2022年設備主管工作職責精遍職責

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年設備主管工作職責精遍職責1、對外協(xié)調和聯(lián)系車間設備維修、維護有關事項;2、負責工程和技術的組織、指導及管理工作;3、協(xié)助部門經理健全公司設備檔案，編制設備使用、維護、保養(yǎng)制度、操作規(guī)程;4、解決生產設備運行過程中的技術問題，組織設備改造工作;5、根據(jù)設備情況，編制并實施設備檢修計劃，組織實施保養(yǎng)計劃;6、負責組織設備事故的搶修，人員安排，原因分析等;7、負責人員培訓、績效提升、費用管控等工作;8、協(xié)助部門領導更好的完成上級領導交辦的各項工作任務。2022年設備主管工作職責精遍職責（二）1.監(jiān)督設備維修作業(yè)操作規(guī)程的實施;_組織設備事故搶修;3.協(xié)助

2、、參與設備事故的處理工作;4.編制相關設備的維修、技改、維保等配備件需求計劃5.負責配合外部專業(yè)設備公司進行設備維修、維保等工作實施;6.根據(jù)設備保養(yǎng)、維修計劃組織開展維護保養(yǎng)工作;_組織建立設備的維修檔案，確保資料準確、完整;2022年設備主管工作職責精遍職責（三）1、負責對機械設備、節(jié)能降耗的歸口管理，負責對機械設備進行不定期檢查和安全管理;2、采取新工藝、新技術、新材料、新設備時，制定新的安全技術操作規(guī)程及崗位職責，參加安全生產檢查，對因機械設備管理或使用不當造成的工程質量問題和事故負直接責任;3、做好設備的維修保養(yǎng)工作，根據(jù)機械設備情況，制定相應設備使用計劃，服務生產需要。同時建立管、

3、用、養(yǎng)、修制度并貫徹實施;4、參與公司設備月、季度巡檢，對發(fā)現(xiàn)問題，及時按照整改和公司要求完成整改和回復工作;5、落實公司下發(fā)的各項水電管理制度，積極引用、引進新技術、新工藝、新裝備，不斷提高技術水平;6、完成上級安排的其他工作。2022年設備主管工作職責精遍職責（四）.負責制定設備使用、養(yǎng)護、維修等相關規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;2.制定設備的維修、養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;_對設備進行評估，確定設備運行或者操作技術問題，對設備進行維修和改造，保證生產設備正常運行和生產計劃能順利進行;4.根據(jù)實際生產及技術需要，提請設備采購計劃;5.負責組織相關人員協(xié)助設備的采購以及驗收工作;_組織進

4、行設備改造、并組織進行相關技術培訓;7.負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作;8.完成領導交給的其他工作。2022年設備主管工作職責精遍職責（五）1、建立設備管理制度2、維修保養(yǎng)計劃，組織制定維修保養(yǎng)計劃，制定月、年預防保養(yǎng)計劃，組織相關人員對設備進行維修和預防性維護；設備故障解決，對突發(fā)性的設備故障，提供解決方法，指導機修工進行維修；3、設備選型，合理提出采購建議和設備選型工作；負責生產設備的驗收活動，提供驗收報告；組織相關人員對新設備進行安裝4、根據(jù)施工發(fā)展或項目需要，協(xié)同上級制訂新設備采購、投資計劃，組織設備的選型和申購；5、負責各類設備的維護保養(yǎng)管理工作，在機電設備安裝工程中起

5、到審核、協(xié)調、監(jiān)督的作用；6、編制設備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的技術操作考核，簽發(fā)操作合格證等工作；7、協(xié)助上級領導處理重大設備事故，參加事故的分析，提出處理意見，對重大事故及時報告上級主管和公司，按時準確填報有關統(tǒng)計報表8、建立公司設備檔案臺帳；對設備檔案立卷保管；9、特種設備年檢，負責特種設備定期年檢工作。2022年設備主管工作職責精遍職責（六）1.負責電氣改造設計，生產一線的設備故障排除與緊急維修。2.能獨立承擔設備規(guī)劃、安裝及調試任務。3.根據(jù)工藝路線，參與設備細節(jié)設計，優(yōu)化設備以符合我司工況。4.負責設備日常巡查、維護保養(yǎng)工作。5.負責新設備、擠出機和其他設備的技改及調試安裝。6

6、.負責設備狀態(tài)評估、制定設備維修計劃、改造方案，優(yōu)化已有改善方案。7.整理并檢討設備維修的常見問題，并提出改善措施。8.跟蹤實施設備大中修、設備改造。9.監(jiān)督檢查設備安裝、維修、保養(yǎng)和改善的品質。10.監(jiān)督員工按操作規(guī)范要求進行設備安全作業(yè)。2022年設備主管工作職責精遍職責（七）1.負責制定設備、設施，年底、季度、月度檢維修計劃，并組織設備人員計劃落實。2.負責各類設備檔案、設備臺賬管理，以及特種設備年檢或送外檢工作。3.負責及時完成設備設施、工具等安裝、調試、制作、維修等工作，保證生產正常使用。4.負責及時完成辦公樓、宿舍樓等公共區(qū)域設備、設施的維修工作，確保公共設備設施正常使用。5.負責

7、有效管控設備車間各類物資及能源，做到合理使用、無浪費。6.負責設備車間及其所屬區(qū)域固定資產的管理工作，確保不損壞、遺失或造成其他損失。7.負責所屬區(qū)域及維修現(xiàn)場6S工作。2022年設備主管工作職責精遍職責（八）1、目的杜絕重、特大設備事故的發(fā)生，保障生產的正常運行。一旦發(fā)生設備事故，認真分析、嚴肅處理、及時搶修，防止事故的重復發(fā)生。2、事故的定義影響瑞土公司礦山所轄車間正常生產的一切設備故障均稱為設備事故。3、事故分級(1)設備小事故：直接經濟損失在_元以下的設備事故。(2)一般設備事故：直接經濟損失在_元以上_元以下的設備事故。(3)重大設備事故：直接經濟損失在_元以上_元以下的設備事故。(

8、4)特大設備事故：直接經濟損失在_元以上的設備事故。4、事故處理(1)事故匯報制度。凡發(fā)生設備事故或故障，應立即自下而上逐級報告，任何人不得隱瞞、拖延不報。發(fā)生設備故障(含小事故)由崗位人員迅速采取應急措施并立即向值班主任匯報，由當班值班主任組織有關人員迅速搶修，盡快恢復生產。發(fā)生一般設備事故，當班班長在接到崗位人員匯報后應立即組織搶修，在第一時間逐級向上級領導匯報。發(fā)生特大設備事故，當班放長在接到崗位人員匯報后，應迅速采取有關應急措施并嚴格保護現(xiàn)場，在第一時間報告礦長、技術科長。礦長及單位負責人及時向公司主管副總、礦長匯報，經公司有關部門領導或礦長同意后，方能組織現(xiàn)場搶修。(2)事故搶修。凡

9、發(fā)生設備事故或故障，有關單位和個人必須積極迅速組織搶修，盡快恢復生產，任何單位和個人不得無故拖延或違抗搶修指令。(3)事故分析。凡是發(fā)生設備事故，當班值班主任都必須認真作好記錄，并在早調會上通報事故情況，要求發(fā)生事故的單位在_小時內將事故及處理情況以書面形式報送技術科，技術科組織相關人員進行分析，做出糾正和預防措施備案。(4)事故處理。本著實事求是的原則對事故按四不放過的原則處理，對事故的情節(jié)作虛假陳述、開脫事故責任者，要從重處罰。根據(jù)事故的級別、性質、情節(jié)、影響生產的時間和責任者的態(tài)度可以對責任人進行批評教育、扣款賠償損失，直至追究刑事責任。對挽救事故或對避免事故發(fā)生有貢獻者，應給予表揚和獎

10、勵。(5)事故上報。發(fā)生重大、特大事故后，設備事故處理修復后_小時內向公司提交設備事故分析報告。5、設備事故考核(1)設備小事故：按影響生產的時間進行考核責任單位，并按_%的直接經濟損失處罰到責任單位。(2)一般設備事故：按_%的直接經濟損失處罰到責任單位，并在全礦內通報。(3)重大設備事故：按_%的直接經濟損失處罰到責任單位，并將事故分析報告送交公司相關部門，在全礦內通報。(4)特大設備事故：上報公司主管部門，聽從公司處理。(5)一切設備事故，當班班長都必須認真組織搶修，因組織不力造成停產時間過長，當班班長則需按延長檢修時間承擔相應損失。(6)設備事故責任范圍的劃分原則不可抗拒引起的事故，視發(fā)生事故的原因分析處理。因操作