2022年上學(xué)期心理協(xié)調(diào)部工作計劃

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年上學(xué)期心理協(xié)調(diào)部工作計劃在這個春天來臨之時，我們又迎來了新的學(xué)期；過去的_年里面我們心理協(xié)調(diào)部成功舉辦了一系列活動。在大家共同努力下我部門取得了優(yōu)異的成績。新學(xué)期里我們醫(yī)學(xué)院心理協(xié)調(diào)部將再接再勵，繼續(xù)堅持”以服務(wù)大學(xué)生為工作之本”的工作宗旨；堅持“團結(jié)，務(wù)實，創(chuàng)新”的工作原則，同其他部門共同努力，使心理健康深入大學(xué)生心中。充分發(fā)揮醫(yī)學(xué)院心理協(xié)調(diào)部的作用。因此，我部門特制訂了以下工作計劃：一具體工作計劃：二月份，在剛開學(xué)的這個月里，針對學(xué)校當前情況，穩(wěn)定大學(xué)生的情緒，幫助他們盡快恢復(fù)學(xué)習(xí)狀態(tài)。我部門在_月_日召開各班心理委員會議，其內(nèi)容主要有三點:1

2、.繼續(xù)完善我部對_級心理委員管理工作，收集各班“心理現(xiàn)狀報告”并上報給總院心理協(xié)調(diào)部。2.要求之前把班級”心理現(xiàn)狀報告”以短信形式上報改為用書面形式上報，上報的內(nèi)容比之前要更加完整，有效。3.總結(jié)我部上學(xué)期的工作情況和表彰上學(xué)期工作突出的優(yōu)秀心理委員。三月份1.心理咨詢知識培訓(xùn)：對于很多大學(xué)生不懂什么是”心理咨詢”去“心理咨詢”的人是不是心理有問題？幫助大學(xué)生了解自己對心理問題所產(chǎn)生的誤區(qū)；幫助同學(xué)們對學(xué)?！按髮W(xué)生心理咨詢中心”有一個詳細的了解，我部將在總院的組織下參加相關(guān)培訓(xùn)?；顒訒r間：_年_月(具體時間聽候總院安排)活動對象：荊楚理工學(xué)院醫(yī)學(xué)院心理協(xié)調(diào)部成員和_級各班心理委員。2.心理趣味

3、運動會：為了鍛煉大學(xué)生團結(jié)合作，協(xié)調(diào)能力，增強大學(xué)生之間的溝通和信任，能夠更好的融入大學(xué)生活。我部將邀請“大學(xué)生心理協(xié)會”會長或成員在醫(yī)學(xué)院足球場進行的多樣趣味協(xié)調(diào)游戲?；顒訒r間:_年_月中旬(具體時間待定)活動對象：荊楚理工學(xué)院醫(yī)學(xué)院_級全體心理委員四月份為了讓學(xué)生以更加積極，樂觀的心態(tài)去面對生活中的困難，針對同學(xué)們選擇的醫(yī)學(xué)專業(yè)將來面對的是病人，我部將舉辦以“微笑天使，快樂常在”為主題活動，讓學(xué)生用笑容感染身邊的人?；顒訒r間：_年_月中旬活動對象：荊楚理工學(xué)院醫(yī)學(xué)院_級學(xué)生活動形式:將各班交上來的張片以展板形式展出五月份對于學(xué)心理咨詢專業(yè)的學(xué)生來說，五月是一個必須要記起的一個月，因為”_月

4、_日心理健康日”。因此，我們心理協(xié)調(diào)部將為“心理健康日”舉辦一場現(xiàn)場心理健康咨詢活動。1、在_月_日(星期三，具體時間待定)召開各班心理委員和班長會議，張貼海報，廣泛宣傳5、25心理健康日，使活動舉辦得更好，更有意義。2、現(xiàn)場咨詢：活動主題：“關(guān)愛心理健康共建和諧校園”活動時間:_年_月_日活動地點：荊楚理工學(xué)院醫(yī)學(xué)院三根旗桿空地處活動對象：荊楚理工學(xué)院醫(yī)學(xué)院全體學(xué)生(屆時可能邀請心理專家或教授)活動目的：提高大學(xué)生的心理健康水平，增強大學(xué)生心理健康意識，在校園里掀起關(guān)愛心理健康的熱潮。讓更多的人來關(guān)愛大學(xué)生的心理健康問題；讓更多的人意識到心理健康問題的重要性?；顒右饬x：讓更多的人開始或更深的

5、理解心理知識，提高我校大學(xué)生對心理健康問題的重要性。更深刻的認識自己，了解自己。有助于以后我部工作的開展，及心理協(xié)調(diào)部自身的發(fā)展。讓我校師生的心理工作開展得豐富多彩，有聲有色。六月份在接近學(xué)期尾聲的時候召開各班心理委員會議，總結(jié)本學(xué)期的部門工作情況，表彰在本學(xué)期中工作突出的優(yōu)秀心理委員和評選醫(yī)學(xué)院心理協(xié)調(diào)部的部長和副部長。2022年上學(xué)期心理協(xié)調(diào)部工作計劃（二）一、指導(dǎo)思想本學(xué)期總務(wù)后勤工作以管好校產(chǎn)為重點，始終堅持為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的原則，樹立服務(wù)育人的宗旨，認真做好后勤服務(wù)、財務(wù)管理、物資設(shè)備管理等各項工作。二、工作目標在學(xué)校校長室、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務(wù)規(guī)范化

6、、后勤工作科學(xué)化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，強化各項服務(wù)的過程管理。積極探索后勤服務(wù)后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結(jié)，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)，不斷提高服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。圍繞學(xué)校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流，為學(xué)校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。三、主要工作及措施(一)增強服務(wù)意識，努力提高后勤員工的自身素質(zhì)。組織后勤人員認真學(xué)習(xí)，借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，進一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)

7、和服務(wù)意識，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。進一步明確后勤為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨，堅持管理育人、服務(wù)育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)的工作作風(fēng)，勤奮踏實工作，關(guān)心愛護學(xué)生，努力爭作奉獻。(二)落實崗位責任制，強化工作職責。進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在上學(xué)年對后勤各項制度修定的基礎(chǔ)上，進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務(wù)工作，事事有人做，人人有事做。(三)做好開源節(jié)流，規(guī)范財務(wù)管理。一是要開源節(jié)

8、流。該用的一分不省，不該用的不分不用。抓好購物管理，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度，減少浪費。同時要大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的風(fēng)尚，從用水、用電著手，加裝設(shè)施，實行時間分段管理用水、用電。二是財務(wù)人員應(yīng)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和會計法。應(yīng)該從入賬出賬做起，保證不出差錯，不出問題，經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查，同時要求財會人員作好財務(wù)分析，給領(lǐng)導(dǎo)多提合理化建議。一三是繼續(xù)嚴格執(zhí)行校內(nèi)的財經(jīng)紀律，嚴格實行收支兩條線制度。我們要求全校每一個教職工都要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，諸如差旅費的報銷，采購的申請手續(xù)，把政策公布到位，把人性化管理執(zhí)行到

9、位。同時我們也要求全體教職工不違反財經(jīng)紀律，任何個人不得違規(guī)收費，嚴格按物價局核定的收費項目和收費標準收費。(四)管好校產(chǎn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量全校校舍校產(chǎn)總值巳達到上百萬元，是學(xué)校多年積累的主要財富，也是我們賴以生存和發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，管好校舍校產(chǎn)是我們總務(wù)人員的重要職責。1、完善固定資產(chǎn)帳目，定期核對。我們要在往年的工作基礎(chǔ)上進行落實、規(guī)范、科學(xué)、創(chuàng)新，做到賬賬相符、賬物相符，手工賬與電腦賬相符。同時做到賬務(wù)規(guī)范、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。2、繼續(xù)按慣例對各班級、各專用教室公物實行登記承包管理，建立班級損壞公物檔案。(五)搞好各方協(xié)調(diào)，形成整體合力總務(wù)工作點多面廣，涉及范圍寬，從前面的門衛(wèi)到后面的

10、學(xué)生宿舍，從樓頂?shù)较滤?，大到全校的財產(chǎn)、賬務(wù)，小到一張紙、一只拖把、一支筆芯，水汽油電，吃喝拉撒，教學(xué)一線的保障、環(huán)境、醫(yī)療衛(wèi)生等等，所以在工作過程中，既要抓住重點，分主次，又要注意不能忽視某個方面，某些看似小的方面，因工作差錯或保障不到位，就會演變成大的問題，造成壞的影響。要進行分層管理，層層負責，從全處、全校大局著眼，搞好多方協(xié)調(diào)，形成全組的整體合力，努力打造成一支保障能力強、完成任務(wù)好、快速高效的總務(wù)后勤保障服務(wù)隊伍?？倓?wù)工作是一件十分繁雜的事務(wù)性工作，事務(wù)越多，不滿意的地方的機率就越高。我們誠懇地歡迎批評，接受批評，只有批評和監(jiān)督，才有努力的方向。我們希望全校教職工理解我們，支持我們，幫助我們，大家一起為鶴湖發(fā)展的美好前景，鶴湖建設(shè)成長的輝煌而共同努力。四、具體安排三月：_年度調(diào)資事宜。2.本學(xué)期首次班級財產(chǎn)檢查。3.召開本學(xué)期處室會議。4.分發(fā)書本和作業(yè)本，補齊所缺教科書，分發(fā)各種教學(xué)用品。5.分發(fā)各班各處室勞動工具。6.補訂校服。7.校園