布狀態(tài)，負(fù)責(zé)組織機(jī)械設(shè)備調(diào)撥配置工作。3、掌握機(jī)械設(shè)備技術(shù)狀態(tài)，制定維修、保養(yǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)大項(xiàng)維修設(shè)備鑒定、申報(bào)、修理和新購(gòu)設(shè)備開(kāi)箱驗(yàn)收。4、定期、監(jiān)督、檢查機(jī)械設(shè)備維護(hù)狀態(tài)，進(jìn)行綜

8、合考評(píng)。5、建立健全各種帳卡、記錄，抓好貫標(biāo)落實(shí)工作，6、加強(qiáng)責(zé)任成本管理，實(shí)行單機(jī)核算制度。7、制定施工用電計(jì)劃和安全措施;2022年資產(chǎn)設(shè)備科科長(zhǎng)職責(zé)（四）一、在圖書(shū)實(shí)驗(yàn)管理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備科的行政管理工作。二、負(fù)責(zé)科室人員的政治思想工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工作，全面貫徹黨的路線、方針政策。三、組織落實(shí)批準(zhǔn)后的各專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。四、負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)設(shè)備科的年度管理目標(biāo)，起草科室學(xué)期工作計(jì)劃及工作總結(jié)。做好科室人員的考核、評(píng)聘、獎(jiǎng)懲等工作。五、參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍建設(shè)工作。參與大型精密儀器設(shè)備的論證工作。六、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展計(jì)劃合理使用建設(shè)經(jīng)費(fèi)，審核各實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備購(gòu)置清

9、單，并組織好儀器設(shè)備采購(gòu)工作。七、積極參與教育教學(xué)改革活動(dòng)，負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供硬件保障。八、負(fù)責(zé)科室的宣教、安全工作，加強(qiáng)安全管理，提高防患意識(shí)。2022年資產(chǎn)設(shè)備科科長(zhǎng)職責(zé)（五）一、在院長(zhǎng)和分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下主持開(kāi)展設(shè)備科的全面工作，建立健全醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理的各種制度，并組織實(shí)施，以保證醫(yī)院“醫(yī)、教、研”各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。二、熟悉國(guó)家有關(guān)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的管理辦法和法規(guī)，組織對(duì)醫(yī)院設(shè)備進(jìn)行全方位動(dòng)態(tài)管理工作。三、協(xié)調(diào)科內(nèi)各種工作關(guān)系，組織安排科室有關(guān)人員進(jìn)行全院醫(yī)療設(shè)備日常維修、保養(yǎng)、報(bào)廢及計(jì)量檢定等工作。四、熟悉全院的醫(yī)療設(shè)備，負(fù)責(zé)每個(gè)年度初對(duì)各科室提交的設(shè)備申請(qǐng)報(bào)告進(jìn)行初步審核，從醫(yī)療

10、質(zhì)量、學(xué)科發(fā)展、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，提出年度計(jì)劃草案，提交醫(yī)療器械領(lǐng)導(dǎo)小組和院領(lǐng)導(dǎo)班子審批。五、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行內(nèi)修、外修和保養(yǎng)維護(hù)，大型設(shè)備的維修及大額維修按醫(yī)院規(guī)定的維修程序進(jìn)行。六、負(fù)責(zé)對(duì)全院醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行檔案管理、信息管理、計(jì)量管理和計(jì)算機(jī)管理。七、負(fù)責(zé)組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高全科人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，根據(jù)每個(gè)員工的工作成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處理。2022年資產(chǎn)設(shè)備科科長(zhǎng)職責(zé)（六）1、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類工作文案錄入;2、整理、裝訂本部門各類文件;3、做好部門倉(cāng)庫(kù)物資入庫(kù)、領(lǐng)用等登記工作;4、往來(lái)單位文函票據(jù)送達(dá)工作。5、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。2022年資產(chǎn)設(shè)

11、備科科長(zhǎng)職責(zé)（七）1、負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)完成公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)簡(jiǎn)要分析，為決策提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息支持;3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的實(shí)施，根據(jù)公司年度計(jì)劃編制年度預(yù)算，并分月、季度、年度編制財(cái)務(wù)報(bào)表。4、熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;2022年資產(chǎn)設(shè)備科科長(zhǎng)職責(zé)（八）1、負(fù)責(zé)核對(duì)門店需求，確認(rèn)進(jìn)貨訂單，同時(shí)做好與廠家的核銷工作2、熟練掌握公司產(chǎn)品等業(yè)務(wù)知識(shí)，做好門店各個(gè)產(chǎn)品活動(dòng)記錄。3、負(fù)責(zé)每月其他的訂單接待工作。4、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2022年資產(chǎn)設(shè)備科科長(zhǎng)職責(zé)（九）1、供應(yīng)商貨款結(jié)算2、資料核銷3、員工薪資核算4、日常賬務(wù)處理2022年資產(chǎn)設(shè)備科科長(zhǎng)職責(zé)（十）1、負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)說(shuō)明，按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表，完整地反映財(cái)務(wù)狀況，并按季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，特別對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等往來(lái)賬要及時(shí)清算和催收;3、加強(qiáng)票據(jù)管理，負(fù)責(zé)憑證、賬簿及其他會(huì)計(jì)資料的收集、裝訂、歸檔工作2022年資產(chǎn)設(shè)備科科長(zhǎng)職責(zé)（