2022年行政領(lǐng)導(dǎo)值周職責(zé)

1、第PAGE9頁(yè)共NUMPAGES9頁(yè)2022年行政領(lǐng)導(dǎo)值周職責(zé)1、值周領(lǐng)導(dǎo)必須于星期天下午五點(diǎn)前趕到學(xué)校，率值日老師負(fù)責(zé)維持學(xué)生返校后在校園內(nèi)的活動(dòng)動(dòng)態(tài)及安全。2、負(fù)責(zé)每天早自習(xí)、晚自習(xí)的學(xué)生紀(jì)律與安全，并及時(shí)督促下班老師下班輔導(dǎo)，做好記錄。3、負(fù)責(zé)每天早、中、晚班主任出勤情況記錄，督促班主任清點(diǎn)好本班人數(shù)并做好記錄。發(fā)現(xiàn)學(xué)生非正常離校外出，立即督促班主任尋找，并通知班主任立即告知家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)一同尋找。4、負(fù)責(zé)每天上午上班、下午上班、升旗、教職工會(huì)簽到、星期五下午簽退。簽到簽退時(shí)，必須在現(xiàn)場(chǎng)，制止代簽現(xiàn)象。5、負(fù)責(zé)書寫本周需要下發(fā)_。6、對(duì)校園內(nèi)發(fā)生的重大事件應(yīng)及時(shí)利用校園廣播對(duì)學(xué)生加以教育，

2、并及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)，為校長(zhǎng)協(xié)調(diào)職能部門有針對(duì)性地工作提供依據(jù)。7、負(fù)責(zé)次周星期一國(guó)旗下講話和星期天晚上例會(huì)對(duì)本周全校運(yùn)作情況進(jìn)行小結(jié)。8、負(fù)責(zé)檢查教師上課、坐班情況，及時(shí)做好登記并督促教師到位。9、負(fù)責(zé)次周一中午張貼值周情況，依據(jù)考勤制度實(shí)事求是統(tǒng)計(jì)公布(一式四份，一份交總務(wù)處，一份交政教處，一份張貼，一份交校長(zhǎng)室)。10、值周期間午休一律在校園巡視，晚上必須住在學(xué)校，手機(jī)做到全天候開機(jī)。11、若值周時(shí)擅自離崗造成學(xué)生安全事故，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。萬(wàn)隆中學(xué)_年_月_日2022年行政領(lǐng)導(dǎo)值周職責(zé)（二）為了強(qiáng)化學(xué)校全方位管理，確保各處、室、班級(jí)職能職責(zé)及管理常規(guī)的有效落實(shí)，做到行政行為無(wú)縫覆蓋，體現(xiàn)勞逸結(jié)

3、合，特制訂學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師分別輪流值周制度。主要任務(wù)做好非常規(guī)教學(xué)時(shí)段的學(xué)情管理(紀(jì)律、衛(wèi)生、做操、路隊(duì))和校園安全等方方面面的工作，處理該時(shí)段突發(fā)事件。值周實(shí)行佩戴胸牌及紅袖套上崗。1.值周人員。校長(zhǎng)為學(xué)校總帶班，輪流帶班人為學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，當(dāng)周值班人員為學(xué)校教師及學(xué)生少先隊(duì)干，統(tǒng)一由政教處統(tǒng)籌安排。2、值周時(shí)間：行政值周時(shí)間為一周七天：前星期日晚5：_至星期五晚3：30。具體工作要求和職責(zé)一、要求：1、值周領(lǐng)導(dǎo)在星期天及時(shí)提醒、督促門衛(wèi)4：00前趕到學(xué)校負(fù)責(zé)登記返校住宿學(xué)生，不準(zhǔn)學(xué)生外出校園。同時(shí)自己必須于星期天下午5：00前到校負(fù)責(zé)維持返校住宿學(xué)生在校園的活動(dòng)動(dòng)態(tài)及安全；并于晚上

4、與住宿生看護(hù)人員做好交接方可離校。2.值周領(lǐng)導(dǎo)必須在每天上午、下午以及晚自習(xí)相應(yīng)的預(yù)備鈴時(shí)間內(nèi)提前_分鐘趕到學(xué)校。值周期間午休一律在校園巡視，每晚必須到校，手機(jī)做到全天候開機(jī)。3.對(duì)校園內(nèi)外發(fā)生的重大事件或突發(fā)事件，都要做好及時(shí)處理和記載，并及時(shí)向校長(zhǎng)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，為校長(zhǎng)協(xié)調(diào)職能部門有針對(duì)性地工作提供依據(jù)，同時(shí)落實(shí)善后處理措施。4、利用校園廣播每天把當(dāng)天發(fā)生的情況及時(shí)對(duì)學(xué)生通報(bào)、教育，使值周時(shí)間努力做到三有：即操場(chǎng)上要有身影、喇叭上要有聲音、黑板上要有文字。(本周班級(jí)考核量化評(píng)分和流動(dòng)紅旗公布)5、堅(jiān)守工作崗位，若遇特殊情況，必須先把值周工作托附給其它行政領(lǐng)導(dǎo)代替，方可離開。二、職責(zé)：1.負(fù)

5、責(zé)分配、安排本周值周人員(兩名教師、六名少先隊(duì)干)的有關(guān)工作。教師：負(fù)責(zé)樓道、午休紀(jì)律、路隊(duì)紀(jì)律、帶領(lǐng)隊(duì)干檢查衛(wèi)生、巡視校園、統(tǒng)計(jì)當(dāng)天的結(jié)果等；少先隊(duì)干：記錄每天發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、檢查的情況、管理班級(jí)紀(jì)律。)認(rèn)真填寫好校務(wù)日記，每日安全記錄表。2.每天在校園內(nèi)不定時(shí)進(jìn)行巡視督查，巡查內(nèi)容包括學(xué)校教育教學(xué)、校園環(huán)境、學(xué)生就餐、學(xué)生午休、師生出勤等方方面面。努力確保室內(nèi)外環(huán)境的潔凈，人、財(cái)、物的安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題果斷處理，并做好記載。3、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和當(dāng)月工作重點(diǎn)，以及臨時(shí)性的突擊性檢查，認(rèn)真安排、分配、督查本周內(nèi)工作，并且利用早操學(xué)生集會(huì)向師生公布，并組織師生進(jìn)行具體實(shí)施。4、負(fù)責(zé)檢查、管理并記載

6、周內(nèi)教師崗位紀(jì)律情況以及學(xué)生上課、課外活動(dòng)，藝術(shù)教育活動(dòng)的遵守和開展情況，負(fù)責(zé)書寫本周需要下發(fā)_。5、負(fù)責(zé)每天學(xué)生的紀(jì)律與安全，處理學(xué)校當(dāng)天有關(guān)事務(wù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，不留尾巴；發(fā)現(xiàn)學(xué)生非正常離校外出，立即督促班主任尋找，并通知班主任立即告知家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)一同尋找。6、負(fù)責(zé)每天上午晨會(huì)點(diǎn)到、下午上班、兩操(廣播操、眼保操)教師簽到。簽到時(shí)必須到現(xiàn)場(chǎng)，制止代簽現(xiàn)象。7、負(fù)責(zé)決定是否上晚自習(xí)以及沒(méi)有上晚自習(xí)對(duì)住宿生的管理，檢查早晚自習(xí)、集體備課教師的坐班情況，及時(shí)做好登記并督促教師到位。8、負(fù)責(zé)檢查、統(tǒng)計(jì)周內(nèi)值周教師、值周學(xué)生的值周記載，簽好字；做到一日一通報(bào)、一周一總結(jié)；做好班級(jí)考核量

7、化和流動(dòng)紅旗評(píng)定工作，上下周事務(wù)交接和上下周重點(diǎn)管理內(nèi)容的銜接工作。把記錄本轉(zhuǎn)給下周值周領(lǐng)導(dǎo)。上下周當(dāng)值人員實(shí)行無(wú)縫交接。9、每周星期五要認(rèn)真寫好值周情況小結(jié)(把一周來(lái)值周的主要成績(jī)和存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理小結(jié))，保證下周一上午能及時(shí)張貼公布。10、值周人員在上晚自習(xí)前_分鐘要把教學(xué)樓一至四樓的樓道(東西兩個(gè)樓梯道口)的照明燈打開。上晚自習(xí)課時(shí)，負(fù)責(zé)到教室檢查各班晚自習(xí)情況，督促檢查教師是否到教室組織學(xué)生上晚自習(xí)。下晚自習(xí)負(fù)責(zé)檢查督促各班關(guān)燈以及關(guān)好門窗。11、若值周時(shí)擅自離崗造成學(xué)生安全事故，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12、協(xié)助并督促少先隊(duì)大隊(duì)、值周教師做好周一升旗儀式，平時(shí)集合、集會(huì)的隊(duì)伍整理、紀(jì)律管理

8、、課間操管理，避免意外事故的發(fā)生。13、主持周內(nèi)的教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和師生的集體活動(dòng)。報(bào)酬及處罰1、報(bào)酬。值周人員圓滿完成值周工作，值周津貼標(biāo)準(zhǔn)是補(bǔ)助_元/人.月。2、罰則：凡發(fā)現(xiàn)下列情況之一者應(yīng)受到處罰：(1)值周期間不按規(guī)定到校，擅離職守的；(2)空擋時(shí)段不按規(guī)定巡視校園的；(3)聽任當(dāng)值崗位人員不履職，不糾正不管理不處罰的；(4)校園發(fā)生突發(fā)事件，接到報(bào)告不及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)的；(5)值班期間發(fā)生責(zé)任管理事故的。處罰由校長(zhǎng)決定，數(shù)款并罰至全部值周津貼為零止。2022年行政領(lǐng)導(dǎo)值周職責(zé)（三）為加強(qiáng)學(xué)校管理，了解師生情況，及時(shí)處理突發(fā)事件，學(xué)校實(shí)行中層以上領(lǐng)導(dǎo)值周制度，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定如下：一、學(xué)校除節(jié)

9、假日外，平時(shí)安排行政領(lǐng)導(dǎo)輪流值周。輪到值周的領(lǐng)導(dǎo)，若因事外出不能履行值周工作的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)校辦公室另行安排。二、值周領(lǐng)導(dǎo)須每天提前_分鐘到校上班，佩帶好值周牌值勤，下午延遲_分鐘下班。周一認(rèn)真安排好本周工作，每天如實(shí)填寫好值周相關(guān)表冊(cè)。堅(jiān)持每天在校門口迎送學(xué)生上學(xué)和放學(xué)，午休時(shí)段，要指導(dǎo)值周教師、學(xué)生開展校園巡視值守。及時(shí)處理好學(xué)生安全、紀(jì)律等各方面發(fā)生的問(wèn)題及事故。三、值周領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)值周教師經(jīng)常到各教室、校園各處巡視、檢查學(xué)生上課紀(jì)律和老師上課情況及校園安全狀況，早讀、午休、課間每天至少各一次。夏天做到每天巡河、巡塘兩次(中午、放學(xué))。對(duì)學(xué)校發(fā)生的重大事情、班級(jí)出現(xiàn)的好人好事或不良現(xiàn)象、班主任

10、護(hù)送學(xué)生放學(xué)等情況，值周領(lǐng)導(dǎo)做好記錄并及時(shí)通報(bào)。四、下午放學(xué)提前_分鐘到校門口值勤，與值周老師一起維持校門口的秩序，檢查各班路隊(duì)，注意觀察校門口閑雜、游蕩、精神病等可疑人員，及時(shí)阻止他們進(jìn)入校園。五、大課間活動(dòng)、課間操及眼保健操時(shí)段，值周領(lǐng)導(dǎo)要到現(xiàn)場(chǎng)及關(guān)鍵地段做檢查，做好記錄，確保學(xué)生各種活動(dòng)安全。要每天不定時(shí)巡課并做好相關(guān)記錄。六、當(dāng)有校外人員干擾學(xué)校正常教學(xué)秩序，侵害學(xué)生人身安全，發(fā)生損壞學(xué)校利益的情況時(shí)，值周領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)制止事態(tài)的發(fā)展，并做好處理工作。七、集會(huì)、升旗儀式等大型活動(dòng)，值周領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助有關(guān)同志做好組織工作。八、每周一升旗儀式上，值周領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本周的工作作好全面安排。周五及時(shí)

11、與下周值周領(lǐng)導(dǎo)及老師做好工作交接。九、值周領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)值周教師每周深入住校生寢室、就餐時(shí)段檢查督促_次以上。每天早上準(zhǔn)時(shí)到位負(fù)責(zé)早餐的發(fā)放。十、行政領(lǐng)導(dǎo)值周工作是一項(xiàng)十分重要的管理工作，相關(guān)同志應(yīng)高度負(fù)起責(zé)任。但凡由于值周過(guò)程中履行職責(zé)不到位而造成不良后果的，按教育事故處理。2022年行政領(lǐng)導(dǎo)值周職責(zé)（四）為了做好學(xué)校日常管理工作，維持學(xué)校正常的教學(xué)秩序，實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)值周制度，其職責(zé)如下：1、提前二十分鐘到校，在校門口檢查學(xué)生儀表儀容及佩戴校牌、團(tuán)隊(duì)徽、紅領(lǐng)巾情況。2、檢查早讀課和下午第一節(jié)課教師到位情況。3、每天巡視全校教育、教學(xué)情況至少一次。4、每天檢查課間操、眼保健操情況。5、處理校園偶發(fā)

12、事件并及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)室。6、在早讀課前、下午第一節(jié)課前、上下午課間和放學(xué)時(shí)段巡視校園，維持校園秩序，檢查、糾正學(xué)生追逐打鬧、亂吐亂丟、損壞公物等不良行為。7、每天填寫校務(wù)日志，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)部門。8、因公或因私外出不能履行值周職責(zé)的，必須找人代替并告知德育處。2022年行政領(lǐng)導(dǎo)值周職責(zé)（五）值周領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。主要負(fù)責(zé)組織值周教師、學(xué)生開展工作，督促、指導(dǎo)、檢查值周教師、學(xué)生上崗，履行職責(zé)，對(duì)值周教師的工作效果進(jìn)行評(píng)估，按“優(yōu)、良、中”等級(jí)，填寫在校務(wù)目志上。值周領(lǐng)導(dǎo)做到以身作則，明察秋毫，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象要及時(shí)處理在萌芽狀態(tài)。2022年行政領(lǐng)導(dǎo)值周職責(zé)（六）1、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)車輛管理工

13、作，以保證機(jī)構(gòu)的正常用車;2、執(zhí)行、落實(shí)非有價(jià)單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求，組織機(jī)構(gòu)及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行單證征訂與匯總，進(jìn)行費(fèi)用核對(duì)、結(jié)算;3、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)各項(xiàng)大型活動(dòng)的會(huì)務(wù)管理工作，并負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)日常消耗品、庫(kù)房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。2022年行政領(lǐng)導(dǎo)值周職責(zé)（七）1、控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念2、負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購(gòu)置、保管和發(fā)放3、負(fù)責(zé)低值易耗品的購(gòu)置、保管、發(fā)放及核銷等全過(guò)程的手續(xù)管理4、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用6、負(fù)責(zé)召集公司全體員工大

14、會(huì)，開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作7、建立完善的管理制度，確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)2022年行政領(lǐng)導(dǎo)值周職責(zé)（八）1、制定行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，包括固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、安全保衛(wèi)、會(huì)議管理、車輛使用等;2、負(fù)責(zé)公司的整體行政統(tǒng)籌工作,保障公司順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)作;3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、行政前臺(tái)、車隊(duì)工作的日常管理，合理分工及配置人員，督導(dǎo)所屬人員完成各項(xiàng)工作;4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)建檔、發(fā)放、維護(hù)、定期盤點(diǎn)和盤盈盤虧處理;5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)重大事務(wù)處理工作，處理好各類突發(fā)性事件。2022年行政領(lǐng)導(dǎo)值周職責(zé)（九）1、負(fù)責(zé)網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作;2、負(fù)

15、責(zé)現(xiàn)場(chǎng)銷售臺(tái)賬、銷售報(bào)表制作及現(xiàn)場(chǎng)回款數(shù)據(jù)、對(duì)賬數(shù)據(jù)、銷售傭金的統(tǒng)計(jì)與制作;3、進(jìn)行客戶檔案整理，客戶信息分析、統(tǒng)計(jì);4、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人進(jìn)行案場(chǎng)規(guī)范化工作流程、案場(chǎng)管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。2022年行政領(lǐng)導(dǎo)值周職責(zé)（十）1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程和事務(wù)的安排;2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室辦公的環(huán)境的整理工作;3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室文書的撰寫，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作;4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長(zhǎng)所需的各類信息、報(bào)表、資料及時(shí)上呈董事長(zhǎng)審閱;5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)董事長(zhǎng)的指令并跟進(jìn)、督辦、落實(shí)、檢查各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)報(bào)告董事長(zhǎng);6、負(fù)責(zé)處理董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件，并經(jīng)過(guò)仔細(xì)篩選后報(bào)告董事長(zhǎng);7、按照董事長(zhǎng)意見，并根據(jù)賓客來(lái)訪時(shí)間進(jìn)行會(huì)晤安排;8、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待并合理的安排外出行程;9、完成董事長(zhǎng)交代