2022年社會(huì)單位火災(zāi)隱患整改制度

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年社會(huì)單位火災(zāi)隱患整改制度第一條單位消防安全責(zé)任人對(duì)火災(zāi)隱患整改負(fù)總責(zé)，單位消防安全管理人組織實(shí)施，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、員工積極配合落實(shí)。第二條對(duì)下列違反消防安全規(guī)定的行為，單位應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)改正并督促落實(shí)。1、違章進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品場(chǎng)所的；2、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所吸煙、使用明火等違反禁令的；3、將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；4、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；5、常閉式防火門處于開(kāi)啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的；6、消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的

2、；7、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的；8、其他可以當(dāng)場(chǎng)改正的行為。對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)改正的火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)向消防安全責(zé)任人、消防安全管理人報(bào)告，按要求整改并做好記錄。第三條社會(huì)單位消防安全管理人接到火災(zāi)隱患報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即組織核查，研究制定整改方案，確定整改措施、整改期限、整改責(zé)任人和部門，報(bào)單位消防安全責(zé)任人審批。對(duì)隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)的隱患，應(yīng)立即采取確保安全的防范措施。單位的消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改措施，為整改火災(zāi)隱患提供經(jīng)費(fèi)、物資和組織保障。第四條火災(zāi)隱患整改責(zé)任人和部門應(yīng)當(dāng)按照整改方案要求，落實(shí)整改措施，并加強(qiáng)整改期間的安全防范，確保消防安全。第五條火災(zāi)隱患整改完畢后，消防安

3、全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)組織驗(yàn)收并做好記錄。第六條對(duì)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)或公安派出所責(zé)令改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行整改，并將整改情況報(bào)告公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)或公安派出所。第七條各部門對(duì)查出的火災(zāi)隱患應(yīng)積極組織整改，因火災(zāi)隱患未能及時(shí)整改而造成事故的，按消防法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。2022年社會(huì)單位火災(zāi)隱患整改制度（二）一、總則社會(huì)實(shí)踐部成員以學(xué)生會(huì)總章程為工作指導(dǎo)。本制度如與學(xué)生會(huì)總章程有沖突，以總章程為準(zhǔn)。二、成員素質(zhì)要求大方得體、彬彬有禮、謙遜、誠(chéng)信、有責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)精神、有服務(wù)同學(xué)的意識(shí)和奉獻(xiàn)的精神。三、成員義務(wù)1.全心全意為同學(xué)們服務(wù)。2.時(shí)刻注意維護(hù)學(xué)生會(huì)的良好形象。3.有責(zé)任心。4.任勞任

4、怨、團(tuán)結(jié)協(xié)作、做好本職工作。5.在做好本部工作的同時(shí)，積極配合好其他各部的工作。6.在各自的班級(jí)，起到模范作用并宣傳我系工作宗旨、精神、各項(xiàng)活動(dòng)，使同學(xué)們進(jìn)一步了解學(xué)生會(huì)并積極參與學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。四、成員職責(zé)分配1.部長(zhǎng)。應(yīng)根據(jù)我系需要，合理安排社會(huì)實(shí)踐部的工作，使人員優(yōu)化配置、各盡其職，并對(duì)其他成員的工作，加以監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指正。2.副部長(zhǎng)。應(yīng)積極協(xié)助部長(zhǎng)工作，將各項(xiàng)具體工作落到實(shí)處，將干事的培養(yǎng)作為一項(xiàng)重要的工作。3.干事。應(yīng)服從部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的安排，積極配合好部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的工作。勤懇踏實(shí)、戒驕戒躁、團(tuán)結(jié)一致。五、社會(huì)實(shí)踐工作問(wèn)題各成員要有端正的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情。1.對(duì)待所拉贊助單位

5、要大方得體、彬彬有禮、不卑不亢。體現(xiàn)出美術(shù)系學(xué)生應(yīng)有的良好風(fēng)貌。2.講求誠(chéng)信。3.積極與承辦活動(dòng)的其他各部聯(lián)系、交流。全方位的了解其工作計(jì)劃和具體的活動(dòng)細(xì)節(jié)，以利于在活動(dòng)中更好地向商家宣傳。4.在宣傳品的制作過(guò)程中，派代表與宣傳部的同學(xué)共同協(xié)作，以期盡量滿足贊助單位的要求，同時(shí)了解各種宣傳品的具體價(jià)格，做到心中有數(shù)，便于拉贊助的進(jìn)行。5.應(yīng)了解并維護(hù)我院宣傳品的具體擺放，號(hào)召學(xué)生會(huì)全體成員對(duì)宣傳品自覺(jué)加以維護(hù)，便于更好地與商家交流，答復(fù)商家。6.對(duì)與我部相關(guān)的條幅、噴繪等，要用相機(jī)拍攝存檔，以備日后向商家宣傳。六、干事選拔制度由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)根據(jù)社會(huì)實(shí)踐部成員應(yīng)有的素質(zhì)進(jìn)行選拔，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)意見(jiàn)

6、一致后，將其納入社會(huì)實(shí)踐部，試用期為一個(gè)月。試用期過(guò)后，可根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整。七、優(yōu)秀干事評(píng)定1.干事應(yīng)具備良好的個(gè)人素質(zhì)與形象。_具有較強(qiáng)的工作能力。3.工作業(yè)績(jī)較突出。部長(zhǎng)、各副部長(zhǎng)應(yīng)以此為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)商和投票選拔。八、值班制度1.合理安排值班人員的值班工作，并制定值班表。2.值班人員應(yīng)按值班表的順序循環(huán)值班，本周值班人員有義務(wù)及時(shí)通知下周值班人員的值班工作。3.值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守我院會(huì)工作制度中的值班事項(xiàng)。九、會(huì)議制度1.遵守會(huì)議紀(jì)律。不得喧嘩、吵鬧，保持會(huì)議氣氛的自然。2.每周一次部?jī)?nèi)會(huì)議，進(jìn)行工作小結(jié)。3.作會(huì)議記錄并存檔。十、其他注意事項(xiàng)1.社會(huì)實(shí)踐部成員應(yīng)注意自己的學(xué)習(xí)成績(jī)，應(yīng)保持在班級(jí)前_%